株式会社リクルーティングマネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容／ 上場企業の人事として活躍✧ 採用業務からスタートし、 人事企画などにもチャレンジ可能◎ ＼ ▼ 募集背景 わたしたちは、 総合リユースショップの「買取王国」や 「工具買取王国」などの専門店業態を、 東海、関西、北陸地域に 約80店舗を出店しています。 毎年出店を続けており、 さらなる成長をしていく上で、 採用担当者を新しく募集します！ ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈┈ これまでの採用業務経験を活かして即活躍！ 月給25万～＋各種手当も充実！ 希望に応じて採用以外の人事領域も挑戦◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼ミッション 今後の成長を左右する「人材

仕事内容■フードコートブランドの商品企画◎開発 ■試作、原価設計、価格設定 ■店舗オペレーションを考慮した商品設計 ■販売導入後の分析および改善提案 ■各関係部署と連携した商品開発推進 ※ユニー株式会社へ在籍出向となります。 変更の範囲：会社内での全ての業務 【職種】 【愛知県】【DQ No.80-2】フードコート商品開発 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR「稲沢駅」よりタクシー約15分 【給与】 月給35万4,000円～45万1,000円 固定残業時間（トータル） 10.00～15.00時間/月 残業代 2万4,100円～4万7,000円 ※月10～15時間相当分の固定残業代が上

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材紹介事業における実務経験（キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーいずれか） ■豊富なマネジメント経験 ■型が確立していない0→1フェーズで、自ら仮説を立て、主体的に行動しながら実行・改善していける自走力 [歓迎] ■プロダクトや技術をお客様に提供するために情熱を持って推進された経験 ■新規事業やプロダクトの企画・改善に、職種を問わず携わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新規事業/AI関連】人材紹介事業 事業責任者候補（年収900万円～2500万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】急成長する各事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■高い採用目標に向けて、主体的にデリバリーをドライブしてきた経験 ■事業会社における中途採用経験（3年以上） ■RPO企業における採用支援経験（3年以上） ■人材紹介会社におけるRAまたはCA経験（3年以上） 【歓迎経験・スキル】 ■採用エージェンシー・人事組織双方の視点を持ち、それぞれの役割と強みを理解したうえで連携できる方 ■採用データの分析・活用経験（ATS、スプレッドシート等） ■「人材がビジネスの根幹であり、採用の遅れが直接事業インパクトに繋がる」という構造を持つ業界・組織での採用経験 （例：コンサルティング、テクノ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社人事部における採用実務経験、または人材紹介会社における採用支援経験（RA/CA両面）※新卒・中途は問いません ■採用業務が好きな方 ■新規事業の立ち上げに関わりたい方 【歓迎条件】 ■情熱を持ち、チャレンジ意欲が高い方 ■採用関連の専門知識 ■採用実務における企画・実行の経験 ■ダイレクトリクルーティングの運用経験 ■プロジェクトマネジメントスキル ■キャリアコンサルタント資格 【職種名】 【採用スペシャリスト】採用のプロフェッショナルへ｜新規事業立ち上げ｜コニカミノルタ新規事業から分 【仕事内容】 【業務内容】 現在募

仕事内容■ITサポート本部全体の予算計画策定/実績管理 ■本部内各部署との連携による数値管理・運営支援 ■ITシステム構築に関するガバナンス推進 ■情報システム戦略/中期IT方針の企画・立案 ■IT人材育成に関する教育・研修施策の企画運営 ■経営層や各部門との会議資料作成/プロジェクト推進 変更の範囲：会社内での全ての業務 【職種】 【東京都】【PPIH No.226】IT企画・経営管理 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 東急東横線「中目黒駅」徒歩10分 【給与】 月給45万1,000円～51万5,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 4万7,000円～5万3,7

仕事内容株式会社ビットキー リクルーティングマネージャー候補◆人材業界経験者歓迎◆スマートロックや生体認証などを手掛ける企業 【仕事内容】 リクルーティングマネージャー候補◆人材業界経験者歓迎◆スマートロックや生体認証などを手掛ける企業 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 ビットキーは、事業成長に伴い採用をさらに強化しています。 これまでの採用活動では、事業部門と連携しながら、ビジネスサイド・コーポレート・プロダクト組織など幅広いポジションの採用を推進してきました。 今後は、採用人数の達成だけでなく、採用戦略の設計、候補者体験の向上、採用プロセスの改善、チームとしての実行力強化までを一段引き上げて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用戦略立案から実行まで一気通貫で推進した経験をお持ちの方 【職種名】 採用戦略マネージャー（人事責任者候補）【選べる出社時間】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・事業計画や組織戦略を踏まえた採用戦略立案 ・採用優先順位設計、採用ロードマップ策定 ・採用市場分析、競合分析 ・各部門との採用要件整理、期待値調整 ・ダイレクトリクルーティング戦略設計、運用 ・エージェントマネジメント ・採用KPI管理、採用ファネル分析、改善提案 ・面談、面接、クロージング ・リファラル施策の企画、推進 ・採用競争力向上施策の企画、推進 ・技術広報、採用広報施策の企画、推進 ・採用

仕事内容■海外現地法人の決算データ収集、確認、分析、本社経理部門との連携 ■海外現地法人の財務数値分析・経営層向けレポート作成、業務プロセス改善提案・推進 ■監査対応・進捗管理サポート ■システム導入・運用改善プロジェクト参画 ■海外各国の社長や経営陣と連携した課題解決 変更の範囲：会社内での全ての業務 【職種】 【東京都】【PPIH No.128】海外主計 連結決算・管理会計担当 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 「渋谷駅」ハチ公口より徒歩5分 【給与】 月給35万1,000円～50万3,000円 固定残業時間（トータル） 10.00～15.00時間/月 残業代 2万5,300円～5万

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ヘルスケア／ライフサイエンス領域に関する基礎知識 ・英語：ビジネス文書の読解・作成が可能（会話は日常会話レベル可） いずれか必須 ・事業会社またはスタートアップにおける経営企画・事業開発経験（3年以上） ・コンサルティングファームでの実務経験（3年以上） 【職種名】 経営企画【製薬企業発のサイエンスパーク運営/英語活かせる】 【仕事内容】 ライフサイエンス拠点「湘南アイパーク」の運営を支える経営企画ポジションです。経営戦略の立案から事業推進、業務改革まで幅広く関わり、施設およびエコシステム全体の成長をリードしていただきます。 ■職務内容 ・中長期経営計画の立案およ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・人材紹介、RPO、求人広告、人事コンサルなど HR業界での実務経験（2年以上） ※下記のスキルを求めるためです※ ・中途採用において、候補者／企業側双方を理解したコミュニケーションをとることができる ・採用要件定義やポジション理解をおこなうヒアリングができる 【歓迎要件】 ・金融業界の採用経験、または金融業界向け支援経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・マネジメント経験（チームリーダー／プロジェクトリード） 【職種名】 【採用人事（リーダー候補）／松山市】大手地方銀行／年休120日／土日祝休み／フレックスタイム

仕事内容【仕事内容】 求人企業に対する法人営業担当を募集します。 ■リクルーティングアドバイザー業務 ・法人開拓: 社内のCAと連携し「こういう案件がほしい！」というニーズ等も踏まえ開拓営業をします。 ・企業訪問: 企業の経営者や人事担当者との打ち合わせを通じて、採用ニーズを深掘りします。 ・募集要件のヒアリング: 求人に対する企業の要望を詳細にヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。（事業計画等も踏まえて上流のコンサルティングを実施します） ・応募書類の添削: 求職者の応募書類を企業ニーズに合わせて調整し、選考通過率を高めます。 ・面接対策: 求職者に対して企業の求める人材像に合った面接対策を実

仕事内容PPIHグループ各社の人事労務オペレーション業務を担当。 ■人事給与システム（COMPANY）を用いた給与計算業務 ■入社・退職・異動に伴う各種手続き ■人事発令および雇用契約管理 ■従業員情報・マイナンバー管理 ■組織改編に伴う組織情報更新 ■人事給与システムの設定・運用 等 変更の範囲：会社内での全ての業務 【職種】 【東京都】【PPIH No.60】人事労務オペレーション担当 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 東急東横線「中目黒駅」徒歩10分 【給与】 月給29万3,000円～37万8,000円 固定残業時間（トータル） 10.00～15.00時間/月 残業代 2万1,10

仕事内容【RA (リクルーティングアドバイザー)マネージャー候補】GAFA出身の経営陣とともに圧倒的成長を叶えませんか？／賞与年4回／インセンティブあり ▼仕事内容 【仕事内容】 求人企業に対する法人営業担当を募集します。 ■リクルーティングアドバイザー業務 ・法人開拓: 社内のCAと連携し「こういう案件がほしい！」というニーズ等も踏まえ開拓営業をします。 ・企業訪問: 企業の経営者や人事担当者との打ち合わせを通じて、採用ニーズを深掘りします。 ・募集要件のヒアリング: 求人に対する企業の要望を詳細にヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。（事業計画等も踏まえて上流のコンサルティングを実施します

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーのご経験（4年以上） ・マネジメントやリーダーのご経験（1年以上） 【職種名】 RA・CAマネージャー候補【建設特化の人材紹介事業／年間休日130日／フルリモートOK】 【仕事内容】 建設業界に特化した人材紹介事業部にて、RA・CA業務とマネジメント業務を担うポジションです。プレイヤーとして成果を出しながら、将来的には事業を牽引するマネージャーとしての活躍を期待します。 ＜おすすめポイント＞ ●事業計画の策定から携われる ●急成長中の事業を牽引する手応え ●フルリモ

仕事内容求人内容 現在募集している採用スペシャリスト（HRコンサルタント）が活躍する「GOALY HR」は弊社内における新規事業であり、事業立ち上げメンバーを募集いたします。 「GOALY HR」では、現在マーケティング領域において高く評価されているサービス「GOALY marketing」モデルを中途採用領域に展開。大手顧客の採用部門へ採用スペシャリスト（HRコンサルタント）が常駐し、採用プロセス全体の業務を効率化することで、顧客の採用における業務工数を約40%軽減、採用コストも約30%削減を実現します。 年々採用手法が増え、複雑になりつつある採用戦略の高度化に向けて、採用に関する豊富な経験を持つ採

仕事内容【募集背景】 当社は脱炭素・ヘルステック・地方創生などの社会課題領域において、大手企業や官公庁と共に新規事業を構想から実装まで手掛ける事業プロデュースを展開しています。 近年では大手6社が出資する子会社トータルフューチャーヘルスケアのIPO準備が本格始動するなど、各事業部の急速な事業拡大に伴い組織が次の成長フェーズへと突入いたしました。 それに伴い、事業の成長スピードを加速させる優秀な人材獲得が急務となっており、グループ全体の成長を牽引する採用体制の強化が不可欠です。 そこで今回、現在の人事マネジャーおよび採用担当の体制を補強し、採用戦略の立案から組織設計までを主体的に推進いただくため、次世

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験 ・人材紹介ビジネスにおけるマネジメント経験者 ・人材紹介実務経験3年以上（分業、両面は問いません） [歓迎] ■歓迎条件 ・事業企画、新規事業の立ち上げ経験 ・営業組織における戦略/戦術の立案/実行の経験 ・営業担当として再現性の高い手法によって高い成績を上げられた経験 ・オーナーシップをもって、自ら課題発見～解決策の立案、実行を行ったご経験 【職種名】 人材紹介コンサルタント（管理職候補）/東京 【仕事内容】 人材派遣、ITサービス、人事コンサルティングを幅広く展開し、企業と人材の課題解決を支援する事業です。 ◆転職支援事業部門のマネジメント業務をお任せい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験 ・人材紹介ビジネスにおけるマネジメント経験者 ・人材紹介実務経験3年以上（分業、両面は問いません） [歓迎] ■歓迎条件 ・事業企画、新規事業の立ち上げ経験 ・営業組織における戦略/戦術の立案/実行の経験 ・営業担当として再現性の高い手法によって高い成績を上げられた経験 ・オーナーシップをもって、自ら課題発見～解決策の立案、実行を行ったご経験 【職種名】 人材紹介コンサルタント（管理職候補）/大阪 【仕事内容】 人材派遣、ITサービス、人事コンサルティングを幅広く展開し、企業と人材の課題解決を支援する事業です。 ◆転職支援事業部門のマネジメント業務をお任せい

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 Letara株式会社は”Any place in space with in 24H”をVISIONに掲げ、プラスチックを燃料としたハイブリッド化学推進機を開発し、既存エンジンが抱える安全性・価格・運用性のトレードオフを解決する事で、今までにない安全・安価・高推力のエンジンを開発している北海道大学発スタートアップです。 この先、地球周回軌道にとどまらず、地球以遠、月ゲートウェイや地球ー月ラグランジュ点等の主要な宇宙輸送ハブ間を大量輸送