東芝エレベータ株式会社 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容┏┓ 神奈川県内の東芝製のエレベーター、 ほとんど当社に託されています！ ┗┛ マンション、老人ホーム、オフィスビル、商業施設などのエレベーター工事をお任せします。現在は、リニューアル工事がメイン。新規の取り付けや改修、一部修理対応などもあります。 【それぞれの工事について】 □ リニューアル工事（20～30年の周期で更新されるエレベーターを、最新仕様に合わせます） □ 新規の取り付け工事（エレベーターは生活に欠かせないもの。新規の依頼も多くあります） □ 改修工事（一部の部品交換など、比較的軽微な作業もあります） ※1現場の期間は約1ヶ月。人によっては2～3週間で仕上げることもあり

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 保守整備／年休126日／土日祝休／賞与年2回／研修充実 【求人要約】 【未経験歓迎】座学研修＆実機研修で現場でも安心 【安定企業】東芝グループで手掛ける案件は多数 【働きやすい】年休126日＆土日祝休＆社宅完備 【仕事内容】 【若手社員活躍中！】【未経験OK！】東芝製のエレベーター・エスカレーターの点検・保守をお願いします。 【具体的な仕事内容】 東芝製エレベーター・エスカレーターの保守・点検の実施、お客さまへの点検結果に基づいた報告・アドバイスをお任せします。 ■具体的には ◆保守点検 決められた手順に沿って点検を実施。必要に応じて部品

仕事内容東芝エレベータ株式会社 東芝グループで働く【昇降機の施工管理】年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修・サポート体制が充実】【長期出張なし】★エレベーター・エスカレーターの新設／リニューアル工事における施工管理業務全般をお任せします。◆工事の事前調査・事前手配 ◆営業部・技術部など他部署との折衝・調整 ◆工事スタート後の監督業務・監理業務 など 【施工実績】 街のランドマークとなるような大規模な施設にオーダーメイド製品を設置しています。部署を超えたチームワークで高度な技術

仕事内容東芝エレベータ株式会社 東芝グループで働く【昇降機の保守整備】年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験者歓迎】★東芝製エレベーター・エスカレーターの点検・保守、点検結果に基づく報告・アドバイス等をお任せします 【保守点検】 決められた手順に沿って点検を実施。 必要に応じて部品交換や、 建物の管理者への報告を行います。 ※1日に3～6件を訪問 【改修整備】 大型の部品交換などを中心に行います。 時には夜間の作業もありますが、 代休が取得できるのでご安心ください。 ※1日に

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 経理／想定年収600万円～800万円／年休126日／土日祝休 【求人要約】 やりがい◆数字から事業全体を見渡し、経営改善に貢献 成長性◆多角的な事業領域により経理の専門性が磨ける 働きやすさ◆年休126日／土日祝休み／福利厚生充実 ”数字”というファクトから経営の次の一手を導き出す 経理としてワンステージ上の活躍を、東芝グループで。 経理としての経験を重ねてきた今だからこそ、 『納得感のある役割』を求めたいあなたへ。 東芝エレベータは、エレベータやエスカレータの製造、新設、保守からリニューアルまでを一貫して手掛ける総合メーカー。 この幅広い

仕事内容エレベーター・エスカレーターの新設／リニューアル工事における 施工管理業務全般をお任せします。 ＊工事の事前調査・事前手配 ＊営業部・技術部など他部署との折衝・調整 ＊工事スタート後の監督業務・監理業務 など ※研修・サポート体制が充実／長期出張なし ※街のランドマークとなるような大規模な施設に、オーダーメイド 製品を設置しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東芝エレベータ株式会社 メーカー直系！東芝グループの【フィールド営業】土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 既存クライアント100％！飛び込み営業は一切ありません◆東芝エレベータのメンテナンス・部品交換など保守提案をご担当◆先輩社員の丁寧な指導あり！定期点検や修理・パーツ交換などをご提案して、東芝製昇降機(エレベーター・エスカレーター)の安全性や機能向上を支えるポジションです 他にも ◇設置後のアフターフォロー ◇新商品であるデジタルサイネージの提案 ◇デザインまわりの改修提案

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 昇降機の施工管理／完全週休2日／年休126日／充実の福利厚生 【求人要約】 【東芝だから】安定基盤＆経験者に選ばれる働きやすさ 【無理なく続く】年休126日／連休OK／残業少なめ 【サポート体制】研修充実／現場でのフォローも安心◎ 【仕事内容】 【施工管理経験が活きる！】昇降機の新設orリニューアル工事の施工管理／業界大手＆安定需要で将来性抜群 【具体的な仕事内容】 ★Pickupページもぜひご覧ください★ ＜基本的な仕事内容＞ ■工事の事前調査、事前手配 ■営業、技術など他部署との折衝、調整 ■工事スタート後の監督、監理など ＜施工実績

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） エレベーターのリニューアル営業／未経験歓迎／充実の福利厚生 【求人要約】 【未経験歓迎】コミュニケーション力が活かせる営業 【売りやすさ】東芝グループのブランド力が営業を支援 【働き方】年休126日／土日祝休み／育休実績も多数 東芝グループの安定基盤のもと、 営業として将来も安心のキャリアを築きませんか？ ＼POINT！／ ★年間休日126日（2025年度） ★初年度年収400万円～650万円 ★全国で10名以上の増員募集 ◆東芝ブランドが営業活動を後押し！ より安全に、より使いやすく。高層ビルやショッピングモール、マンション、駅、病院など

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 自治体中心の法人営業（省エネ）／年休126日／充実の福利厚生 【求人要約】 【やりがい】社会に必要不可欠な省エネ・環境ビジネス 【成長】幅広い商材で自治体の課題を解決する営業へ 【環境】年休126日／残業月平均15h／手当充実 自治体の課題解決して、人々の未来を守る―――。 需要の絶えない東芝グループで営業のスペシャリストへ あなたの街を明るく照らしている電灯。 あなたのお子さんが通う学校の照明。 いつの間にかLEDに変わっていませんか？ そうした省エネ支援を通じて、社会と環境の未来を支えているのが、私たちの省エネビジネスです。 ＜ 社会

仕事内容マーキュリーエレベータ株式会社 ◎未経験OK【技術スタッフ】★年間休日127日/入社祝い金あり ※ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【豊富なノウハウあり】未経験から一人前の技術人に！エレベーター・エスカレーターのメンテナンス、検査、改修工事など◎国家資格取得費用100％補助☆携わるものは… 人々の日常生活に欠かせない 「エレベーター・エスカレーター」。 安心、安全に使えるよう メンテナンスを担います。 ◎定期保守点検 ◎修理、部品交換、改修工事 ◎法定検査業務 ☆大手メーカーに幅広く対

仕事内容各種昇降機（エレベーター、エスカレーター等）の保守点検 お客様との保全契約に基づく昇降機の点検、また故障が発生する前 に異常箇所を発見し適切な処置を行います ＊複雑な色分け電気配線作業があり、安全第一のため 確実に色を識別できる方 ＊丁寧な研修制度がありますので、未経験からのスタートでも 大丈夫です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容エレベーターやエスカレーターのメンテナンスをお任せ。入社後3ヶ月の教育期間があるので、未経験の方もご安心ください。3～8名のチーム制なので、遠慮なく先輩を頼ってください！ 【主な仕事内容】 ■エレベーターのメンテナンス 項目に沿って整備や点検を実施。指示書に従い、古い部品を新しいものに取り替えることもあります。 ■エスカレーターのメンテナンス 点検や部品交換がメイン。古い箇所や汚れている部分が見つかれば、交換や掃除を実施します。 ※担当エリアは基本的に各支店の近郊。北関東支店は、栃木・群馬への遠征や新潟・長野への出張（1泊）もあります。 【仕事のポイント】 ★人々の生活を支えます。 扱

仕事内容<仕事内容> ★東芝のパートナー企業★1年目で月収30万！抜群の安定性×働きやすさ◎定着率90％以上／設備スタッフ エレベーターの設備スタッフって ・危険そう、 ・キツそう、 ・難しそう、 そんなイメージありませんか？ ★既存建物が対象の安全な現場なので、足場が荒れていたり、 落下物でのケガの恐れは一切ございません！ ★1人で作業することはほとんどなく4～5名のチームで協力して 作業を行うので、1人に負担がかからない働き方ができます！ 矢萩エレベータには他社には負けない圧倒的技術力があります！ だからこそ選ばれる企業で、東芝のパートナー企業として No.1の実力をもっています！ 魅

仕事内容各種昇降機（エレベーター、エスカレーター等）の保守点検 お客様との保全契約に基づく昇降機の点検、また故障が発生する前 に異常箇所を発見し適切な処置を行います ＊複雑な色分け電気配線作業があり、安全第一のため 確実に色を識別できる方 ＊丁寧な研修制度がありますので、未経験からのスタートでも 大丈夫です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎 東芝パートナー企業★月収30万～／年休123日／定着率90％以上／賞与2回／直帰あり この求人のPOINT ◎未経験でも安心！研修制度充実！ 資格を有したベテラン作業員が マンツーマンで社内教育を行い、 現場OJTを中心に指導することで、 早期に技術を習得できるような体制を作っています！ また、社外教育では実機を使用した技術研修を随時行っております。 ◎1年目で、月収30万円をゲット！ 弊社では、年収400万円以上が当たり前。 というのも年2回の賞与に加え、 毎年6千～1万円ほど月収がUPするんです！ 中には月収50万円以上の先輩もいます！ ◎将来への不安は

仕事内容本社は代々木駅徒歩３０秒、創業７６年です。業務地域は首都圏で す。昇降機設備（エレベータ、エスカレータ）設置に伴う建築付帯 工事一式の現場管理業務です。三菱電機ビルソリューションズ（株 ）、東芝エレベータ（株）の一次下請け会社です。 本社、横浜営業所、最近開設した会津若松サテライトオフィス間を 統合するＶＰＮ通信システムを導入し、働き方改革に取組んでいま す。 異業種から未経験で入社しても活躍している従業員がいます。 ２０～６０代、男性はもちろん女性も施工管理で活躍中です。 経験者はもちろん未経験者も歓迎します。 先輩が現場にて一緒に教えるので安心です。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容エス・イー・シーエレベーター株式会社 【横浜／未経験歓迎】ルート営業（エレベーターメンテ・リニューアル）◆年休124日／業界トップクラス 【仕事内容】 【横浜／未経験歓迎】ルート営業（エレベーターメンテ・リニューアル）◆年休124日／業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 未経験からチャレンジできる提案営業／独立系エレベーター業界トップクラス／創業58年の安定企業／残業20H／ワークライフバランス賞与年2回／20～40代活躍中 ■募集背景 エレベーターは「動いて当たり前」「安全で当たり前」と思われる存在ですが、その裏側では日々のメンテナンスが欠かせません。高度経済成長期に建てられたビル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・フィールドエンジニア ・設備管理 ・保守メンテナンス ■ 求める資格 普通自動車運転免許の資格をお持ちの方 【職種名】 フィールドエンジニア（昇降機）＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 昇降機（エレベーター、エスカレーター）のフィールドエンジニアを担当いただきます。 ・昇降機の定期点検 ・不具合箇所の修理 ・劣化部品の交換 ・法定検査 ・安全運転の確認 ・故障原因の検証 ・緊急時対応 ・作業報告書の作成 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、医療施設、商業施設、ホテル、マンションなどです。 ・担当製品は昇降

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備工事に伴う下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施工管理 ・技術営業 ※昇降機（エレベーター、エスカレーター）の施工管理の経験をお持ちの方、歓迎 ■ 求める資格 普通自動車運転免許の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理（機械器具設置）＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の昇降機リニューアル工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・ビル管理会社やオーナーとの打ち合わせ ・現場調査への同行 ・本仕様書の作成 ・行政への申請 ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・竣工チェック ・引き渡し ・報告書の作成 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィ