埼玉県 の求人・仕事・採用年収900万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度設計・運用推進の実践者 ・総務に関する何かしらの実務経験 ・複数社で経験あり、推進力ある人財 ・マネジメント経験ある方 [歓迎] ・経営企画や労務など、他管理部門のご経験 ・社員数1,000名規模以上でのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総務人事部/次期部長候補】（年収900万円～1100万円） 【仕事内容】 【職務内容】 従業員数や事業領域の拡大に伴う人事制度の見直しや抜本的な改革などを中心にお任せ致します。 現・総務人事部長と一緒にマネジメントを行い、管理部門全体の強化を図っていただきます。 ＜人事業務全般＞ ・人事

仕事内容 科目 病理科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：病理診断に関する業務全般 病理診断 ：20～30件/日（組織診断10、細胞診10～20、迅速検査0～3） ※切り出し処理は、検体により数が異なります その他 ：臨床検査技師への業務指導、各種委員会や会議の参加 医師体制 ：2名体制 ■勤務条件 勤務日数 ：週4.5日 勤務時間 ：9：00～17：30（休憩60分） 給与 ：年収1,200～1,400万円 交通費 ：別途支給 休暇 ：年次有給休暇、年末年始休暇 各種保険 ：健康保険、厚生年金、労災、雇用 学会 ：グループ規定による 車通勤 ：可能 募集背景 ：欠員募集 開始時期 ：応相談

仕事内容【応募資格】 [必須] ■国内生産拠点において５年以上の生産もしくは技術部門の大規模組織 （50～100人規模）の マネジメント経験を有する ■甲種危険物取扱者あるいはそれに準じた危険物に対する知見や取り扱い経験を有する ■海外業務あるいは海外と関わる業務の経験があり、日常会話レベルの英語力を有する [歓迎] ●第１種衛生管理者の資格を有する ●QMS、EMSの知識や仕組みの構築経験を有する。QMSやEMSに則ったマネジメント経験を有する。 ●海外生産拠点において3年以上のマネジメント経験を有する。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 製造GM候補【埼玉工場】（年収1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大規模システム（とくに基幹系）の企画・設計・開発における責任者経験 ・大規模システム開発（5億円以上）における豊富なプロジェクトマネジメント経験 ・複数のプロジェクトを統合的に管理することができるプログラムマネジメント（統括PM）の経験 ・基幹システム構築プロジェクトにおけるライフサイクル全体のマネジメント経験 [歓迎] ・社内外のステークホルダーとコミュニケーションを通じ関係構築した経験 ・グローバルPKG（SAP、Oracle、D365、SFDCなど）導入スキル ・インフラ・基盤系、アプリケーション系プロジェクトにおける豊富な経験 ・PMとして大型プロジェクトを立

仕事内容【職種】経営＞CFO 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■メインミッション 経営に参画しつつ管理本部全体のマネジメントをおこなっていただきます。 (変更の範囲：会社の定める業務) ■募集背景 現管理本部長(執行役員)が高齢のため、後任を募集するものです。 ■組織構成・マネジメント人数 ・財務経理部 部長2名 担当職4名 ・総務人財開発部 部長1名 課長2名 担当職8名 ・経営企画室 室長1名 担当職3名 ■働き方 ・在宅勤務は相談可能で月に数回取得可能です。 ・シフト制ではございますが、基本的に土日休み

仕事内容医師（正職員） 担当診療科目 眼科 休日休暇 完全週休2日制、年末年始、夏季休暇 【休診日】火・日・祝 土曜日は9時30分〜13時30分 なので、週休2.5日です 待遇・福利厚生 医師国保完備、 昇給年1回、 賞与年2回、 交通費全額支給、 車・バイク通勤可、 駐車場・駐輪場完備、 制服貸与、 社員食堂あり、 試用期間あり（条件変更なし） 診療科目 眼科

仕事内容・入所者、通所者の健康管理 ・施設長業務

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容：訪問診療 訪問割合：居宅1割以下 施設9割以上 訪問件数：施設1～2施設（25名程度）＋居宅0～2件／コマ 訪問体制：看護師同行（運転は医師にお願いしていますが難しい場合はドライバー手配も可能※給与調整有） 時間外 ：主治医制ですが時間外は非常勤医師が待機しているため往診依頼可 オンコール必須。1stコールは看護師 カルテ ：モバカルネット アピールポイント 一都三県に多数クリニックを展開するグループ オンコール必須 施設メイン 看護師同行 オンコール必須 未経験でも経験豊富な医師が在籍しているため技術習得が可能！ 選考時に訪問

仕事内容株式会社日本ハーベスト リフォーム営業／年齢不問／未経験可／年収３０００万以上を実現 【求人要約】 年齢・経験不問│ゼロから育てる安心のサポート体制！ 安定＆待遇│月給35万円～＆年収3000万円超も！ オフも大事に│完休2日～＋家族の時間もしっかり確保 【仕事内容】 ★リフォームデビュー！★働きやすさ特化×支え合う社風×高待遇で“売れる営業”に最短ルートで成長◎ 【具体的な仕事内容】 お客様の「住みにくい」があなたの「稼げる」に♪ 中古マンションを中心に、キッチン・浴室・トイレなどの 水周りのリフォームをご提案するお仕事です！ 「そろそろリフォームしたい」というニーズがあるお客

仕事内容・ER診療（ウォークイン・総合診療）：1～2コマ/週（10～15名/コマ） ※1診体制（日中・夜間とも、基本は三次救急患者のみ） ※主な疾患：多発外傷、急性中毒、熱傷、四肢切断、虚血性心疾患、脳血管疾患など幅広く受け入れ（受け入れ以後、必要があれば専門科へ振り分けを行っています。） ※ドクターカー活動あり ・病棟管理：3～5名（主治医制/チーム制） ※担当病棟：ICU ※主な疾患：薬物中毒、多発外傷等 ・救急対応：6,000件程度/年 ※うち3次救急780件（2024年実績）

仕事内容 科目 脳神経外科 勤務内容詳細 ■勤務内容：手術、外来、病棟管理 アピールポイント ・30代～40代の医師が活躍中 ・週4.5日2000万円～※当直代別途支給 ・駅から送迎あり 勤務日数 週4日～5日 入職時期 応相談 当直 有り 当直金額 1回60,000円 当直備考 応相談 交通費 別途 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇 常勤医師求人 2000万円以上

仕事内容・外来診療 ・病棟管理 ・オペ：件数応相談 ※オペなしの勤務も可能

仕事内容★週3日可能★【日高市×回リハ専従】8:30～17:00/脳疾患5割、運動器3.5割/リハスタッフ充実！ : 【オススメPOINT】 ☆回復期リハビリテーション病棟の専従求人！ ☆脳疾患：運動器：廃用：呼吸器＝50％：34％：14％：2% ☆週末帰省も可能で、社宅全額補助いただけます♪ ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 埼玉県の西部医療圏において、急性期から慢性期まで幅広く医療を提供している病院です。 近年、療養病棟の一部を地域包括ケア病床へ切替え、更に間口を広げて地域連携の促進を図っています。 残業もほぼありませんのでワークライフバランスが抜群です。 医局の雰囲気はアットホームで学

仕事内容■おすすめポイント 【埼玉県】法人本部の総務部長候補◇病院経営をサポートするポジション/年収最大1200万円提示可能！ ■お仕事内容 経営企画,行政対応,総務業務全般 ■お仕事詳細 【職務概要】 プレイングマネージャーとして、下記に取り組んでいただきます。 ・経営陣の最優先取り組みに関する早急な実現 ・経営課題や経営資源の活用による、病院全体のサポートや管理 ・BCP関連の実施施策や再生可能エネルギーの導入の検討 【業務詳細】 ・経営陣の打ち合わせや課題解決 ・病院全体のサポートや管理 ・設備（保守・修繕）管理や契約書管理 ・行政対応 ・BCP関連業務 ・再生可能エネルギーの導入検討 ・

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 弊社は、MITとStanford大学院の卒業生によって2021年4月に創業されたリーガルテック企業です。創業当初からプロダクトへの高い信頼度を武器に、これまでほぼ口コミ・紹介のみで顧客基盤を拡大し、約4年間にわたり外部からの資金調達を行わずに急激な成長を遂げました。 結果として、今では日本の5大法律事務所やLINEヤフー社、メルカリ社などをはじめとする、数百の優良顧客へ導入いただいております。また、既に米国や韓

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務について】 弊社では「ビジネスディベロッパー」としてエナジー＆インダストリー事業本部に所属し、優れたビジネス感覚を持ってプロジェクト開発・顧客開発で活躍いただける人を探しています。同チームでは、半導体工場・製薬工場向けの担当者がおります。 ・目標とする大型顧客に対して、顧客マネジメント層との関係構築、また継続的なビジネス構築に向けた顧客開発の活動を行う ・投資が活発に行われている、データセンターのプロジェクトを対象に、直接顧客や

仕事内容歯科医師（正職員） 一般保険診療～自費診療、医院のマネージメント全般 ※現段階での経験・実力は問いません。歯科衛生士および歯科助手とのチームワークを重視し、患者さんとコミュニケーションをしっかりとって真摯に対応できる方を募集しています。 ＜当院の特徴＞ ・担当医制で責任をもって治療に当たってもらっています ・1日の診療人数は15名～35名程度（メンテ患者様含む） ・アポイントは基本的に30分。ただし処置内容によっては10分刻みで設定可能です 休日休暇 週休2日制 待遇・福利厚生 社会保険完備、 資格取得支援、 研修制度有、 試用期間あり（条件変更あり） 社外研修への参加補助（休暇） 月

仕事内容【応募資格】 [必須] ■有床病院もしくはクリニックでの事務長もしくは副事務長経験 ※２００床規模以上の病床数のご経験 ■精神科の病院もしくはクリニックでのご経験 [歓迎] ■診療報酬制度について深い知識を有し、スタッフへの教育・指導ができる方 ■計数を用いた経営管理の経験がある方 ■医療法その他医療機関に関する法律やガイドラインについての知見がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【副事務長】埼玉県/病院経営のサポート（年収1000万円～1300万円） 【仕事内容】 ★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★ 【副事務長】事務長を

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■概要 企業の「戦略が実行されない」構造課題を終わらせるための、戦略実行エンジンを創る創業期コアメンバーを募集します。 ランサーズ・ストラテジック・コンサルティング株式会社は、コンサルタントとランサーズの数十万人規模のプロ人材データベースを組み合わせ、【正社員×外部専門家】のハイブリッドチームで構想から実行・定着までを一気通貫で担います。 ■なぜ、採用するのか ＜新しいコンサルティングモデル＞ 【正社員×外部専門家

仕事内容 科目 精神科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：精神科外来診療・デイケア診察・訪問診療など 主な症例 ：うつ病、不安障害、統合失調症、認知症、不眠症など アピールポイント ・週4日～ ・年収1,900万円以上も可（週5日・指定医の場合） ・埼玉県内で複数院展開している法人です 待遇・役職 常勤 勤務日数 週4日～5日 休憩時間 45分 入職時期 応相談 当直 無し 交通費 別途 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇 常勤医師求人 NEW 1800万円以上 当直なし 週4日勤務可能