ソニー株式会社 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用

正社員
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広告運用担当 ソニーG発ベンチャー企業新規獲得に向けた戦略企画

SREホールディングス株式会社

  • 港区

  • 年収600万円〜900万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容SREホールディングス株式会社 広告運用担当 ◆ソニーG発ベンチャー企業◆新規獲得に向けた戦略企画 【仕事内容】 広告運用担当 ◆ソニーG発ベンチャー企業◆新規獲得に向けた戦略企画 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容: ・AIを活用した不動産DXプロダクト(SaaSサービス)『SRE マーケティングクラウド』や不動産仲介事業におけるマーケティング業務をご担当いただきます。 ・各事業の新規見込み顧客の獲得に向けた戦略や企画の設計から施策実行・効果測定・改善施策立案といったPDCAに一貫して携わっていただき、当社サービスのブランド力や集客活動、お客さま満足度の向上が大きなミッションとなります。

登録エントリー

在宅可/ITセキュリティツール導入~管理・運用リソニーG/大規模かつグローバルなシステムに携わる

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

  • 港区

  • 年収500万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容ソニーグローバルソリューションズ株式会社 【在宅可】ITセキュリティツール導入~管理・運用◆リソニーG/大規模かつグローバルなシステムに携わる 【仕事内容】 【在宅可】ITセキュリティツール導入~管理・運用◆リソニーG/大規模かつグローバルなシステムに携わる 【具体的な仕事内容】 リモート可/PL・PMO経験者歓迎/副業可/活かせる英語力/年休125日 ※当社は外部企業向けの開発受託を主とするSIerとは異なり、ソニーグループの情報システム部門が独立した企業です。 ソニーグループの社内SEおよび社内ITコンサルティングのような立ち位置で 全社横断的に最上流からIT企画・導入・運用を手がけ

登録エントリー

障害者雇用/経営推進部/社長アシスタントや会議の運営業務など/フルフレックス/福利厚生充実

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

  • 港区

  • 月給19.1万円〜30万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ

仕事内容■業務内容 ◆社長アシスタント業務 ・社内外の会議/イベントなどのスケジュール管理・調整 ・社長業務関連の決裁、経費精算など ・社外向け案内状、お礼状等作成など ・会議資料作成 ◆経営会議や部長会などの会議体の運営業務 ・エントリー受付、管理、設営準備 ■キャリア支援制度 ・自己申告制度 期初に所属長と設定した目標に対し、年2回(中間・期末)の面談を通してレビューを行う目標管理制度です。『自己申告制度』は、社員一人ひとりがキャリアプラン・職務目標を立て、その実現に努力することにより、効率的な業務運営を行うとともに自己成長を図ることを目的としています。 ・キャリアチャレンジ(社内公募)制度

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