株式会社馬車道 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容未経験OK／焼肉店の店舗スタッフ／ほぼ残業なし／賞与100万円 株式会社馬車道 肉料理,焼肉 新着レア求人 1972年創業の馬車道グループ 「残業をしてはいけない」という トップの意向で【残業少なめ】を実現★ ＼書類選考なし・正社員募集 ／ ✦ボーナス＋決算賞与を支給 ｜合わせて【年間100万円超】も可能◉ ✦1年目から年収400万円以上も可能 ｜平均年収450万円 ✦残業代は、1分単位で全額支給 ✦住宅手当最大2.5万円 ｜家具家電付き寮完備 ✦年間休日116日あり 仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ キャリアを積むための研修が充実 未経験OKのレスト

仕事内容レストランのホールキッチン／年休116日／賞与100万円／未経験OK 株式会社馬車道 肉料理,焼肉 新着レア求人 1972年創業の馬車道グループ 「残業をしてはいけない」という トップの意向で【残業少なめ】を実現★ ＼書類選考なし・正社員募集 ／ 賞与＋決算賞与あり ｜【年間100万円超】も★ 初年度から、年収400万円以上も可能 ｜平均年収450万円 店長になると、年収500万円以上も可能 残業代は、1分単位で全額支給 最大月10日休み・年休116日 仕事内容 ✧✧ 創業54年100億円企業 ホスピタリティ溢れる企業で働く！ ✧✧ 20代・30代

仕事内容レストランのリーダー候補／ボーナス平均130万円／残業少なめ 株式会社馬車道 肉料理,焼肉 新着レア求人 1972年創業の馬車道グループ 「残業をしてはいけない」という トップの意向で【残業少なめ】を実現★ ＼前職の給与をしっかり考慮☆／ 安心の転職活動を実現！ ★ボーナス平均130万円以上！ ｜平均4.6ヶ月分支給 ※賞与2回＋決算賞与 ★店長になれば、 年収500万円以上も射程圏内！ ★残業代は、1分単位で全額支給 ★年間休日116日 ★転勤なし ★車通勤OK（駐車場あり） 仕事内容 役職も収入も、本気で狙える環境へ。 ★WEB面接も対応可能 ｜在職中で

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【自社パッケージ製品のサポートデスク業務】・ユーザーからの問い合わせ対応・問題発生時の調査および解決支援・月次報告資料の作成・各種マスター整備、データ抽出作業・パッチ適用やバージョンアップ時のテスト支援 【業務で使用するツール】Excel ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス

仕事内容[仕事内容] 専用窯で焼き上げる自家製ピッツァが自慢の イタリアンレストラン「ピッツェリア」にて 店舗運営を支えるアシスタントスタッフを募集します。 ★接客や調理補助などの基本業務を行いながら 店舗運営をサポートしていただく仕事です。 ★飲食経験があれば 正社員経験がなくても問題ありません。 【具体的には】 まずは店舗業務の基本からスタートします。 ・接客サービス ・簡単な調理補助 ・お客様対応 慣れてきたら 店舗運営を支えるサポート業務にも関わっていただきます。 例えば・・・ ・スタッフのフォロー ・店舗オペレーションのサポート ・店舗運営の補助 チームでお店を支える 縁の下の力

仕事内容[仕事内容] 明るく温かみのある店内で幅広い層に人気な 焼肉レストラン「煉火亭」にて 店舗運営を支えるアシスタントスタッフを募集します。 ★接客や調理補助などの基本業務を行いながら 店舗運営をサポートしていただく仕事です。 ★飲食経験があれば 正社員経験がなくても問題ありません。 【具体的には】 まずは店舗業務の基本からスタートします。 ・接客サービス ・簡単な調理補助 ・お客様対応 慣れてきたら 店舗運営を支えるサポート業務にも関わっていただきます。 例えば・・・ ・スタッフのフォロー ・店舗オペレーションのサポート ・店舗運営の補助 チームでお店を支える 縁の下の力持ちのような

仕事内容[仕事内容] 明るく温かみのある店内で幅広い層に人気な 焼肉レストラン「煉火亭」にて 店舗を支えるマネジメントポジションを募集します◎ 接客だけでなく、 スタッフの育成やチームづくりなど 人をまとめる仕事に関われるポジションです。 「人と関わる仕事が好き」 「チームでお店をつくる仕事がしたい」 そんな方にぴったり◎ 店舗スタッフとして接客・調理補助など基本業務からスタート。 慣れてきたらスタッフマネジメント業務もお任せします！ 【具体的には？】 ◆スタッフ育成 ・新人スタッフへの接客指導 ・業務トレーニング ・チーム全体のスキルアップ ◆チームづくり ・スタッフとのコミュニケーション

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須条件》 ■飲食業の店長経験がある方 ■普通自動車免許（AT可） ■高卒以上 《歓迎条件》 ■面倒見がよく、コミュニケーション力がある方 ■マネジメント能力がある方 ■全体をバランスよく見渡す視野の広さがある方 【フィットする人物像】 【こんな方がフィットしています】 ◎店長以上のキャリアアップを目指したい ◎安定した企業で経験を活かして活躍したい ◎給与・休みがしっかり確保できる企業がいい 【職種名】 【埼玉エリア／年収500万】店長候補／ご当地ファミレス・焼肉／月8～9日休み／深夜勤務なし 【仕事内容】 配属店舗でキッチン・接客業務の基本を学びます。調理未経験

仕事内容[仕事内容] 専用窯で焼き上げる自家製ピッツァが自慢の イタリアンレストラン「ピッツェリア」にて 店舗を支えるマネジメントポジションを募集します◎ 接客だけでなく、 スタッフの育成やチームづくりなど 人をまとめる仕事に関われるポジションです。 「人と関わる仕事が好き」 「チームでお店をつくる仕事がしたい」 そんな方にぴったり◎ 店舗スタッフとして接客・調理補助など基本業務からスタート。 慣れてきたらスタッフマネジメント業務もお任せします！ 【具体的には？】 ◆スタッフ育成 ・新人スタッフへの接客指導 ・業務トレーニング ・チーム全体のスキルアップ ◆チームづくり ・スタッフとのコミュニ

仕事内容ホールスタッフ／賞与4 6ヶ月分 年休116日 馬車道の店長候補 最短3年で店長に昇格実績あり 未経験OK ★売上120億円の安定企業！ ★賞与4,6か月分！ ★10時以降の出勤！ ＼ 仕事のポイントは？ ／ ◎面接から「楽しく、リラックス」な雰囲気づくりを心がけています。そのポリシーは、店舗の雰囲気にも直結。各店舗には20代からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが働いていますが、共通しているのは、身内に自慢したくなるような関係性の良さです！ ◎過去実績では、最短3年で店長に昇格した社員がいます。その後も、エリアマネージャーや事業部長に昇格することが可能。早期のキャリアアップ、当社では珍

仕事内容[仕事内容] 明るく温かみのある店内で幅広い層に人気な 焼肉レストラン「煉火亭」にて 将来の店長・マネージャー候補として 店舗運営を担っていただける方を募集します。 飲食店での経験を活かしてキャリアアップしたい方、 「いつか店長になりたい」という方にも◎ 平均年収は450万円、最高年収900万円。 店舗運営の経験を積みながら、 しっかりと収入アップも目指せる環境です！ ＜具体的には・・・＞ まずは店舗運営の基礎を学ぶため、 接客サービスや調理補助などからスタートします。 接客・調理業務を一通り経験した後、 店舗運営やマネジメントにも携わっていただきます。 将来的には以下のキャリアを目指す

仕事内容[仕事内容] 専用窯で焼き上げる自家製ピッツァが自慢の イタリアンレストラン「ピッツェリア」にて 将来の店長・マネージャー候補として 店舗運営を担っていただける方を募集します。 飲食店での経験を活かしてキャリアアップしたい方、 「いつか店長になりたい」という方にも◎ 平均年収は450万円、最高年収900万円。 店舗運営の経験を積みながら、 しっかりと収入アップも目指せる環境です！ ＜具体的には・・・＞ まずは店舗運営の基礎を学ぶため、 接客サービスや調理補助などからスタートします。 接客・調理業務を一通り経験した後、 店舗運営やマネジメントにも携わっていただきます。 将来的には以下のキャ

仕事内容株式会社馬車道 東京・馬車道の店長候補◆本部やバイヤーへのキャリア有／自宅考慮の配属／住宅・家族手当有り 【仕事内容】 東京・馬車道の店長候補◆本部やバイヤーへのキャリア有／自宅考慮の配属／住宅・家族手当有り 【具体的な仕事内容】 【自宅を考慮し配属・転居を伴う転勤はほとんど無し／ファミレス「馬車道」を中心に100店舗以上を展開！売上高120億円以上を上げる成長企業／残業月平均11H／深夜勤務なし】 ■ポジション概要： ファミリーレストラン「馬車道」を中心として、様々な飲食店を展開する当社の店長候補として店舗運営をお任せします。 ■主な業務内容： ・人員／モノ／お金の管理 ・ホールで

仕事内容週1日休みなら月給30万～、月6～7日休み（週休2日）なら月給28万～ のように週休数によってお給料が変動します！ 勤務時間は24時間いつでもOKなので、あなたの希望や都合に合わせた働き方が可能ですよ◎ 【職種】 [正]ドライバー・運転手、軽作業・物流その他、ドライバー補助 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】

仕事内容株式会社ＵＦＥ 人材コーディネーター／未経験可／月収例50万円／有給取得9割 【求人要約】 【研修充実】8割未経験スタート／最長1年の研修あり 【インセンティブ】入社3ヵ月で月収50万円の実績も 【働きやすさ】年間休日125日／残業月0～5時間 【仕事内容】 【研修充実／ノルマなし】企業と派遣スタッフを繋ぐ「人材コーディネーター」の業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ＼Pick up！ページも併せてご覧ください！／ ＜主な業務内容＞ ・求人要件やニーズのヒアリング ・スタッフの適正マッチング提案 ・契約書等の作成 ・求職者への求人広告運用 ・採用面談 ・新規スタッフの研修

仕事内容飯田保険サービス株式会社 【初任地確約】個人向け保険営業◆新規開拓なし／固定給あり／週休3日等裁量◎分譲住宅トップシェア飯田G 【仕事内容】 【初任地確約】個人向け保険営業◆新規開拓なし／固定給あり／週休3日等裁量◎分譲住宅トップシェア飯田G 【具体的な仕事内容】 【グループ内顧客から年間200件の見込み客を提供／固定給の安定収入／年間休日120日以上／柔軟な働き方可／東証プライム上場・飯田グループHD企業／新規開拓無】 飯田グループにて住宅を購入された方へ火災保険のご提案を行い、併せて生命保険等の見直し・ご提案をお任せします。 ■業務詳細 ・住宅購入時に必須となる火災保険など損害保

仕事内容野村不動産パートナーズ株式会社 【マンション管理】◎完全週休2日◎年間休日123日◎テレワーク可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを担当。・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 などをお任せします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの経験（目安5年以上） ・リスク管理の業務経験 ・コンプライアンス分野での業務経験 【職種名】 リスク管理・コンプライアンス担当【国内最大級のバックオフィス会社／成長中fintech事業】 【仕事内容】 コンプライアンス等に関する以下の業務を担当していただきます。 (1)コンプライアンス・コンダクト・リスク管理の体制整備、およびルール整備（法改正に合わせた各種検討を含む） (2)社内各支店の業務管理や情報管理に関するモニタリング及び指導、支援 (3)リスク統制に関する手続き (4)社外検査・監査の窓口 (5)社内へのコンプライアンス研修の企画立案および運営

仕事内容ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社 【虎ノ門】SharePoint開発◆ゆくゆくは上流工程もお任せ！／在宅メイン(出社月1前後) 【仕事内容】 【虎ノ門】SharePoint開発◆ゆくゆくは上流工程もお任せ！／在宅メイン(出社月1前後) 【具体的な仕事内容】 ～年休129日・残業少な目／連続増益の安定基盤・IBMとのパートナーシップ／プライム案件6割・上流から携われる環境／社員定着率95％以上～ ■業務内容 SharePointを用いたデザイン選定、製造、テスト、移行案件をご担当いただきます。 ゆくゆくは上流工程の要件定義などもお任せいたします。 ※お任せする業務内容は、ご経験年数

仕事内容【上流工程から関与！ ブリッジSE】 顧客企業の開発チームに所属しつつ、当社開発チームと連携しプロジェクトを成功に導く 仕事内容 【概要】 顧客企業の開発チーム(数人規模）に所属し、様々な案件について、要件定義、設計、開発、テスト、保守、全ての工程に関与していただきます。 また、案件規模により、当社開発チームと連携し仕様やスケジュールの調整、顧客への技術提案などを行って頂きます。 ※必ず顧客企業に常駐するのではなく、状況に応じて社内開発チームに所属していただく事もあります。 【具体的な仕事内容】 ・各案件での要件定義支援 ・各案件での設計、開発、テスト ・システムインストール、保守 ・当社