株式会社メディック - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容救急救命士／「救急救命士」民間救急の最前線で安全と信頼を届ける救急救命士を募集 救急救命士として、地域の医療・福祉を支える重要な役割を担っていただきます。病院でドクターカーや民間救急車の運行代行、院内補佐業務に従事いただきます。（配属先は面談時に決定） 【主な仕事内容】 ・ドクターカーの運用 ・民間救急車の運行 ・院内補佐業務 ・緊急時の適切な対応と報告業務 ・チームメンバーとの連携やコミュニケーション ・転院搬送サービス、自宅から医療機関への搬送業務、 ・お子様や妊婦さんの搬送業務、救急システム構築、 ・民間救急コンサルタント、災害対策、各種イベント救護 未経験OK,交通費支給あり,学

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制により ９時００分～１８時００分 時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的、緊急性のある各種対応に伴う調整業務の時は、１日１２時 間、年６回を限度とし月８０時間、年５４０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◎有料老人ホームでの食事の配膳・下膳、洗濯、シーツ交換等◎ 介護付有料老人ホームでの食事の配膳・下膳、洗濯、シーツ交換、 居室清掃等を中心にお願いいたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間16：00～21：00 ※勤務日は月曜～土曜の間で 週3日～OK お気軽にご相談ください。

仕事内容☆医療現場をサポートするルートドライバー☆普通免許だけでOK！夕方以降のスキマ時間で働けます♪ ＼未経験者歓迎！ブランク歓迎！／ ◆未経験からできる巡回スタッフ募集◆ 決まった担当病院・医院へ廻り 検査物の配達・回収やPCへの簡単入力業務のみ！ ・普通免許があればOK ・週3日～OK！短時間勤務♪ ・未経験～スタートしたスタッフ多数 ・丁寧なサポートあり ・まずは先輩社員と同行からスタート 家庭の事情など急なお休みも 社員がフォローしているので安心♪ 30代～40代の主婦さん活躍中！ 《普通免許があればOK》 具体的には… ・小型の軽自動車を使って 決まった担当エリアの病院・医院へ

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り ※就業時間はご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容●就労継続支援Ｂ型に通所されるご利用者様のサポート業務 ＊障害をお持ちの方への作業指示・作業補助。納品や送迎のため、 車（軽～ハイエース）の運転を、主に大和市内へ行うこともあり ＊障害をお持ちの方と一緒に、ラジオや音楽を聴きながら、作業を して指導をして頂きます ●作業内容 ＊封入封かん ＊施設内で利用したタオル類の洗濯・乾燥・納品 ＊併設カフェでの簡単な調理補助 （２０２６．５月オープン予定／温めや盛り付け） ＊自主製品を制作することもあり ●ご利用者様の能力が少しでも向上するよう寄り添える方や、 福祉のお仕事経験がある方、歓迎します【変更範囲：変更なし】

勤務時間想定勤務時間 : 9:00～17:00 週3日、3時間勤務～可！ 融通ききます！ 扶養内勤務もOK！ ご相談ください。 毎月1日～10日の間で、多くの時間働ける方、土曜日・祝日に勤務できる方、大歓迎！ もちろん経験者大歓迎！

仕事内容【医療事務】在宅医療専門の医療事務です。 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ・電子カルテを使っての患者登録 ・処方箋処理 ・会計処理 ・レセプト作成業務 ・各クリニックからの電話応対 ・請求書、領収書発行業務 資格: 資格不問 64歳以下（年齢制限の事由:定年65歳未満の方を募集するため） 高校卒業以上 PC基本操作スキル必須 勤務時間: 想定勤務時間 : 9:00～17:00 週3日、3時間勤務～可！ 融通ききます！ 扶養内勤務もOK！ ご相談ください。 毎月1日～10日の間で、多くの時間働ける方、土曜日・祝日に勤務できる方、大歓迎！ もちろん経験者大歓迎！ 休日・休暇: その他

勤務時間シフト制

仕事内容生活支援スタッフ／有料老人ホームの生活支援スタッフ／パート／馬車道 介護付有料老人ホームでの食事の配膳・下膳、洗濯、シーツ交換、居室清掃等を中心にお願いします。 ※家事の経験を活かして出来るお仕事です。 有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営 未経験OK,学歴不問,急募

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】その他 【業務内容】 クリニック(診療所)のその他における正看護師業務 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容神奈川県厚木市の医療機器販売 整形外科手術器械販売（厚木市） (正社員) | 株式会社メディック ▼仕事内容 ・整形外科手術（人口関節、骨折等）の手術材料、器械の納品。 ・手術に関する事前打ち合わせ。 ・病院 ・医院にて、整形外科全般に用いられるインプラント ・器械を販売して頂きます。 ・患者さんのニーズに合った製品を整形外科医のパートナーとして提案 ・コンサルティングして頂きます。 ・若い方 ・未経験の方大募集。 ＯＪＴ研修も多く、入社半年はマンツーマンで丁寧にコーチングできる体制で仕事を教えていきますので安心して下さい。 徐々に知識やスキルを身に付けていき将来的に会社を担って頂

仕事内容仕事内容 ＜施術業務全般＞ ・施術補助 ・自由診療 ・ストレッチ ・リハビリ ・小顔矯正 ・矯正 ・美容整体 ・パーソナルトレーニング ・EMS ・ハイボルト治療 ・受付事務作業 求人詳細 新規オープンする整骨院でオープニングスタッフの整体師を求めています！ 当院は常に患者様が中心であることに心がけ、スタッフ全員が「神手仏心」の精神で治療にあたらせて頂き患者様の症状に合わせて、様々な治療を提供できるように心がけております。 スタッフ育成には独自の評価基準に則って技術を評価しています。 研修にはかなり力を入れており、外部講師による研修は勿論、総院長の主催する研修会も週１回（自由参加）行なってい

仕事内容健診センターでの管理栄養士業務／管理栄養士／RDS159 ▼仕事内容 健診クリニックでの管理栄養士業務 保健・栄養指導、栄養管理 住宅手当あり！日勤帯のみ！クリニックでの管理栄養士業務をお任せします！ (神奈川県川崎市幸区) ▼職種 健診センターでの管理栄養士業務／管理栄養士／RDS159(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給 226,279円〜 【諸手当】 住宅手当：10,000円 ※経験、勤務実績等に応じて変動します。 ［別途手当支給］ 家族手当 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（4.0ヵ月分）※前年度実績 (

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容あなたの看護スキルを活かす場所！医療法人社団 和光会に属するキノメディッククリニック市ヶ尾で、新しいキャリアをスタートしましょう。 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 市が尾駅から0.5km 江田駅から0.9km あざみ野駅から2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給

仕事内容馬車道駅_徒歩4分!!／連続休暇制度あり／手当充実・働きやすさ◎ ご入居者の健康管理全般を担当してもらいます。バイタルチェックはもちろんのこと、見て聞いて触れて、体調の変化やいつもと違う点などがないかをチェックしたり、気になる点をドクターに相談したりします。また、内服薬の管理や慢性的な疾患等の処置もおこなっていただきます。 募集概要 職種：看護スタッフ 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：トラストガーデン横浜ベイ馬車道 給与： 月給 362,300円～394,600円 ＜内訳＞ ・基本給 ：222,300円～254,600円(経験等考慮し決定致します) ・資格手当：1

仕事内容【応募資格】 [必須] ■МＲ経験をお持ちの方 [歓迎] ■病院経験 ■眼科経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ＭＲ/医薬情報担当者/眼科領域【神奈川】（年収610万円～830万円） 【仕事内容】 ★★点眼薬製造・販売のスペシャリスト集団！私たちの作る一滴一滴が大切な患者様の瞳を守っています。 【職務内容】 医薬品の卸会社や病院、眼科科をメインに、開業医などに当社製品の情報提供及び医療現場の情報収集を行っていきます。 お客様と良好な関係を構築していきます。 ＜具体的には・・＞ ■自身が担当するエリアでの日常の営業活動を担当します。 スケジュールの立て方は裁量にお

仕事内容仕事内容 ＜施術業務全般＞ ・鍼灸治療 ・美容鍼 ・自由診療 ・ストレッチ ・リハビリ ・小顔矯正 ・矯正 ・美容整体 ・パーソナルトレーニング ・EMS ・ハイボルト治療 ・受付事務作業 求人詳細 新規オープンする鍼灸整骨院でオープニングスタッフの鍼灸師を求めています！ 当院は常に患者様が中心であることに心がけ、スタッフ全員が「神手仏心」の精神で治療にあたらせて頂き患者様の症状に合わせて、様々な治療を提供できるように心がけております。 スタッフ育成には独自の評価基準に則って技術を評価しています。 研修にはかなり力を入れており、外部講師による研修は勿論、総院長の主催する研修会も週１回（自由参

勤務時間16：00〜21：00 ※勤務日は月曜〜土曜の間で 週3日〜OK お気軽にご相談ください。

仕事内容病院巡回ルートスタッフ ☆医療現場をサポートするルートドライバー☆普通免許だけでOK！夕方以降のスキマ時間で働けます♪ [お仕事内容] ＼未経験者歓迎！ブランク歓迎！／ ◆未経験からできる巡回スタッフ募集◆ 決まった担当病院・医院へ廻り 検査物の配達・回収やPCへの簡単入力業務のみ！ ・普通免許があればOK ・週3日〜OK！短時間勤務♪ ・未経験〜スタートしたスタッフ多数 ・丁寧なサポートあり ・まずは先輩社員と同行からスタート 家庭の事情など急なお休みも 社員がフォローしているので安心♪ 30代〜40代の主婦さん活躍中！ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1440円以上

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 人事経験を活かす！安定業界◇医療機器メーカー◇年収400万円～ 創業50年以上の歴史を誇る安定メーカー東証スタンダード上場働き方改革推進中！ワークライフバランス重視で従業員の健康を守る何かしらの人事経験からキャリアアップ！時差出勤制度あり選べる8時～/9時～/10時～出社年間休日127日 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：◇時差出勤制度あり：8：00～17：00 または

仕事内容あん摩マッサージ指圧師 見学歓迎/ ♪充実した研修と手厚いサポート体制で安心してスタートできる環境でキャリアUP♪ 主な業務は訪問マッサージであり、在宅による訪問マッサージ業務全般を行っていただきます。 ＜おすすめポイント＞ 【訪問マッサージの鍼灸師募集！神奈川県横浜市、月給27万円～50万円、経験不問の正社員募集中！】 ・経験不問であなたの腕を活かせる！270,000円～500,000円の月給で、あなたの技術を評価します！ ・完全週休2日制で有給休暇もしっかり！プライベートも充実でき、ワークライフバランスも抜群です！ ・開業に必要なスキルを身につけられる！独立・開業支援制度があり、キャリア

仕事内容仕事内容 ＜施術業務全般＞ ・鍼灸治療 ・美容鍼 ・自由診療 ・ストレッチ ・リハビリ ・小顔矯正 ・矯正 ・美容整体 ・パーソナルトレーニング ・EMS ・ハイボルト治療 ・受付事務作業 求人詳細 新規オープンする鍼灸整骨院でオープニングスタッフの鍼灸師を求めています！ 当院は常に患者様が中心であることに心がけ、スタッフ全員が「神手仏心」の精神で治療にあたらせて頂き患者様の症状に合わせて、様々な治療を提供できるように心がけております。 スタッフ育成には独自の評価基準に則って技術を評価しています。 研修にはかなり力を入れており、外部講師による研修は勿論、総院長の主催する研修会も週１回（自由参

仕事内容仕事内容 ＜施術業務全般＞ ・柔道整復 ・自由診療 ・ストレッチ ・リハビリ ・小顔矯正 ・矯正 ・美容整体 ・パーソナルトレーニング ・EMS ・ハイボルト治療 ・受付事務作業 求人詳細 巣鴨総合治療院・整骨院 南加瀬院で柔道整復師を求めています！ 当院は常に患者様が中心であることに心がけ、スタッフ全員が「神手仏心」の精神で治療にあたらせて頂き患者様の症状に合わせて、様々な治療を提供できるように心がけております。 スタッフ育成には独自の評価基準に則って技術を評価しています。 研修にはかなり力を入れており、外部講師による研修は勿論、総院長の主催する研修会も週１回（自由参加）行なっています。

仕事内容仕事内容 ＜施術業務全般＞ ・柔道整復 ・自由診療 ・ストレッチ ・リハビリ ・小顔矯正 ・矯正 ・美容整体 ・パーソナルトレーニング ・EMS ・ハイボルト治療 ・受付事務作業 求人詳細 新規オープンする整骨院でオープニングスタッフの柔道整復師を求めています！ 当院は常に患者様が中心であることに心がけ、スタッフ全員が「神手仏心」の精神で治療にあたらせて頂き患者様の症状に合わせて、様々な治療を提供できるように心がけております。 スタッフ育成には独自の評価基準に則って技術を評価しています。 研修にはかなり力を入れており、外部講師による研修は勿論、総院長の主催する研修会も週１回（自由参加）行なっ