株式会社キューブ - 沖縄県 の求人・仕事・採用

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柔軟な勤務可能/地方創生コンサルタント~成長機会豊富!/中途入社者多数/中国銀行G/地域課題に挑戦

株式会社Cキューブ・コンサルティング

  • 沖縄県

  • 年収550万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社Cキューブ・コンサルティング 【柔軟な勤務可能】地方創生コンサルタント~成長機会豊富!/中途入社者多数/中国銀行G/地域課題に挑戦 【仕事内容】 【柔軟な勤務可能】地方創生コンサルタント~成長機会豊富!/中途入社者多数/中国銀行G/地域課題に挑戦 【具体的な仕事内容】 ~「岡山モデル」を全国に/高度なコンサルティングサービスを通じて、地域課題・社会課題に向き合う~ おかげさまで全国から注目&引き合いを頂いていてます! 本ポジションは地域が抱えるデジタルインフラの整備や人材の不足と移住・定住促進など、先進的なプロジェクトに関わることができます。 課題が山積している地方というフィー

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柔軟な勤務可能/コンサルティングマネージャー大手ファーム同等額提示可/中国銀行G/地域課題に貢献

株式会社Cキューブ・コンサルティング

  • 沖縄県

  • 年収1,000万円〜2,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社Cキューブ・コンサルティング 【柔軟な勤務可能】コンサルティングマネージャー◇大手ファーム同等額提示可/中国銀行G/地域課題に貢献 【仕事内容】 【柔軟な勤務可能】コンサルティングマネージャー◇大手ファーム同等額提示可/中国銀行G/地域課題に貢献 【具体的な仕事内容】 【大手ファーム同等の条件面提示OK&入社実績多数あり】高度なコンサルティングで岡山~瀬戸内エリアの企業の未来を共創 おかげさまで全国から注目&引き合いを頂いています! ■ミッション: プロジェクトマネージャーとして、地域が抱える多様な課題や地域特有の状況に応じたソリューションの提供を通し、企業や自治体、地域におけ

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リーダー候補/初任地考慮/総合職(サポーター職/代理店の経営コンサル)

ソニー生命保険株式会社

  • 沖縄県

  • 年収800万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容ソニー生命保険株式会社 【リーダー候補/初任地考慮】総合職(サポーター職/代理店の経営コンサル) 【仕事内容】 【リーダー候補/初任地考慮】総合職(サポーター職/代理店の経営コンサル) 【具体的な仕事内容】 ~業界未経験者歓迎!(研修制度充実)/代理店の伴走者として顧客本位の営業を実現/自己成長環境険にありがちな個人の人脈を開拓する要素は一切無し~ 当社の保険販売を委託している代理店に対しての育成支援・販売促進のためのコンサルティング営業をご担当いただきます。当社商品のシェア拡大ではなく、代理店の(他社商品も含めた)販売量と顧客満足度を増加させることにより、代理店収入を向上させることを

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第二新卒/初任地考慮/総合職(サポーター職)/代理店の経営コンサル/個人ノルマ無/福利厚生

ソニー生命保険株式会社

  • 沖縄県

  • 年収550万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容ソニー生命保険株式会社 【第二新卒/初任地考慮】総合職(サポーター職)※代理店の経営コンサル/個人ノルマ無/福利厚生◎ 【仕事内容】 【第二新卒/初任地考慮】総合職(サポーター職)※代理店の経営コンサル/個人ノルマ無/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【保険代理店営業/自己成長環境◎×入社初期から通年でのフォローアップ研修あり/代理店の伴走者として顧客本位の営業を実現/在宅勤務・フレックス制度有】 ~個人ノルマ無し/保険営業にありがちな個人の人脈を開拓する要素は一切無し/入社後弊社の保険加入義務無し~ ■業務内容: 当社の保険販売を委託している代理店に対しての育成支援・販売促進のための

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モバイルアプリエンジニアiOS/大手カフェチェーン案件/フレックス/年間休日125日

クラスメソッド株式会社

  • 沖縄県

  • 年収600万円〜900万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容クラスメソッド株式会社 モバイルアプリエンジニア◆iOS/大手カフェチェーン案件/フレックス/年間休日125日 【仕事内容】 モバイルアプリエンジニア◆iOS/大手カフェチェーン案件/フレックス/年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: クラスメソッドでは2014年からAWS・モバイルアプリ開発・データ分析などさまざまな技術分野で大手カフェチェーン企業に向けた技術支援を専任チームを設けて継続的に行っております。 本ポジションでは、お客様のビジネスに対する理解を深めた上で、「モバイルオーダー&ペイ」を中心にエンハンス開発を行っていただきます。デジタル領域からお客様のビジネスを支

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図書館司書(リーダー・館長候補) 残業月20時間以下/育休産休取得実績あり/正社員登用8割以上!

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社

  • 沖縄県

  • 月給25万円〜30万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容当社が運営する図書館のリーダーとして、チームマネジメントやイベント企画、運営業務全般をお任せします。 ■チームを率い、地域に愛される図書館を創る スタッフ(5~40名規模)一人ひとりの個性やスキルに合わせた指導・育成から、シフト作成・勤怠管理といった労務管理まで行ない、円滑な運営の土台を築きます。 チームで協力し、来館者サービス、資料管理、イベント企画といった多様な業務に取り組みながら、自治体から共有される入館者数などの目標達成に向けて戦略を練り、実行します。 こうした活動を通して、利用者が安心して過ごせる環境を整え、地域の学びや交流を支えることが私たちの重要な役割です。 ■日常業務でも

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