神奈川県横浜市鶴見区の理学療法士 精神科の求人・仕事・採用

仕事内容急募【児童指導員】月給23.1万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,000円～ 【月給】231,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士の有資格者は月給290,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・

仕事内容【エリアマネージャー】現場をまとめるだけじゃない。子どもたちの未来に向き合う施設長として、やりがいを広げる。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給460,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、38時間分の固定残業代として78,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:65,000円 初期成果給:100,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格

仕事内容ご利用者さまの身体機能向上を目的としたリハビリ業務全般と管理業務をお任せします。 専門職としての業務に集中できる環境です◎（日勤・入浴や食事介助・お泊まり対応なし） 【主な業務内容】 ・バイタルチェック（血圧・体温・脈拍など）、レッドコードの設定管理と動作分析 ・個別の運動プログラムの立案・実施、定期的な身体評価とリハビリ計画書の作成 ・利用者さまへのセルフケア指導、記録やデータ入力業務 ・送迎業務（車種：日産セレナ） 【施設管理者業務】 ・人材育成、労務管理 ・施設運営、経営管理 ・スタッフのサポートと連携など ※変更の範囲：会社の指定する業務

仕事内容【児童指導員】月給20.5万円～/年間休日120日/完全週休2日制 医療的ケアに強い多機能型施設働きやすさもスキルアップもかなう重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～240,000円 【月給】205,000円～240,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、成果・業績による) 賞与あり(年2回、4か月分※過去実績、成果・業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区 鶴見中央1-9-17 募集情報 ◆重症心身

仕事内容月収50万円も、完休3日も、始まりは「人が好き」から。 「人と関わる仕事がしたい。でも接客って、給料が上がらなかったり、休みが不定期だったりするのかな……」そんな理由で、やってみたいことを諦めていませんか？ 『Dr.stretch』のお客様は、学生、会社員、シニア、スポーツ選手までさまざま。ストレッチで身体の基礎を整えれば、生活の不便が解消され、筋トレや美容、スポーツなどの楽しみも広がります。技術を磨けば指名も増え、収入も上がる仕組みです。 ーPoint1ー 運動経験は一切不問！お客様の半数以上が、週1回1時間、年単位で通うリピーター。指名制なので身体の変化を見ながらサポートできます。ま

仕事内容・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・現場の指揮命令 ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） 放課後デイサービス トイロ駒岡は横浜市鶴見区にあり、東横線「大倉山」駅より徒歩で約31分もしくはJR「鶴見」駅より徒歩で約44分のところにあります。 銀行・郵便局やドラッグストア、コンビニエンスストアが徒歩5分圏内にあるので昼休みにちょっとした用事を済ますことができてとても便利です。 運転業務はありますが特別な免許は必要なく（ミニバン）、運転エリアは横浜市鶴見区・港北区、川崎市

仕事内容高還元率は当たり前。希望案件にアサインできる営業力が強みです。 "昨今、”高還元”を掲げるSES企業が増える中、多重下請けの構造からは脱却できていない企業が多い現状があります。 親会社のトップセールスを務めていた代表のもと、直請け商流に拘り、【還元率】だけでなく【還元額】にも妥協をしません！ 【年収UPの一例】 ★Aさんの場合：年収282万円UP！（前職年収330万円⇒当社入社時612万円） ★Bさんの場合：年収192万円UP！（前職年収480万円⇒当社入社時672万円） もちろん初年度だけでなく、毎年50万円以上の昇給を目指すこともできます。 それができるのも、案件の多くが【エンド・プ

仕事内容・担当ブロックの教室のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問看護ステーションの訪問における正看護師業務全般です 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで

仕事内容AIを使いこなす専門スキルも、“あなたに任せたい”と 言われる人間力も。成長を、収入とキャリアにつなげよう！ AI時代だからこそ、“人にしかできない力”を磨く デザインやコーディング、AIの活用方法。専門スキルに加え、相手の気持ちをくみ取る力、考えを伝える力、周囲と協力して成果を生む力も育てます。当社が強みとする人間性スキルの育成を通じて、技術だけでは築けない信頼や、選ばれる理由を育み、「あなたにお願いしたい」と頼られる人材へ。 ◎月給33万円を目安に、その先の収入・キャリアアップへ 試用期間終了後は、担当案件に応じた給与制度へ。スキルを磨き、活躍の幅を広げることで、収入アップを目指せます

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【求人のポイント】 ◇ショートステイでの介護業務 ◇夜勤あり ◇マイカー通勤可能 ◇初任者研修以上 【施設形態】 短期入所生活介護 【職種名】 介護士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 「ケアサポートつるみ」にて介護業務に従事していただきます。 【業務内容】 ショートステイ利用者さまの介護業務全般・付随業務 一時的に利用者さまをお預りしてケアを提供します。 リハビリのサポート、食事・入浴・排せつ介助、レクリエーション・イベントの企画・実施、夜間の見守りなどを行っていただきます。 【募集要件】 初任者研修（ヘルパー2級）以上 普通自動車免許（AT限定可） 【勤務地】 神奈

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 介護予防、訪問看護の看護職員業務及び、それに付随する業務全般、教育相談室長 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、

勤務時間(1)08:25～17:30(休憩60分) (2)09:00～14:00(休憩なし) (3)12:30～17:30(休憩なし) ※勤務時間相談可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容[仕事内容] 【デイサービスの機能訓練指導員】 お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 スタッフやご家族への動作介助の指導 福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 【仕事の流れ】 08:25～ 出社 10:00～ 身体能力、生活能力（ADL）の評価・個別リハビリの実施 11:30～ 口腔体操などの訓練プログラムの実施 12:00～ 休憩 13:00～ 生活リハビリの実施や集団、レクリエーションの実施 17:30～ 勤務終了 ●スマホ・タブレット活用で負担を軽減！ 記録業務は専用アプリを入れたスマホで入力。 デイサービスでは

仕事内容"親会社や自社ISP、外販向けのインフラ構築・運用保守を担当。 自社案件を中心に要件定義から運用まで一貫して携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●下請け・常駐なしの自社案件 ●提案・要件定義の上流を経験 ●AWS資格取得の支援制度あり ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ ●インフラの設計・構築・運用保守 ●要件定義や見積・提案 ＜扱う商材・サービス＞ ●オンプレ・クラウド等のインフラ全般 ＜開発環境＞ 言語：Java, PHP, Python, ShellScript等 OS：Windows, Linux（CentOS, RHEL, Ubuntu等） ミドルウェア：Apache,

仕事内容◆土日休み◆残業ほぼなし◆駅チカ◆リハビリ職複数在籍あり◆マニュアルがあるので未経験でも安心◆育児と両立しやすい環境◆20代から50代活躍中◆リハビリスタッフ募集@横浜市 【給与】 【月給】303,000円- ※経験考慮致します。 [内訳] ・基本給：225,000円-253,000円 ※基本給は経験年数により変更 ・資格手当：12,000円 ・役職手当：35,000円 ※機能訓練指導員長の役職手当がつくため労務手当なし ・処遇改善手当：5,000円-10,000円 (1)他デイ・病院勤続3年以上：5,000円 (2)他デイ・病院勤務7年以上：7,000円 (3)他デイ・病院勤務10年

勤務時間（1）09：00～14：00（休憩なし） （2）13：00～17：00（休憩なし） ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容[仕事内容] デイサービスで機能訓練に関する業務全般を担当します。 【担当する業務】 ■個別機能訓練の計画作成 利用者一人ひとりの状態や目標に合わせた訓練計画を作成します。 ■個別機能訓練の実施・評価 作成した計画に基づき訓練を実施し、 効果や経過の評価・記録を行います。 ■集団機能訓練プログラムの作成 複数名を対象としたプログラムの構成や進め方を考案・作成します。 ■集団機能訓練の実施・評価 集団プログラムを運営し、 実施後に効果の評価や改善を行います。 ■他スタッフとの連携によるケア業務 看護・介護スタッフと連携し、 利用者の総合的なケアに関する調整を行います。 ■スタッフやご

仕事内容【紹介4割】年収も、フルリモートも。 仕事の終わりのゲーム仲間まで手にした方の物語 "「ここなら、友人を誘っても嘘にならない」その確信が紹介4割の理由です！ 当社のリファラル入社率４割という数字は、エンジニアが「今の環境に心から満足している」何よりの証明です。 【1】本当の自分の市場価値を知る 単価・マージンをすべて「全公開」。ブラックボックスを排除し、あなたの実力を正当に評価します。「年収150万円UP」は通過点。嘘のない数字を提示される安心感が、ここにはあります。 【2】20種の手当 可処分所得を年間20万円増やすことを目指した福利厚生は、独身層にも大好評。サブスク手当でアニメやドラ

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】老人デイサービスセンター 【配属先】施設 【業務内容】 fureai鶴見店での看護業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設形態の求