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地域包括支援 - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

主任ケアマネジャー/日勤のみ/地域包括支援センター/社会保障完備

宮崎市生目・小松台地区地域包括支援センター(社会福祉法人 凌雲堂)

  • 宮崎市 大字浮田

  • 月給18.3万円〜20.4万円

  • 正社員

  • 自転車通勤OK
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 転勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 学歴不問
  • 残業月20時間以内
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • マネージャー採用
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • シフト自由
  • 夜勤
  • ブランクOK
  • 特別休暇
  • 18時前退社

仕事内容賞与支給◎土日祝はお休み◎正社員としてじっくり腰を据えて働きませんか? 《募集職種》 主任ケアマネージャー 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給183,900〜204,000円 ≪基本給≫ 169,900〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:24,500円 業務手当:10,000円 処遇改善手当:4,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4.45ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,100円 (月あたり) 《資格》 いずれか資格必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援

みんなの介護求人

年間休日123日!社会福祉法人のケアスタッフ

特別養護老人ホーム ゴールデンレイク / ケアハウスエバグリーン

  • 宮崎市 / 曽山寺駅 徒歩8分

  • 月給17.7万円〜21.6万円

  • 正社員

  • 移住支援金対象
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 1日4時間以内OK
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 経験者優遇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交通費支給
  • 16時前退社
  • 1日6時間以内OK
  • シニア活躍中
  • シフト制
  • 学生歓迎
  • ミドル活躍中
  • 住宅手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 社会福祉法人が運営する介護施設のケアスタッフを募集しています。 20代から70代のスタッフが「チームワーク」を合言葉に利用者の皆様へ元気をお届けしています。 「愛鍼福祉会の施設に入所してよかった」と言っていただけるような施設づくりを目指し、特別養護老人ホームではダイバージョナルセラピーやノーリフトケアなど新しい介護も積極的に取り入れ、自立支援介護や看取り介護の充実に取り組んでいます。 夜勤は月3~5回程度。8時間の夜勤となります。 <愛鍼福祉会(あいしんふくしかい)とは> 社会福祉法人 愛鍼福祉会は、観光地「青島」や、全国でも有数のサーフスポットとして

かんたん応募特別養護老人ホーム ゴールデンレイク / ケアハウスエバグリーン

居宅介護のケアマネージャー

セントケア・ホールディング株式会社

  • 宮崎市 祇園

  • 月給25.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 有資格者歓迎
  • 在宅ワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • U・IターンOK
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 未経験OK
  • AT限定OK
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 16時前退社
  • 夜勤なし
  • バイク通勤OK
  • マネージャー採用
  • キャリアアップ制度
  • 18時前退社
  • 社割あり
  • 車通勤OK
  • 長期
  • 履歴書不要
  • 退職金制度あり
  • 制服貸与
  • 東証一部上場企業
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給

仕事内容セントケア/介護支援専門員求人/正社員/有資格者限定/未経験でも安心のサポート 在宅勤務導入!慣れた先輩スタッフとの同行研修からスタートしますので、経験のない方でもOK! お客様がご自宅で自立した生活を送ることができるよう、心身の 状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けて、ケアプランを 作成します。介護保険に関するご相談や各種手続きの代行を行い ます。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと 連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整を致します。 【キャリアアップ支援制度】 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方 でも安心して始められます。社内社外

人気セントケア・ホールディング株式会社

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