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厨房 - 東京都稲城市 の求人・仕事・採用(4ページ目)

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新着:指定なし

準中型~中型の吸引車 / 高圧洗浄車による日帰り~中距離ドライバー×作業スタッフ (夜勤)

株式会社トシエンジニアリング

  • 稲城市 坂浜

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 赴任旅費支給
  • 夜勤
  • スキルアップ
  • 中型免許
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • AT限定OK
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • ミドル活躍中
  • 家族手当あり
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 大型免許
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • バイク通勤OK

仕事内容2~4t吸引車 / 高圧洗浄車による地場~中距離ドライバー×作業スタッフ ■ポイント 夜間メインの業務なので渋滞もほとんどなくスムーズにお仕事ができますよ♪ 重労働や難しい作業はないので、体力に自信のない方や女性の方も活躍しています。 ■エリア 東京・神奈川・埼玉県・千葉県メイン (1日の運行距離は100km前後・中距離の場合は200km前後)  1日平均5~10件 ■業務内容 主に吸引車や高圧洗浄車で飲食店やホテル等を回り、厨房設備・水回りなどの定期メンテナンス作業をお任せします。 また、食品工場の製造過程で残った「野菜くず・穀物の繊維など」をリサイクルするため、回収も行います。 現在、20

ドラ侍

栄養士/クリニック/献立作成・発注など 東京都稲城市

スクエアプランニング株式会社

  • 稲城市

  • 月給23万円〜35万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • キャリアアップ制度
  • 早朝勤務
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 教育充実
  • 社割あり
  • 年間休日110日以上
  • 祝い金あり
  • 交通費支給
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • シフト制
  • 夜勤
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度

仕事内容[仕事内容] クリニック(19床規模)にて、食事管理に携わって頂ける栄養士さんを募集。 管理栄養士の資格の有無やご経験によって、給料条件を考慮します。 【仕事内容】 主な貴方のお仕事内容は、献立作成と食材発注です。 その他、調理師、調理補助スタッフと協力し、入院患者様に提供する食事の準備を担当頂きます。 集団給食特有の注意点がありますが丁寧な指導の上、勤務していただきますので、心配ありません。 喫食者の嚥下力に応じた適切で安心安全な食事を準備しなくてはなりません。 喫食者の健康な生活に貢献できることが大きなやりがいのある仕事です。 ・栄養管理 ・献立作成 ・食材発注、検品、検収、在庫管理

かんたん応募スクエアプランニング株式会社

介護スタッフ/無資格・未経験OK 教育体制ありで安心 手厚い人員体制の有料 常勤 賞与3ヶ月

介護付有料老人ホームペアウェル多摩川(JP000009/J/介護職)

  • 稲城市 東長沼 / 稲城長沼駅 徒歩6分

  • 月給23万円〜

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 祝い金あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 常勤
  • 経験者優遇
  • シフト自由
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 16時前退社
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • オンコールあり
  • バイク通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社

仕事内容≪介護付有料老人ホームペアウェル多摩川≫ ・無資格OK! ・資格取得支援あり、スキルアップも可能 ・夜勤は2名体制 ・オンコールありで安心 ▼スタッフ実例 介護職 正社員 30代男性 入社5年目 資格取得を機に、介護職としてステップアップを目指し転職。 施設がとても綺麗で、穏やかで和気あいあいとした雰囲気が気に入りました。 直接処遇職員(介護・看護職員)の人員配置が平均1.5~1.8前後と 手厚い介護体制が整備されており、次世代機器も積極的に導入していて、 効率化ができており働きやすい。 資格取得支援制度や、休暇にも一定の理解があり、処遇改善も計っている為、 長く働く目線で取り組んでいける。今

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