神奈川県の東芝エレベータ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容東芝エレベータ株式会社 メーカー直系！東芝グループの【フィールド営業】土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 既存クライアント100％！飛び込み営業は一切ありません◆東芝エレベータのメンテナンス・部品交換など保守提案をご担当◆先輩社員の丁寧な指導あり！定期点検や修理・パーツ交換などをご提案して、東芝製昇降機(エレベーター・エスカレーター)の安全性や機能向上を支えるポジションです 他にも ◇設置後のアフターフォロー ◇新商品であるデジタルサイネージの提案 ◇デザインまわりの改修提案

仕事内容各種昇降機（エレベーター、エスカレーター等）の保守点検 お客様との保全契約に基づく昇降機の点検、また故障が発生する前 に異常箇所を発見し適切な処置を行います ＊複雑な色分け電気配線作業があり、安全第一のため 確実に色を識別できる方 ＊丁寧な研修制度がありますので、未経験からのスタートでも 大丈夫です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） エレベーターのリニューアル営業／未経験歓迎／充実の福利厚生 【求人要約】 ＜未経験歓迎＞育成前提の採用＆メンター制度で安心 ＜東芝ブランド＞提案しやすい環境で営業デビュー ＜働きやすさ＞年休126日／土日祝休み 未経験から、東芝ブランドを支える営業へ。 収入も働き方もワンランクアップ！ ＜ここが魅力！＞ ★年間休日126日／土日祝休み（2026年度） ★初年度年収430万円～680万円 ★東芝グループの安定基盤 ★メンター制度あり！未経験から安心スタート 営業デビューを応援！ 東芝ブランドを強みに活躍できる仕事 今回募集するのは、東芝

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 検査／年休126日／土日祝休み／住宅費補助など福利厚生充実 【求人要約】 安定基盤◆東芝グループの一員として昇降機業界を牽引 技術を磨く◆独自の研修センターや資格取得サポート有 働きやすさ◆年休126日・土日祝休み・福利厚生充実 一生モノの技術を、確かなフィールドで積み上げる。 最先端の技術環境で、経験と実力を次のステージへ！ 全国各地で活躍している東芝製のエレベーターは、数にして約12万台！ マンション、商業施設、超高層ビルなど導入場所は多岐にわたり、使用されている機種もさまざまです。 技術の世界ではつい“新しく創ること”に注目が集まりが

仕事内容エレベーター・エスカレーターの新設／リニューアル工事における 施工管理業務全般をお任せします。 ＊工事の事前調査・事前手配 ＊営業部・技術部など他部署との折衝・調整 ＊工事スタート後の監督業務・監理業務 など ※研修・サポート体制が充実／長期出張なし ※街のランドマークとなるような大規模な施設に、オーダーメイド 製品を設置しています。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容東芝エレベータ株式会社 東芝グループで働く【昇降機の保守整備】年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験者歓迎】★東芝製エレベーター・エスカレーターの点検・保守、点検結果に基づく報告・アドバイス等をお任せします 【保守点検】 決められた手順に沿って点検を実施。 必要に応じて部品交換や、 建物の管理者への報告を行います。 ※1日に3～6件を訪問 【改修整備】 大型の部品交換などを中心に行います。 時には夜間の作業もありますが、 代休が取得できるのでご安心ください。 ※1日に

仕事内容東芝エレベータ株式会社 東芝グループで働く【街づくりディレクター】年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修・サポート体制が充実】【長期出張なし】★エレベーター・エスカレーターの新設／リニューアル工事における施工管理業務全般をお任せします。◆工事の事前調査・事前手配 ◆営業部・技術部など他部署との折衝・調整 ◆工事スタート後の監督業務・監理業務 など 【施工実績】 街のランドマークとなるような大規模な施設にオーダーメイド製品を設置しています。部署を超えたチームワークで高度な

仕事内容株式会社トーエイ 東芝製エレベーターの点検／未経験歓迎／月給25万円～／転勤無 【求人要約】 安定性◎：10％シェア誇る業界トップクラスの安定力 環境◎：年休120日以上／福利厚生充実／転勤なし スキルUP：会社負担で国家資格はじめ多数の取得可能 【仕事内容】 ＜9割未経験スタート＞東芝製エレベーター・エスカレーターのメンテナンスおよび部品交換 【具体的な仕事内容】 東芝エレベータ株式会社のパートナーとして、全国の東芝製エレベーター・エスカレーターのメンテナンスや部品交換を担当する当社。 ◆全国で稼働する約10万台のうち約1万台を管理 ◆高層ビルの増加や老朽化により、需要拡大

仕事内容各種昇降機（エレベーター、エスカレーター等）の保守点検 お客様との保全契約に基づく昇降機の点検、また故障が発生する前 に異常箇所を発見し適切な処置を行います ＊複雑な色分け電気配線作業があり、安全第一のため 確実に色を識別できる方 ＊丁寧な研修制度がありますので、未経験からのスタートでも 大丈夫です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 昇降機の工事管理スタッフ／完休2日／年休126日／充実の手当 【求人要約】 ＜安定性＞東芝グループ／創立約60年の老舗企業 【成長】経験に合わせた教育・資格取得支援も充実 【環境】年間休日126日／連休取得可／ノー残業デー 【仕事内容】 【施工管理経験が活きる！】昇降機の新設工事またはリニューアル工事の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 Pickupページもチェック！ 日本を代表するランドマークを支える仕事 これまでに、【サンシャイン60】【東京ミッドタウン】【東京スカイツリー(R)】【麻布台ヒルズ森JPタワー】など、国内有

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 保守整備／賞与年2回／年休126日／土日祝休／福利厚生充実 【求人要約】 東芝グループ◆導入数業界トップクラスの安心・信頼 未経験歓迎◆座学×実践の両軸で着実に成長可能 勤務環境年休126日・土日祝休・福利厚生充実 【仕事内容】 【未経験OK／若手も多数活躍】東芝製のエレベーター・エスカレーターの点検・保守◆研修充実 【具体的な仕事内容】 ―＜POINT＞― ★OJT×集合研修で丁寧に基礎固め◎ ★東芝グループ独自の研修施設もあり ★個人のペースに合わせた教育で安心 ★研修終了後も安心して働けるようしっかりサポート！ ◇ ◇ ◇ 東芝製

仕事内容エレベーターの設備スタッフって ・危険そう、 ・キツそう、 ・難しそう、 そんなイメージありませんか？ ★既存建物が対象の安全な現場なので、足場が荒れていたり、 落下物でのケガの恐れは一切ございません！ ★1人で作業することはほとんどなく4～5名のチームで協力して 作業を行うので、1人に負担がかからない働き方ができます！ 矢萩エレベータには他社には負けない圧倒的技術力があります！ だからこそ選ばれる企業で、東芝のパートナー企業として No.1の実力をもっています！ 魅力ポイント ◎未経験でも安心！研修制度充実！ 資格を有したベテラン作業員がマンツーマンで社内教育を行い、 現場OJT

仕事内容株式会社アスパーク ものづくりサポート／総合職／土日祝休／在宅も有／E002ーE 【仕事内容】 【研修制度が充実◎】IT・ものづくりサポート／大手・優良企業勤務／プロジェクトは常時8000件超 【具体的な仕事内容】 あなたの希望や適性に応じて、大手・優良企業のプロジェクトに配属。 エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインに、ものづくりの現場を支える仕事をお任せします。 【取引先は1350社以上！】 ソニーグループ、Sky、NECグループ、NTTグループ、富士通 など大手企業との取引多数！ プロジェクト例 ■書類作成（見積書・手順書・マニュアルなど） ■プロジェクト進捗管

仕事内容エス・イー・シーエレベーター株式会社 【茅ヶ崎／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休126日／土日祝休／育成体制業界トップクラス 【仕事内容】 【茅ヶ崎／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休126日／土日祝休／育成体制業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 ◆完全未経験大歓迎！／独立系エレベーター業界トップクラス／土日祝休み／平均残業20Ｈ／年間休日126日／育成体制資格取得支援制度で国家資格の取得も可能！◆ ■募集背景 更なるニーズの高まりに応えるための人員体制の強化として、全国で積極採用を行ないます。前職やこれまでの経験は不問であり、飲食店のホールスタッフや工場の作業員、サービ

仕事内容エス・イー・シーエレベーター株式会社 【相模原／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休126日／土日祝休／育成体制業界トップクラス 【仕事内容】 【相模原／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休126日／土日祝休／育成体制業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 ◆完全未経験大歓迎！／独立系エレベーター業界トップクラス／土日祝休み／平均残業20Ｈ／年間休日126日／育成体制資格取得支援制度で国家資格の取得も可能！◆ ■募集背景 更なるニーズの高まりに応えるための人員体制の強化として、全国で積極採用を行ないます。前職やこれまでの経験は不問であり、飲食店のホールスタッフや工場の作業員、サービ

仕事内容エス・イー・シーエレベーター株式会社 【横浜／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休126日／土日祝休／育成体制業界トップクラス 【仕事内容】 【横浜／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休126日／土日祝休／育成体制業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 ◆完全未経験大歓迎！／独立系エレベーター業界トップクラス／土日祝休み／平均残業20Ｈ／年間休日126日／育成体制資格取得支援制度で国家資格の取得も可能！◆ ■募集背景 更なるニーズの高まりに応えるための人員体制の強化として、全国で積極採用を行ないます。前職やこれまでの経験は不問であり、飲食店のホールスタッフや工場の作業員、サービスエ

仕事内容エス・イー・シーエレベーター株式会社 【小田原／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休126日／土日祝休／育成体制業界トップクラス 【仕事内容】 【小田原／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休126日／土日祝休／育成体制業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 ◆完全未経験大歓迎！／独立系エレベーター業界トップクラス／土日祝休み／平均残業20Ｈ／年間休日126日／育成体制資格取得支援制度で国家資格の取得も可能！◆ ■募集背景 更なるニーズの高まりに応えるための人員体制の強化として、全国で積極採用を行ないます。前職やこれまでの経験は不問であり、飲食店のホールスタッフや工場の作業員、サービ

仕事内容株式会社アスパーク ITサポート／研修充実／年休120日／経験不問／E002ーE 【仕事内容】 【高い専門性＆手に職をつけて活躍】IT・ものづくりサポート★豊富な研修でスキルUP！★大手企業勤務 【具体的な仕事内容】 【お任せする仕事内容】 あなたの希望や適性に応じて大手・優良企業のプロジェクトに配属。 エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインにものづくりの現場を支える仕事をお任せします。 ★取引先社数は1350社以上 NTTグループ、NECグループ、オムロン、富士通、ソニー、パナソニックなど大手企業との取引多数！ 【プロジェクトの一例】 ◆書類作成（見積書・手順書・マ

仕事内容エス・イー・シーエレベーター株式会社 【横浜／未経験歓迎】ルート営業（エレベーターメンテ）◆面接1回／年休126日／業界トップクラス 【仕事内容】 【横浜／未経験歓迎】ルート営業（エレベーターメンテ）◆面接1回／年休126日／業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 未経験からチャレンジできる提案営業／独立系エレベーター業界トップクラス／創業58年の安定企業／残業20H／ワークライフバランス賞与年2回／20～40代活躍中 ■募集背景 エレベーターは「動いて当たり前」「安全で当たり前」と思われる存在ですが、その裏側では日々のメンテナンスが欠かせません。高度経済成長期に建てられたビルが更新時