病院 総務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】若手大活躍中！総務部長をお任せ！20代・30代・40代活躍中 【仕事内容】 総務として、労務関係の管理をお任せいたします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、 制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、 リヴグループとの融和を促進していただきます。 《紹介先企業》株式会社リヴホールディングス ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 自社にて管理する戸数は約10,000戸！ 不動産に関するお客様の様々なニーズに お応えしている当社にて、 総務・労務業務をお任せいたします！ また、あなたには総務

仕事内容「調布病院総務」 ＊物品管理業務 医療材料、事務物品の発注や在庫管理、削減などをしていただき ます。 ＊医事統計業務 電子カルテからデータを抽出して加工していただきます。

仕事内容【経験不問】病院での総務・事務スタッフ 【板橋区・愛誠病院】未経験歓迎／住宅手当あり／賞与3ヶ月／土日祝休み／総務事務スタッフ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 183,600円～250,000円 【一律支給】 ・住宅手当 5,500円～13,000円 ・ベア評価手当 10,000円 経験者の方は経験年数に応じ基本給が異なります。 【勤務地】 東京都板橋区加賀1-3-1 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆夜勤なし

仕事内容仕事内容 【仕事内容】 MIRARTHホールディングス（HD）と、事業会社であるタカラレーベンの総務を兼務していただきます。HDでの「ガバナンス・グループ管理」と、事業会社での「現場に即した幅広い総務」の両方に携われる、非常にやりがいのあるポジションです。 MIRARTHホールディングス： グループ会社の管理業務。 タカラレーベン： 免許管理、稟議、車両・購買・保険・社宅管理、モデルルーム設営、BCP、福利厚生など。 入社後まずお任せしたいこと： 車両・社宅管理、モデルルーム設営、保険業務からスタート。徐々に他の業務へも幅を広げていただきます。将来的な管理職候補として、組織の中核を担ってくだ

仕事内容【総務】代表や経営陣のサポート業務／年収450万円〜700万円／未経験OK／年間休日120日以上／賞与年2回 ▼仕事内容 【募集要項】 総務は、代表や経営陣をサポートし、会社全体が円滑に運営されるよう支える仕事です。 幅広い業務を担い、シンプルな業務が多い一方で、タスクの管理能力が求められます。 経営を裏方から支え、組織の基盤を整える役割を担うため、献身的にサポートできる方に最適です。 ■特別なスキルは不要！気配りやコミュニケーション力を活かせる仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・飲料、消耗品等の発注 ・賞味期限管理 ・電化製品の購入、管理 ・室温調整、加湿器や空気清浄機の調整 ・業務環

仕事内容東京都墨田区の＜急募＞病院総務事務 (正社員) | 医療法人 伯鳳会 東京曳舟病院 ▼仕事内容 ・ＰＣ入力 ・電話対応 ・資料、書類の作成 ・施設内設備管理等（外部業者対応） ・病院、施設の経理関係 ・病院、施設の資材以上のいずれかを担当してもらいます。 【変更範囲：変更なし】 (東京都墨田区) ▼職種 ＜急募＞病院総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)248000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容公益財団法人での総務（建物維持管理・テナント調整）の業務 ・建物及び付帯設備の管理保全に関する業務 （工事業者との連絡調整、契約発注、工事立ち合いなど） ・関連会社及び入居テナント各社との連絡、調整に関する業務 ・什器備品、事務用消耗品その他の購入管理に関する業務 ・車両及び駐車場管理に関する業務 ・警備、防火防災管理に関する業務（自衛消防訓練対応、拾得物届 け出業務など） ・理事会対応 ・その他総務関連業務（電話対応含む） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊亜急性期から終末期まで一貫して医療・介護サービスを提供する ケアミックス病院。回復期リハビリテーション、地域包括ケア、 医療療養の３病棟を有しています。 ＊２０２２年８月開院。院内は、廊下・各室とも広々としており、 窓も大きく、自然光が入るので、明るく、温かみがあります。 【主な業務】 病院運営に関わる業務。幅広い知識・経験が身に付きます。 ＊電話・業者対応、＊物品発注・管理 ＊経理・人事業務 ＊建物・医療機器類の保守管理（仲介事務） ＊行政への届け出（補助）業務 ※制服貸与、自転車通勤可 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務経験5年程度 【職種名】 総務 【仕事内容】 ■同社にて総務業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・防災対策、災害対応 ・会議体運営 ・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）対応 ・通信機器関係管理 ・車関係管理 ・各種貸与品管理 ・事務用品調達 など 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場のハウスメーカー100％出資の商業施設ディベロッパー。 商業施設の開発・管理・運営のほか、宿泊施設の運営を行なっています。 【強み】 全国にわたる情報力と豊富な実績、ノウハウが強み。 商業施設ディベロッパーとして開発から運営管理まで、自社施設

仕事内容総務部門に所属し、物品、設備、システム、人事等の管理をご担当 いただきます。 将来的には管理職として、病院全体、法人業務をご担当いただける 方を募集します。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容■お仕事内容 経理全般 入出金,診療委報酬調定額予測,クレジット処理 電話対応,その他付帯する業務

仕事内容株式会社角川大映スタジオ（株式会社KADOKAWA100%出資） 総務／未経験歓迎／月給25万円以上／年休124日／フレックス 【求人要約】 【未経験◎】裏側から支えるやりがいを実感できる仕事 【安定◎】KADOKAWAグループ100％出資企業 【環境◎】土日祝休み／家族手当支給／昼食補助あり 映画をつくるスタッフを、陰から支える名脇役。 “貢献度の高さ”を角川大映で実感しながら働く。 映画やドラマを撮影しているスタジオで有名な角川大映スタジオ。 日々制作に励むスタッフを、裏側から支える 会社にとって必要不可欠なポジションを募集します。 ◆ “支えるやりがい”を大いに実感 今回募

仕事内容【未経験・ブランク歓迎】年間休日123日｜育休実績あり｜20代～40代活躍中｜一橋学園駅～徒歩7分 一橋学園駅徒歩7分 一橋病院での総務・庶務事務 ＼★この求人のポイント★／ [1]月給18.6～20.7万円＋賞与3.3ヶ月 [2]年間休日123日／週休2日・祝日休み [3]未経験・ブランク歓迎！ [4]福利厚生＆社保完備、育休実績あり 【仕事内容】 １．統計資料作成 ・データ収集・入力など ２．官公庁提出書類 ・申請書類の作成、届出、提出など ３．広報活動 ・広報資料の作成、イベント運営、ホームページ管理など ４．人事労務業務 ・ 社会保険、労働保険、雇用保険等の手続きなど ５

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 医療法人社団 寿徳会 高野病院 【経験者のみ】病院での総務事務 正社員 【大田区・大鳥居駅徒歩1分】賞与2.2ヶ月/総務経験者募集/日祝休み/正社員/総務事務/40代・50代活躍中/高野病院 【このお仕事のメリットポイントはこちら】☆急募; 即日勤務OK; 未経験歓迎; 経験歓迎; 資格なしOK; 40代活躍中; 50代活躍中; 駅から5分以内; 残業月10時間以下; 日祝休み; 交通費支給; 社会保険完備; 産休・育休取得実績あり; ボーナス・賞与あり; 退職金あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 勤怠管理 物品管

仕事内容東京都港区の総務事務 (正社員) | 一般財団法人トランスアクト財団 ▼仕事内容 総務を中心にサポート業務をお願いします。 ・総務全般 ・来客 ・電話対応 ・各種データ入力 ・顧客管理 ・派遣登録者及びクライアントへのメール配信変更の範囲：なし (東京都港区) ▼職種 総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜350000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (2)10時00分〜19

仕事内容【人事総務／大阪】東証スタンダード上場不動産グループ／責任者候補／年休125日・残業月5h・転勤無 ▼仕事内容 ■仕事内容：法務・労務等会社の管理体制を支える総務業務を担当いただきます。 ■具体的に： 【法務業務】 ・契約書の作成、レビュー、交渉 ・会社法・金融商品取引法等に基づく社内法務対応 ・取締役会の運営、取引所・監査法人対応 ・法令遵守のための社内教育・指導 ※その他以下労務業務もご担当いただきます。 ・制度整備・労務管理・社会保険関連の手続き (東京都渋谷区) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■月給：320,000円〜（基本給275,000

仕事内容総務／新卒積極採用中 総務職デビュ 研修充実 土日祝休み ✧新卒・未経験歓迎✧ 6ヶ月の研修があるので、社会人デビューの方も安心してスタートできます♪ 【入社後は…】 まずは、 ・ビジネスマナー ・PC操作や事務処理 ・総務の基礎知識 ・社内ルールの理解 などを学ぶ研修からスタート！ 研修後は、 ・備品管理 ・書類チェック ・勤怠管理サポート ・郵便物の整理 ・電話／来客対応 など、できることから少しずつお任せします◎ 【慣れてきたら…】 ・社内イベントの運営サポート ・安全衛生管理の補助 ・社内制度の改善提案 などにもチャレンジ！ 将来的には、総務だけでなく 人事・労

仕事内容【正社員/経験者歓迎！】人事総務スタッフ/年休127日・フレックス制・土日祝休 ▼仕事内容 社員の働きやすい環境を整備し、会社の円滑な運営を支える重要な役割です。幅広いスキルを身につけ、会社の中枢を担う存在としてご活躍いただけることを期待します。 【具体的な業務内容】 ＜主なルーティン業務＞ ・オフィス環境の維持管理（備品発注・管理、施設メンテナンス手配など） ・来客、電話対応、郵便物・宅配便対応等の庶務業務 ・各種福利厚生制度の運用管理（提携施設の利用管理、慶弔関連手続きなど） ・ファシリティ管理（レイアウト変更、業者との折衝など） ・社内行事イベント運営 ・衛生管理に関わる業務全般（定

仕事内容病院本部（管理部）での事務職募集（総務・人事） 業務内容 ・人事全般 ・採用業務 ・医師の勤務調整 ・給与計算 等 ・総務全般 ・資料作成（Ｅｘｃｅｌ／Ｗｏｒｄ／ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ） ・各部署サポート、院内のメンテナンス ・施設設備の修理依頼、発注業務 等 ＊社用車：スペード 変更範囲：なし

仕事内容総務事務 未経験の方でもご安心ください。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えし、 分からないことはすぐに相談できる環境を整えています。 決まった業務だけでなく、社員が働きやすくなるためのアイデアや改善提案も大歓迎。 あなたの気配りや工夫が、職場全体の快適さにつながります。 【仕事内容】 ……………………………………………… 注目ポイント ◆未経験歓迎／丁寧な研修・フォロー体制あり ◆ルーティン業務だけでなく、改善提案もできる環境 ◆長く安定して働ける職場 ◆事務職としてキャリアアップを目指せる 「初めての事務職」「ブランクからの復帰」 という方も活躍しています。 ……………………