福岡県福岡市のハローワーク アルバイト・パートの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：入荷量により終業時間は変動します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※日曜日はお休みです 水曜日の勤務は必須です

仕事内容未経験・Ｗワーク・扶養内勤務も歓迎です。 お仕事は早朝の短時間だけ！ ＊水曜日の勤務は必須になります。 ＊日曜日は固定休みです。 ＊洗剤や飲料などの重量物も一部あります。 ＊高所への陳列の際は、脚立を利用していただきます。 ＊バーコードや値札の確認で、細かい文字を見る作業があります。 ＊兼業可・副業可 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：平日週２～５日 １６時までの勤務など、勤務時間短縮の相談可能です！ 実働５時間以上で休憩６０分可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 本社が土日祝日完全休みです。 他の出勤曜日はご相談に応じます

仕事内容人事課社員のサポートが中心となります。 基本的に採用業務メインですが、労務業務に関わっていただくこと もございます。どちらにしても簡単な業務ですのでご安心ください 【主な業務】 ・採用業務 （面接日程の調整、入社・退社手続き書類の管理、データ入力） ・労務業務 （勤怠データ集計、社会保険等各種手続きなど） ・外出業務 エリア：福岡市内（社用車あり） 「副業可」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１８：００の間の６時間～８時間勤務 ＊６時間勤務の場合、休憩は４５分、８時間勤務の場合、休憩は６ ０分 ＊月に１～２回程度土曜日出勤あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容一般・経理事務 ※会計関係 出納・銀行業務含む ※園納金手続関係 ※役所申請書類等 ※来客対応 ※電話応対 ※その他雑務 （経歴による） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時00分 就業時間２：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）仮眠時間：１：００～６：００ （２）休憩１２０分 （１）（２）シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容フロント業務 ・予約、接客、料金受付 ・チェックイン、アウトの業務、データ入力 ・その他 事務作業 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：8時30分〜12時30分又は7時30分〜16時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（４）１４時３０分～１８時３０分 （１）～（４）のシフト制（又は～：今後の見込み） シフト・曜日の固定も可、就業時間はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容チェックイン業務 搭乗ゲート業務 到着業務（案内、誘導等） バゲージサービス 特別対応（ＶＩＰ、障がい者、高齢者等） ＊男女問わず活躍中！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業日数および就業時間は相談可 （週２０時間～３０時間未満でご相談可） 残業は交通状況により発生することがありますが、ほぼありません 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の顧客対応、クレーム対応、契約締結等に係る業務繁忙。当日 中に終了させるべき臨時業務：月８０時間、年６回、年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆

仕事内容■賃貸物件のメンテナンス ・管理物件の定期巡回／共有部設備の管理 ・対応内容の簡単なＰＣ入力 ・入居者様からのご依頼対応 ・変更範囲：変更なし 【物件の種類】 賃貸物件（アパート・マンション・戸建住宅）貸店舗・貸事務所 駐車場など：エリア主に福岡市内、春日市、糸島市（社用車有） ３ヶ月間は担当社員が同行し、一緒に業務を行いながらお仕事を覚 えていただきます。力仕事はありません。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 お盆休み 会社カレンダーによる

仕事内容＊来客・電話対応 ＊社内文書の管理・保管・郵便物の発送、収受・事務用品の管理 ＊Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌによる文書や表の作成 ＊入退社手続き ＊経理全般（仕訳入力：ミロク） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：16時30分〜21時30分又は8時30分〜21時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）、もしくは（１）（２）混合シフト 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える業務が集中した時は、 ６回を限度として１ヶ月９１時間、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務ローテーションにより公休決定

仕事内容・トレーニングルーム利用者に対するトレーニング機器の操作説明 ・スポーツ指導に関するプログラムの立案等 ・イベント運営、地域交流活動 ・ストレッチ等の写真・動画のＳＮＳ掲載あり 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日１．５時間～４時間程度のシフト制 ＊平日は１０時オープン、土日祝は９時オープンです。 ＊上記の時間のうち、シフト調整を行います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による

仕事内容◎新しいイベントであるピックルボール体験＆ピックルボール進行 スタッフを募集します。ピックルボールをプレーしたことがない老 若男女を対象にピックルボールの楽しさ、魅力をお伝えいただきま す。 ※ピックルボール・テニスなどラケットスポーツ経験者が望ましい ですがスキルは問いません（当施設主催のイベント参加が必須です 。先輩スタッフと一緒にピックルボールをプレーしたうえでの業務 となります） 【将来的な業務の変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：終業時間は入荷量により変動有 ※週／２０時間未満の勤務 休憩０～１５分※終了時間により変動有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容Ｗワークや扶養内でも採用中です。 未経験でも挑戦しやすいお仕事になります。 ＊洗剤や飲料などの重量物も一部あります。 ＊高所への陳列の際は、脚立を利用していただきます。 ＊バーコードや値札の確認で、細かい文字を見る作業があります。 ＊兼業可・副業可 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他※休日相談可

仕事内容・事務所の掃除 ・郵便局等へ社用車を使用し外出業務 ※社用車：普通車など ・定型フォームにてデータ入力 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時20分〜16時10分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎健診センターでの予約受付事務 ・健康診断の予約登録作業・問い合わせや予約の電話対応 ・事前書類等の発送作業 ◎雇用期間満了後、１年ごとの更新 【期間中の業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：残業は基本ありませんが、年に２回、研修会等のため、１９時頃ま で時間外労働があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 リフレッシュ休暇（３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容電話対応、来客受付、 ＷＯＲＤやＥＸＣＥＬでの事務業務（簡単な経理業務を含む）、 研修会等の準備・受付等（外部会場） 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日は要相談 就業時間は（１）または（２）の固定となります。 就業時間（１）：休憩０分 木、金、土、日曜日に出勤可能な方 歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 年末年始

仕事内容きれいな建物です。 マンション共用部清掃。 難しいお仕事ではありません。 どなたにでもできるお仕事です。 各々が任された担当場所の作業を行います。 各作業場所を１人で作業する事が多いです。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容完全在宅勤務（フルリモート勤務） 【給与計算事務】 ・給与、賞与計算 ・年末調整 等 主に給与計算ソフトを使用し、顧問先の給与計算を行って いただきます。複数の会社の給与計算に携わる為、自然と 知識がついていき、やりがいやスキルアップが目指せます。 【社会保険・労働保険関係事務】 ・取得、喪失手続き ・給付手続き ・労災手続き 等 【その他一般事務】 書類作成・メール、チャットワーク、ＬＩＮＥ対応 等

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：土日祝週１回（８：３０～１７：３０ 休憩１Ｈ ８Ｈ勤務） 月～金週２回（９：３０～１６：００ 休憩１Ｈ ５．５Ｈ勤務） ※週３日勤務、業務の都合により始業就業時刻を変更する場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・土日祝いずれか週１回勤務 ・月～金いずれか週２回勤務（合わせて週３日勤務）

仕事内容介護事業所でのフロント業務 ＜有料老人ホームテラシス桜花＞での受付・事務補助スタッフ 【主な仕事内容】 ＊フロント業務（受付でのお客様・事業者様対応） ＊電話応対（利用者様・事業所様等との電話対応） ＊簡単な事務補助業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は水分補給など適宜お願いしています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊その他シフトによる

仕事内容「誘導」なし！「難しい接客より、シンプルなルーティンワークが 好き」な方向けです。 難しいＰＣ操作や、複雑な敬語は必要ありません。運転手さんに「 許可証ありますか？」と聞き、受け取って「どうぞ！」と送り出す だけ。 Ｗワーク／副業可 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数や時間等につきましてはご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇（会社カレンダーによる）

仕事内容・来客対応 ・材料・備品等の発注業務 ・見積書・納品書請求書等の作成補助 ・電話・メール対応 ・取引先との連絡・調整等 ※未経験の方にも先輩社員が丁寧に指導致しますので、安心してご 応募下さい。勤務時間につきましてもご相談下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水・木・金 （２）土曜日（休憩なし） ＊１週間に２日～３日勤務 ＊就業時間・曜日・日数はご相談に応じます。 ＊月に１回程度、土曜日出勤の可能性があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトは相談可能です

仕事内容＊外来の患者様のリハビリ補助、理学療法士のアシスタント、 治療に関する医療用機材の操作、患者さまへの案内や声掛け、 その他受付・一般事務作業、リハビリ時に付随する作業など をお願いします。 ＊患者様の送迎業務あり：福岡市西区近郊 ＊整形外科でのリハビリ受付業務の経験者は優遇いたします。 未経験からのスタートでも大丈夫です！ 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 （２）土 ※週３日程度勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務のない日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容各支所から送られてくるＯＣＲ依頼書の読み取ったデータの 修正入力 ＜具体的には＞ ・医療機関からの検査依頼書（ＯＣＲ）を読み取り、読み取った 患者名やカルテＮＯや提出医等の属性情報をパソコンを見て正し く読み取りしていない箇所の修正を行う 間違いがないかをチェックリストを発行してチェックをします。 ・営業が手書きで記入した項目コードと項目名が正しいかリストを 発行してチェックをする。 ＊雇用期間満了後、１年ごとの更新あり。 「将来的な業務の変更の範囲」変更なし