埼玉県狭山市の年収900万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県狭山市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/内科・透析管理/駅徒歩5分!都内から通勤可能!!週4日～ ■コメント ・一つの病院で救急・急性期・在宅復帰・療養・訪問まで備えています ・2013年にリニューアルした地域に愛される、地域密着型医療機関です！ ・活き活きと働ける環境が整った病院です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 コマ数は応相談 ■病棟管理 主治医制 受持ち患者数：15～20名程度 ■透析管理 透析センター ベット数：23床 ■医師体制（2025年9月） 常勤0名・非常勤6名 ■給与 年収1500万円~

仕事内容売らないスタイルで、月収100万円という未来を創る。 さあ、挑戦の一歩を─。 "★遠慮せず提案できる、売らない営業★ ブランド品などの買取イベントを行なう当社。PRコンサルタントは、ガラポン抽選会などを行ない、イベント会場にお客様を集めます。お金をいただくどころか、景品をプレゼントするので、遠慮なくご案内できるんです。 ★社員を大切にする会社だから、長く活躍できる★ 頑張りはインセンティブだけでなく、表彰会や社員旅行などでもしっかり還元。海外旅行や豪華賞品など、社員が仕事を楽しめる環境づくりにも力を入れています。 ★どうやって話せばいいか、ぜんぶ教えます★ ご案内の仕方も、買取品について

仕事内容【雇入れ直後の業務内容】 ・訪問診療 訪問件数 居宅10件／日 施設は現在非常勤が対応 訪問体制：医師、看護師、ドライバーの3名 主な疾患：慢性期疾患80％、悪性腫瘍10％、難病10％ ・オンコール（訪問先、病棟） 訪問先：1stコールは看護師が対応 病棟：1stコールは医師が対応 【業務内容の変更の範囲】法人の定める業務 【備 考】 ・必須資格：医師免許 ・入職時期：随時 ・通勤交通費：別途支給 ・住宅補助：有（規定あり） ・退職金：有 ・学会参加：可（院内規定による） ・車通勤：可 ・カルテ：電子カルテ

仕事内容"Mid（中規模病院・300床規模）領域の営業組織を統括する部長ポジションです。 入社後1年以内は、まずプレイヤーとして新規開拓営業を担当していただきます。これは単なる助走期間ではなく、実際に病院への提案・受注を経験することで、顧客の意思決定構造や「Henry」の提供価値を理解し、今後マネジメントするメンバーに求める営業基準を自ら確立していただくための期間です。その後は、Mid領域の営業部長として、営業戦略の立案から組織づくり、採用・育成、売上目標の達成まで幅広く担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ＜入社後：プレイヤーとしての営業活動＞ ・IS・マーケティングが獲得した見込み顧客への商

仕事内容■会社名 埼玉県狭山市の一般内科の病院 ■メインキャッチ 一般内科,消化器内科,循環器内科,呼吸器内科,神経内科,内分泌内科,糖尿病内科,腎臓内科,老人内科の医師/狭山市/内科系常勤医師病棟管理メイン週4日勤務可能当直有無相談可オンコールなし/土日祝お休みでワークライフバランスの取れたご勤務が可能です ■コメント 高齢者慢性期医療のパイオニアとして、長きにわたり地域医療を支えてきた質の高い慢性期医療を主軸とする医療機関です。 外来診療もありますが病棟管理がメインです。内科的全身管理をお任せできる先生であればご専門は問いません。 週4日から勤務可、土日祝日休みでワークライフバランスの取れたご

仕事内容■具体的な業務内容■ ※ご経験に応じて業務を振り分けます。配属先にてメンバーのマネジメントも行っていただきます。 ・品質戦略の推進 ・組織マネジメント ・お客様対応を担いながら、グローバル品質体制の強化中長期経営計画の提案

仕事内容■会社名 埼玉県狭山市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/将来的には専門外来も相談可能/高額年収2000万円可能!新生児から高齢者まで対応している地域密着型の病院 ■コメント ・約200床の一般病院で、急性期医療から訪問診療まで幅広く地域のニーズに応える医療を提供されています ・糖尿病患者の増患に伴う、診療体制の強化に向けた求人募集です ・働き方やご経験により、年収2,000万円のご提示も可能です ・週4日～の勤務（研究日1日あり）、当直の回数はご相談いただけます。まずは先生のご希望の働き方をお聞かせください！ ・最寄駅から徒歩5分、都内からも通勤しやすいエリアです ■雇用形態

仕事内容17:00まで◎日祝定休◇当直ありません！週4日勤務★健診センターにて常勤医を募集中☆【狭山市・稲荷山公園駅・健診センター・医師・正職員】 17:00終業＆週4日勤務、日祝は固定休みだから家庭との両立もしやすい◆年末年始・夏季休暇もあり◎埼玉石心会病院の外来部門を担うクリニックなので安定☆ ◆職種 医師/健診センター ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 年俸制1200万円～1800万円 ※経験・能力により異なる ※年俸を12分割し、毎月支給します ◆勤務地 埼玉県狭山市入間川4-15-25 ◆勤務時間 8:30～17:00（月曜～金曜※休憩60分） 8:30

仕事内容【タイトル】 狭山尚寿会病院 医師（一般内科, 循環器内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 内分泌・代謝内科, 腎臓内科, 老年内科・病院（一般） 【仕事内容】 病棟患者担当: 30～50名程度 外来診療: 週1コマ程度、1コマあたり患者10名程度 【事業所名】 狭山尚寿会病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 医療法人 尚寿会 【勤務地】 埼玉県狭山市大字水野600番地 【アクセス】 西武新宿線 新所沢駅 バスで約15分 【勤務時間】 日勤:08:45～17:15 (休憩時間: 60分) 【勤務日数】 週4.

仕事内容業務内容：クリニック外来、手術/手術補助 【クリニック外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：6コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ～30名/コマ、患者層、主な疾患など：一般眼科外来 外来100％・コンタクト外来0％、外来診療体制：1診体制～2診体制

仕事内容 科目 精神科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：外来、病棟管理 外来 ：週1～2コマ（患者数10名程度/コマ） 病棟管理 ：50床（主治医制） ※病棟管理はほぼほぼ認知症の患者様ですが、外来はごくまれに若い方も来ることがありますので その際は帰さずに対応をお願いしております（鬱や統合失調症など） アピールポイント ・認知症疾患医療センターの指定を受けており、認知症関連疾患を得意としている病院です ・週4日当直なし可能 ・病棟管理メインです 待遇・役職 常勤 勤務日数 週4日～5日 入職時期 応相談 当直 無し 当直備考 なし可 交通

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、手術麻酔 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：1コマ/週～2コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ～25名/コマ、患者層、主な疾患など：泌尿器科領域全般、外来診療体制：2診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 5名～7名 担当病棟: 4D病棟（泌尿器科） 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 泌尿器科領域全般 【当直業務】 必須/相談可: 必須 業務内容: 管理当直 当直担当回数: 1回/月～2回/月、30,000円/回 当直医師体制: 8名～9名 当直医師体制科目別内訳: 8～9名（専攻医を含む）※

仕事内容【タイトル】 至聖病院 医師（一般内科, 呼吸器内科, 消化器内科・病院（一般） 【仕事内容】 救急対応：応相談、重症例は提携病院へ搬送 病棟管理：患者約15名 健康診断、人間ドック：実施 一般外来：週4コマ程度、1コマあたり患者約25名 【事業所名】 至聖病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 ◆読影経験 ・医師免許 □保険医登録済 ※産業医資格 【法人名】 医療法人社団 清心会 【勤務地】 埼玉県狭山市下奥富1221番地 【アクセス】 西武新宿線 新狭山駅 徒歩15分 【勤務時間】 日勤:08:30～17:15 (休憩時間: 60分) 【勤

仕事内容"自動車部品メーカー向け組込開発やデジタル家電などのソフトウェア開発案件において、主に要件定義～基本設計の業務を担当いただきます。 【業務詳細】 通信・制御系ソフトウェア開発などの多様なプロジェクトをお任せいたします。 提案～要件定義～設計～開発業務を担っておりますので、上流工程へのキャリアアップを実現できる環境がございます。 【案件事例】 ■機器開発 ・製造ライン制御、製造ロボット制御、センサー制御OA機器制御、デジタル複合機、ナビゲーションシステム開発、ECUソフト開発、エンジン制御 ■携帯端末のシステム開発 ・携帯電話開発(携帯電話、スマートフォン、組み込みOS、ドライバ、コンテンツ

仕事内容 科目 一般外科、消化器外科 勤務内容詳細 ■勤務内容：外来、病棟管理、オペ、内視鏡検査 ※勤務相談可能 【外来】 コマ数 ：3～4コマ程／週 患者数 ：25名程／コマ 診療体制：2診体制 【病棟管理】 担当数 ：10～15人位（主治医制） 【オペ】 症例 ：消化器外科領域・肝胆膵領域 【内視鏡検査】 上部内視鏡(経口、経鼻)・下部内視鏡 上部内視鏡10件程／コマ・下部2～3件程／コマ メーカー：オリンパス アピールポイント 時短勤務など支援制度有 オペの立ち上げに積極的な医師歓迎 待遇・役職 勤務医 勤務日数 週4日～5日 休憩時間 60分

仕事内容"本ポジションではプロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。 プロダクトマネジメントチームの責任者を担っていただくポジションのため、 経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ◇プロダクト戦略策定業務 ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善方針の検討 ・プロダクトロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討 ◇プロダクトマネジメント業務 ・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析） ・CS部門やセールス部門との連携に

仕事内容一般内科外来、その他 ・保険診療＋一部自由診療（美容、栄養点滴など） ・週4.5日勤務

仕事内容病棟管理:45床程度（最大49床） 【勤務内容の補足】 ・病棟管理の勤務になります ・入院患者層：神経難病7割、脳血管疾患2割、その他1割 ・外来なし ・オンコールなし：基本的に当直医がすべて対応いたします ・PT17名、ST3名在籍 ※2026年8月時点 ・常勤医：神経内科医3名（60代医師2名・40代医師1名） ※2026年8月時点 ・現状は常勤医で当直を担当する医師はおりません（希望される場合応相談） 【その他の補足】 ・紙カルテ ・神経難病専門医をお持ちの方、歓迎 ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容：訪問診療 訪問先 ：居宅メイン（施設をお願いする場合もございます。全体の1割程度） 訪問件数：10件～15件／日 帯同 ：看護師、訪問アシスタント（運転手） 主な疾患：癌末期、廃用症候群、認知症、心不全、呼吸不全等の慢性疾患等幅広く 夜間対応：夜勤・オンコールなし可能 アピールポイント 訪問診療メイン 夜間対応なし！ 最寄り駅すぐ！ 特急券利用可 待遇・役職 管理医師 勤務日数 週5日～5.5日 入職時期 応相談 当直 無し 交通費 別途 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：1コマ/週～2コマ/週、想定外来患者数：10名/コマ～20名/コマ、患者層、主な疾患など：外来コマ数：1-2コマ/週（精神科外来※高齢者認知症が主） 外来患者数：10名 程度/コマ、外来診療体制：～1診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: ～50名 担当病棟: 精神病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 高齢者認知症患者 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: ～4回/月、36,000円/回 当直医師体制: ～1名 当直医師体