住友林業ホームエンジニアリング株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【CP管理番号3】 事務職を担当いただく障害者雇用枠の募集でございます。 【仕事内容】 ご経験や、状況に応じて以下ポジションで検討しています ・建築工事事務/建築工事担当補助 ・建築工事担当補助 ・資材運搬、倉庫管理 ・経理業務、庶務関連 具体的な業務内容 ・建築工事原価に関わる工事への発注、請求受入データの入力等（独自システム有） ・郵便や宅急便の発送受取、社内の電話取り次ぎ ・建築工事担当者と同行し、現場の安全品質管理の補助 ・資材の

勤務時間 就業時間１：9時15分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤曜日、出勤・退勤時間については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は9時15分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時15分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：要相談。週に１日～も受付致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容住友林業（株）木造注文住宅「住友林業の家」のボード施工及び施 工補助・関連業務及び周辺作業 主業務：ボード仕上げ工事 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容木造注文住宅「住友林業の家」のリフォーム工事管理 木造軸組・ツーバイフォー工法物件の補修 リフォーム工事管理 ※建築関連求人 ※施工エリア 石川・富山・福井 ※変更範囲：変更なし ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。オンライン自主応募の方は「紹介状」は不要です。

仕事内容木造注文住宅「住友林業の家」のアフターメンテナンス工事管理 木造軸組・ツーバイフォー工法物件の定期点検 アフターメンテナンス 補修業務 ※施工エリア 石川・富山・福井 ※変更範囲：変更なし ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。オンライン自主応募の方は「紹介状」は不要です。

勤務時間 就業時間１：9時15分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤曜日、出勤・退勤時間については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は9時15分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 不動産 年収 400～670万円 仕事内容 主に住友林業が販売する、木造注文住宅の施工管理をお任せします。 新築住宅が中心ですがニーズが高まっているリフォームの物件も増えています。 ■木造軸組構法やツーバイフォー構法、親会社オリジナルのビッグフレーム構法による木造注文住宅の施工管理です。 ■複数の現場を並行して担当します。個人差がありますが、年間15～20棟程度を手がけます。 ■品質、安全、原価、工程を管理していきます。 ■お客様の管理、立会い等に関しては親会社である『住友林業』様の担当となりますので、休日の出勤などはほとんど無く、現場の管理に集中

勤務時間 就業時間１：9時15分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本は９：１５～１８：００だが業務の進み具合により前後あり ＊就業時間は相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他本人の希望を考慮しますのでご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 木造注文住宅「住友林業の家」の施工管理業務をお願いいたします。 お客様窓口は住友林業の担当者が行う為、管理（安全・品質・工程・原価）に専念して業務を行うことができます。 年平均20棟ほどの管理を行って頂きます。（希望勤務地の県内） 当求人で募集している施工管理は【新築】【土木（基礎工事）】【外構】【リフォーム】【メンテナンス】の５つに分かれており、希望する部署では働くことができます。当社では、担当領域の分業化を行うことで、それぞれがプロフェッショナルとして自らの業務に集中できるような体制を整えています。 ※給与や休日などの勤務条件はどの部署でも同一です。 入社後の流れ：中途

仕事内容【仕事内容】 木造注文住宅「住友林業の家」の施工管理業務をお願いいたします。 お客様窓口は住友林業の担当者が行う為、管理（安全・品質・工程・原価）に専念して業務を行うことができます。 年平均20棟ほどの管理を行って頂きます。（希望勤務地の県内） 当求人で募集している施工管理は【新築】【土木（基礎工事）】【外構】【リフォーム】【メンテナンス】の５つに分かれており、希望する部署では働くことができます。当社では、担当領域の分業化を行うことで、それぞれがプロフェッショナルとして自らの業務に集中できるような体制を整えています。 ※給与や休日などの勤務条件はどの部署でも同一です。 入社後の流れ：中途

仕事内容【仕事内容】 木造注文住宅「住友林業の家」の施工管理業務をお願いいたします。 お客様窓口は住友林業の担当者が行う為、管理（安全・品質・工程・原価）に専念して業務を行うことができます。 年平均20棟ほどの管理を行って頂きます。（希望勤務地の県内） 当求人で募集している施工管理は【新築】【土木（基礎工事）】【外構】【リフォーム】【メンテナンス】の５つに分かれており、希望する部署では働くことができます。当社では、担当領域の分業化を行うことで、それぞれがプロフェッショナルとして自らの業務に集中できるような体制を整えています。 ※給与や休日などの勤務条件はどの部署でも同一です。 入社後の流れ：中途

仕事内容【仕事内容】 木造注文住宅「住友林業の家」の施工管理業務をお願いいたします。 お客様窓口は住友林業の担当者が行う為、管理（安全・品質・工程・原価）に専念して業務を行うことができます。 年平均20棟ほどの管理を行って頂きます。（希望勤務地の県内） 当求人で募集している施工管理は【新築】【土木（基礎工事）】【外構】【リフォーム】【メンテナンス】の５つに分かれており、希望する部署では働くことができます。当社では、担当領域の分業化を行うことで、それぞれがプロフェッショナルとして自らの業務に集中できるような体制を整えています。 ※給与や休日などの勤務条件はどの部署でも同一です。 入社後の流れ：中途

仕事内容●木造注文住宅「住友林業の家」の新築工事に係る施工管理。 ●住友林業やグループ会社と協力しながら建築現場を管理します。 ●「住友林業の家」の施工専門会社です。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 木造注文住宅「住友林業の家」の施工管理業務をお願いいたします。 お客様窓口は住友林業の担当者が行う為、管理（安全・品質・工程・原価）に専念して業務を行うことができます。 年平均20棟ほどの管理を行って頂きます。（希望勤務地の県内） 当求人で募集している施工管理は【新築】【土木（基礎工事）】【外構】【リフォーム】【メンテナンス】の５つに分かれており、希望する部署では働くことができます。当社では、担当領域の分業化を行うことで、それぞれがプロフェッショナルとして自らの業務に集中できるような体制を整えています。 ※給与や休日などの勤務条件はどの部署でも同一です。 入社後の流れ：中途

仕事内容・木造注文住宅「住友林業の家」のメンテナンス リフォーム工事に係る施工管理。 ・住友林業やグループ会社と協力しながら建築現場を管理します。 ・「住友林業の家」の施工専門会社です。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・住友林業株式会社木造住宅『住友林業の家』のアフターメンテナ ンス・リフォーム工事の管理 ・木造軸組・ツーバイフォー工法物件の定期点検、アフターメンテ ナンス、補修、リフォーム工事管理 ・品質、安全、工程、原価管理 ＊エリア：福山地区を担当していただきます（社有車利用） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 木造注文住宅「住友林業の家」の施工管理業務をお願いいたします。 お客様窓口は住友林業の担当者が行う為、管理（安全・品質・工程・原価）に専念して業務を行うことができます。 年平均20棟ほどの管理を行って頂きます。（希望勤務地の県内） 当求人で募集している施工管理は【新築】【土木（基礎工事）】【外構】【リフォーム】【メンテナンス】の５つに分かれており、希望する部署では働くことができます。当社では、担当領域の分業化を行うことで、それぞれがプロフェッショナルとして自らの業務に集中できるような体制を整えています。 ※給与や休日などの勤務条件はどの部署でも同一です。 入社後の流れ：中途