アドバイザー - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

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リフォームアドバイザー

HIKARI工務店

  • 大阪府 大阪市此花区 梅香

  • 月給22万円〜36万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 給与手渡しOK
  • 扶養控除内OK
  • 歩合制
  • シフト自由
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 送迎あり
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 即日勤務OK
  • 大量募集
  • 学歴不問

仕事内容仕事内容:まずは“マニュアルを見ながら”お客様と会話してみましょう。 未経験スタートの方でもイチから業務を覚えるためのサポート制度は責任をもって整えています。 個人ではなくチームで成長していきたいため入社後は常に先輩や上司がフォローしてくれます。 分からないことは気軽に何でも聞きながら、一歩ずつ前進してください。 最初にお渡しするのは、 独自のノウハウを詰め込んだA4用紙3枚分の営業マニュアル。 はじめはこちらを手元に持ちながら、お客様と会話してみましょう。 2~3週間もあれば商談の流れや感覚も掴めてきて、自然とマニュアルなしで話せるようになってきますよ。 ■仕事内容 ・見込み顧

かんたん応募

キャリアアドバイザー/ホワイト企業認定/賞与年2回/土日祝休

FIDIA SOLUTIONS株式会社

  • 大阪府 大阪市北区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容FIDIA SOLUTIONS株式会社(FIDIAグループ) キャリアアドバイザー/ホワイト企業認定/賞与年2回/土日祝休 【求人要約】 ★未経験歓迎◎求職者の未来と企業の成長をサポート! ★2年連続ホワイト企業認定最上位の「プラチナ」認定 ★土日祝休/年休120日/残業少なめ/賞与年2回 友達採用を続け20年。仕事は誰と働くかが大切! 最高の仲間とだから、毎日がもっと楽しくなる。 「アジア急成長企業トップ1000選出」 「20年連続増収増益」「5年連続ホワイト企業認定」など 圧倒的な数字を叩き出しているFIDIA株式会社。 そのグループ会社として2020年7月に誕生した当社は、

介護支援アドバイザー/介護支援コンシェルジュ 介護福祉士さん歓迎

ユースタイルラボラトリー株式会社/CxS事業部

  • 大阪府 大阪市福島区 大開

  • 月給27.8万円〜36.5万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 外資系企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 介護支援コンシェルジュ 介護福祉士さん歓迎(4回程度の夜勤希望制・年間休日120日以上)[r] 新しいスタイルの介護職!介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー(日勤・夜勤) 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。

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