スポーツパークりるるの求人・仕事・採用

仕事内容〈瑞穂区〉大手スポーツメーカーと施設運営/安定環境で働く受付・運営スタッフ /バイク通勤OK/正社員 パロマ瑞穂スポーツパークにある 屋内外プールやトレーニングジムなどの施設で 運営スタッフとしての業務をお任せいたします！ ≪入社後≫ まずは受付・施設案内やプール監視などの基本業務からスタート！ 習熟度や適性に応じて業務の幅を広げていきます。 【施設全体の仕事内容】 ■受付・案内業務 ・利用者受付 ・施設利用のご案内 ・予約受付対応 ・電話対応 ・事務作業 ■トレーニングルーム業務 ・受付対応 ・初回利用者への説明 ・マシンの簡単な案内 ・器具清掃・設備点検 ■プール運営業務 ・監視

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分又は〜の時間の間の7時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容施設内の清掃 ・モップ拭き ・トイレ清掃 ・掃除機掛け 【変更範囲：変更なし】

勤務時間勤務時間は指定しない シフト例：17:00～22:00など

仕事内容ソフトテニススクールのコーチとしてご活躍いただきます ◎主な業務 ・スクール生指導補助、コーチング補助 ◎業務内容 ソフトテニススクールは中学生対象としたアウトコートで行うクラスです。17：00～21：00の時間帯のレッスンになります。まずはお気軽にご相談ください。 ◎ソフトテニス専属コーチが活躍されています。 研修や練習会など、技術向上・コーチング・球出しなどのカリキュラムも導入しています。 現役コーチによる丁寧な研修がございますので、経験者・未経験者に限らずご安心ください。

仕事内容開店前の品出し・商品補充のお仕事◎ 未経験歓迎！短時間でテキパキ働きたい方必見の求人です。 朝型の生活を送りたい方やコツコツ作業することが好きな方にオススメ。シフトや勤務曜日の相談も柔軟に対応します。 開店前の店舗で商品の陳列をお願いします。決まったルールに従って商品を陳列するコツをつかめば、すぐに覚えられますよ。お客様の少ない時間帯なので、笑顔と挨拶ができれば大丈夫。もしわからないことがあれば、気さくな先輩たちが丁寧に教えます。サポート体制を整えてお待ちしています。 【早朝の短時間勤務からOK】 早朝陳列は、日中を自分の時間にしたい方や夜勤明けにWワークをしたい方などにオススメです。1

勤務時間7：00～17：00（実務8～8.5時間）

仕事内容スキー場内のパトロールスタッフ 時給1,300円～（実働8～8.5h）＋交通費支給（規定あり） 用具手当200円/日+90日以上の勤務者30,000円 ★入寮者／往復交通費支給：上限25,000円 ★通勤者／ガソリン補助あり ★2年目以降リピーター手当あり（20,000円） ★2年目以降個人査定、給与アップ！ ★FULL期間契約者ボーナスあり（50,000円） ※期間満了時に支給 ◆入寮者／寮費700円/日（契約期間に準じ） ／朝夕食費実費（1品100円～） ◆入寮者・通勤者共通／お弁当注文者300円～/食 服装自由/ひげ・茶髪OK/ネイル・ピアスOK/ノルマなし/中途入社5割以上/未

勤務時間7：30～17：30（運行間休憩+昼休憩あり）

仕事内容スキー場の送迎シャトルバスドライバー／中型免許 日給11,600円～ （＋大型二種免許所持者手当＋1,000円） ＋交通費支給（規定あり） ★入寮者／往復交通費支給：上限25,000円 ★通勤者／ガソリン補助あり ★2年目以降リピーター手当あり（20,000円） ★2年目以降個人査定、給与アップ！ ★FULL期間契約者ボーナスあり（50,000円） ※部署異動を含め、5ヶ月以上の勤務者｜期間満了時に支給 ◆入寮者／寮費700円/日（契約期間に準じ） ／朝夕食費実費（1品100円～） ◆入寮者・通勤者共通／お弁当注文者300円～/食 服装自由/ひげ・茶髪OK/ネイル・ピアスOK/未経験入

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制での休み ※週３日以上の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊宿泊施設の客室の清掃及び寝具の取り換え作業を主に行っていた だきます。 ＊施設内が広いため車で移動をします。 ＊土曜日、日曜日、祝日、年末年始も勤務できる方。 ■ 急 募 ■ 「副業可」 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 週所定労働日数 2～3日（日数について相談可） （1）9:30～18:00 （213：00～18：00 （1）休憩60分 ※時間外 月平均3時間

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／給与アップあり／通勤手当あり／安定収入／駅近で通勤ラクラク／1160825 【仕事内容】 施設内における療育業務および付帯する業務 ・通所支援計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 雇用期間の定めなし 【給与】 時給1,177円〜1,500円 職務手当 3,000～30,000円 通勤手当 実費支給（上限10,000円/月） 昇給あり（実績 1月あたり10,000～30,000円） 賞与あり（実績 年2回/計1ヶ月分） 試用期間3ヶ月（同条件） 【勤務地】 大阪府富田林市若松町西一丁目1893-1 近鉄長野線富田林駅から徒歩で3分 近鉄長野線富田

仕事内容ソフトテニススクールのコーチ募集 テニスが好きな方、指導が好きな方歓迎！ 当スクールでは、小学3年生から高校3年生までのジュニアの子対象に、ソフトテニススクールをサービスの1つとして提供しています。コーチとして、以下の業務を担当していただきます： 仕事内容 レッスンの指導：生徒のレベルに応じたソフトテニス技術の指導。基礎練習から戦術指導まで幅広く対応します。 イベント企画・運営：スクール内で開催する試合やイベントの準備や運営を行います。 事務・受付業務：受付での接客応対、各種手続きに対応します。 安全管理：レッスン中の生徒の体調やケガに配慮し、安全な環境を提供します。

勤務時間7:30～17:00（実働7.5～8ｈ）

仕事内容スキー場のチケットセンターの販売スタッフ 時給1,300円＋交通費支給（規定あり） ★入寮者／往復交通費支給：上限25,000円 ★通勤者／ガソリン補助あり ★2年目以降リピーター手当あり（20,000円） ★2年目以降個人査定、給与アップ！ ★FULL期間契約者ボーナスあり（50,000円） ※5ヶ月以上の契約者期間満了時に支給 ◆入寮者／寮費700円/日（契約期間に準じ） ／朝夕食費実費（1品100円～） ◆入寮者・通勤者共通／お弁当注文者300円～/食 服装自由/ひげ・茶髪OK/ネイル・ピアスOK/未経験入社5割以上/賞与あり/マイカー通勤OK/送迎有り/未経験歓迎/学生歓迎/高

勤務時間(1)7:00-12:00 (2)12:00-17:00 (3)17:00-22:00 (4)22:00-翌5:00

仕事内容コンビニスタッフ 地域の生活を支えるファミマなら、やりがいたくさん こんにちは 当店は、鳴門市撫養町の鳴門・大塚スポーツパークの近くにあるお店です。 ご利用されるお客様は、地元の常連のお客様、近隣の学生さん、スポーツパークに訪れた方など様々です。 そのようなお客様に、また来ようと思っていただく、ワクワクで、フレンドリーなお店作りを目指しています Jリーグ試合がある日の週末はヴォルティスのサポーターの方も多く来店されます。 当店おすすめのデザートや洋菓子を多くのお客様に手に取っていただけるように一緒に売り場づくり・販売をしていきましょう。 当店のおすすめポイントです。 WワークO

仕事内容スキー場の通年契約スタッフ 月給250,000～400,000円＋交通費支給（規定あり） （スキルによってベースアップ） ★入寮者／往復交通費支給：上限25,000円 ★通勤者／ガソリン補助あり） ◆入寮者／寮費700円/日（契約期間に準じ） ／朝夕食費実費（1品100円～） ◆入寮者・通勤者共通／お弁当注文者300円～/食 中途入社5割以上/未経験入社5割以上/マイカー通勤OK/転勤なし/未経験歓迎/主婦・主夫歓迎/経験者歓迎/年齢不問/学歴不問/ブランクOK/要知識・要経験/長期(6ヶ月以上) 長野県北安曇郡白馬村神城24196-47 ●最寄り駅：JR大糸線 白馬駅 ●新宿から白

勤務時間7：30～17：00（実務8時間）

仕事内容スキー場の総合インフォメーションSTAFF/接客・案内・クローク業務など 時給1,300円～（実働7.5～8h）＋交通費支給（規定あり） ★入寮者／往復交通費支給：上限25,000円 ★通勤者／ガソリン補助あり ★2年目以降リピーター手当あり（20,000円） ★2年目以降個人査定、給与アップ！ ★FULL期間契約者ボーナスあり（50,000円） ※期間満了時に支給 ◆入寮者／寮費700円/日（契約期間に準じ） ／朝夕食費実費（1品100円～） ◆入寮者・通勤者共通／お弁当注文者300円～/食 ノルマなし/未経験入社5割以上/高収入/賞与あり/マイカー通勤OK/送迎有り/未経験歓迎/主

勤務時間週所定労働日数 2～3日（日数について相談可） （1）9:30～18:00 （2）13:00～18:00 休憩60分 ※時間外 月平均1時間

仕事内容正社員登用あり◎残業ほぼなし♪児童指導員として運動を中心とした療育をおこなう、児童福祉施設・放課後等デイサービスで働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 施設内における療育業務および付帯する業務 ・通所支援計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 64歳以下（定年を上限とする） 学歴不問 勤務時間: 週所定労働日数 2～3日（日数について相談可） （1）9:30～18:00 （2）13:00～18:00 休憩60分 ※時間外 月平均1時間 休日・休暇: 日曜・祝日・その他シフト制（曜日は応相談） 福利厚生: 労災保

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／昇給・昇格チャンスあり／シフト勤務／各種保険完備／交通費100％支給／1160822 【仕事内容】 施設内における療育業務および付帯する業務 ・通所支援計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 【給与】 月給203,000円〜340,000円 内訳 ・基本給 200,000～310,000円 ・職務手当 3,000～30,000円 通勤手当 実費支給（上限15,000円/月） 昇給あり（実績 1月あたり10,000～30,000円） 賞与あり（実績 年2回/計1ヶ月分） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件） 【勤務地】 大阪府富田林市若松町西一

仕事内容瑞穂スポーツパーク内で下記の業務をお願いいたします。 １）利用者様の個別運動プログラム作成・指導 ２）集団プログラム運営 ３）企業に対する健康経営企画・運営 ４）地域における健康・運動に関する企画・運営

仕事内容未経験から活躍できるレジ・品出し補充スタッフの募集求人です！ テキパキと体を動かして作業することが好きな方にオススメ。シフトや勤務曜日の相談も柔軟に対応します！ レジ・品出し業務全般をお願いします。レジの操作や接客のコツは先輩が丁寧に教えます。店内が混雑してレジに列ができても、焦る必要はありません。お金を取り扱う仕事なのでミスを少なくするためにも、慣れるまではじっくり落ち着いて取り組んでくださいね。明るい挨拶ができる未経験の方、大歓迎です。 【パートさんにも賞与あり！】 ダイレックスでは、パートさんにも年2回の賞与を支給。（勤続年数１年以上から）最前線に立つ店舗スタッフが豊かに暮らせるこ

仕事内容大阪府大阪市此花区のグラウンド管理事務所の管理・運営 (正社員) | 一般社団法人 セレッソ大阪スポーツクラブ ▼仕事内容 セレッソ大阪スポーツクラブが管理するスポーツ施設の運営管理業務となります。 グラウンドの管理、受付対応の事務的なお仕事と施設、グラウンドの美化清掃活動のような体を動かす内容も含まれます。 変更範囲：法人の定める業務 (大阪府大阪市此花区) ▼職種 グラウンド管理事務所の管理・運営(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)210000〜300000円 (昇給)あり (賞与)

勤務時間シフト制 [1] 06:00～21:00 [2] 06:00～09:00 [3] 10:00～13:00 [4] 16:00～19:00 ※１日３時間～OK

仕事内容・那須スポーツパーク内 レストランでのホールスタッフ ※働きながら、自然を感じられますよ！ 窓から見える木々が清々しい、緑豊かな環境に囲まれたレストラン。 天井に不規則に配置したライトは星空を模し、くつろぎの空間を演出され 朝は、木々を渡る小鳥達のさえずりの中でお食事を楽しめるようになっています。 ・テーブルセッティング ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い＆お料理お飲み物のご提供 ・下げもの ・バーべキューガーデンもあります。 林の一角を切り取ったレンガ敷きのBBQガーデンでは、野趣溢れる料理をお楽しみいただけます。屋根があるので、雨でもOKです。64名収容可能。 ご予約状況によって、BBQ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【平日】12：30～18：30 【土日祝】09：00～18：30 上記の時間帯から 週1日～／1日4時間～OK！ ＊平日のみ・土日祝のみOK ＊扶養内勤務OK 〈シフト例〉 ・12：30～16：30 ・12：30～18：30 ・09：00～15：00 ・09：00～18：30 希望シフトを面接時に教えてください！

仕事内容＜施設運営スタッフ＞ livdoor URBAN SPORTS PARK内にある ロープアスレチック（屋外）の運営業務をお任せいたします！ ▼業務内容 ・お客様のご案内/ご説明 └ハーネスやロープの装着 └各アスレチックの遊び方のレクチャー ・安全確認（危険行為のチェック） ・ロープアスレチックの点検業務 など ハーネスエリア（屋内）とロープアスレチックエリア（屋外）に分かれており、 ローテーションで交代しながらのお仕事になります ロープアスレチック内ではスタッフも ハーネスを装着し、安全な状態で勤務します！ ロープアスレチックの休業（猛暑・雨・台風等の悪天候）による給与保証制度も