医療事務 小児科 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容病院におけるメディカルクラークとしての業務 医師の指示のもと ・外来での電子カルテ入力 ・診断書などの文書作成補助 ・診療記録への代行入力 ・診察や検査の予約 などの医師事務作業補助 その他、患者さんの案内等 （パソコンの入力操作のスピードと外来での患者さんの対応などが 必要となります） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【タイトル】 やすだクリニック小児科・内科 医療事務（クリニック） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■受付・事務 ・会計（レジを使用します。） ・書類の整理 ・レセプトが理解できる方はチェック作業 ■看護補助 ・患者様の案内 ・看護業務の補助 【人数体制】事務2名（2022年2月時点） ※勤務時間応相談 ※午後の時間帯の勤務は時給アップ 【事業所名】 やすだクリニック小児科・内科 【応募資格】 未経験OK 無資格 OK ■医療事務経験 ■必要なPCスキル：会計・処方箋発行業務ができる程度のPC操作が可能であること 【施設形態】 クリニック 【法人名】 【勤務地】 岐阜

勤務時間就業時間１：15時15分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：月・火・木・金曜日、休憩０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 水・土曜日の午後休み 年末年始等会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇受付・事務 ・会計（レジを使用します。） ・書類の整理 ・患者様の案内 「変更範囲：変更なし」

仕事内容医療事務／有休消化率・希望休取得率100 施設内中心の医療事務を募集 サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ六条」にて医療事務の業務をお願いいたします。 ■具体的な仕事内容 ・勤怠管理、労務 ・請求書業務 ・来客、電話対応 ・入居相談、見学対応 ・行政管理業務 ・福祉用具管理業務 ・施設管理 他 ■残業削減の取り組み ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。 ■プライベートを大切にできる職場環境 当社では、職員一人一人のワークライフバランスを重視しており、有休消化率100％、さらに希望休取得率も100％を達成しております。

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・新患受付や来院された患者様への対応 ・通院患者様のカルテ出力 ・診療費の会計受領 ・電話対応 主に受付窓口での仕事となります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 当院カレンダー

仕事内容・文書作成 ・電話の取り次ぎ ・決裁文書などの搬送 ・消耗品の発注、管理 などの事務補助業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容市立図書館南400ｍ♪未経験OK！私たちと一緒に地域の子どもたちの健康を支えて行きませんか？ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 受付、事務 ・会計 ・書類の整理 ・レセプトが理解できる方はチェック作業 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 無資格可 59歳以下（定年を上限とするため） PCスキル：会計・処方箋発行業務ができる程度のPC操作が可能であること 経験・学歴不問 勤務時間: 1）8:45～19:30 休憩165分（12:45～15:30） 2）8:45～12:45 休憩なし、水・土曜 ※月平均時間外労働 5時間 休日・休暇: 日曜・祝日 水・土曜の午後休

仕事内容新たなステップへ！医療事務として輝く場所『ナーシングホーム悠ライフ六条』を紹介 ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜328,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:0円～28,000円 業務手当:35,000〜45,000円 管理者手当:40,000〜60,000円 皆勤手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容〇受付・事務 ・会計（レジを使用します） ・書類の整理 ・患者様の案内 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・外来受付会計 ・レセプト コンピュータ入力 ・医療事務（診療報酬請求管理） ・電話受付 ・明るく患者さんに優しい接客をお願いします ※仕事内容の詳細は面接時にご説明いたします。確認したいことが ある場合は、面接時におたずねください。 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。 変更範囲：変更なし

仕事内容岐阜県岐阜市の医療事務 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか？患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 主な仕事内容 ■受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ポジションについて： 医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。経験に応じて、担当するポジショ

仕事内容■おすすめポイント 【岐阜市】駅チカ徒歩5分！在宅ケアクリニックの医療事務！マイカー通勤可能／年収294万円～378万円 ■お仕事内容 医療事務（在宅） ■お仕事詳細 ・病院受付業務 ・レセプト業務 ・医療事務全般 ※場合によって応援していただくことがある事柄 ・往診運転手業務（軽自動車または普通乗用車を使用）

仕事内容受付・電話応対・コンピュータ入力・レセプト作成・会計・処方箋 渡しなどの仕事を行っていただきます。 ※子育て期間中の方、歓迎です。ご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容フェニックス総合クリニックにて受付、医療事務のお仕事と なります。 （変更範囲：法人の定める業務） ※パソコン操作必須 経験者歓迎！ ＊応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を 受けて下さい

仕事内容岐阜県岐阜市の医療事務 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか？患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 主な仕事内容 ■受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ポジションについて： 医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。経験に応じて、担当するポジショ

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：※土曜日勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年末 ・夏期休暇

仕事内容◎内科・小児科医院です。 ・受付・レセコンを使っての会計業務です。 ・月初めの３～４日はレセプトの業務もあります。 ・未経験の方でも一から指導いたしますので、安心して応募いただ けます。 ・制服、靴：貸与 ○副業兼業可能 ※入社日：相談可 例：令和８年４月以降～ＯＫ お問い合せください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容医療事務員／医療事務 山田病院 ・受付 ・会計 ・レセプト業務 ※パソコン初級レベル必須（Word、Excel） 和光会グループは、医療・福祉・保健・子育てサービスを総合的に提供しています。 ご利用者やそのご家族、和光会で働く職員など関わっているすべての人を尊重し、 いきいきと安心して暮らせる地域社会の実現をめざしています。 グループは医療法人和光会、社会福祉法人和光会を中心とし、 職員は約2000人、90以上の事業所を展開しています。（2025年4月現在） 交通費支給あり,学歴不問,育児支援・託児所あり

仕事内容○岐阜市の産婦人科、大塚レディスクリニックです。 ・外来受付、レセプト計算、会計 ・病棟（分娩）入院費用の計算、会計 レセプト請求 ※産婦人科経験のない方も一から指導するので安心して就業できま す。また産婦人科経験のある方は優遇します 変更範囲：会社の定める業務 ◆２０２５年４月から分娩再開し、患者様が増えているため、スタ ッフの増員を予定しております。 新たに一から始めてみたいスタッフ大歓迎です。 産婦人科は未経験だけど、意欲のあるスタッフ大歓迎です。

仕事内容医療事務／医療事務・医療秘書 外来クリニックにて、受付、会計、レセプト、各種書類作成等、受付業務全般です。 外来クリニック 未経験OK,交通費支給あり,残業なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜19時15分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：上記１ 月曜日 火曜日 水曜日 金曜日の週４日 上記２ 土曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・盆（４～８日）、春ゴールデンウィーク、 秋シルバーウィーク（各１週間程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○受付、医療事務全般、クラーク（医師診療補助） ○施設内清掃 変更範囲：変更なし