山梨県の栄養管理の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 求人No 9870 管理栄養士【栄養管理・栄養マネジメント】｜北杜市 転職求人情報: 直営施設の社員雇用！残業ほぼ無く、日勤帯のみのお仕事♪未経験者やブランクがある方も歓迎されています！経験がある方であれば、年収400万円以上も叶う！ デスクワーク中心、転勤なし、残業なし、未経験者OK、完全週休2日制、マイカー通勤OK、直営施設、年収400万以上、正社員、時間固定、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 山梨県北杜市 最寄駅: ＪＲ中央本線 日野春駅 アクセス: ＪＲ中央本線日野春駅より車9分、ＪＲ中央本線穴山駅より車18分、ＪＲ中央本線長坂駅より車20分 業種: 老人福祉・介護事業 職種

勤務時間シフト制 ※7:30～12:00、12:00～16:00 週2日～＆1日4時間～OK！ 時間・曜日応相談 融通の利く希望シフト制 残業なし お休み調整可能 扶養控除内OK Wワーク・副業OK 高校生OK 車・バイク・自転車通勤OK

仕事内容・《お仕事について》 ホールスタッフ ・お席へご案内 ・ご注文を伺う ・厨房にオーダーを伝える ・お料理をお客様にご提供 ・レジでお会計 ・テーブルをお片付け ・《週2日・1日4時間～OK》 選べる時間や曜日！ 融通の利くシフトでプライベートも思い通り 平日のみ（土日祝休み）、午後のみ、 扶養控除内、短時間勤務もOK。 シフトのご相談はお気軽にどうぞ！ ・《子育てママさん活躍中》 家事・子育てと両立しながら働く 主婦パートさんも多数！ お休み調整可能だから、 家族旅行・お子様の学校行事など、 大切な予定を優先できますよ 久々のお仕事復帰も大歓迎です！ ・《未経験スタート応援》 飲食店で

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は月に一度位出勤あり（３．５時間程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児の食育、栄養管理、献立給食作成、給食調理全般（調理・洗 い・清掃など）、隣接する小規模保育園への給食の運搬を行って頂 きます。全体として約１６０食分の調理を行います。 子どもたちが給食の時間が楽しいと思えるように、健康的でおいし い食事を作ることを心掛けています。 ※スタッフは現在４名（調理員２・パート２）での調理・業務を 行っています。 ※子育て中の方の応募も歓迎いたします。 学校行事や突発的な休みにも対応できます 子どもが好きな方大歓迎！ 【従事する業務（仕事内容）の変更の範囲：変更なし】

仕事内容○入所している高齢者およびデイサービスセンターの利用者の栄養 管理を行っていただきます。 ＊朝食・昼食・夕食の３食の献立を作成していただきます。 ＊栄養ケア計画の作成をしていただきます。 ＊献立表に基づき調理を行っていただきます。 （７０～１００食程度） ＊調理員の労務管理の一端を担っていただきます。 ＊全７０床（特養５４、ショートステイ１６） 変更範囲：変更なし ○応募にはハローワークの紹介状が必要です○

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：勤務予定表により指定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務予定表により指定 年末年始

仕事内容○特別養護老人ホームにおける看護業務全般 嘱託医の診療業務の準備・補助・連絡調整、入所者の健康管理・ 医療処置・身辺ケア・通院介助、食事の世話・経管栄養の管理な どを行っていただきます。 ○定員は、特養５４名、ショートステイ１６名の合計７０名です。 ※１時間単位の有給休暇制度があります。 ※オンコール対応については相談可能です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院（回復期リハビリ病棟）における看護業務及び付帯する業務 ・基礎疾患管理・栄養管理 ・リハビリ看護 ・生活支援 ・精神的支援 ・家族支援 ・退院支援など他職種とのチームアプローチ 等 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1100円～1500円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容健康状態のアセスメント、症状やバイタルサインのチェックなど 療養生活のお世話 清潔ケア、栄養管理・ケア、排泄管理・ケア、療養環境の整備など 医療処置 医師の指示に基づく医行為（点滴・注射、褥瘡処置など）、在宅酸 素療法の管理、吸引、服薬管理など 病状悪化の防止やリハビリ 褥瘡・拘縮・肺炎などの予防、寝たきり予防のためのケアなど 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【正社員】甲府市◆エリア外への転勤なし！年間休日121日！住宅補助あります！ 賞与あり（年2回）要栄養士免許/エリア外への転勤無し/施設内厨房のお仕事です 食の安全と栄養管理を担う、責任あるポジションで働きませんか？ ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 【転職をお考えの方！】 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー（SV）へとキ

仕事内容【業務内容】 病院（回復期リハビリ病棟）における看護業務及び付帯する業務 ・基礎疾患管理・栄養管理 ・リハビリ看護 ・生活支援 ・精神的支援 ・家族支援 ・退院支援など他職種とのチームアプローチ 等 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給27万円～38万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【

仕事内容仕事内容 求人No 7030 特養施設の栄養士-献立作成・発注事務｜北杜市 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪正社員登用制度あり、実績多数♪ マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、特別養護老人ホーム、40代以上活躍、契約社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 山梨県北杜市 最寄駅: ＪＲ小海線 甲斐小泉駅 アクセス: ＪＲ小海線甲斐小泉駅より徒歩16分、ＪＲ中央本線小淵沢駅より徒歩41分 業種: 給食・フード 職種: 特別養護老人ホームの栄養士 求人企業名: 非公開 仕事内容: 特養施設の栄養士-献立作成・発注事務 応募条件:

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院（回復期リハビリ病棟）における看護業務及び付帯する業務 ・基礎疾患管理・栄養管理 ・リハビリ看護 ・生活支援 ・精神的支援 ・家族支援 ・退院支援など他職種とのチームアプローチ 等 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1100円～1500円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】

勤務時間09:00～15:15

仕事内容●認定こども園での、調理業務全般（給食栄養管理、調理業務など）に従事していただきます。 ●シフト制で週4日程度でもOKです！お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みには配慮してくださる環境なので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境です◎ ●業績・本人能力などにより昇給もあり、ご自身のやりがいにつなげていただけます☆彡

勤務時間【勤務時間帯】 6時00分 ～15時00分 8時30分 ～17時30分 10時30分 ～19時30分 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【週3日～】管理栄養士・栄養士/パート社員募集！《ブランク可》 【店舗名】甲斐ケアセンターそよ風/46452 【給与】給食スタッフ：時給1,300円〜1,400円 【勤務時間】【勤務時間帯】 6時00分 ～15時00分 8時30分 ～17時30分 10時30分 ～19時30分 休憩60分 残業ほぼなし 週3日 から応相談 【交通】竜王駅 【勤務地・面接地】 山梨県甲斐市大下条869-1 ■ 給与詳細 給食スタッフ：時給1,300円〜1,400円 ■ 企業PR 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆

仕事内容[仕事内容] 特別養護老人ホーム内の厨房にて、調理師を募集しています。 給食調理経験者を求めております。 （病院、高齢者施設、保育園、学校等の調理経験者歓迎です） 【仕事内容】 栄養士がたてた献立をもとに、貴方には大量調理、盛付け、仕込み、洗浄、片付けを担当頂きます。 ご経験に応じて簡単な作業から始めていきますが、先輩社員からの指導もあるため経験が浅い方でも安心して頂けます。 調理師の技術の向上を図ることを目的とした「調理師会」があり、調理に関する実践的な勉強会や、調理コンクールがあります。 【休日休暇】 ・年間休日117日 ・週休2日制 ・年次有給休暇（初年度10日） ・年末年始休暇

仕事内容【栄養士の資格をお持ちの方募集】決まった食数の提供だから残業は月平均10時間！ 正社員として活躍しませんか？業務未経験の方もOK♪腰を据えて働ける職場環境が整っています◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,000円～ ※管理栄養士資格をお持ちの方は管理栄養士手当別途20,000円が加算されます。 ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(6月・12月に支給、昨年度実績2.0ヶ月分 ※業績に応じて支給) 早い方だと、入社５年でマネージャー職へ！ ◆食事補助あり(1食300円にて提供している給食を食べられます) 【勤務地】 山梨県甲府市小瀬町２７４－３ かほるこども園

仕事内容【栄養士/正社員】資格を活かして働こう！ブランクがある方も歓迎☆ 【店舗名】74010_シダックスヒューマン&フードサービス株式会社_春日居サイバーナイフリハビリ病院 内厨房_272823_正・栄 【給与】フード系：月給201,632円〜 【勤務時間】6:00～19:30 【交通】【車通勤OK】石和温泉駅から徒歩20分 【勤務地・面接地】 山梨県笛吹市春日居町国府４３６ ■ 給与詳細 フード系：月給201,632円〜 ■ 企業PR 【シダックスヒューマン&フードサービスグループのフードサービスについて】 1959年に社員食堂の運営から創業し、給食事業で60年以上の

仕事内容【業務内容】 病院（回復期リハビリ病棟）における看護業務及び付帯する業務 ・基礎疾患管理・栄養管理 ・リハビリ看護 ・生活支援 ・精神的支援 ・家族支援 ・退院支援など他職種とのチームアプローチ 等 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給23万円～27万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 給食業務全般において、献立作成や食事提供、栄養管理を行っていただきます。 調理スタッフと連携し、安心・安全で美味しい給食を提供できるようサポートします。 また、栄養バランスや衛生面に配慮したメニュー管理にも携わっていただきます。 そのほか、調理業務、調理補助、衛生指導、食材発注管理、在庫管理、イベント食や季節メニューの企画など、管理栄養士として幅広い業務を担当していただきます。 NUY-1661(管理栄養士) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなど医療施設での栄養管理・栄養指導経験者

勤務時間シフト制 (1)6時00分～15時00分(2)8時30分～17時30分(3)10時30分～19時30分 (1)6時00分～15時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時30分～19時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 医師、介護職員などと連携して、献立作成や食事の提供、栄養管理を行います。 調理業務も行います。 献立作成、調理補助、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、食事 イベント企画など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。 NUY-1656(管理栄養士) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなど医療施設での栄養管理・栄養指導経験者 高齢者施設・児童施設での給食管理や献立作成経験者 管理栄養士・栄養士としての勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 管理栄養士としてスキルアッ

仕事内容健康・栄養食品、サプリメント等のソフトカプセル 【詳細】 - ボイラー設備の保守管理 - 電気設備の点検 - 予防保全計画の策定 - 各種設備トラブルへの対応 - 保守・工務部門のマネジメント 【製造するもの】 - 健康食品 - 栄養食品 - サプリメント（ソフトカプセル） 【やりがい】 - 保守体制整備への主体的な関与 - 工務部門リーダー候補としての組織貢献 - 人々の健康を支える製品製造の基盤維持 【補足】 - 将来の課長補佐（リーダー候補）採用 - 社内保守体制の強化・整備 - 中長期的なキャリア形成