北海道留萌市の作業療法士の求人・仕事・採用

仕事内容★介護老人保健施設 サンライズ留萌で、作業療法士(OT)としての新たなキャリアを築きませんか？☆ 《入所、通所、訪問リハビリの実施・計画を担当♪》 高齢者の方々が快適な生活を送れるよう、個々のニーズに合わせたリハビリを行っていただきます。入所から通所、訪問まで多様なサービスを提供し、やりがいのある業務です♪ 《働きやすい9時～17時勤務☆彡》 残業は月5時間程度と少なく、ご家庭や趣味との両立も可能です。子育て世代の方も安心して働ける環境を整えています！ 《充実の給与＆手当が魅力☆》 月給は28万円以上で、職務手当や給食手当も充実。交通費支給や駐車場完備で通勤も安心です。高収入を実現

仕事内容《働きやすい9時～17時勤務》介護老人保健施設でのリハビリ業務！月給28万円以上＆各種手当も充実の高額求人！ ●介護老人保健施設にて、入所、通所、訪問におけるリハビリの実施・計画を行っていただきます。※60歳以上の方のご応募も歓迎です♪ ●働きやすい9時～17時勤務☆彡残業は月5時間程度と少ないですので、ご家庭やご趣味と両立しやすいですよ♪ ●子育てを応援☆彡保育所・託児所を利用している方には、保育費用の一部を会社が負担してくれます♪ アドバイザーより 「介護老人保健施設 サンライズ留萌」は、JR留萌本線 留萌駅から車で8分程度にある施設です。駐車場が完備されていますので、マイカー通勤

仕事内容"「また、いきいきと働きたい…！」 ――その想いに、私たちはとことん向き合います。" "うつ病や適応障害など、メンタルヘルス不調により働きたくても働けなくなってしまった方の復職・就職（＝リワーク）をサポートしている当社。この仕事にはたくさんのやりがいと感動があります。例えばこんな事例がありました。 ★悩み・困りごと 役職者だったとある利用者さん。完璧な自分でいようとするあまり、一人で悩みを抱え込み、キャパオーバ―になってしまいました。 ★解決例 当社のツールを活用し、自己分析や自身の許容量を正しく把握することからスタート。週1回の面談で取り組みを振り返り、「次はどう実践していくか」を一緒

仕事内容あなたの支援が、誰かの希望に。成長を支え未来をつくる。 「外出が苦痛だった方が毎日通えるようになった」「目を見て話せるようになった」。そんな日々の小さな変化を見つけ、伝えることが利用者様の「自分にもできる」という希望に繋がる…その瞬間に立ち会えるのが、この仕事のやりがいです。 私たちが大切にしているのが【個別支援】。「すべての人が希望を持てる社会」の実現を目指し、障害のある方の就労と自立を支援しています。就職までの計画立案から訓練、就職後の連携まで、人生の設計に一貫して寄り添える仕事です。 支援は一人で抱え込むことはありません。職員全員で利用者様に関わるチーム体制なので、いつでも相談でき

仕事内容"大手電力会社・ガス会社のお客様窓口を運営するコンタクトセンターにて、SV（スーパーバイザー）としてセンター運営全般/クライアント対応をお任せします。 ■具体的な窓口の業務内容（オペレーター） ＜引越回線窓口＞ ・引越し等に伴う電気・ガス使用契約の申し込みや解約の受付や施工日時の変更の受付 ・電気設備・ガス設備関連の受付等 ■SV(スーパーバイザー)業務 ・スタッフのフォロー/育成業務 ・現場からの要望や気づきを上司へ報告 ・勤務しやすい職場環境づくり ・クライアントへの相談など ■入社後は まずはスタッフの研修を受けていただきます。 座学と専用システムを利用しながら実施。 その後、実際

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日125日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠留萌市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジメント業務、総合相談支援業務 ・市町村や関係機関との連絡調整等 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成5年設立、訪問看護事業やリハビリテーション支援事業、地域包括支援事業、在宅介護支援センター受託事業、居宅介護支援事業など在宅サービスを運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・事業

仕事内容月収50万円も、完休3日も、始まりは「人が好き」から。 「人と関わる仕事がしたい。でも接客って、給料が上がらなかったり、休みが不定期だったりするのかな……」そんな理由で、やってみたいことを諦めていませんか？ 『Dr.stretch』のお客様は、学生、会社員、シニア、スポーツ選手までさまざま。ストレッチで身体の基礎を整えれば、生活の不便が解消され、筋トレや美容、スポーツなどの楽しみも広がります。技術を磨けば指名も増え、収入も上がる仕組みです。 ーPoint1ー 運動経験は一切不問！お客様の半数以上が、週1回1時間、年単位で通うリピーター。指名制なので身体の変化を見ながらサポートできます。ま

仕事内容スポーツは観る派の私が、 指名されるトレーナーになるなんて。 前職はアパレル販売。人と話す仕事は好きでしたが、接客はどうしても短い時間。「目の前の一人と、じっくり向き合える仕事がしたい」と思い、トレーナーへ転職を希望したんです。とはいえ、スポーツはするより観る派。最初は「私でも本当にできるかな？」と不安でした。 でも、ウチは先輩の98％が未経験スタート！2ヶ月の研修で、約200種類のストレッチ技術を基礎から学び、デビューできました。 少しずつできることを増やし、今ではお客様から指名をいただけるまでに！初めて「次もあなたにお願いしたい」と言われた日は、本当に嬉しかったです。 それにお客様