マネージャー 広報 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 経営層との折衝経験 内部統制を含む総務の幅広い経験 【職種名】 総務マネージャー【創業100年以上／65歳以降も半年ずつ更新有】 【仕事内容】 総務課のマネジメントを中心に、変革フェーズに対応した内部統制の強化を担当していただきます。 ・総務課のメンバーマネジメント ・内部統制、コンプライアンス強化 ・大阪支店業務課、人事課との業務連携推進 ・リーガルチェック、規程管理 ・株主総会、取締役会 ・施設・備品管理、福利厚生 ・グループ会社総務との連携 ・SDGs推進 現在、総務業務は現メンバーが自走可能な状態にありますが、業務が属人化しており、1人欠けると業務が回らなくな

仕事内容 仕事内容 ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー（介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後3日間：本部にて座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社4日目以降：現場にて勤務開始

勤務時間▼勤務時間 00:00~00:00 ▼勤務時間詳細 0:00～翌0:00 ◆ 24時間いつでも ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日夜、平日深夜の配信などいつでもOK、 面倒なシフト調整も一切不要です。 ご自分のスケジュールや気分に合わせて配信ができるため、 ご自分でスケジュールを自由に決められます。 1日1～2時間の配信で高収入！マネージャーが徹底サポートするのでスキルは不要です！ 《自由な働き方ができます》 ・在宅OK・服装自由、髪型自由、ネイル自由、シフト自由。登録料など一切いただきません。

仕事内容稼げる営業でキャリアアップのチャンス！ 営業や販売の経験を活かして、セールスマネージャー候補として次のステージへ進みませんか？私たちは、業界トップクラスの実績を誇る中古車買取・販売事業を展開しており、「中古車販売といえばガリバー」と言われるほどの圧倒的な知名度を持っています。どの店舗も高い集客率を誇り、成果を上げやすい環境が整っています。 あなたの努力をしっかり評価し還元！ 日々の取り組みや挑戦する姿勢を大切に評価。「商談への積極的な挑戦」や「チームのサポート」といった日頃の努力がしっかりと認められる職場です。さらに、平均成約率50％という高い成功率を誇り、インセンティブ制度で成果がダイ

勤務時間 オープニングスタッフを募集してます。 10:00～18:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 11:00~19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

勤務時間11時55分〜17時05分

勤務時間週2〜5日 7:00〜20:30/月〜日 時間内で実働8時間。 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容【仕事内容】 ・台データの分析結果に基づいた改善策の提案・実行を行います。 ・面接スケジュール調整、面接の実施、評価までを通して実施し、採用計画を達成させます。 ・採用媒体選定の全体的な管理を行い、採用計画が順調に進行するよう調整し、実績がついてこない場合はその解決にあたります。 【給与詳細】 マネージャー 月給320,000～383,000円 年収384万円～460万円 ※未経験の場合：月給255,000円～ ・昇給 年2回 ・賞与 年2回 ＜各種手当＞ ・通勤手当（月10,000円） ・扶養手当 ・単身赴任手当 ・遠隔地手当 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・住宅補助 【固定残業代

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/14（火） トータルライフケア池尻大橋 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 東京都目黒区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 【ケアマネジャー募集中】訪問看護ステーションでのケアプラン作成。研修体制が充実！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアプラン作成 認定調査 ケアマネジメントに関わる業務

仕事内容【Eleanor 自由が丘】 サロン見学も大歓迎！ 新店続々OPEN！成長中のサロン 雇用形態選択OK＆残業ほぼなし！ 休日数は選択制で土日祝休み相談OK 雑誌撮影やヘアショーも参加可能♪ ブランクOK！技術講習を開催 集客サイト最上位プラン掲載☆ サロン内業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広報PR/プロモーション領域における実務経験5年以上 ・データ分析を活用した施策立案・効果測定の実務経験 ・スタートアップ環境やスピード感のある職場への適応力 【職種名】 ブランド戦略〈広報／マネージャー候補〉【ライブ配信／成長市場／リモート可／フレックス】 【仕事内容】 コーポレート・プロダクト・社内外のブランディング活動全般において、戦略立案から実行、運用までをお任せいたします。メディア対応や情報発信、SNS・Web管理など、社内外への発信を通じてミラティブの価値を最大化していただく重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・ブランド戦略やプロモーションの企画

勤務時間10:00~14:00/10:00~15:00 週勤務日数：3日~5日

勤務時間8時25分〜14時05分

仕事内容【仕事内容】 ・スタッフの育成計画の策定を行います。スキルアップを達成し、ホールの運営効率とサービス品質を向上させていきます。 ・SNSを効果的に運用し、パチンコホールのプロモーションと顧客とのコミュニケーションを実現させます。 ・業界の最新トレンドをキャッチし、継続的にサービスのアップデートや改善を行います。 【給与詳細】 主任 月給312,000円～ マネージャー 月給440,000円～ ・昇給 年4回 ・賞与 年2回 ＜各種手当＞ 通勤手当（全額支給）、住宅手当（2万円）、超過勤務手当（1分単位で残業が付きます）、深夜手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間 00:00~00:00 ▼勤務時間詳細 0:00～翌0:00 ◆ 24時間いつでも ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日夜、平日深夜の配信などいつでもOK、 面倒なシフト調整も一切不要です。 ご自分のスケジュールや気分に合わせて配信ができるため、 ご自分でスケジュールを自由に決められます。 1日1～2時間の配信で高収入！マネージャーが徹底サポートするのでスキルは不要です！ 《自由な働き方ができます》 ・在宅OK・服装自由、髪型自由、ネイル自由、シフト自由。登録料など一切いただきません。

勤務時間シフト制

仕事内容【店長35.8万～】＼年間10店舗出店の予定／裁量が大きくあなたのお店を作れます！選べる働き方も◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1ヵ月：条件変動なし ★月給例★ ・店長育成コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給35.8万円 ・一般コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給28.2万円 【基本給＋諸手当以下別途支給】 ■残業手当 ■役職手当 ■昇給あり ■決算賞与あり ■インセンティブ制度あり “完全週休2日制で高給与”は本当なんです♪ 「飲食で完全週休2日制でこの給与は嘘なんじゃ…？」と面接に来た方によく質問されるのですが本当です！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・美容師免許をお持ちの方 【尚可】 ・アイリストの実務経験3年以上（まつ毛・眉毛のみ可能） ・技術力だけでなく接客・カウンセリング力の指導経験がある方 ・マネジメント経験（店長・副店長、幹部経験など） ・カリキュラムの作成や研修の仕組みづくりに携わったことがある方 ・サロン運営に必要な数値管理（売上・単価・リピートなど）に理解がある方 ■ブランドコンセプト ・most eyes：「自分史上最高の私」 ・SSIN STUDIO：「目元の贅沢を暮らしの一部へ」 どちらのブランドにも、「目元から日常を豊かにする」という想いが込められています。お客様がより良い人生

仕事内容高月給29万円以上！事業拡大につきオープニングスタッフ募集 【名声と実利を兼ね備えた成長企業で、貴方の才能を開花させませんか？】 ミシュランビブグルマン受賞の当レストランは、右肩上がりの成長を遂げています。今後3～5年以内に100店舗展開を目指し、共に歩む優秀な人材を募集しています。 【仕事内容】 経験・スキル、ご志向を踏まえ、接客、スタッフ育成、店舗運営、メニュー開発、マネジメント業務など、幅広い業務に携わって頂けます。 研修制度は充実。包丁捌き、高度な盛り付け技術、食材やワインの専門知識、テーブルマナー、店舗運営戦略、メニュー開発、仕入れスキルなどを習得できます。外部講師によるマナー

仕事内容日本のラーメン文化を世界に発信する「札幌味噌ラーメン岳」で店 舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度） を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 変更範囲：会社の定める業務