こどケア相談支援事業所 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 東京都にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容【求人概要】 松山市中央/居宅介護支援事業所/正社員/主任ケアマネジャー/2025年オープン施設での業務です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・件数ノルマがなく一人ひとりのご利用者様に寄り添えます！ ・入退去の早い環境の中で、スピード感を持って業務を進めてくださる方が向いています！ ・年収500万円以上目

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容ケアマネージャー 【移住支援金対象求人】自然あふれる町で伸び伸び働くケアマネージャー募集 【移住支援金対象求人】 ○先輩社員の声○ 私は入職して4年目になります。 現在、介護福祉士の試験に向けて仕事と勉強を両立し行っています。 高校の時にヴィラージュ富士で実習をさせていただき、ユニットケアの取り組みに惹かれ入職しました。 入職してから新しく覚えることが多く、壁にぶち当たることが何度もありましたが、周りの先輩方や入居者様方の「ありがとう」などの声に励まされ、ここまで続けてくることが出来てます。 今後も入居者様と接し携わっていきたいと思います。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職

仕事内容【仕事内容】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼正社員登用実績100％！月給30.3万〜の高待遇／ 【土日祝休み】【直行直帰＆在宅での記録OK】 子育て世代も働きやすい、定着率抜群のケアマネジャー ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 求人のPOINTを要チェック 土日祝休みで年間休日126日！ 残業ほぼなし！ 実績に応じたインセンティブ賞与あり！ 直行直帰可・在宅記録可！ 勤務時間調整制度あり！ 【仕事内容】 大田区を中心とした担当エリアにおいて、 要介護・要支援認定を受けた利用者様の 居宅支援事業全般をおまかせします。 ＜詳細な業務内容＞ ・利用者様およびご家族

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/契約社員】昇給・賞与あり！完全週休二日制！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネージャーとしての業務全般◇ 【主な仕事】 ・ケアプランの作成（大田区/蒲田、大森地区中心にお住まいの方） ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・各介護サービス事業所との連携、調整業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務業務（請求業務） ※担当利用者件数は相談の上決定します。 ※訪問方法：基本的に自転車（地

仕事内容【《川崎市高津区》＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪】 【医療に特化した知識を身に付けることができます】 地域での医療ニーズに応えていく企業であるため、医療ケアやリハビリの必要性が比較的高いご利用者様の依頼が多くあります。事業所は、訪問看護事業所やホスピス型住宅と併設しているため、看護師やリハビリ職への相談・連携がスムーズに取れます。 社内の医療的な研修も充実しており、分からないことがあれば看護師やリハビリ職から専門的な知識を聞くことができます。 【仕事とプライベートの両

仕事内容仕事内容 北海道にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容仕事内容 東京都にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容仕事内容 埼玉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容店長／訪問介護事業所 現場から管理職へキャリアアップ 日勤のみ◎最新AIが学べる環境です ＼介護の仕事、もっと楽に楽しく／ AIで記録や電話メモなどの事務作業が3割減。 ストレスが減り、利用者さんのケアに集中できて、やりがいもUP AI活用方法は、先輩社員が丁寧に教えますので初めてでも大丈夫です。 ～AI活用している先輩社員の声～ 「残業ほぼナシでプライベートが充実」 「定時で帰れて家族時間が増えた 」 ぜひ、あなたもAIの力を実感してみませんか？ そして、AIという心強い相棒と共に、介護のプロとして活躍してみませんか？ ◇やさしい手西明石訪問介護事業所の『店長』募集です◇ 過去に同業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！年間休日124日！夏季・年末年始休暇あり！研修制度あり！年収500万円可能！ブランクOK！資格があればケアマネ未経験者歓迎！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・地域包括支援センターとの密接な連携のもと、ケアマネジメントを行っていただきます。 【1日の流れ】 ・事業所で朝礼、申し送り ・訪問、会議、研修（スケジュールは自分で）※朝礼でみんなで共有 【担当業務について】 ・担当エリア：鶴見区の市場中

仕事内容居宅介護支援事業所において介護支援専門員業務（介護保険申請・ ケアプラン作成・相談など）を行っていただきます。 変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 【土曜日・日曜日休み。ケアマネジャー10名以上在籍】新規OPEN居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集＠天王寺 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 他にケアマネジャーが15名います。 未経験の方も大歓迎です。介護兼務もございません。 ※テレワーク可能体制完備（事務作業・書類作成） 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・2008年に大阪市西成区にて、介護医療サービスの会社として始まりました。 ・現在では、就労支援、飲食事業と業界の垣根を越えて幅広く事業を展開してい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＜主な仕事内容＞ ・介護支援専門員の業務。 ・一般事務。 【給与】 月収 267000~337000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：217000円〜287000円 職務手当：20000円 資挌手当：30000円 【住所】 愛知県名古屋市南区明治1-14-56 【アクセス】 名鉄常滑線豊田本町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/夏季休暇

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目10番18号マッシーモ鶴見1F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様の生活をサポートするための総合的なケアプラン作成と相談業務を担当いただきます。居宅訪問を通じて利用者様のご状況を把握し、最適なサービス提供体制を構築するやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・利用者様の居宅訪問と面談、ご状況やご要望の把握 ・ケアプラン作成及び定期的な見直し業務 ・介護サービス事業者との連携調整及び相談対応 ・利用者様やご家族様からのご相談への対応 ・関連施設（ヘルパーステーション、訪問看護ステーション）との連携業務 ■募集情報 ＼ケ

仕事内容■勤務地 福岡県行橋市大野井491-12 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様とそのご家族に対して、個別のケアプランの作成・管理を行い、適切な介護サービスへの橋渡しを担当していただきます。訪問を通じて、利用者様の生活状況やニーズを把握し、質の高い支援を提供することが主な役割です。 《具体的な内容》 ・利用者宅への訪問を通じた相談対応及びアセスメント業務 ・ケアプランの作成・更新及び利用者様・ご家族への説明 ・介護サービス事業所との連絡調整及び関係機関との協力 ・行政手続き及び保険関連の書類作成・申請手続き ・担当利用者様（25～35名程度）の生活状況の定期的な確認

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 228000円 【住所】 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和東4-32-3 【アクセス】 相鉄本線三ツ境塚駅行き宮ノ腰バス停下車徒歩約10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞相談支援事業所およびグループホームにて相談支援専門員の募集です＠南足柄市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 相談支援事業所及び障がい者グループホームにおける相談支援専門員業務 兼務:生活支援員業務 ※相談件数が増えてくるまではグループホームでの支援業務と兼務となります。 【業務内容(変更の範囲)】 法人が定める業務 求人ID 811401