株式会社ナラタの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 組織・チームのミッション 10名規模の拡大フェーズのチームで、事業成長にコミットいただきます。 この仕事を一言でいうと「まだ顕在化していない企業の“人手不足”を自ら掘り起こし、最適な人材とつなげて、クライアント企業の成長と、稼働者の望む働き方を実現する」仕事です。 人材マッチングビジネスのため、発注側（企業）・受注側（個人）双方に関わりますが、担当の中心はニーズを持つ法人顧客の新規開拓〜商談です。個人（稼働人材）側とは、候補

仕事内容【仕事内容】 ＜職務内容＞ 【ココナラグループについて】 ◉Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ◉Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス（機会）を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業（SaaS事業、ラーニング事業）を展開しています。 ◉Value 詳細はこちらをご覧ください。

仕事内容主に東京や神奈川の客先でのお仕事です。テレワーク案件、一部上場企業様との直接取引もあります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 法人営業もしくはアウトバウンド（架電・メール開拓）の経験（目安1年以上） ・形のないサービス・提案を、自身の言葉で相手に伝え、数字を追ってきた経験。 無形商材でなくても、目標に対して自ら行動量を作ってきた経験があればOKです。 ■ KPIから逆算した自律的なスケジュール管理能力 ・「今月〇件の商談化のために、今週は何件架電し、今日は何件の未接顧客にアプローチするか」を毎朝自分で組み立てて実行できる。 [歓迎] ■ 無形商材の営業経験（2年以上） ・形のないサービスの魅力を、自身の言葉と熱量で顧客に伝えてきた経験。 ■ インサイドセールス／アウトバウンドコール（

仕事内容【仕事内容】 【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。 そして、”ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。 【職務内容】 中途採用においては、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業

仕事内容ナラヤマレディースクリニック 求人番号：9832817 更新日：2026年06月12日 【埼玉県／上尾市】アットホームな職場◎駅から歩いて通勤可能な人気の産婦人科クリニック＜助産師・常勤＞ 給与 月収30.2万円 ～ 勤務地 埼玉県上尾市●ＪＲ高崎線 「上尾」駅 徒歩9分 アドバイザーより 埼玉県上尾市に位置する地域密着型の産婦人科クリニックの看護師求人です。 最寄駅から徒歩圏内、無料駐車場完備、マイカー通勤可能で通勤に非常に便利です◎2022年夏に増築し、綺麗な院内も魅力の1つです！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 組織・チームのミッション 立ち上げ期にある5名のカスタマーサクセスチームの一員として、これから拡大していくCS組織を一緒につくっていく仲間を募集します。 この仕事を一言でいうと「企業と、そこで働く人。その両方に伴走して、事業の成長を支える」仕事です。 人材マッチングビジネスのため、発注側（企業）と受注側（個人）の双方と関わり、マッチング後の稼働を軌道に乗せ、成果まで見届けます。人と深く関わって成果を出したい方が活躍できるポジシ

仕事内容株式会社ココナラ フルファネルマーケター候補◆様々なマーケ施策関与／500万超スキルマッチングサービス／TVCMで話題 【仕事内容】 フルファネルマーケター候補◆様々なマーケ施策関与／500万超スキルマッチングサービス／TVCMで話題 【具体的な仕事内容】 年間予算数億円×全方位のマーケ施策×自社プロダクトへ挑戦／CMで話題のスキルシェアマーケットを運営／社長直下の部署なのでスピード感をもって施策を打てる／平均残業21時間／週3リモート／フレックス ■ミッション 集客グループのミッションは、ブランド認知度を高め、ターゲットユーザーを効果的に獲得し、事業成長を加速させることです。現在、急

仕事内容プログラマ・システムエンジニア・webアプリケーション開発 パソコン・ワークステーションの各種サーバ/クライアントシステム 制御システム 業務アプリケーション Webアプリケーション

仕事内容【仕事内容】 ◆産科のクリニックにおいての看護業務全般 ・外来、病棟、新生児室をローテーションで勤務していただきます ・分娩数月70件程度 ・分娩内訳（自然4割、無痛3割、計画2割、帝王切開1割） ・母子同室

仕事内容【仕事内容】 【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲であるチームです。 【職務内容】 人事制度の企画・運用・改善 事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りなが

仕事内容ココナラの全社横断的なコミュニケーションデザインをお任せ 株式会社ココナラ - 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中を作る 仕事内容 ＜組織・チームのミッション＞ ココナラは、"一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる"というミッションの実現に向けて、従来のスキルマーケットに加え、エージェント事業・新規事業へと事業を広げています。 事業の広がりに伴い、体験を届けるユーザーや課題が多様化する中で、「ココナラらしさ」を束ねるブランド・コミュニケーションデザインの重要性は、より一層高まっています。 私たちデザイングループは、「デザインの力を再定義し、事業成長に

仕事内容株式会社ココナラ 【第二新卒歓迎】カスタマーサクセス◆新規事業◆140万人の「挑戦の機会を創出」◆グロース上場 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】カスタマーサクセス◆新規事業◆140万人の「挑戦の機会を創出」◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 TVCMで話題／140万人超のフリーランスを抱えるマッチングプラットフォームを運営／平均残業時間20時間／グロース上場企業 立ち上げ期カスタマーサクセスチームの一員として、これから拡大していくCS組織を一緒につくっていく仲間を募集します。この仕事を一言でいうと「企業と、そこで働く人。その両方に伴走して、事業の成長を支える」。 人材マッチングビジネス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・クラウドによるデータ基盤（DWH）の構築・運用経験 （特にGCP、またはAWS， Azureの経験） ・ETL環境（データ抽出・加工・書き出し）の構築・運用経験 ・Pythonを用いた開発経験 ・データ分析ツールの管理・運用経験（Looker， Redash， Tableauなど） 【尚可】 ・不正検知関連の経験、知識 ・機械学習モデルの開発経験 ・MLOpsの経験（設計／構築／運用） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 “一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる”というビジョ

仕事内容株式会社ココナラ 【マネージャー候補】HRBP◆人的資本リーダーズ2022受賞◆上流の人事戦略から関与◆グロース上場 【仕事内容】 【マネージャー候補】HRBP◆人的資本リーダーズ2022受賞◆上流の人事戦略から関与◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 経営層と連携した採用の上流～実行までお任せ／約600万人超のユーザーを抱えるCtoCプラットフォームを運営／CMで話題／マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業（SaaS事業）を展開／週2リモート、フレックス 事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験 ・ 4年以上の事業会社における労務全般の実務経験 ・ 労務領域でのリーダー経験をお持ちの方 知識・スキル ・ 給与関連実務（出勤簿確認、社労士事務所との連携、年末調整等） ・ 労働基準法その他労働関連法令に関する知識 ・ 社内外（社員や社労士などの外部のパートナー）とのコミュニケーション能力 [歓迎] ・ 衛生管理者資格をお持ちの方 ・ 就業規則や社内規程などの作成・変更に関する経験 ・ IT企業での労務経験 ・ ベンチャー/スタートアップや急成長ステージの会社での労務経験 ・ 上場企業での労務経験 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 人事として、労務領域

仕事内容【仕事内容】 ＜職務内容＞ 【ココナラグループについて】 ◉Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ◉Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス（機会）を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業（SaaS事業、ラーニング事業）を展開しています。 ◉Value 詳細はこちらをご覧ください。

仕事内容主に県内の建設現場での施工管理業務をお願いします。 ・実行予算、見積を作成する。 ・事前調査を行い、施工計画を立てる。 ・資機材、協力業者の発注手配を行う。 ・作業の指示監督、関係各所との連絡調整を行う。 ・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理を行いながら施工。 ・施工報告、完了報告を行う。 その他、付随する業務全般。 ＊２級土木施工管理士の方、１級の資格取得を全力応援中！ 学習教材から受験交通費まで全額補助、合格祝金も支給します。 当社で働きながらレベルアップを目指しませんか？ ＊業務内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容【仕事内容】 ＜職務内容＞ 【ココナラグループについて】 ◉Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ◉Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス（機会）を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業（SaaS事業、ラーニング事業）を展開しています。 ◉Value 詳細はこちらをご覧ください。

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 東証グロース上場のココナラグループが、140万人超のスキル登録者DBと62万社の法人顧客基盤を武器に、新設したコンサルティング事業の拡大に伴う募集です。現在、大手事業会社を中心にIT・DX領域のプロジェクトが多数稼働しており、今後は経営戦略や業務改革領域への本格展開を見据えています。マッキンゼー出身の事業責任者のもとで、戦略の「提言」にとどまらず「実装」までやり切る新しいコンサルティングモデルを共に創り上げるシニアコンサルタントを増員募集いたします。 【職務内容】 クライアントの経営課題・事業課題に対するコンサルティングプロジェクトにおいて、ワークストリームリードと