コールセンター - 沖縄県宜野湾市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■お願いしたい仕事 U-NEXT HOLDINGSのグループ会社「株式会社 TACT」のSVポジションにチャレンジしてみませんか? ビジネスホテルや病院、ゴルフ場などに設置されている「自動精算機」に関する各種窓口の管理・運営をお任せします。 コールセンター実務の経験がある方はぜひ、ご応募ください! ～ ～ このポジションの特徴 ～ ～ ◆ 学歴不問 ◆ 月給 約33万円～50万円 ◆ ボーナス年2回あり ◆ 想定年収400万円～700万円! ◆ 年に1回年俸改定あり ◆ 上場企業グループならではの充実した福利厚生 真面目で素直な方であれば大歓迎!! 皆さまのご応募をお待ちしておりま

仕事内容【正社員/転勤なし】◆行政サービスに関する問い合わせ対応＆事務スタッフ◆未経験歓迎/年休120日以上 積極採用実施中 行政サービスに関する問い合わせ対応や書類作成などの事務を行うセンターでのお仕事です！ ●コールセンター受発信業務（ノルマや営業要素のある発信業務は一切なし） ～具体的には～ ・健康診断の予約日を変更したい ・サービス利用方法に関する問い合わせ ・給付金の申請について知りたい ・粗大ゴミの予約受付 などの問い合わせが多く、研修を重ねていき1日数件ずつから徐々にお任せします！ ●業務に付随する情報・データ入力 ●各種申請手続きのサポート ●資料作成などの事務作業 （変更範

仕事内容■お願いしたい仕事 マネージャーとして活躍しませんか グーネットを中心としたインバウンドチーム、またはインサイドセールスチームの改善提案～運用に至るまでのプロセスを担当していただきます。 責任あるポジションなので、マネージャーのご経験がある方は大歓迎! マネージャー経験がない方でも、コールセンターやコンタクトセンターの業務経験がある方のキャリアアップも歓迎いたします! <具体的な仕事内容> ・インバウンドチーム、またはインサイドセールスチームの改善提案、導入 ・面談の実施によるメンバーのモチベーション維持、目標管理、評価、労務管理 ・お客様からの要望の収集や調査を行い、サービス品質の向

仕事内容■お願いしたい仕事 マネージャー候補としてチームをまとめるSVポジションです! 責任あるポジションなので、SVのご経験がある方は大歓迎! SV未経験の方でも、コールセンターやコンタクトセンターの業務経験が1年以上～ある方のキャリアアップも歓迎いたします! <具体的な仕事内容> 〇オペレーター業務 〇管理業務全般 ・人材管理/育成 ・お客様対応、メンバーからのエスカレーション対応 ・各種分析、報告、レポート・クライアント対応など まずは一つのセクションをご担当いただき、慣れてきたら業務の習熟度に応じて担当セクションを増やしていきます。 プロジェクトを円滑に進行することで各種手当もアップ

仕事内容【職種未経験歓迎】コールセンター・クライアント対応の経験を活かしたキャリア｜働きやすい職場です 仕事内容 コールセンターでのマネジメント・運営業務全般をご担当いただきます。 グーネットを中心としたンバウンドチーム、またはインサイドセールスチームの改善提案～運用に至るまでのプロセスを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・インバウンドチーム、またはインサイドセールスチームの改善提案、導入 ・面談の実施によるメンバーのモチベーション維持、目標管理、評価、労務管理 ・お客様からの要望の収集や調査を行い、サービス品質の向上につながる施策を企画・提案 ・新規サービス企画、業務設計、フロー構築

仕事内容☆不動産業の全般業務 ・電話対応 ・書類作成、ＰＣ入力 ・来客対応 未経験者の方でも可能なお仕事です。 子育て中のスタッフも在籍しており、活躍しております。 先輩社員がしっかりサポート致します！

仕事内容コールセンターのマネージャーとして運用管理に関する業務を担当。 ＜具体的には＞ ・チームの損益管理 ・KPI管理 ・人員管理 ・育成 ・クライアント対応(新規案件の構築/定例会への参加)などをお任せします。 ※グループ各社のユーザーサポート（法人・個人両方）を行うセクションとなります。 ※新しい企画や組織変化を予定しており、新規のプロジェクトも順次お任せしていきたいと考えています。 ※現在マネージャーは5名（2，30代）。下にチームリーダーが2，3名つき、1チームにオペレーターが10〜30名ほど。全体で100〜130名ほどの組織構成です。 事業拡大につき、増員

仕事内容【マネージャー候補】安定した環境でキャリアUPを目指せます｜働きやすい職場です 仕事内容 大手製薬会社の社内ITヘルプのマネージャー候補として、社員からの問い合わせに答える業務のSVを担当していただきます。 主なお問合せ内容はPC、ネットワーク、各種利用システムに関する使い方やトラブルについてです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・チームメンバーの育成・フォロー ・窓口状況を分析、効率化ポイントや改善ポイントを見つける ・クライアントとの対応 ・勤怠管理・シフト作成・評価補助 ・採用の補助 業務内容および就業場所の変更の範囲など、その他具体的な労働条件の詳細については、面談時や選考を通してお伝

仕事内容[募集背景組織強化のため採用。 地元沖縄にて成長したいと意欲的な方、歓迎します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： プロトグループのコールセンター管理者業務（チームリーダー）をお願いします。 主に、自社ECサイトを利用されているお客様をサポートするチームです。 【具体的には…】 ・スタッフへの声掛けフォローと応対中のサポート ・日次／月次報告等の作成 ・新入社員の業務研修、OJT対応とフォロー 等 チームメンバーは10名～15名。 20代前半から、30代前半のスタッフが活躍中です。 【HUREX求人担当コメント】 平均の月間残業時間20時間、仕事とプライベートの両立を目指せるため、女性

仕事内容■お願いしたい仕事 今回募集する 浦添市・宜野湾市・豊見城市の市役所(市民課)で、 市民のみなさんをサポートするお仕事です 具体的には、このような業務内容を想定しています 住民票や印鑑登録などの証明書を発行する手続き マイナンバーカードの申請や受け取り対応 パスポートや臨時運行許可証の手続きのご案内 引っ越しなどによる住所変更の受付 申請書の記入サポート 電話や窓口での問い合わせ対応 業務に関する報告書や資料の作成 など 「市役所=堅い職場」なイメージがあるかもしれませんが、 実はメンバーみんなの風通しもよく、相談しやすい環境です 頼れる先輩スタッフやチ

仕事内容株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 【沖縄】コンタクトセンターSV◆150％成長中のBPO事業～案件立上げ運営／土日祝休／プライム上場～ 【仕事内容】 【沖縄】コンタクトセンターSV◆150％成長中のBPO事業～案件立上げ運営／土日祝休／プライム上場～ 【具体的な仕事内容】 ～U－NEXT HOLDINGSグループ／年休120日・充実の福利厚生コンタクトセンター案件立ち上げ／チーム運営・マネジメント業務をお任せ／沖縄での長期就業も叶う環境～ コンタクトセンター運営事業の拡大に伴い、スーパーバイザーの増員が必要な状況のため、中途採用を積極的に行っています。※株式会社U-NEXT HO

仕事内容行政サービスに関する問い合わせ対応や事務作業を行います！ ●コールセンター受発信※ノルマや営業要素のある発信は一切なし 【具体的には】 ・健康診断の予約日を変更したい ・サービス利用方法に関する問い合わせ ・給付金の申請について知りたい ＊研修を重ねていき１日数件ずつから徐々にお任せします！ ●業務に付随する情報・データ入力 ●各種申請手続きのサポート ●資料作成などの事務作業 私服勤務ＯＫ！髪色・ネイル自由 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容ＡＩを用いた新規サービスの立ち上げプロジェクト。 リーダー、あるいはサブリーダーとして、新規事業（AI分野）を企画・立案市場調査・分析し、技術や基礎研究を具体的なソリューション化・ビジネス化するようマネジメントしていく。 【具体的なプロジェクト想定】 ・事業戦略・計画の策定 ・市場調査の設計・分析 ・マーケティング戦略・計画の策定 ゼロから立案や策定をしていただきます。 ◆将来的な事業の管理者・幹部候補を募集します。 【入社後のキャリアパス想定】 AI分野におけるビジネスを推進し、後継者の育成に携わる。 【特徴】 ・同社は、データソリューション、デザイン、Webソリューション、テ

仕事内容株式会社ＴＡＣＴ 【沖縄】コンタクトセンターSV◆150％成長中のBPO事業～案件立上げ運営／プライム上場～ 【仕事内容】 【沖縄】コンタクトセンターSV◆150％成長中のBPO事業～案件立上げ運営／プライム上場～ 【具体的な仕事内容】 ～U－NEXT HOLDINGSグループ／年休120日・充実の福利厚生コンタクトセンター案件立ち上げ／チーム運営・マネジメント業務をお任せ／沖縄での長期就業も叶う環境～ U-NEXT HOLDINGSでBPO事業などを営む株式会社TACTでは、コンタクトセンター運営事業の拡大に伴い、スーパーバイザーの増員が必要な状況のため、中途採用を積極的に行っていま

仕事内容■お願いしたい仕事 コンタクトセンター運営事業の拡大に伴い、管理者層の増員が必要な状況のため、中途採用を積極的に行っています。 [具体的な業務] ■新規案件の立ち上げ業務 他社実施中の業務の巻き取り等により、当社センターにて新規案件の立ち上げから携わっていただきます。 ・マニュアル作成 ・オペレーターへの研修 ・オペレーター採用関連業務 ■コンタクトセンター運営業務 コンタクトセンター運営にかかわる様々な業務になります。 ・オペレーターからのエスカレーション対応 ・クライアント対応 ・センター運営にかかわる業務(PL管理、人材マネジメントetc) [やりがい] ・PL管理、人

仕事内容仕事内容 コンタクトセンター運営事業の拡大に伴い、管理者層の増員が必要な状況のため、中途採用を積極的に行っています。 ［具体的な業務］ ■新規案件の立ち上げ業務 他社実施中の業務の巻き取り等により、当社センターにて新規案件の立ち上げから携わっていただきます。 ・マニュアル作成 ・オペレーターへの研修 ・オペレーター採用関連業務 ■コンタクトセンター運営業務 コンタクトセンター運営にかかわる様々な業務になります。 ・オペレーターからのエスカレーション対応 ・クライアント対応 ・センター運営にかかわる業務（PL管理、人材マネジメントetc） ［やりがい］ ・PL管理、人材マネジメント、

仕事内容国内有数の自社メディアで蓄積したノウハウ技術をもとに、WEB制作サービスを展開しています。 クライアントの抱えるWebサイトの課題や運用依頼をヒアリングし、要件整理・お客さまへの提案をします。 社内の制作・運用の体制やスケジュールを決め、エンジニアへの制作指示や成果物の品質管理をお任せします。 【具体的には】 ・クライアントとの打ち合わせ（要件確認・提案・報告） ・制作スケジュールのデイリーコントロール、エンジニアへのディレクション ・サイトマップ、ディレクトリマップ、ワイヤーフレームの作成 ・アクセス解析や効果測定 ※必要に応じて実施 ＜SENZOKU LAB.＞ 当部門では、SEN

仕事内容国内有数の自社メディアで蓄積したノウハウ技術をもとに、BPOビジネスを展開している同社。 クライアントのWebサイトの企画・デザイン・マークアップ・運用・SEO対策などお客様のニーズに応じたサポートを提供している事業部にて、クライアントやユーザーのニーズに合わせたWebページのレイアウトデザイン、バナー広告、ロゴ制作、画像加工など幅広い案件に携わっています。 【具体的には】 ・ワイヤーフレームを基にしたUI設計 ・数値データによる課題抽出/改善提案 ・キャンペーン施策用のLP/バナー制作 【特徴】 ・同社は、「カーといえばグー！」のＣＭでお馴染みの株式会社プロトコーポレーションのユーザー系

仕事内容株式会社オフィス 総合職（事務・キャリアアドバイザー等）年休129日／面接1回 【求人要約】 スタートアップ企業＊20～30代の若手社員活躍中！ 未経験歓迎＊抜群のフォロー体制でスキルアップ 待遇＊残業月5h／年休129日／転勤なし／土日祝休 入社半年＆20代で課長昇進の実績あり！ 年功序列とは無縁！誰にでも成長のチャンスがあります 人材派遣事業の責任者・課長として活躍するNさんは、 25歳の若さで、入社半年で課長にスピード昇進！ 大阪・名古屋・福岡・沖縄4拠点の責任者を担当するなど、 大活躍中のNさんに、当社の魅力をお伺いしました。 ＊自分時間を大切にできるって嬉しい …………

仕事内容グー沖縄やグーホームなど自社サービスのブランディング及び実行・企画立案、データ分析などのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・自社サービスのブランドを向上させる企画立案・プロモーション業務 ・販促グッズ・ノベルティ制作などの実行・企画の立案・運営 ・効果測定のためのデータ収集・分析 沖縄県内でトップクラスの情報量を誇る媒体の更なるブランディングと、クライアント様の成約に繋がる実行策の企画をお任せします。 現在販促を推進するメンバーと一緒に、お客さまの課題解決に取り組んでいただきます。 【同社の目指すところ】 同社は「データとテクノロジーで人々に感動を届け地域・社会に貢献する」という経営