ケアプランセンターさえずりの求人・仕事・採用

仕事内容・ケアプランセンターでのケアマネジャー業務 具体的には ・ケアプランの作成 ・利用者様・ご家族への相談対応 ・関係機関との連携・調整 ・サービス事業所との連絡業務 利用者様の生活を支える「司令塔」としての役割です 待遇 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年3回（3.80ヶ月分） ・退職金制度あり ・通勤手当（上限12,900円） ・住宅手当（上限18,000円） ・車・バイク通勤可 ・資格取得補助金あり ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制（月9日休み） ・有給休暇（法令通り） ・リフレッシュ休暇5日（入社2年目以降）

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ●入居者様のケアプラン作成 ●行政とのやりとり ●その他 利用者様のご自宅に訪問し、介護保険制度の在宅サービスについて、ご本人・ご家族と相談の上、最適なサービスを利用できるように介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 ◎月の平均訪問数：35件ほど ◎使用している請求ソフト：ほのぼの ー 【教育体制・キャリア】 ・OJT研修があり、入社後から継続的に業務を学ぶことができます。 ・採用時研修は入社後1ヶ月以内に行い、認知症介護の基礎的な知識を習得できます。 ・継続研修を年数回実施し、専門知識を深める支援を継続的に行っています。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠富田林市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ご家族からの相談 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡、調整 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集 ・車通勤可能 ・年間休日111日 【給与詳細】 【月給】247,800円-297,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 230,800円 資格手当 17,000

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠富田林市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ご家族からの相談 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡、調整 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 367744