東芝エレベータ株式会社 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 保守整備／年休126日／土日祝休／賞与年２回／研修充実 【求人要約】 【未経験歓迎】座学研修＆実機研修で現場でも安心 【安定企業】東芝グループで手掛ける案件は多数 【働きやすい】年休126日＆土日祝休＆社宅完備 見えない仕事ほど、面白い。 未経験から、人々の安全安心を守る“プロ”になる！ ＼Point！／ ◎未経験歓迎、異業界から挑戦可能 ◎独自施設での手厚い研修制度 ◎完休2日制／年休126日 【平均勤続年数19.6年の理由は…？】 ◆理由１◆大手ならではの研修制度 …… 入社後は、ビジネスマナーから業界知識まで、丁寧にレクチャー。実際

仕事内容東芝エレベータ株式会社 東芝グループで働く【昇降機の保守整備】年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験者歓迎】★東芝製エレベーター・エスカレーターの点検・保守、点検結果に基づく報告・アドバイス等をお任せします 【保守点検】 決められた手順に沿って点検を実施。 必要に応じて部品交換や、 建物の管理者への報告を行います。 ※1日に3～6件を訪問 【改修整備】 大型の部品交換などを中心に行います。 時には夜間の作業もありますが、 代休が取得できるのでご安心ください。 ※1日に

仕事内容東芝エレベータ株式会社 メーカー直系！東芝グループの【フィールド営業】土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 既存クライアント100％！飛び込み営業は一切ありません◆東芝エレベータのメンテナンス・部品交換など保守提案をご担当◆先輩社員の丁寧な指導あり！定期点検や修理・パーツ交換などをご提案して、東芝製昇降機(エレベーター・エスカレーター)の安全性や機能向上を支えるポジションです 他にも ◇設置後のアフターフォロー ◇新商品であるデジタルサイネージの提案 ◇デザインまわりの改修提案

仕事内容東芝エレベータ株式会社 東芝グループで働く【昇降機の施工管理】年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修・サポート体制が充実】【長期出張なし】★エレベーター・エスカレーターの新設／リニューアル工事における施工管理業務全般をお任せします。◆工事の事前調査・事前手配 ◆営業部・技術部など他部署との折衝・調整 ◆工事スタート後の監督業務・監理業務 など 【施工実績】 街のランドマークとなるような大規模な施設にオーダーメイド製品を設置しています。部署を超えたチームワークで高度な技術

仕事内容エレベーターやエスカレーターのメンテナンスをお任せ。入社後3ヶ月の教育期間があるので、未経験の方もご安心ください。3〜8名のチーム制なので、遠慮なく先輩を頼ってください！ 【主な仕事内容】 ■エレベーターのメンテナンス 項目に沿って整備や点検を実施。指示書に従い、古い部品を新しいものに取り替えることもあります。 ■エスカレーターのメンテナンス 点検や部品交換がメイン。古い箇所や汚れている部分が見つかれば、交換や掃除を実施します。 ※担当エリアは基本的に各支店の近郊。北関東支店は、栃木・群馬への遠征や新潟・長野への出張（1泊）もあります。 【仕事のポイント】 ★人々の生活を支えます。 扱

仕事内容東芝エレベータ株式会社 【昇降機の開発・設計】※土日祝休／年休126日／福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【機械／電気／ソフトウェアの各分野で活躍】★東芝ブランドのエレベーター・エスカレーターの製品・機能等の開発、オーダー設計等をお任せします。【開発】 昇降機（エレベーター、エスカレーター）のシステム・コア技術開発（制御装置、モータードライブ装置、基板など、電気・機械に関する開発）、ソフトウェア、技術・開発管理、設計を通じて、グローバル事業展開に必要な製品・サービスの開発・商品

仕事内容株式会社トーエイ 東芝エレベーターの点検／未経験歓迎／月給25万円超／毎年昇給 【求人要約】 【安定需要】依頼が続く！何十年も稼動する設備の点検 【手に職を】会社負担で国家資格はじめ多数の取得OK 【働く環境】月給25万円～／年休120日～／転勤無 安定して需要があるから、将来もずっと安心。 スキルを身につけ、未経験から上へと成長！ 【1】将来も安心！抜群の安定性 ◆高層ビルなどの増加・老朽化で今後も需要が拡大 ◆信頼の東芝製エレベーター・エスカレーターを扱う ◆災害事故ゼロの実績！景気に左右されない安定需要 【2】未経験歓迎！専門知識は必要なし ◆90%が未経験スタート ◆ベテ

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 自治体中心の法人営業（省エネ）／年休126日／充実の福利厚生 【求人要約】 【やりがい】社会に必要不可欠な省エネ・環境ビジネス 【成長】幅広い商材で自治体の課題を解決する営業へ 【環境】年休126日／残業月平均15h／手当充実 自治体の課題解決して、人々の未来を守る―――。 需要の絶えない東芝グループで営業のスペシャリストへ あなたの街を明るく照らしている電灯。 あなたのお子さんが通う学校の照明。 いつの間にかLEDに変わっていませんか？ そうした省エネ支援を通じて、社会と環境の未来を支えているのが、私たちの省エネビジネスです。 ＜ 社会

仕事内容<仕事内容> ★東芝のパートナー企業★1年目で月収30万！抜群の安定性×働きやすさ◎定着率90％以上／設備スタッフ エレベーターの設備スタッフって ・危険そう、 ・キツそう、 ・難しそう、 そんなイメージありませんか？ ★既存建物が対象の安全な現場なので、足場が荒れていたり、 落下物でのケガの恐れは一切ございません！ ★1人で作業することはほとんどなく4～5名のチームで協力して 作業を行うので、1人に負担がかからない働き方ができます！ 矢萩エレベータには他社には負けない圧倒的技術力があります！ だからこそ選ばれる企業で、東芝のパートナー企業として No.1の実力をもっています！ 魅

仕事内容各種昇降機（エレベーター、エスカレーター等）の保守点検 お客様との保全契約に基づく昇降機の点検、また故障が発生する前 に異常箇所を発見し適切な処置を行います ＊複雑な色分け電気配線作業があり、安全第一のため 確実に色を識別できる方 ＊丁寧な研修制度がありますので、未経験からのスタートでも 大丈夫です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容マーキュリーエレベータ株式会社 未経験OK◎研修スタート【技術スタッフ】年間休日127日(2025年) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【豊富なノウハウあり】未経験から一人前の技術人に！エレベーター・エスカレーターのメンテナンス、検査、改修工事など◎国家資格取得費用100％補助☆携わるものは… 人々の日常生活に欠かせない 「エレベーター・エスカレーター」。 安心、安全に使えるよう メンテナンスを担います。 ◎定期保守点検 ◎修理、部品交換、改修工事 ◎法定検査業務 ☆大手メーカーに幅広

仕事内容株式会社イガラシコーカ 【川崎★働き方◎】機械設計◆主要顧客は東芝エレベータ/一気通貫の事業/残業10h程/年休120日 【仕事内容】 【川崎★働き方◎】機械設計◆主要顧客は東芝エレベータ/一気通貫の事業/残業10h程/年休120日 【具体的な仕事内容】 【定着率90％以上/六本木ヒルズのエレベータ表示をイチから設計した実績/教育制度充実/残業10h程/年休120日】 エレベータの表示装置や制御盤を製造する弊社にて機械設計をお任せします。 ■業務内容詳細： ・メインはお客様から意匠図をいただき、部品図と部品表を作成いただきます。 ・その他、仕様の確認に加え、お客様の仕様の不備等に対す

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎 東芝パートナー企業★月収30万～／年休123日／定着率90％以上／賞与2回／直帰あり この求人のPOINT ◎未経験でも安心！研修制度充実！ 資格を有したベテラン作業員が マンツーマンで社内教育を行い、 現場OJTを中心に指導することで、 早期に技術を習得できるような体制を作っています！ また、社外教育では実機を使用した技術研修を随時行っております。 ◎1年目で、月収30万円をゲット！ 弊社では、年収400万円以上が当たり前。 というのも年2回の賞与に加え、 毎年6千～1万円ほど月収がUPするんです！ 中には月収50万円以上の先輩もいます！ ◎将来への不安は

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） エレベーターのリニューアル営業／未経験歓迎／充実の福利厚生 【求人要約】 【未経験歓迎】接客や販売の経験があれば挑戦OK 【安定基盤】ライフイベントを経ても長く働ける環境 【売りやすさ】東芝グループのブランド力が営業を支援 【仕事内容】 【既存中心／定期ニーズあり】すでに稼働しているエレベーターのリニューアルをご提案いただきます！ 【具体的な仕事内容】 高層ビルやショッピングモール、マンション、駅、病院など、さまざまな場所で利用されている当社のエレベーター。しかし一度設置した後は、安全に使用しつづけるためにおよそ30年のサイクルでリニューアル

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 昇降機の施工管理／完全週休2日／年休126日／充実の福利厚生 【求人要約】 【東芝だから】完全週休2日制／施工管理の常識改革 【働きやすさ】年間休日126日／残業月30h以下 【体制】スキルアップ研修有／現場でのフォロー体制◎ 【仕事内容】 【施工管理経験があればOK／業界未経験歓迎】昇降機の新設orリニューアル工事の施工管理 【具体的な仕事内容】 ＜基本的な仕事内容＞ ・工事の事前調査、事前手配 ・営業、技術など他部署との折衝、調整 ・工事スタート後の監督、監理など 施工管理業務全般をお任せします。 ＜施工実績＞ 例）サンシャイン60、東

仕事内容マーキュリーエレベータ株式会社（オーチスグループ） サービスエンジニア／未経験歓迎／年休127日／賞与年3回 【求人要約】 【働きやすさ】フレックスタイム制／連続休暇あり 【世界トップシェア】オーチスグループの安定基盤 【未経験歓迎】一から専門技術を学べて手に職がつく 【仕事内容】 【研修・サポート制度充実】エレベーター・エスカレーターのメンテナンス業務 ★約8割の先輩が未経験入社 【具体的な仕事内容】 当社について エレベーター、エスカレーターの世界シェアトップクラス『オーチス』の日本法人が100％出資しており、安定性はお墨つきの企業です。 MISSION 1年に1回の法定検査

仕事内容株式会社イガラシコーカ 【川崎★転勤なし】回路設計◆主要顧客は東芝エレベータ/一気通貫の事業/残業10h程/年休120日 【仕事内容】 【川崎★転勤なし】回路設計◆主要顧客は東芝エレベータ/一気通貫の事業/残業10h程/年休120日 【具体的な仕事内容】 【定着率90％以上/六本木ヒルズのエレベータ表示をイチから設計した実績/教育制度充実/残業10h程/年休120日】 エレベータの表示装置や制御盤を製造する弊社にて回路設計をお任せします。 ■業務内容詳細： ・具体的には、お客様の製品仕様より、図面（部品表、接続指示図、部品図、配置図など）をExcelとAutoCADを使用して作成しま

仕事内容株式会社イガラシコーカ 【川崎★未経験歓迎】回路設計◆主要顧客は東芝エレベータ/一気通貫の事業/残業10h程/年休120日 【仕事内容】 【川崎★未経験歓迎】回路設計◆主要顧客は東芝エレベータ/一気通貫の事業/残業10h程/年休120日 【具体的な仕事内容】 【定着率90％以上/六本木ヒルズのエレベータ表示をイチから設計した実績/教育制度充実/残業10h程/年休120日】 エレベータの表示装置や制御盤を製造する弊社にて回路設計をお任せします。 ■業務内容詳細： ・具体的には、お客様の製品仕様より、図面（部品表、接続指示図、部品図、配置図など）をExcelとAutoCADを使用して作成

仕事内容矢萩エレベータ株式会社 【メンテナンススタッフ】残業ほぼナシ／住宅手当・家族手当あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 エレベーター・エスカレーターの修理点検業務【主な仕事内容】 ■エレベーターのメンテナンス 項目に沿って整備や点検を実施。指示書に従い、古い部品を新しいものに取り替えることもあります。 ■エスカレーターのメンテナンス 点検や部品交換がメイン。古い箇所や汚れている部分が見つかれば、交換や掃除を実施します。 【給与】 月給28.8万円～＋各種手当＋賞与2回 ※上記はみなし残業

仕事内容株式会社アスパーク ITエンジニア／経験不問／在宅有／年休120日／E002ーI 【求人要約】 研修充実◆基礎～最新トレンドの技術まで幅広い研修有 収入UP◆転職で年収60万円～120万円UP実績も 働き方◆在宅案件有／服装自由／残業少なめ／土日休み 【仕事内容】 【年収もスキルもUP！】業務システム・Web開発、ネットワーク・サーバー設計構築など ★職種限定募集 【具体的な仕事内容】 POINT ◆年休120日以上 ◆賞与3.5カ月分 ◆研修充実！未経験でも安心 ◆転職で年収60万円～120万円UP実績あり ◆寮費95％会社負担 具体的な仕事内容 多彩なプロジェクトの中から