- 年間休日120日以上
- 賞与・ボーナスあり
- 昇給あり
- 完全週休2日制
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- 18時までに退社可
- 外資系企業
- ベンチャー企業
- 交通費支給
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 社会保険完備
- ストックオプション
- マネージャー採用
仕事内容■仕事内容 人事部の一員として、労務業務全般をお任せします。給与計算、勤怠管理、社会保険手続きといった日々の業務から、労務規程の整備、労働環境の改善提案まで、幅広く携わっていただきます。 ただし、これは「言われたことを正確に処理する」だけの仕事ではありません。 急成長する組織だからこそ、「なぜこの仕組みが必要なのか」を考え、「もっと良い方法があるはず」と問い続け、労務の仕組みを進化させていく。そんなワクワクする挑戦が、毎日待っています。 (具体的には) ・給与計算業務 毎月の給与計算、賞与計算を正確かつスピーディーに実施。システムを活用しながら、効率化の余地を常に探ります。 (日々の業務イ