店長候補 - 東京都稲城市 の求人・仕事・採用

仕事内容店長候補/ホールスタッフ お客様のご案内や注文対応、料理やドリンクの提供などのホール業務を行いながら、 店舗運営のノウハウも学んでいくことができます。 「接客が好き」 「飲食業界でキャリアアップしたい」 「将来はお店を任される立場になりたい」 そんな方にぴったりの職場です。 入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 ホール業務の基本からスタートし、 経験を積みながら店舗管理やスタッフマネジメントなど、 店長として必要なスキルを身につけていくことができます。 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗でのホール業務を中心に、お客様に心地よいサービスを提供していただくお仕事です。

仕事内容飲食店店長候補 当店では、料理・サービス・店舗運営のすべてを学びながら、 店長としての力を身につけられる「店長候補」を募集しています。 「お客様に喜ばれるお店をつくりたい」 「スタッフをまとめ、チームを成長させたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりのポジションです。 【仕事内容】 アピールポイント キャリアアップが描けるポジション 店長候補はマネジメント力を身につけられる役割で、 現場⇒リーダー⇒将来的な本採用店長へのステップアップが可能です。 自分の考えを反映できる仕事 メニュー改善提案、サービス向上策、 キャンペーン企画など、自由度のある取り組みが歓迎されます。 現場＋

仕事内容店長候補・店舗管理（ブランド品査定/買取） お客様対応から査定、買取業務、 店舗管理まで幅広い業務に携わることができるため、接客スキルや商品知識、 マネジメント力などさまざまなスキルを身につけることができます。 「ブランドが好き」「接客が好き」「人と話すことが好き」という方であれば、 未経験からでも活躍できる環境です。 入社後は査定の基礎知識や商品知識、接客方法などを丁寧に学べる研修制度があるため、 安心してスタートできます。 【仕事内容】 キャリアについて ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を積みながら、さまざまなキャリアアップが可能です。 ・査定スタッフとしてスキルを

仕事内容株式会社青木屋 創業130年以上！老舗菓子店の【店舗スタッフ（店長候補）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 将来の店長候補！老舗菓子専門店「青木屋」にて、接客・商品の包装・パートスタッフの管理・シフト調整などを担当していただきます。★人柄・意欲重視◎レジ・接客 ◎品出し・陳列 ◎商品の包装 ◎パート・アルバイトの管理・指導 ◎シフトの調整 ◎売上管理 など ★入社後の流れについて★ 半年程度、実際の店舗で業務に必要な知識・技術を身につけたのち、配属先の店舗へ赴任。商品知識はもちろん、贈答用

仕事内容 社会保険完備 交通費規定支給 車通勤可(無料駐車場あり) 社宅入居可 制服貸与 休憩室Wi－Fi完備 海外研修制度あり(2024年韓国/2025年タイ) 北海道・鶴雅グループの宿泊施設を優待価格で利用可 異動時引越費用全額負担 産休/育休制度あり 慶弔見舞金 年間休日 101日 上記外 有給休暇 慶弔休暇 5連休以上を年2回取得可

仕事内容[仕事内容] 専用窯で焼き上げる自家製ピッツァが自慢の イタリアンレストラン「ピッツェリア」にて 将来の店長・マネージャー候補として 店舗運営を担っていただける方を募集します。 飲食店での経験を活かしてキャリアアップしたい方、 「いつか店長になりたい」という方にも◎ 平均年収は450万円、最高年収900万円。 店舗運営の経験を積みながら、 しっかりと収入アップも目指せる環境です！ ＜具体的には・・・＞ まずは店舗運営の基礎を学ぶため、 接客サービスや調理補助などからスタートします。 接客・調理業務を一通り経験した後、 店舗運営やマネジメントにも携わっていただきます。 将来的には以下のキャ

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制のレア飲食店！1年目から年収450万円以上の実績あり！ 【仕事内容】 ✦月給22.9万円～月給29万円 ｜ボーナス年2回支給・年1回昇給あり ✦完全週休2日制・年間休日105日 ✦未経験OK！店長昇格可能！ ｜各ポジションごとの充実研修あり ✦東証プライム上場企業 ｜36か月連続で過去最高売上更新中！ ✦月例給改定にて【平均39,162円UP／1人】 ｜初年度年収500万以上も可能！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 誰もが知ってる『餃子の王将』で 新しく店長候補のポジションを募集！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「ゆくゆくは店長にな

仕事内容こんにちは！従業員が笑顔をでいられる環境を整えている味ん味んです！現在神奈川、東京を中心に26店舗で運営中。これからも店舗拡大予定です！◆その為に一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します！◆ 【職種】 焼肉屋 通勤30分以内の店舗勤務です。 [正]ホールスタッフ(配膳)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 地元のみな

仕事内容【新店OPEN♪新宿テルマー湯】 ★☆2026年9月予定・オープニングスタッフ大募集☆★ ＜急募＞リラクゼーションセラピスト・未経験者も歓迎 【沖縄県宮古島♪リゾートバイト・短期OK】 ＜急募＞リラクゼーションセラピスト＆エステティシャン募集 ＜おすすめポイント＞ ・大手企業の安定感（NASDAQに上場） ・店長の平均残業時間20時間未満 ・セラピスト経験不問・資格不問 ・無料で技術を取得可能 ・履歴書なしで応募可能 ・ノルマなし ・昇給や店長手当あり ・資格取得支援制度あり ＜具体的な業務内容＞ 「ウィングストレッチ(肩甲骨ストレッチ)」にこだわっています！ 【１】健康

仕事内容【未経験OK・年収700万も可】“餃子の王将”でキャリアも人生も変える！店長候補募集／研修・福利厚生充実 雇用先企業：株式会社王将フードサービス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～278,500円 ※営業手当16,000円、食事手当7,000円含む ※残業が発生した場合は1分単位で支給いたします。 【勤務地】 東京都稲城市若葉台2-4-2 フレスポ若葉台 1階 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 中華料理レストラン「餃子の王将」を732店舗(直営店540店舗、FC店190店舗、海外2店舗)(2023年3月31日現在)展開する最大規模の中華チ

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容飲食店の店長候補／「飲食店は残業が多い」入社前のイメ ジが大きく変わりました。 店長候補 年休116日 残業20h以下 牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗にて接客・調理をお任せ。フォロー体制や働きやすさもバッチリです。 ＼ 東証プライム上場グループだからこそ、安定性と働きやすさが抜群です ／ ■待遇◎で働きやすい！ 住宅手当や1分単位で支給される残業手当、退職金制度、社宅等、福利厚生が充実しています。 賞与も年2回あり、昨年度実績は5ヶ月分。入社1年目で月収30万円も可能です。 ■残業少なめで働きやすい！ 残業は月平均20時間以下。万が一残業が多くなってしまった日の翌

仕事内容《勤務地考慮》最短5カ月で店長に昇格！平均年収500万円★ 【店長・店長候補ポジション】での 業務全般をお任せ！丁寧なレクチャーと実践により 店舗運営のスキルを早い段階で取得可能◎ ＜具体的には＞ ◆売上管理 ◆日報作成 └売上入力などシンプルです ◆スタッフ教育 ◆接客 ◆お客様対応（商品の説明など） ◆仕込み └当日使用する肉や野菜をカット ◆調理 など 副店長や店長昇格後は、 "店舗マネジメント"もお任せします。 【◆様々なキャリアパスあり】 「裁量を持って働きたい」 「店舗運営に携わりたい」 「スピード感を持ってキャリアUPしたい」 という方にオススメ！ その先も、 ・SV ・

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はも

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容株式会社いなげや 店長が連休を積極取得♪『いなげや』の【店長/副店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼月の残業平均17h！年間休日約120日／同業界出身者も多数活躍中＝積極採用プロジェクト◆地域密着型スーパー『いなげや』の店長・副店長業務を担当◆店長・副店長候補として └スタッフ育成 └売上・予算の管理 └売場管理 など 全般的に携わっていただき、少しずつキャリアを積んでいきましょう。 さらにお店の改善ポイントの洗い出し、実践などに積極的に取り組んでいただきます。＼★「勤務時間

仕事内容【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆ 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～290,500円 ※いずれも食事手当7,000円、営業手当16,000円を含む ※賞与：年2回(7月・12月) ※昇給：年1回(6月) ※残業代は含まれておりません。 【各種手当】 営業手当、食事手当、技能手当、通勤手当、家族手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用

仕事内容とんかつ和幸の店長候補／とんかつ和幸 の店長候補 チ フ職採用 賞与有り 店長昇格後のモデル年収600万円 ★初年度から年収約500万円、店長になれば年収600万円も可能です。 ★月8～9日きっちり休める！深夜勤務もありません！ 『とんかつ和幸』の店長候補としてご活躍いただきます。充実の研修がある為、中途入社でも店長までのステップアップが明確でその先のキャリアを目指せるのが魅力です。 ＜具体的には…＞ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含むキッチン業務 ■店舗管理業務 ※仕事自体はシンプルで、すぐに慣れることができるでしょう。 仕事のポイント！ ★経験者でも、しっかり

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の