リハビリ介護 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 通所リハビリテーションにおける介護業務全般 【就業先について】 ◎ハイマート有玉 通所リハビリテーション 平成17年にハイマート有玉から隣地に単独で移設いたしました。 広い庭園で豊かな自然に触れながら、ゆったりと楽しんで頂けます。 理学療法士・作業療法士が、機能訓練指導や作業療法等のリハビリを提供いたします。 通所リハビリテーション専用の中庭の見える浴室は、ご利用者からご好評いただいております。もちろん、個室浴室もご用意いたしております。 ケガをした場合、急に具合が悪くなった場合などには、隣接の施設（有玉病院）ですぐに医師の診療を受けられるため、安心してご利用いただけます。

勤務時間8:30〜17:30の間で、 1日4時間〜7.5時間で相談OK ※残業はほとんどありません 週2日からOK ※時短・フルタイム相談OK ※午前のみ・午後のみOK ※8:30〜働ける方歓迎！ (勤務例) ・8:30〜12:30 ・9:00〜13:00 ・13:00〜16:30 ・8:30〜16:30(休憩有) ・8:30〜17:30(休憩有) 等 ご家庭・お子様の用事に 合わせた働き方ができます

仕事内容リハビリ特化型デイサービスでの介護員 未経験歓迎！入浴介助なし♪身体への負担少なめ♪週2日〜、1日4時間〜OK♪ご家庭との両立にも便利！ [お仕事内容] 介護の仕事を、 無理なく始めてみませんか。 リハビリ特化型デイサービスで、 ご利用者様の「できること」を 増やすお手伝いをする 介護スタッフを募集します。 歩行できる利用者様が多く、 入浴介助はありません。 身体への負担を抑えながら、 未経験から介護の仕事を 始められる環境です。 「介護の仕事に興味がある」 「家庭と両立したい」 「未経験からチャレンジしたい」 そんな方も大歓迎。 ワンフロアで職員同士が協力し合い、 困った時はす

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間：選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容浜松市内で複数店舗展開している介護予防のリハビリデイサービス で、スタッフとして働いていただく方を募集します。 デイサービスと言っても、食事や入浴はなく、来所される方は自身 で身辺のことができる方がほとんどです。 運動メニューのサポートや、ご自宅への送迎が主な業務となります 。 変更範囲：変更なし

仕事内容通所リハビリテーションでの介護正職員 とても環境の良い立地！落ち着いて仕事出来ます。 職員用の休憩サロン。 シャワールームも完備しています。 [お仕事内容] 通所リハビリテーションでの介護の業務。 職場見学も常時受け付けしています。 [職場情報] 募集情報 [給与] 基本給 ２０１，０００円〜２２１，０００円 特技手当 １０，０００円 特定加算金手当 １０，０００円 別途支給 通勤手当 ４，２００円〜１３，５００円（当社規程による） 家族手当 最大２０，０００円（該当者に限る） [勤務地] 静岡県浜松市浜名区引佐町花平７０８番地 [時間・勤務日] ８：３０〜１７：３０（

仕事内容◆通所リハビリテーションでの介護業務全般をお任せします 【業務内容】 昼食、排泄、入浴等の介助 レクリエーション 送迎業務（ドライバーと2名で対応）※送迎業務可能な方優遇 等 【就業先について】 ◎医療法人社団綾和会 浜松南病院 「浜松南病院」は、浜松南部の地域医療の中核を担うために、2006年に開設された病院です。 内科系をはじめ、整形外科、リハビリテーション科、外科、皮膚科、泌尿器科などの13の診療科を備え、総合的な医療を提供することで、地域の皆さまの幅広い医療ニーズをカバーしています。 JR浜松駅から車で5分程度と近いので、車通勤に便利なことはもちろん、最寄のバス停からも徒歩すぐと、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間120日休み◎時間有給制度あり◎】充実の福利厚生で仕事とプライベートを充実できます！自然豊かな施設であなたの個性を伸ばしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 介護付有料老人ホーム 浜松〈ゆうゆうの里〉に入居されている 介護認定を受けられた方を対象とした機能訓練を行っていただきます。 入居者300名のうち、要介護者は約100名です。 ご入居者の状況に合わせた運動、体操、リハビリテーションをお願いします。 ・機能訓練（基本動作/日常動作） ・個別機能訓練計画の作成/評価 ・介助業

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 残業なし。 就業時間中の外出(子供のお迎え等)も可能。

仕事内容食事介助、入浴介助なし！ リハビリ補助業務です。 一人ひとりに合わせたプログラムで専門スタッフによるリハビリサービスを提供しています。ただいまリハビリ補助(介護職員)として働いていただける方を募集しています。 『仕事内容は？』 リハビリ特化共生型デイサービスでの、機能訓練補助、誘導や機器設置等の補助、一般介助業務（入浴、食事介助なし）や送迎業務もございます。 運転技能や、復職、就労支援への取り組みも行っております。 『経験は必要？』 経験は問いませんので、経験豊富なベテランの方から、これから通所施設で働きたいとお考えの方までどなたでもご応募いただけます。仕事に誇りを持って一生懸命働いていた

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容医療法人社団 岡崎会は、静岡県浜松市で介護医療院、介護老人保健施設などを運営しています。 医療の支えがあることが、岡崎会の最大の特徴です。 同じ敷地内に医師が24時間常駐する病院がある施設は、遠州地域でもそう多くはありません。 岡崎会ならではの安心を利用者様へご提供しています。 奨学金制度 看護補助者として岡崎会で働きながら看護学校に通い、准看護師の資格取得を目指せます！ 岡崎会に勤務しながら、２年間”浜松医師会高等専修学校”に通い、准看護師の資格取得を目指します。 サービスのサポート体制 併設施設との連携により、よりきめ細かなサポート体制が整っております。 ・岡崎内科医院 ・介護医療院 有玉

仕事内容浜松市浜北区／老人保健施設／正社員／機能訓練指導員／賞与3か月以上／安定の社会福祉法人です☆/6028_241348 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・集団体操などのメニュー考案 ・リハビリ機器利用時の介助、指導 ・個別リハビリの実施 ・計画書に対する評価、モニタリング ・体力測定の実施 ・職員へ機能訓練内容の指導 【おすすめポイント】 ・賞与実績3か月の社会福祉法人が運営する施設 ・日曜休みの機能訓練指導員の求人 ・退職金も完備されており福利厚生抜群 ・利用者さん、職員さん皆が仲がいいのが自慢の施設です ・扶養手当や各種手当充実 【施設概要】 開設：2006年0

仕事内容【オススメポイント】 ☆ リハビリ重視のデイサービスで介護以外にも機能訓練支援が学べる! ☆ 未経験・ブランクOK＆研修制度があり安心してスタートできる! ☆ 正社員でも育児休暇や完全週休2日制など働きやすさを重視! 【主な業務内容】 リハビリ特価型デイサービスでの介護業務

仕事内容【求人概要】 浜松市浜北区/老人保健施設/正社員/機能訓練指導員/賞与3か月以上/安定の社会福祉法人です☆ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・賞与実績3か月の社会福祉法人が運営する施設 ・日曜休みの機能訓練指導員の求人 ・退職金も完備されており福利厚生抜群 ・利用者さん、職員さん皆が仲がいいのが自慢の施設です ・扶養手当や各種手当充実 【施設概要】 開設：2006

仕事内容【仕事内容】 ・通所リハビリ事業所内での介護業務全般 ・利用者様の目的に合わせた日常生活のサポート ・リハビリの補助見守り、お声がけ ・専用車両による利用者様の送迎業務 ・利用者様の状態変化の観察と共有 ・その他付随業務する ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場には無いハイクラス求人が最も多く、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ 「今後の将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたし

仕事内容中央区有玉南町／介護医療院／正社員／言語聴覚士／月給217,861円～310,352円の好待遇/6028_293395 介護医療院にて個々に応じたリハビリメニューをリハビリ室、ベッドサイドにて実施します。 【おすすめポイント】 ・貴重な言語聴覚士の求人です ・賞与は年2回計3.00ヵ月分の好待遇 ・月給217,861円～310,352円の好待遇 ・ブランクある方もOK ・教育体制が整っているので安心 【施設概要】 施設形態：介護医療院 開設日：1995年4月20日 定員：113床 高齢化社会の中で、介護医療院と老人保健施設を併設する強みを活かし、寝たきり老人や要介護高齢者の医療・介護

仕事内容有給取得率100％！17:30終業で残業はありません◎賞与・昇給・豊富な手当♪リハビリ中心のプログラム実施するデイサービスで働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: （雇入れ直後） 介護業務全般を行っていただきます。 1.運動プログラムの実施 2.送迎、入浴、歩行介助などの介護業務 3.カルテ記載などの簡単な事務作業（電子カルテに移行中です） 4.得意な方にはPC入力業務もお願いしています （変更の範囲）会社の定める業務 .就業場所の変更なし 資格: 経験、資格とも不問 研修制度があるので覚えられるまでご指導しますから安心です。 ※期間中の雇用条件は同じです。 勤務時間:

仕事内容とても環境の良い立地！落ち着いて仕事出来ます。 職員用の休憩サロン。 シャワールームも完備しています。 通所リハビリテーションでの介護の業務。 職場見学も常時受け付けしています。 通所リハビリテーションでの介護の業務。 １日最大４０名がご利用。 主な業務は ・朝夕の送迎 ・リハビリ補助 ・フロア見守り ・排泄介助及び援助 ・入浴介助 ・相談業務 ■給与 月給22万1000円～24万1000円※給与詳細参照 ■時間・勤務日 ８：３０～１７：３０（休憩６０分） ■休日・休暇 シフト制（日曜日は完全公休・１か月変形労働制） 有給休暇 年末年始休暇（１２月３１日・１月１日、２日、３日）

仕事内容浜名区三ヶ日町都筑／介護老人保健施設／正社員／理学療法士・作業療法士・言語聴覚士リハビリ職/6028_351723 はまなこ介護老人保健施設でのリハビリ職の仕事です。 介護老人保健施設での入所療養者様・デイケア利用者様への リハビリの提供が業務となります。 入所 １５０床 デイケア ６０名（定員） 「変更範囲：保有資格の範囲及び保有資格によらない業務」 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,託児所完備,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポ

仕事内容【求人概要】 中央区有玉南町/介護医療院/正社員/言語聴覚士/月給217,861円～310,352円の好待遇 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・貴重な言語聴覚士の求人です ・賞与は年2回計3.00ヵ月分の好待遇 ・月給217,861円～310,352円の好待遇 ・ブランクある方もOK ・教育体制が整っているので安心 【施設概要】 施設形態：介護医療院 開設日：19

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士】正社員/賞与4ヶ月分！育休取得実績あり！年間休日110日！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◇介護老人保健施設における業務全般◇ 【主な業務】 ・入居者様および通所リハビリテーションの利用者様へのリハビリ業務をお願いします。 ・入居者様や利用者様のカリキュラムに合わせ理学療法や作業療法を施していただきます。 ・訪問リハビリも実施しております。 ※変更範囲:会社の定める業務 求人ID 868087

勤務時間8:30〜17:30の間で、 1日4時間〜7.5時間で相談OK ※残業はほとんどありません 週2日からOK ※時短・フルタイム相談OK ※午前のみ・午後のみOK ※8:30〜働ける方歓迎！ (勤務例) ・8:30〜12:30 ・9:00〜13:00 ・13:00〜16:30 ・8:30〜16:30(休憩有) ・8:30〜17:30(休憩有) 等 ご家庭・お子様の用事に 合わせた働き方ができます

仕事内容リハビリ特化型デイサービスでのリハビリ業務 利用者様一人ひとりと向き合える♪リハビリ特化型デイサービス！週2日〜、1日4時間〜OK♪ブランク歓迎♪ [お仕事内容] リハビリの資格を、 無理なく長く活かしませんか。 リハビリ特化型デイサービスで、 ご利用者様の在宅生活を支える リハビリスタッフを募集します。 ご利用者様一人ひとりに合わせたリハビリを行い、 「できること」を増やすお手伝いが中心です。 「家庭と両立したい」 「ブランクがある」 「利用者様とじっくり関わりたい」 そんな方が安心して働けるよう、 ワンフロアで職員同士が協力し合い、 困った時もすぐ相談できる体制を整えています。

仕事内容未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適した