株式会社リクルーティングマネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社リクルーティングマネジメント 【法人営業/未経験可】採用コンサルタント/月給30万円～/想定年収450万～730万/年休125日~ 【仕事内容】 【法人営業/未経験可】採用コンサルタント/月給30万円～/想定年収450万～730万/年休125日~ 【具体的な仕事内容】 「Indeed」や「Indeed PLUS」等を駆使し、企業の採用課題を解決へと導く戦略的パートナーとして企業の成長を支える採用コンサルタントです。企業の成長を「人」の側面から支援し、社会に貢献。ソーシャルインパクトのある無形商材を扱い、採用戦略のプロフェッショナルを目指します。 ■業務の流れ （1）採用ニーズ発

仕事内容株式会社リクルーティングマネジメント 【キャリア採用 法人営業】採用コンサルタント/想定年収570万～730万円/土日休/年間休日125日 【仕事内容】 【キャリア採用 法人営業】採用コンサルタント/想定年収570万～730万円/土日休/年間休日125日 【具体的な仕事内容】 「Indeed」や「Indeed PLUS」等を駆使し、企業の採用課題を解決へと導く戦略的パートナーとして企業の成長を支える採用コンサルタントです。 ■業務の流れ （1）採用ニーズ発掘（電話でヒアリングを行いアポイント獲得） （2）採用戦略の提案（企業課題や採用したいターゲットに対して最適なメディアや打ち出し案を

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社における中途採用人事経験 ・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）／CA（キャリアアドバイザー）経験 [歓迎] ・マネジメント経験 ・エンジニアリングに関する知識 【フィットする人物像】 ・社内外の様々な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・急成長企業で採用経験を積みたい方 ・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に向けて主体的に動ける方 ・既存の仕組みやルールに固執せず、目的思考で柔軟に対応できる方 ・細かな調整業務を、スピーディに漏れなく対応できる方 【職種名】 【ヒューマンキャピタル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・スタートアップや事業会社において、採用企画、組織設計、社内体制構築に関わった経験 ・CXO、事業責任者、開発責任者クラスとの商談、提案経験 ・自ら仕組みを構築し、プロジェクトを推進できる自走力 【尚可】 ・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）経験 ・グローバル採用、外国籍エンジニアの採用やマネジメント経験 ・評価制度、組織設計への関与経験 ・英語でのビジネスコミュニケーションスキル（インド側チームとの連携に活用） ・インド、アジア市場への関心や知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上） [歓迎] こんな経験をお持ちの方は特に歓迎します。 ・両面エージェントとしての企業支援経験 企業・候補者双方を担当し、採用成功まで一気通貫で支援した経験 （例：要件定義、求人提案、母集団形成、選考調整、クロージングまでの一連のプロセスを主体的に推進） ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 製造・金融・通信・小売などの大手企業に対し、課題解決型の提案・実行支援を行った経験 （例：業務改善、DX推進、人材・組織課題へのソリューション提案、経営層・部門責任者との折衝経験） ・スター

仕事内容■担当役員の送迎 ■取引先訪問や店舗視察時の運転 ■会食や重要会議などに伴う送迎対応 ■車両の点検・清掃・メンテナンス管理 ■来客用備品の管理 ■勤怠管理など社長室内のサポート ※土日祝勤務の可能性有（振替休日取得可） ※役員のスケジュールに応じて時間外勤務の可能性有 変更の範囲：会社内での全ての業務 【職種】 【東京都】【PPIH No.76】役員付運転手 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 「渋谷駅」ハチ公口より徒歩5分 【給与】 月給40万8,000円～45万1,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 4万2,500円～4万7,000円 ※月15時間相

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーのご経験（4年以上） ・マネジメントやリーダーのご経験（1年以上） 【職種名】 RA・CAマネージャー候補【建設特化の人材紹介事業／年間休日130日／フルリモートOK】 【仕事内容】 建設業界に特化した人材紹介事業部にて、RA・CA業務とマネジメント業務を担うポジションです。プレイヤーとして成果を出しながら、将来的には事業を牽引するマネージャーとしての活躍を期待します。 ＜おすすめポイント＞ ●事業計画の策定から携われる ●急成長中の事業を牽引する手応え ●フルリモ

仕事内容■採用戦略・企画 ・事業計画に基づく採用計画の立案 ・職種別採用戦略の設計（料理人・製造・バックオフィス等） ・採用KPIの設計と改善 ■採用実行 ・採用チャネルの選定および運用（エージェント、スカウト媒体、求人媒体、リファラル等） ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・エージェントマネジメント ・候補者との面談・面接対応 ・クロージング ■採用ブランディング ・採用広報の企画 ・求人票の設計 ・採用コンテンツの制作 ■採用オペレーション ・面接プロセスの設計 ・選考体験の改善 ・採用データの分析・改善 【従業員寮】 ・引越し補助（入社時・規定による） 【選考フロー】 ▼おもてなしH

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか ・人事経験（5年以上）※特に中途採用領域 ・人材紹介、RPO、求人広告、人事コンサルなど HR業界での実務経験（5年以上） 【必要スキル】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高卒以上 [歓迎] 【歓迎】 ・金融業界の採用経験、または金融業界向け支援経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・マネジメント経験（チームリーダー／プロジェクトリード） 【フィットする人物像】 ・ゼロベースの改善、仕組み構築を得意とする方 ・社内外のステークホルダーとの調整／折衝を楽しめる方 ・地域金融の未来を創るというミッションに共感できる方 ・将来的に採用チ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（経験次第では高卒等でも可） ※その他以下のいずれか必須 ・エンジニア採用経験（3年以上） ・エンジニアとしての実務経験を有し、採用業務の経験がある方 ・技術内容を理解し、部門との会話を自走できる方 [歓迎] ・事業部門との採用要件定義経験 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントマネジメント経験 ・採用広報／求人票企画の経験 【フィットする人物像】 ・現場と対等に会話できる方 ・候補者に寄り添いつつ事業成長にもコミットできる方 ・自ら課題を見つけ、改善まで動ける方 【職種名】 人事・採用リクルーター 【仕事内容】 現場力と技術力そして約3万人のエンジニア基

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれか必須 ・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーの実務経験 ・キャリアコンサルタント資格 【尚可】 ・マネジメント経験 ・事業立ち上げの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 老舗青果卸売企業の新規人材紹介事業立ち上げメンバーとして実力を発揮できます。 【職務概要】 同社が新規事業として立ち上げる人材紹介事業において、採用活動を行う企業に対して

仕事内容【人事マネージャー】採用・人事企画・育成まで幅広く挑戦／Webマーケティング急成長ベンチャー ▼仕事内容 ◆人事戦略の策定・管理 ・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用・育成戦略を策定 ・採用戦術の策定（採用担当と共同）と、全体の進捗管理 ・採用広報（SNS、動画コンテンツ等）のディレクション、方針決定 ・面接や会社説明会への登壇など、採用の重要局面における候補者へのアトラクト ◆人事企画（主担当） ・事業拡大フェーズに合わせた評価・等級制度の企画、導入、運用 ・その他、組織課題の解決に向けた人事制度の立案 ◆研修・オンボーディング（主担当） ・新卒、内定者研修プログラムの企画・設計 ・

仕事内容【マネージャー候補】採用広報/採用マーケティングのマネージャー候補募集！／週4リモートワーク ▼仕事内容 複数の人材系サービスを提供する弊社において、 採用広報(採用マーケ)戦略の立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。 また、今後サービス提供予定の採用コンサルティングサービスにて、 クライアントの採用広報(採用マーケ)プロジェクト受注時には プロジェクトのマネジメントにも携わっていただきます。 【提供サービス】 ▼現在提供しているサービス ・9Eキャリア(カスタマーサクセス/インサイドセールス/SaaS・IT営業職特化の人材紹介） ・キャリアアドバイザーAgent(キャリアアドバイ

仕事内容■自社SNSアカウントの企画・運用管理 （Instagram、Redbook、Weibo、Douyin、Facebook など） ■各種SNSを活用した集客施策の企画立案 ■SNSを中心としたプロモーション、マーケティング業務 ■コンテンツ企画、制作ディレクション ■トレンド調査およびデータ分析 変更の範囲：会社内での全ての業務 【職種】 【神奈川県】【DQ No.57】海外SNS企画・運用担当 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR横浜線「大口駅」徒歩３分 【給与】 月給35万4,000円～45万1,000円 固定残業時間（トータル） 10.00～15.00時間/月 残業代 2万

仕事内容【応募資格】 [必須] ・未経験歓迎です。 ・これから人事に挑戦したい方 [歓迎] ・人材事業の経験(キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー等) ・採用業務の経験 ・デジタルコミュニケーションの経験 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ・基本的なPCスキル （ブラインドタッチ／Excel／PowerPoint／関数使用経験） 【職種名】 品川区(東京)採用担当 ・大手コンサルティング会社転勤ナシ◎年休125日◎駅チカ◎業績好調 【仕事内容】 人事部として本社や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。 (今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません) 【具体

仕事内容■店舗・施設に設置された大型水槽のメンテナンス ■海水魚・熱帯魚などの生体管理 ■水槽設備の点検・清掃・水質管理 ■新規水槽の設置・立ち上げサポート ■イベント運営 ├移動式アクアリウム展示 ├金魚すくいイベント └アクアリウムを活用した集客企画 ■希少生体の飼育・管理 変更の範囲：会社内での全ての業務 【職種】 【神奈川県】【日商 No.31】大型水槽メンテナンス・飼育スタッフ 【雇用形態】 契約社員 【アクセス】 JR横浜線「大口駅」徒歩３分 【給与】 月給25万9,000円～26万1,000円 固定残業時間（トータル） 30.00時間/月 残業代 4万8,800円～4万9,20

仕事内容■店舗設備の点検・修繕計画の立案 ■工事会社との折衝、見積取得、発注業務 ■店舗改装や設備更新プロジェクトの進行管理 ■行政機関への各種申請・対応 ■設備トラブル発生時の対応・改善提案 ■店舗の施設状態確認と予防保全推進 ※発注者側として工事全体を管理・推進する役割です。 変更の範囲：会社内での全ての業務 【職種】 【愛知県】【PPIH No.195】施設管理スタッフ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR「稲沢駅」よりタクシー約15分 【給与】 月給31万8,000円～51万5,000円 固定残業時間（トータル） 10.00～15.00時間/月 残業代 2万2,900円～5万3,

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材営業（リクルーティングアドバイザー）のご経験 【尚可】 ・マネジメント経験（人数不問） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■自らのキャリアを切り開いていきたい方 ■会社を動かすほどの大きな力を発揮したい方 ■経験したことのない未知の世界にも挑める「冒険心」のある方 ■変化や新しいテーマに前向きかつ柔軟に取り組める方 ■主体性、当事者意識を持って、最後までやり遂げる責任とプライドのある方 【職種名】 【大阪】人材紹介営業（幹部候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【☆年間

仕事内容【応募資格】 [必須] キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーの経験 マネジメントやリーダー経験 【職種名】 人材紹介（RA・CA）マネージャー候補【建設業界特化SaaS展開：12万社導入／フルリモート】 【仕事内容】 新規事業部にてRA・CAとして求職者支援およびクライアント対応を行いながら、将来的なマネージャー候補としてチームの成果最大化に向けた取り組みを推進いただきます。 【具体的な業務】 ▼RA・CA両面営業として 求職者との面談実施、クライアントとの定期接点など一通り行っていただきます。 ▼マネージャー候補として メンバーのKPI管理や成果最大化に向けての施策考案

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大学卒以上 ＜以下いずれかのご経験＞ ・事業会社またはスタートアップ・ベンチャー企業での経営企画・事業開発の経験（3年以上） ・コンサルティングファームでの勤務経験（3年以上） [歓迎] ■歓迎条件： ・製薬企業またはメドテック業界における企画部門、もしくはコンサルティング業界でのご経験（目安3年以上） ・研究開発部門などでの全体戦略策定、プロセス改善、組織変革・再編、新規事業立ち上げ等のプロジェクト管理のご経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ 語学：日本語が流暢で、かつ英語はビジネス