生活支援員 - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間17時00分～翌9時00分（休憩時間：60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※所定労働日数：週1日以上 ※Wワークの方は勤務時間応相談

勤務時間17:00～翌9:00（実働12時間・休憩4時間） ※残業ほぼなし ※勤務時間、曜日、シフトは相談可

仕事内容主に知的障がい者への「自立と社会参加」に向けた支援業務 ・箱折り、園芸、小物作り等の生産活動や創作活動の支援 ・身だしなみや整理整頓、食事・排泄・入浴等の日常生活の支援 （一部、直接介助が必要な方もいらっしゃいます） ・送迎業務 （送迎車があり、免許等により運転業務か添乗業務を担当） 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 障がい者グループホーム 世話人兼生活支援員 ※経験者優遇 グループホームでの世話人・生活支援員の業務になります。入居される方々の生活全般のサポートをお願いします。また、記録・相談業務も併せてお願いします。 <給与> 年収240万円～312万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週8休制 4週8休制 勤務表にて提示します。 <勤務地> 宮崎県宮崎市中西町２９番地４ <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 資格取得支援・手当あり

勤務時間16:30～翌9:00（深夜帯の労働はほとんどありません） 休憩540分

仕事内容【宮崎市/生活支援員】高収入!生活支援員募集! 宮崎市赤江/障がい者グループホーム/生活支援員/正社員/9月新規オープン施設！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～288,700円 基本給: 月給 165,000円 固定手当: 調整手当 32,000円～72,000円 固定残業代:あり ・30時間分とし、時間外労働の有無にかかわらず支給 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 その他手当: ■年末年始手当 賞与(前年度実績): なし 昇給(前年度実績): 1月あたり0円～6,000円(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月28日

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:障害者支援施設やまびこの里 【施設形態】:障害者施設 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障害者施設における生活支援員業務全般 【入浴業務】 入浴人数:40名/回 介助人員:6名体制（男性3名女性3名※同性介護） 浴槽:一般浴（個浴あり） 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り対応:なし 【緊急時対応】 無:オンコール対応 【記録業務】 パソコン入力 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修

仕事内容◇生活支援員 ・体調管理や、精神面のケア ・利用者への訓練提供、相談援助 ・関係機関への訪問、連携 ◇就労支援員 ・就職活動の支援 ・実習への同行支援 ・実習先、就職先の企業開拓 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【求人概要】 宮崎市赤江/障がい者グループホーム/生活支援員/正社員/9月新規オープン施設！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者グループホームにおける生活支援員・正社員求人です。 ～おすすめポイント～ ・9月に新規オープン事業所です。 ・残業が少なくプライベートも充実させることができます。 ・福利厚生充実 ・月給も高めで安定した収入が見込めます。 お気軽にツクイスタッフまでお問い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日110日あります。研修体制、資格取得支援が手厚く無理なくキャリアアップができる職場です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障害者施設における生活支援員業務全般 【入浴業務】 入浴人数:40名/回 介助人員:6名体制（男性3名女性3名※同性介護） 浴槽:一般浴（個浴あり） 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ・基本土、日曜日の勤務ですが、臨時にそれ以外の日 の勤務をお願いすることがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日