アドバイザー ハローワーク の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：原則、１日あたり７時間（休憩時間６０分除く）勤務ですが、事情 により７時間未満での就業にも対応いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間３：13時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は週平均２０時間未満で設定 休憩：（１）６０分、（２）（３）なし （１）のみの勤務可。ただし、（２）のみ（３）のみの勤務は不可 曜日によって（２）～（３）いずれも勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝日を含む開所日時にてローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３）、夏休み５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：原則、１日あたり７時間（休憩時間６０分除く）勤務ですが、事情 により７時間未満での就業にも対応いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：12時20分〜20時20分 就業時間に関する特記事項：（２）中番の勤務時間について ６月から９月の期間は、１０時半から１８時半 上記以外の期間は、１０時から１８時となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。かすやこども館の休館日（毎週火曜日、毎月第２日曜日 とその翌日、年末年始）は休み。第２火曜日は会議開催。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：10時15分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２８時間４５分の範囲内で勤務時間が変更となる場合があります 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は、シフトに準じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容労務アドバイザー（担当窓口）契約法人様の労務顧問として 窓口業務をお願いします。 【主な業務内容】 〇労働保険・社会保険の手続代行及びその窓口 〇労務全般における相談業務の対応 〇給与計算に関する業務 〇就業規則等の規定の改定の作成及び提案 〇各種助成金の提案及び申請 〇監督官庁に対する対応業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容弊社運営の就労継続支援Ａ型事業所を利用している障がい者の方の 一般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整、 一般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。 【以下、詳細】 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方 などの指導、その他障害者の就労に必要な支援） ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その 他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 ◎ハローワークの紹介状が必要です ●変更範囲：使用者が指定する業務

仕事内容住まいのリフォームやリノベーションの工事を通して、お客様に「 快適で豊かな暮らし」をご提案いたします。 当社のリフォームアドバイザーは、営業や施工管理で終わらず、お 引渡しの後もお客様とのご縁を大切にし、末永くお付き合いいただ けるよう絆をつないでいきます。 一つひとつの仕事に達成感を得られるとともに、お客様にも感謝さ れるやりがいのある仕事です。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容弊社運営の就労継続支援Ａ型事業所を利用している障がい者の方の 一般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整、 一般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。 【以下、詳細】 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方 などの指導、その他障害者の就労に必要な支援） ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その 他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 変更の範囲：使用者が指定する業務

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の全時間帯に勤務可能な方 勤務時間６時間３０分 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は採用時より付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■ご契約者様へのコンサルティング業務 ■物件立会い ■電話応対 ■部内のアシスタント業務 ★生活アドバイザーとは お客様が困っている時に正論を振りかざすのではなく、まずは寄り 添い事実を受け止める。意図せず生活に困窮してしまったお客様の 生活の立て直しをサポートする職種です。 ※ミドルシニア男女ともに活躍中 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２日程度のシフト制（月・火・木・金） 時間外勤務は原則ありませんが、必要に応じ、１日あたり３０分程 度発生する場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆弊社製品（大人用紙おむつ等）の説明や使い方のアドバイス ・おむつ交換の立ち会い等 ※営業との同行訪問が主（一人での訪問の場合もあり） ※県外出張あり（月５～１０日程度） ※訪問先は病院、介護施設が主 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯は問いません（実働６時間） 週３日、年間４８週以内。 割り振りは別途所属長と協議し定める。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容市場調査とエコリフォームの企画と提案。調査項目に従って住宅調 査を行います。 お客様のご相談内容は実に多彩です。襖の張り替えもあれば大きな 増改築工事もあります。仕事の大きさに関わらず一つひとつに誠意 を持って対応することを心がけ、工事スタッフや職人さんなど専門 スタッフと連携しながら、ご提案、ご契約、お引渡し、アフターフ ォローまですべての工程に携わっていただきます。 変更範囲：変更なし