オーナー - 兵庫県神戸市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容オーナードライバー様募集！ ご自身のライフスタイルに合わせて軽貨物ドライバーをしませんか？ ・すでに開業されていて新たな取引先がほしい。 ・これからスタートするけど、特定の取引先だけでは心配。 ・興味はあるけど何から始めればいいかわからない。 など、お気軽にご相談ください。 例） (1)チャーターだけでもタイミングが合えば請けたい！ (2)安定した定期便の仕事をさがしている！ (3)現在の取引先の仕事の前後にちょこっと売り上げをプラスしたい！ (4)宅配コースを任せてもらってガッツリ売り上げたい！ (5)トラックの経験を活かした仕事をスキマにやりたい！ など、あなたに合ったお仕事

仕事内容サービス作業スタッフ 【移住支援金対象求人】自動車のガラス交換・カーフィルム施工【サービス作業スタッフ】 【移住支援金対象】 自動車ガラスを専門に扱う珍しい会社です 自動車ガラスに特化した当社のような業種はあまり知られておらず、 飛び石などでガラスが割れた車のオーナーのほとんどは、 購入店や修理工場へ愛車を持ち込みます。 そこへガラスというデリケートな商品を扱う専門技術を持った当社が取引先からの依頼で、 出張作業でガラスの修理や交換に伺います。 お客様のニーズに応え続けることで成長してこれた当社。 自動車のガラス交換から事業を始めた当社も、 顧客からのガラスに関連したご要望から カー

仕事内容[兵庫・神戸市] 営業職 | 月給28万円 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 [オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローし

仕事内容【アピールポイント】 ️100％反響営業！飛び込み・テレアポなし お客様との信頼関係を大切にする仕事 ご自宅へ伺い愛車を次のオーナーへつなぐ仕事 1日3〜4件の訪問で自由度も高い 【仕事内容】 【仕事内容】 お問い合わせをいただいたお客様を訪問し、バイクの査定・買取を行うお仕事です。 テレビCMやWeb広告を見て問い合わせいただいた方に対応する100％反響営業のスタイルです。 お問い合わせも専門のコンタクトセンターで受付。センターから各店舗に配信された情報をもとに訪問していただくので安心です。 【具体的には】 ・社用トラックでお客様先を訪問 ・項目チェックや撮影をして買取提示

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容【仕事内容】 駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に、 賃貸アパートの経営を提案するお仕事です！ 安定的な収入が得られるほか、 相続のお悩みや、税対策を解決できるなど、 オーナー様へのメリットはたくさんあります！ ひとりひとりのライフプランに合わせて 様々な提案ができるようになっていきます！ ～～～仕事の流れ～～～ まずはオーナー様のもとへ訪問し顔を覚えてもらう →少しずつ信頼関係を築いていきます！ オーナー様のご家族と仲良くなるのもコツのひとつです！ 上司と共に訪問して提案 →商談には必ず上司が同席するので安心！ 契約についての難しい説明は上司がサポートするので 契約率は格

仕事内容★未経験ＯＫ★ひとりでできるルート配送★既存顧客への配送なので安心！ 週3～OK◎都合に合わせられるシフト！★普通免許(AT限定)でOK〔西区玉津町〕 オフィスや店舗等の事業所向け環境衛生商品を取り扱うルート業務です。お客様先を訪問し、ご契約いただいている玄関マットやフロアモップ、空間除菌機器等の交換・メンテナンスをしていただきます。難しい作業はなく、１件の作業時間は短めです♪配送エリア：三木市・小野市・神戸市西区。 【未経験歓迎◎】 お仕事のブランクや未経験の方も大歓迎！はじめは商品知識や仕事の手順など覚えていただくことはたくさんありますが、先輩スタッフが丁寧に教えます！未経験からスタ

勤務時間月水 08：00～19：00 火木金 08：00～16：00 土 08：00～12：30 ※週2～4日 ※店舗営業時間に準じてシフト勤務 ※閉局時間まで勤務できる方 ※休憩時間は実働6時間超えで45分以上と実働8時間超えで60分以上付与

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（施設） ■科目：内科, 眼科, 循環器科, 在宅 ■処方箋枚数：50～60枚/日（曜日により変動あり） ■薬剤師：常時3名 【店舗情報と応需状況について】 ■最寄り駅の西神中央駅から車で7分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も可能でアクセスが大変便利です。 ■主な応需科目として内科や眼科、循環器科を扱っており、さらに居宅への在宅医療にも積極的に取り組んでいます。 ■処方箋の受付枚数は1日あたり50枚から60枚ですが、月曜日と水曜日には100枚程度と比較的多くなります。 【パート求人】 ■勤務日数は週2日から相談可！無理のない範囲で働くこ

仕事内容福利厚生充実 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日の

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 8:30～18:00 ◆上記時間でシフト制

仕事内容＼未経験者歓迎／ アイデザイナーStaff（アルバイト・パート）募集中！ 「好き」を仕事にしながら、可愛い 空間で最新アイ技術を学べるサロンです。 未経験からスタートし、プロのアイ デザイナーを目指せる環境をご用意 しています。 お客様一人ひとりの“なりたい目元” を叶えるお仕事に挑戦しませんか？ ■お仕事内容 まつげ・眉の施術を中心に、サロン 業務全般をお任せします。 ・まつげエクステ、まつげパーマの施術 ・眉スタイリング・アイブロウ施術 ・お客様へのカウンセリング ・目元デザインのご提案 ・予約管理や受付などのサロン業務 ・SNS投稿・簡単な店内美化 未経験の方も基礎から学べる研

仕事内容当社では、社内システム・WEBシステムの開発・運用保守を担当していただけるシステム担当者を募集しています。 IT技術を活用した業務改善にも携わっていただきます。 将来的にはシステム部門のリーダーを担っていただきたいと思っています。 【主な仕事内容】 1．システム設計・開発・保守 - 開発言語：PHP、JavaScriptなど - データベース：MySQLなど - CMS：WordPressなど ２．サーバーメンテナンス - AWS、Azureのクラウド環境の運用保守 - レンタルサーバー管理 ３．情シス業務 - 社内ネットワーク管理 - RPAメンテナンス - Mic

仕事内容株式会社シャトレーゼ シャトレーゼのSV・教育トレーナー／想定年収520万円～ 【求人要約】 やりがい◆シャトレーゼブランドを支える中核を担う 成長◆裁量大きく店舗運営に携わり、経営視点を磨く 環境◆年休120日以上／家族手当／社員寮・住宅補助 【仕事内容】 経験・希望に応じてSVもしくは教育トレーナーのいずれかを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■SV職 ………… 「シャトレーゼ」店舗・FC店舗を巡回しながら売上向上や改善提案等のスーパーバイジング活動を行います。 【職務内容】 ◎担当店舗のFC運営の管理 店舗が円滑に機能するよう店舗運営状況を確認し、経営指導や売り場指

仕事内容株式会社ＡＳＵＥ 【神戸】お好み焼き屋の店長候補◆上場準備中/残業約20h/有給取得しやすい環境 【仕事内容】 【神戸】お好み焼き屋の店長候補◆上場準備中/残業約20h/有給取得しやすい環境 【具体的な仕事内容】 【自己負担5000円で社宅に住める（対象条件有）◆上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業約20h/有給取得しやすい】 ＼魅力／ ・現在50店舗を運営している「ピザ・リトルパーティー」で有名な当社。「お好み焼きはここやねん」を展開し毎年出店! ・グループ計100店舗を目指す“将来100店舗計画”も稼働中で、新店舗も売り上げ好調！将来のキャリアアップにも◎ ■業務内容：

仕事内容【整備部門の「創業メンバー」として。】 あなたにお任せしたいのは、BUDDICA（バディカ）の整備工場をゼロから立ち上げ、その礎（いしずえ）を築くという、極めて重要なミッションです。 私たちは今、全国展開を見据えた勝負の時を迎えています。 単に車を修理するだけの「作業員」を雇うつもりはありません。 求めているのは、工場という「ハード」を作り、そこで働く人々の文化という「ソフト」を醸成できる、真の「創業メンバー」です。 【具体的な業務フェーズ】 ◇フェーズ1：工場の「土台」を創る（立ち上げ期） 入社直後は、まさに「何もない場所」からのスタートです。 認証工場の取得に向けた申請業務から始ま

仕事内容設置済みの自販機へのドリンク補充や、土地や施設のオーナーへの自販機の新規設置提案。補充の仕方やどんな場所に自販機を設置するかはあなた次第。売上や新規設置数に応じてインセンティブが支給されるため、未経験入社で年収500万円も可能です。 【具体的な仕事内容は？】 住宅地やオフィス街、商店街などに集中して自販機を設置しており、1日に補充を行うのは20～30台。 ★自販機へのドリンク補充 ★売上金・空き缶などの回収 ★自販機の新規設置提案（週1日程度） ▽この仕事の4つのポイント▽ (1)自分のアイデアで「売れる自販機」を作ることができる (2)自分の担当エリアの売上に応じて手当がアップ (3)訪

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 8:30～18:00 ◆上記時間でシフト制

仕事内容＼未経験OK／ ネイリストStaff（アルバイト・パート）募集中！ 「ネイルが好き」を仕事 にしながら、本物の技術を 身につけませんか？ 可愛くおしゃれなサロンで、 未経験から選ばれるネイリスト を目指せる環境です。 認定講師による直接指導で、 技術・接客・提案力までトータルに成長できます。 ■お仕事内容 ネイル施術を中心に、サロン業務全般をお任せします。 ・ジェルネイル／スカルプ／ネイルケア施術 ・カウンセリング、デザイン提案 ・アフターケアのご案内 ・予約管理、受付などのサロン業務 ・SNS投稿、店内清掃・美化 未経験の方も基礎から丁寧 にサポートするため安心してスタートできます

仕事内容4月 プレンティ西神中央にゴンチャがオープン！ 「ゴンチャ」の躍進を牽引してくれる店長候補をお待ちしています！あなたの成長がゴンチャの成長につながります！ 店長のミッションは、店舗の経営者としてブランドの理念を 理解・体現し、自店の魅力を高めてお客様に価値を提供し、 結果として売上拡大と利益創出を実現する事です。 店舗の成長なくしてブランドの成長はありません。国内で急拡大 中のゴンチャを牽引してくれる方を募集します！ 【具体的な職務内容】 店舗運営全般をお任せします。具体的には顧客対応、発注やQSC 向上、現金・衛生・危機・労務など管理全般、PLコントロール、 ランドオーナーとの折衝、シ

仕事内容店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、 マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 土地をお持ちのオーナー様の悩みをお伺いし、信頼関係をじっくり築き、土地活用の提案をお任せします。 業務内容(詳細) 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契