株式会社リクルーティングマネジメント の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社リクルーティングマネジメント 【法人営業/未経験可】採用コンサルタント/月給30万円～/想定年収450万～730万/年休125日~ 【仕事内容】 【法人営業/未経験可】採用コンサルタント/月給30万円～/想定年収450万～730万/年休125日~ 【具体的な仕事内容】 「Indeed」や「Indeed PLUS」等を駆使し、企業の採用課題を解決へと導く戦略的パートナーとして企業の成長を支える採用コンサルタントです。企業の成長を「人」の側面から支援し、社会に貢献。ソーシャルインパクトのある無形商材を扱い、採用戦略のプロフェッショナルを目指します。 ■業務の流れ （1）採用ニーズ発

仕事内容株式会社リクルーティングマネジメント 【キャリア採用 法人営業】採用コンサルタント/想定年収570万～730万円/土日休/年間休日125日 【仕事内容】 【キャリア採用 法人営業】採用コンサルタント/想定年収570万～730万円/土日休/年間休日125日 【具体的な仕事内容】 「Indeed」や「Indeed PLUS」等を駆使し、企業の採用課題を解決へと導く戦略的パートナーとして企業の成長を支える採用コンサルタントです。 ■業務の流れ （1）採用ニーズ発掘（電話でヒアリングを行いアポイント獲得） （2）採用戦略の提案（企業課題や採用したいターゲットに対して最適なメディアや打ち出し案を

仕事内容■突発修繕、大規模計画修繕の対応 ■店内改装及びテナント誘致に伴うAB工事 ■消防署など行政対応 変更の範囲：会社内での全ての業務 【職種】 【愛知県】【PPIH No.195】施設管理スタッフ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR「稲沢駅」よりタクシー約15分 【給与】 月給31万6,000円～51万5,000円 固定残業時間（トータル） 10.00～15.00時間/月 残業代 2万2,800円～5万3,700円 ※月10～15時間相当分の固定残業代が上記給与に含まれています。(超過分は別途支給) ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。 ＜諸手当＞ 通勤交通費（3万

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方（目安：2年以上） ・中途採用領域における実務経験 ・人材エージェントとしてのご経験 ・toC向け商材の営業経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・スタートアップや急成長フェーズ企業での人事・採用経験 ・人事制度設計、組織開発、カルチャー施策などの経験 ・採用広報・ブランディング活動の企画・推進経験 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントマネジメントの実務経験 【求める人物像】 ・事業やビジョンに共感できる方 ・仕事に120%打ち込みたい方（＝この数年間を成長とリターンのためにフルコミットできる方） ・成長志向でこの数年間仕事に情熱を傾

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用戦略：中途採用戦略の立案・実行（エージェントコントロール、採用ブランディング、ダイレクトリクルーティングなど）の経験 ・マネジメント経験：人事部門におけるメンバーのマネジメントまたは指導経験 [歓迎] ・教育研修：全社的な階層別研修やスキルアップ研修の企画・運営経験 ・人事制度：評価制度、等級制度、報酬制度などの企画・改定に携わった経験 ・労務・社会保険：社会保険（入退社手続き・算定・月変）、年末調整の実務を自ら主導できるレベルでの経験 ・法令遵守・リスク管理：労働基準法、労働安全衛生法に関する知識に基づき、労務トラブルの予防策を講じた経験 ・面談・従業員対応：社

仕事内容■自社SNSアカウントの企画・運用管理 （Instagram、Redbook、Weibo、Douyin、Facebook など） ■各種SNSを活用した集客施策の企画立案 ■SNSを中心としたプロモーション、マーケティング業務 ■コンテンツ企画、制作ディレクション ■トレンド調査およびデータ分析 変更の範囲：会社内での全ての業務 【職種】 【神奈川県】【DQ No.57】海外SNS企画・運用担当 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR横浜線「大口駅」徒歩３分 【給与】 月給35万4,000円～43万4,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 3万5,000円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・未経験歓迎です。 ・これから人事に挑戦したい方 [歓迎] ・人材事業の経験(キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー等) ・採用業務の経験 ・デジタルコミュニケーションの経験 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ・基本的なPCスキル （ブラインドタッチ／Excel／PowerPoint／関数使用経験） 【職種名】 品川区(東京)採用担当 ・大手コンサルティング会社転勤ナシ◎年休125日◎駅チカ◎業績好調 【仕事内容】 人事部として本社や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。 (今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません) 【具体

仕事内容■水槽メンテナンス ■生体育成 ■水槽設置 ■各種イベント対応（小学校での移動式アクアリウム、店舗での金魚すくい等） 【職種】 【神奈川県】【日商 No.31】大型水槽メンテナンススタッフ 【雇用形態】 契約社員 【アクセス】 JR横浜線「大口駅」徒歩３分 【給与】 月給25万9,000円～26万1,000円 固定残業時間（トータル） 30.00時間/月 残業代 4万8,800円～4万9,200円 ※月30時間相当分の固定残業代が上記給与に含まれています。(超過分は別途支給) ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。 ＜諸手当＞ 通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、休

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションのミッション】 〜日本の食と農の未来を支える組織の成長を、採用戦略で牽引する〜 当社は「お届けします、新鮮野菜」というミッションのもと、創業から30年でグループ売上高120億円規模まで成長を遂げた、西日本を拠点に日本の「食と農の未来」を切り拓くリーディングカンパニーです。 この成長をさらに加速させるため、中途採用・管理職採用・専門職採用が急増しており、採用機能の抜本的な強化が喫緊の課題となっています。 本ポジションは、従来の受け身採用から脱却し、ダ

仕事内容【札幌】人事採用 株式会社エス・エム・エスサポートサービス - 介護・医療のサービスと利用者を“つなぐ”ことで社会貢献を目指す／東証プライムグループ 仕事内容 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ・業務内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ・主に中途採用業務全般の母集団の形成～入社前フォローなど一連の採用業務を対応いただきます ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとの

仕事内容■3つのサービス（1.販売促進サービス、2.商品受発注システムサービス、3.コミュニケーションツールサービス）の外販による外部収益の維持・拡大 ■上記サービスの外販契約拡大に伴うグループ内の生産性向上への寄与 変更の範囲：会社内での全ての業務 ※株式会社リアリットへ在籍出向となります。 【職種】 【東京都】【PPIH No.208】リアリット【外販事業】自社サービス営業 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 東京メトロ東西線「西葛西駅」北口より徒歩8分 【給与】 月給27万5,000円～33万2,000円 固定残業時間（トータル） 10.00時間/月 残業代 1万9,800円～2万3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社人事部における採用実務経験、 または人材紹介会社における採用支援経験（RA／CA両面） ※新卒・中途は問いません ・採用業務が好きな方 ・新規事業の立ち上げに関わりたい方 【尚可】 ・採用関連の専門知識 ・採用実務における企画・実行の経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・キャリアコンサルタント資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【東京：リモート】HRコンサルタント ※土日休み ※年間休日12

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 インターネット広告運用のサポート業務をお任せします。 広告業界 未経験OK！ Web広告や広告業界に興味を持ち、意欲的に取り組める方を歓迎します！ 【具体的には】 ▼Web広告の数値管理 広告の閲覧数やクリック数、どんな方がクリックしたのかなど、 様々な数値データを収集・管理し、広告の効果を分析します。 ▼レポート作成 収集したデータをもとに、広告効果のレポートを作成し、運用メンバーやクライアントに報告。 広告のパフォーマンスを可視化し、時には改善点を提案。 ▼LINE運用 クライアントのLINEアカウントの運用を代行し、集客数の増加に向けた施策の立案から

仕事内容事業概要 あなたの営業・企画経験を、大手企業の「営業が育つ仕組み」をつくる力に変えませんか？ セレブリックスは、28年間にわたり企業の営業課題を解決し続けてきたBPX（ビジネスプロセス変革）カンパニーです。そのノウハウと実績を武器に、大手企業の営業組織が抱える構造的課題に対し、「継続的に成果を出し続ける仕組み」 を構築するセールスイネーブルメント事業を展開しています。 画一的なサービスではなく、営業育成・ナレッジ活用・スキル定着・営業組織診断 といった多角的なアプローチで、企業ごとの課題に深く寄り添い、確実な成果を生み出しています。 組織体制 本事業部は、2つのグループで構成されています。

仕事内容【人事マネージャー】採用・人事企画・育成まで幅広く挑戦／Webマーケティング急成長ベンチャー ▼仕事内容 ◆人事戦略の策定・管理 ・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用・育成戦略を策定 ・採用戦術の策定（採用担当と共同）と、全体の進捗管理 ・採用広報（SNS、動画コンテンツ等）のディレクション、方針決定 ・面接や会社説明会への登壇など、採用の重要局面における候補者へのアトラクト ◆人事企画（主担当） ・事業拡大フェーズに合わせた評価・等級制度の企画、導入、運用 ・その他、組織課題の解決に向けた人事制度の立案 ◆研修・オンボーディング（主担当） ・新卒、内定者研修プログラムの企画・設計 ・

仕事内容【マネージャー候補】採用広報/採用マーケティングのマネージャー候補募集！／週4リモートワーク ▼仕事内容 複数の人材系サービスを提供する弊社において、 採用広報(採用マーケ)戦略の立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。 また、今後サービス提供予定の採用コンサルティングサービスにて、 クライアントの採用広報(採用マーケ)プロジェクト受注時には プロジェクトのマネジメントにも携わっていただきます。 【提供サービス】 ▼現在提供しているサービス ・9Eキャリア(カスタマーサクセス/インサイドセールス/SaaS・IT営業職特化の人材紹介） ・キャリアアドバイザーAgent(キャリアアドバイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜職種／経験＞ 中途採用業務経験3年以上、または人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上（ビジネス職種もしくは開発職種のいずれか） ＜スキル＞ ・コミュニケーション能力： 社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、協働できる高いコミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力： 採用戦略や募集ポジションの魅力を効果的に伝えられるプレゼンテーション能力 ・交渉力：候補者やエージェント、社内関係者との交渉を成功に導く能力 ・PCスキル：ビジネスレベルのExcel、PowerPointスキル ＜語学力＞ ・日本語：ビジネスレベル以上（ネイティブレベル尚可）

仕事内容若手の未来を動かす、人材支援チームの責任者 国内最大級の会員数を誇る就活メディアを運営している同社の新卒向け就職支援サービスまたは若手（既卒・二卒）向け転職サービスにて、キャリアアドバイザーグループまたはリクルーティングアドバイザーグループのマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■人材支援サービスにおけるいずれかのグループ（各3 名~10 名）のマネジメントおよび育成 ■グループ全体またはチームの営業戦略、計画の策定 ■グループ全体またはチームの KPI の管理、実行支援 ■リクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザーとしての実務 【本ポジションの魅力】 ■成長事業にお

仕事内容リクルーティングアドバイザー／リクルーティングアドバイザー／マネージャー職 【ポジション名】 リクルーティングアドバイザー（アカウントマネジメント職） 【仕事内容】 既存クライアント企業（IT・コンサルを中心に、不動産・外食・事業会社など）の採用支援を担うポジションです。 新規開拓ではなく、契約済み企業に対する採用コンサルティングを中心に、課題整理から採用成功までを一貫して担当いただきます。 企業の採用ニーズをヒアリングし、求人情報の整理・契約管理を行いながら、社内キャリアアドバイザーと連携して最適な人材紹介を推進していただきます。 ※新規営業中心ではなく、既存顧客への深耕・課題解決型の

仕事内容＜国内の新規出店に関わる業務＞ ■不動産業者、他社、オーナー直接交渉等を通じた物件開発 ■出店候補エリア・物件の開拓推進 ■出店シミュレーション（売上・投資回収など）実施 ■契約交渉〜締結、開店までの進行管理 自ら案件を創出し意思決定をリードするポジションです。 変更の範囲：会社内での全ての業務 【職種】 【東京都】【PPIH No.200-2】店舗開発（プレイヤー採用） 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 東急東横線「中目黒駅」徒歩10分 【給与】 月給46万5,000円～51万5,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 4万8,500円～5万3,700