ホスピス - 東京都小平市 の求人・仕事・採用

仕事内容【小平市学園東町】年間休日125日程度◎賞与年2回3ヶ月分★2025年12月頃に新規オープンの新施設で、看護師のホスピスエリアマネージャーとして一緒に働きませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ホスピスにおける看護師エリアマネージャー業務全般 【業務内容】 営業リスト作成 集客ルート営業、記録 担当施設の予算実績管理 訪問プラン作成のサポート コミュニケーションによる心理的サポート 看取りに向けたサポート 療養環境改善に向けたアドバイス スタッフへの相談対応・支援

仕事内容ケアホスピス大沼町では、介護事務として働いていただく方を募集しています。ブランクのある方・未経験の方でも安心してお仕事ができる環境です。シフト相談可◎ 【職種】 介護事務・事務職 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの 事務業務全般をお願いします。 【具体的には…】 ■請求業務 ■備品管理、発注業務 ■来客応対 ■関係機関との電話応対業務 など その他、付随する業務もお願いします。 皆さまのご応募をお待ちしております。 （変更の範囲）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定に準ずる ※週１日、（１）～（３）各シフトの間で１日４時間から勤務可能 ※夜勤専従も可能：希望の方のみ。 面接時に勤務時間をお伝えします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※有給休暇は比例付与

仕事内容【小平市学園東町】年間休日125日◎2026年2月頃に新規オープンの新施設で、管理者として一緒に働きませんか？【西武多摩湖線「一橋学園駅」徒歩6分】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ホスピスにおける介護（管理者）業務 【業務内容】 訪問スケジュール調整 サービス計画作成業務 訪問介護員への指示・指導 サービス担当者会議への出席 入居者の日常生活支援業務 （身体介護、生活支援） 厨房業務（盛り付け、刻み・ミキサー、あたため等） シフト作成 スタッフのマネジメント 医師、ケアマネとの

仕事内容介護福祉士の資格を活かして管理者へ。ホスピス対応型住宅 リベル小平で、入居者様の尊厳と暮らしを支える正社員募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給334,000〜404,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 一律支給手当:64,000円～94,500円（処遇改善手当込み）給与に含む 役職手当:10,000円～30,000円 給与に含む 休日勤務手当:3,000円/回 夜勤手当:5,000円/回（月数回

仕事内容施設内訪問介護事業所における介護士業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助 ・日常生活のサポート全般 ・見守り ・介護記録作成 ・コール対応 ・厨房業務（盛り付け、刻み・ミキサー、あたため等） ・看護師補助 等 ※２０２６年２月に新規オープンの施設 （業務の変更範囲 原則なし）

仕事内容年間休日125日 賞与年2回＆昇給あり あなたの管理者経験を生かしてみませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設内訪問介護事業所における訪問介護管理者業務全般 ・訪問スケジュール調整 ・サービス計画作成業務 ・訪問介護員への指示・指導 ・サービス担当者会議への出席 ・入居者の日常生活支援業務 （身体介護、生活支援） ・厨房業務（盛り付け、刻み・ミキサー、あたため等） ・シフト作成 ・スタッフのマネジメント ・医師、ケアマネとの連携 ・職場の衛生管理 ＜1日の流れ 日勤＞ 08:20 出勤 08:30 伝達事項連絡 08:45 身体介護、生活介護、コール対応 11:00 事

仕事内容【介護事務】医療対応住宅ケアホスピスの事務さん募集中！ 【募集職種】 介護事務 【仕事内容】 ケアホスピス（入居施設）の運営にかかる事務業務全般をお任せ致します。 具体的には ・請求業務（保険請求・施設運営に関する請求） ・備品管理、発注業務 ・来客応対 ・関係機関との電話応対業務 などの業務を行い、看護師や介護職の方々のバックアップをしてください。 （雇入れ直後）事務業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 【業種】 介護事務 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,交通費支給,育児休暇あり,週5

仕事内容・訪問スケジュール調整 ・サービス計画作成業務 ・訪問介護員への指示・指導 ・サービス担当者会議への出席 ・入居者の日常生活支援業務 （身体介護、生活支援） ・厨房業務（盛り付け、刻み・ミキサー、あたため等） ・シフト作成 ・スタッフのマネジメント ・医師、ケアマネとの連携 ・職場の衛生管理 ※２０２６年２月に新規オープンの施設 （業務の変更範囲 原則なし）

仕事内容【介護事務／契約社員】東京都小平市｜半年後に正社員登用あり｜ワークライフバランス昇給あり｜各種休暇制度あり｜介護・福祉事業所でのお仕事｜専門性と多様な経験を積める成長企業で働きませんか？ ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、生活の場所を選択できる環境づくりに取り組ん

仕事内容・訪問看護業務 ・訪問スケジュール調整 ・シフト作成 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・計画書、報告書の管理 ・医師、ケアマネとの連携、集客営業 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ※２０２６年２月に新規オープンの施設 （業務の変更範囲 原則なし）

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00の内4時間以上（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間以上（休憩60分） ③10:00〜19:00の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容ホスピスにおける看護師業務全般 ・点滴管理、人工呼吸器管理などの医療行為 ・バイタルチェックなどの健康管理 ・疼痛コントロールなどのターミナルケア ・リスクの高い方への入浴、食事介助などの生活ケア ・記録業務（主にｉｐａｄを使います） ※慣れてきたら１件５分程度で済みます。 ※１日の対応件数 １２件程度（日勤）２０件程度（夜勤） ※２０２６年２月に新規オープンの施設 （業務の変更範囲 原則なし）

仕事内容施設内訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・入居者の見守りや生活支援 ・食事サービスの提供 ・緊急時の対応 ・入居者に合わせてケアマネ、訪問看護など他職種との連携 ・担当者会議、アセスメント ・モニタリング ・スタッフ指導、同行訪問 ※２０２６年２月に新規オープンの施設 （業務の変更範囲：原則なし）

仕事内容【小平市大沼町】医療対応住宅ケアホスピス大沼町の事務さん募集中！ 募集職種: 介護事務 仕事内容: ケアホスピス（入居施設）の運営にかかる事務業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 ・請求業務（保険請求・施設運営に関する請求） ・備品管理、発注業務 ・来客応対 ・関係機関との電話応対業務 などの業務を行い、看護師や介護職の方々のバックアップをしてください。 （雇入れ直後）事務業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）医療対応住宅ケアホスピス （変更の範囲）本部その他一切の事業所 資格: 無資格可 エクセル・ワード操作ができる方、お待ちしております

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 平日 9:00～18:00（休憩1時間） ※残業はほぼありません。 時短勤務ご応募大歓迎！！

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩60分） ②17:00〜9:00（休憩180分） 週所定労働日数1日以上

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※週１日、１日４時間から勤務可能 ※夜勤はフルタイムのみ ※夜勤専従も可能 ※夜勤の休憩は１８０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間変形労働制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者 兼 看護師/正社員≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ホスピスにおける管理者 兼 看護師業務 ・訪問看護業務 ・訪問スケジュール調整 ・シフト作成 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・計画書、報告書の管理 ・医師、ケアマネとの連携 ・集客営業 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ※1日の訪問件数 日中：8～10件（1件30分）、夜間：20件程度（1件30分） ※医療保険：介護保険＝5：