株式会社ブルーワーカー の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IoTデバイスやネットワークを含むシステム構築・運用経験 ・AWSやAzure等クラウド環境でのサービス構築・デプロイ経験 ・顧客との要件整理や仕様調整の実務経験 ・システム導入やトラブル対応など現場技術支援経験 【尚可】 ・WebRTCや映像関連技術の知識・実装経験 ・車載機器やセンサーを含むエッジからクラウド連携のシステム構築経験 ・ハードウェアとクラウドサービスの統合経験 ・小規模プロジェクトでの技術PM経験 ・技術検証・PoC環境構築・調整スキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自発

仕事内容株式会社タイミー 【東京】組織人事コンサルタント◆人事の上流課題～支援◆スポットワーク市場シェアNo.1◆グロース上場 【仕事内容】 【東京】組織人事コンサルタント◆人事の上流課題～支援◆スポットワーク市場シェアNo.1◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 日本一のHRプロダクトを運営／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決 ■当社の営業戦略／スタイル ・企業の経営課題／人的課題の解決に中長期にわたり伴走するコンサルティング要素の強いポジションです ・時には新たなビジネスモデルを創出する事業責任者やプロジェクトオーナ

仕事内容株式会社タイミー 【港区】マスコミュニケーション担当◆施策の企画立案～実行～効果検証◆スポットワークシェアNo.1 【仕事内容】 【港区】マスコミュニケーション担当◆施策の企画立案～実行～効果検証◆スポットワークシェアNo.1 【具体的な仕事内容】 潤沢な予算規模を抱えた攻めのマーケに挑戦／日本一のHRプロダクトを運営／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決 ■募集背景： タイミーでは人々の働き方の根底を変え、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するために、より多くのワー

仕事内容●ご希望と適性にて下記いずれかのポジションで選考をさせて頂きます。 ①人材紹介サービス（CA＆RAの両面対応） ・ポテキャリ（Potential Career）：中途領域の総合転職支援サービス ・a-village：新卒体育会学生やプロスポーツ選手の就職支援サービス [1]人材紹介営業（RA） ▼リクルーティングアドバイザー └新規法人営業 ※既に多くの求人保有がある為、架電時間はそこまで多くないのが実情です。 └既存取引先のサポート └採用成功に向けてのアドバイスやご提案 └候補者様のご紹介 └求人票のブラッシュアップなど [2]人材紹介営業（CA） ▼キャリアアドバイザー └求職者

仕事内容株式会社タイミー 【福岡】事業開発セールス◆新規開拓～伴奏支援まで一気通貫◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場 【仕事内容】 【福岡】事業開発セールス◆新規開拓～伴奏支援まで一気通貫◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 日本一のHRサービスを活用した新規事業開発に関与／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の経営／人的課題解決 ■ミッション 介護領域の新規クライアントに対して、クライアントの経営・現場課題に深く入り込み、最適な活用方法を設計する“コンサルティングセールス”として価値提供を行って頂き

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 自社サービス「QナビORDER」の開発ディレクションを担当します 。メンテナンス領域のノウハウと顧客オペレーションの知見を武器に、競合の少ないブルーオーシャン市場であるノンデスクワーカー領域のDXを推進する役割です 。システム開発における要員・スケジュール・品質・コストの計画立案および管理を行い、機能開発のスピード向上を牽引します 。 【募集背景】 ・飲食・小売・サービス業における深刻な人手不足を背景に、バックオフィス改善SaaSの需要が拡大しています 。 ・既存のアウトソーシング事業による強固な財務基盤を背景に、IPO（上場）を目指した事業拡大のための体制強化を行

仕事内容株式会社タイミー 【大阪】カスタマーサクセス（MGR候補）◆人事の上流課題支援◆スポットワークNo.1◆グロース上場 【仕事内容】 【大阪】カスタマーサクセス（MGR候補）◆人事の上流課題支援◆スポットワークNo.1◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 日本一のHRプロダクトを運営／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決 ■当社の営業戦略／スタイル ・企業の経営課題／人的課題の解決に中長期にわたり伴走するコンサルティング要素の強いポジションです ・時には新たなビジネスモデルを創出する事業責任者やプロジェクトオーナーと

仕事内容株式会社タイミー 【札幌】カスタマーサクセス◆人事の上流課題から支援◆スポットワーク市場シェアNo.1◆グロース上場 【仕事内容】 【札幌】カスタマーサクセス◆人事の上流課題から支援◆スポットワーク市場シェアNo.1◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 日本一のHRプロダクトを運営／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決 ■当社の営業戦略／スタイル ・企業の経営課題／人的課題の解決に中長期にわたり伴走するコンサルティング要素の強いポジションです ・時には新たなビジネスモデルを創出する事業責任者やプロジェクトオーナーと

仕事内容株式会社タイミー 【福岡】カスタマーサクセス◆人事の上流課題から支援◆スポットワーク市場シェアNo.1◆グロース上場 【仕事内容】 【福岡】カスタマーサクセス◆人事の上流課題から支援◆スポットワーク市場シェアNo.1◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 日本一のHRプロダクトを運営／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決 ■当社の営業戦略／スタイル ・企業の経営課題／人的課題の解決に中長期にわたり伴走するコンサルティング要素の強いポジションです ・時には新たなビジネスモデルを創出する事業責任者やプロジェクトオーナーと

仕事内容株式会社タイミー 【東京／次期リーダー候補】コンサルティングセールス◆スポットワーク市場シェアNo.1◆グロース上場 【仕事内容】 【東京／次期リーダー候補】コンサルティングセールス◆スポットワーク市場シェアNo.1◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 日本一のHRプロダクトを運営／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の経営／人的課題解決 ■こんな方におススメ ・形のないサービスを扱うからこそ、顧客のBPR（業務プロセス再設計）にまで踏み込み、自らの提案で現場を動かす手応えを感じたい。 ・単なる物売りではなく、顧客の経営課題から

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 自社サービス「QナビORDER」の開発ディレクションを担当します 。メンテナンス領域のノウハウと顧客オペレーションの知見を武器に、競合の少ないブルーオーシャン市場であるノンデスクワーカー領域のDXを推進する役割です 。システム開発における要員・スケジュール・品質・コストの計画立案および管理を行い、機能開発のスピード向上を牽引します 。 【募集背景】 ・飲食・小売・サービス業における深刻な人手不足を背景に、バックオフィス改善SaaSの需要が拡大しています 。 ・既存のアウトソーシング事業による強固な財務基盤を背景に、IPO（上場）を目指した事業拡大のための体制強化を行

仕事内容株式会社タイミー 【リーダー候補】採用担当◆現場の要件定義～母集団形成まで◆セールス／Biz採用◆スキマバイトNo.1 【仕事内容】 【リーダー候補】採用担当◆現場の要件定義～母集団形成まで◆セールス／Biz採用◆スキマバイトNo.1 【具体的な仕事内容】 日本一のHRプロダクトを運営／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決 ■募集背景 タイミーでは、社員の約8割を占めるビジネス職（営業・企画・管理系職種）の採用が、事業成長の根幹を支えています。 事業拡大に伴い、一定スキルを持つ中途人材の安定的な採用体制構築が急務と

仕事内容株式会社タイミー 【フルリモート】オペレーション／ナレッジ改善（MGR候補）◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場 【仕事内容】 【フルリモート】オペレーション／ナレッジ改善（MGR候補）◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 日本一のHRプロダクトを運営／ユーザーの体験向上に貢献◎ナレッジ改善／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決 当社は『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくるをミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 ■ミッシ

仕事内容株式会社タイミー 【大阪】セールスマネジメント◆事業推進／戦略設計／組織構築メイン◆業界シェアNo.1◆グロース上場 【仕事内容】 【大阪】セールスマネジメント◆事業推進／戦略設計／組織構築メイン◆業界シェアNo.1◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 日本一のHRサービス・スキマバイトアプリ「タイミー」展開累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,340万人突破／ブルーワーカー市場の経営／人的課題解決 ■ミッション インサイドセールスとフィールドセールス組織におけるマネージャーとして、グループの戦略戦術の設計・推進がミッションとなります。 具体的には、未導入企業に対

仕事内容急成長スタートアップの建設領域の人材部門の立ち上げメンバー募集！ 仕事内容 【ミッション】 役員直下。建設業界の「人手不足」を突破する、新サービスの開拓フェーズを牽引する。 戦略の策定から泥臭い実行まで、建設領域における人材事業（派遣・紹介）の垂直立ち上げを担っていただきます。 【業務内容】 まだ「正解」がない環境です。求人ニーズの回収から、サービスが回る仕組み作りそのものをお願いします。 建設系人材事業のマーケット開発 人材派遣： 自社雇用する施工管理技士等の技術者を建設現場へマッチング。 人材紹介： 建設会社への正社員採用ニーズのヒアリングおよび開拓。 事業開発・プロセス設計 求人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マイコンを使用したIoT機器等の開発経験 ・製品開発の経験があり、要求仕様に対して必要なハードウェアの完成度 や開発・評価内容について判断可能な知識 ・複数エンジニアでの開発経験 【尚可】 ・NVIDIA Jetsonでの開発経験 ・環境に合わせたカメラの選定、映像配信技術に関する知見 ・ソフト開発に関する基礎知識（ソースコードを見てどのような処理を行っているか大まかに把握できるなど） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 ハードウェアエンジニア ※土日休み

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 自社サービス「QナビORDER」の開発ディレクションを担当します 。メンテナンス領域のノウハウと顧客オペレーションの知見を武器に、競合の少ないブルーオーシャン市場であるノンデスクワーカー領域のDXを推進する役割です 。システム開発における要員・スケジュール・品質・コストの計画立案および管理を行い、機能開発のスピード向上を牽引します 。 【募集背景】 ・飲食・小売・サービス業における深刻な人手不足を背景に、バックオフィス改善SaaSの需要が拡大しています 。 ・既存のアウトソーシング事業による強固な財務基盤を背景に、IPO（上場）を目指した事業拡大のための体制強化を行