ホスピス - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30～18:00 ※実働7.5時間 ・週2日以上 ・最低5時間以上 （休憩60分）

仕事内容ホスピス事業強化に伴うリハビリスタッフ（エリア担当）の募集です 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 東京都国分寺市の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となります。 具体的には ◆ホスピスフロアにおける日々の業務 主な業務内容 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・個別のベッドサイドリハビリ ・ポジショニング ・環境調整 ・お部屋でできる運動の指導やアドバイス ・看護師とのカンファレンス 募集概要

仕事内容ホスピス事業強化に伴う施設への訪問看護 応援ナースの募集です。20～40代活躍中！オンコールなし 東京都国分寺の訪問看護事業所を拠点として複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。 ※直行直帰可 ー 【業務内容】 ・バイタルサインの測定 ・処置（創傷処置や排便処置を含む） ・点滴 ・体位変換や清拭・排泄・食事などADL介助 ・投薬（麻薬含む）管理 ・患者の訴えの傾聴 ・急な疼痛や急変時の対応 ・コメディカルを含めたカンファレンス ・家族との連絡調整 ・エンゼルケア ー 【訪問看護】 1コマ30分～90分、ノルマはありませんが1日1施設内で10コマ前後になります。 コマ以外の時間帯は記録や

勤務時間勤務時間 09:30～18:00 (7.5時間) 最低勤務日数 週2日 ・週2日以上 ・最低5時間以上 （休憩60分）

仕事内容リハビリスタッフ *訪問看護事業所 訪問リハ担当*（PT・OT/ホスピス担当） 5797 東京エリア/＜訪問看護リハビリスタッフ＞ ホスピス事業強化に伴うリハビリスタッフ（エリア担当）の募集です 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 東京都国分寺市の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となります。 具体的には ◆ホスピスフロアにおける日々の業務 主な業務内容 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・個別

勤務時間9:30～18:00 ・週2日以上 ・最低5時間以上 (休憩60分)

仕事内容【作業療法士(訪問看護)／東京都三鷹市】パート｜訪問看護事業所 訪問リハ担当｜オープニングスタッフ｜ブランクOK｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜制服あり｜研修制度あり｜休日面接OK ■ アピール 東京都三鷹市にあるカノン三鷹で、作業療法士の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看護・医療体制を整え、日

仕事内容【理学療法士(リーダー候補)／東京都三鷹市】正社員｜訪問看護事業所 訪問リハリーダー｜オープニングスタッフ｜ブランクOK｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜制服あり｜研修制度あり｜休日面接OK ■ アピール 東京都三鷹市にあるカノン三鷹で、理学療法士(リーダー候補)の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・

仕事内容【作業療法士(リーダー候補)／東京都三鷹市】正社員｜訪問看護事業所 訪問リハリーダー｜オープニングスタッフ｜ブランクOK｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜制服あり｜研修制度あり｜休日面接OK ■ アピール 東京都三鷹市にあるカノン三鷹で、作業療法士(リーダー候補)の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・

勤務時間9:30～18:00 ・週2日以上 ・最低5時間以上 (休憩60分)

仕事内容【理学療法士(訪問看護)／東京都三鷹市】パート｜訪問看護事業所 訪問リハ担当｜オープニングスタッフ｜ブランクOK｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜制服あり｜研修制度あり｜休日面接OK ■ アピール 東京都三鷹市にあるカノン三鷹で、理学療法士の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看護・医療体制を整え、日

仕事内容【理学療法士(訪問看護)／東京都三鷹市】正社員｜訪問看護事業所 訪問リハ担当｜オープニングスタッフ｜ブランクOK｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜制服あり｜研修制度あり｜休日面接OK ■ アピール 東京都三鷹市にあるカノン三鷹で、理学療法士の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看護・医療体制を整え、日

仕事内容【作業療法士(訪問看護)／東京都三鷹市】正社員｜訪問看護事業所 訪問リハ担当｜オープニングスタッフ｜ブランクOK｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜制服あり｜研修制度あり｜休日面接OK ■ アピール 東京都三鷹市にあるカノン三鷹で、作業療法士の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看護・医療体制を整え、日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 東京エリア/＜訪問看護リハリーダー＞ホスピス事業強化に伴うリハビリスタッフの募集です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 【主な業務】 ・シフト管理 ・スタッフ管理 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・個別のベッドサイドリハビリ ・ポジショニング ・環境調整 ・お部屋でできる運動の指導やアドバイス ・看護師とのカンファレンス 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 東京都の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。 ※

仕事内容訪問看護師 応援ナースとして、各施設を訪問し看護業務を行うお仕事です。 6313 カノン三鷹/＜訪問看護 応援ナース（東京）＞ ホスピス事業強化に伴う施設への訪問看護 応援ナースの募集です。20～40代活躍中！オンコールなし 東京都国分寺の訪問看護事業所を拠点として複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。 ※直行直帰可 ー 【業務内容】 ・バイタルサインの測定 ・処置（創傷処置や排便処置を含む） ・点滴 ・体位変換や清拭・排泄・食事などADL介助 ・投薬（麻薬含む）管理 ・患者の訴えの傾聴 ・急な疼痛や急変時の対応 ・コメディカルを含めたカンファレンス ・家族との連絡調整 ・エン

勤務時間9:30～18:00 ※週2日以上 ※最低5時間以上 ※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 東京エリア/＜訪問看護リハビリスタッフ＞ホスピス事業強化に伴うリハビリスタッフの募集です 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 【主な業務】 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・個別のベッドサイドリハビリ ・ポジショニング ・環境調整 ・お部屋でできる運動の指導やアドバイス ・看護師とのカンファレンス 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 東京都の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。 ※ホスピス以外に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホスピス事業強化に伴う施設への訪問看護 応援ナースの募集です。20～40代活躍中！オンコールなし 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 東京都国分寺の訪問看護事業所を拠点として複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。 ※直行直帰可 ー 【業務内容】 ・バイタルサインの測定 ・処置（創傷処置や排便処置を含む） ・点滴 ・体位変換や清拭・排泄・食事などADL介助 ・投薬（麻薬含む）管理 ・患者の訴えの傾聴 ・急な疼痛や急変時の対応 ・コメディカルを含めたカンファレンス ・家族との連絡調整 ・エンゼルケア

仕事内容【基本は直行・直帰★】リハビリスタッフ（エリア担当）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員／有休取得率90％以上！家庭やプライベートも充実した働き方が可能です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 訪問看護事業所 訪問リハリーダー（PT・OT/ホスピス担当） 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 東京都国分寺市の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。

勤務時間変形労働時間制 09：30～18：00 ※週2日以上 ※最低5時間以上 （休憩60分）

仕事内容【三鷹市牟礼】直行・直帰OK★施設訪問のみ／一般宅への訪問はありません！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎交通費支給あり／マイカー通勤も可♪週2回から勤務相談可能です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 東京都国分寺市の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となり

仕事内容【三鷹市牟礼】直行・直帰OK★国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎残業少なめ／有休取得率90％以上！家庭やプライベートも充実した働き方が可能です♪＜車通勤OK＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 東京都国分寺市の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となります。

仕事内容【住宅型有料老人ホーム】三鷹台駅徒歩11分！看護職正社員募集 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 「カノン三鷹」にて、ご入居者様の健康管理をお願いします。 ・服薬管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・在宅酸素、ドレーンなど医療機器の管理 ・各種記録作成 など ※勤務フロアにより看護師のみの配置になりますので、その際は介護業務も含まれます。（有料老人ホーム／ホスピスフロア） 業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 #5751 資格: 看護師 正看護師の方が対象です ※准看護師の方は応募不可 勤務時間: 勤務時間

仕事内容【仕事内容】 ◆住宅型有料老人ホームにおける施設内訪問看護業務全般 「カノン三鷹」にて、ご入居者様の健康管理をお願いします。 ・服薬管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・在宅酸素、ドレーンなど医療機器の管理 ・各種記録作成 など ※勤務フロアにより看護師のみの配置になりますので、その際は介護業務も含まれます。（有料老人ホーム／ホスピスフロア）

仕事内容三鷹市／＜三鷹台駅＞徒歩11分。＜訪問看護 正社員＞の募集です！ 訪問先「カノン三鷹」にて、ご入居者様の健康管理をお願いします。 ・服薬管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・在宅酸素、ドレーンなど医療機器の管理 ・各種記録作成 など ※勤務フロアにより看護師のみの配置になりますので、その際は介護業務も含まれます。（有料老人ホーム／ホスピスフロア） 募集概要 職種：訪問看護師 雇用形態：正社員 施設形態：ショートステイ 施設名：短期入所生活介護カノン三鷹 給与： 月給：430,000円～ ＜給与補足＞ 年収5,160,000円～ 上記金額、夜勤5回分を含む ※夜勤手当 11,000円

仕事内容【正看護師(夜勤あり／訪問看護)／東京都三鷹市】正社員｜訪問看護のお仕事｜勤務開始時期調整｜ブランクOK｜体を動かす仕事｜交通費支給｜制服あり｜研修制度あり｜月1シフト提出 ■ アピール 東京都三鷹市にあるカノン三鷹で、正看護師(夜勤あり)の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看護・医療体制を整え、日