訪問介護 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

勤務時間17：00～10：00 ◆週1日～勤務OK ※施設により勤務時間が異なります ※1夜勤、2時間以上の休憩があります ※22：00～5：00は18歳以上 「土・日休み」「残業なし」 「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 夜勤で施設利用者さまの日常生活を お手伝いするお仕事です。 具体的には ■着替えのお手伝い ■食事のお手伝いや食器類の片づけ ■歩行のサポート ■就寝時の見回り など 利用者さまができるだけ自立して 自分らしい生活を送れるように 日々の生活をサポートしていただきます。 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 ＼履歴書不要ですぐ応募週1回～

勤務時間◆シフト制 週1日～OK ◎勤務時間 ￣￣￣￣￣￣ 夜勤：16：00～翌9：00 夜勤：16：30～翌9：30 夜勤：17：00～翌10：00 ※勤務時間は施設によって異なります 「土日祝は休みたい」 「しっかり稼ぎたい」 「もう少し遅い時間から始めたい」など ご希望にあったお仕事をご案内いたします。 ※未経験の方の場合は1～2ヶ月間は日中での仕事を経験いただき、 お仕事に慣れてからの夜勤になります。

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 ◆就寝前、起床時の着替えなどお手伝い ◆消灯後の見回り ◆身の回りのお世話 ◆食事（夕食、朝食）の介助 etc をお任せいたします 利用者さんが安心してお休みになれるよう 生活をサポートしていただきます。 ＼事前に職場見学OK！／ 職場の雰囲気を見学して、 自分に合うかどうか確認したうえで お仕事を決めることができます。 ピッタリな職場が見つかるまで 一緒に考えますので、 なんでも相談してください。 【お仕事のポイント】 入浴介助やレクリエーションがなく、コツコツ・もくもく作業を進める時間が多め！ ほとんどのご利用者さまがお休み

勤務時間8:00～18:00の間の1時間程度(休憩60分) ※就業時間の相談可(時間数は30分から相談可) ※週所定労働日数週1～5日 ※残業なし

仕事内容【訪問介護の介護福祉士】パート｜個性を大切にしながら生活の質の向上をサポートするお仕事を一緒にしませんか。 ■ アピール ■どんな事業所？ 浜松市中区にある当社は、デイサービス・居宅介護支援事業所・訪問介護事業所を運営しています。遠州病院駅や第一通り駅からは徒歩で7、8分と便利な場所に位置している事業所で、訪問範囲も通いやすい範囲となっています。利用者様が可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、身体介護や生活援助を行いながらサービス提供に努めています。 ■入職後は？ 通勤手当あり！マイカー通勤OKで働きやすい環境です。 駅から徒歩10分程度の事業所なので通勤が便利です。

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK 07時00分～20時00分の間の1時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容あなたの”本当に大切にしたいこと”を私たちに教えてください育児休暇希望取得率100％育児休暇は複数回取得可能！ 2～3回育児休暇を取得している社員も多数います。 人生で大切にしたいことは仕事だけではないはず。 職員の生活、働きやすさを応援します！業界トップクラスの年間休日ワークライフバランスが整っています。 職員にとっても利用者にとっても自分らしくいられる施設を目指しています。幅広い業務で『あなた』の輝く場所が見つかります！介護だけでなくサロン・体操教室などの地域交流イベントやお祭りを開催。 お仕事の幅はとても広く色々なことに挑戦ができます！【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日程度で１日５時間位。日数・時間等、相談に応じます。 （６時間以上で休憩４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望を聞きながら休日を決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ご自宅での生活にご不便をお感じの方や お身体や心に不自由をお持ちの 方々のご自宅にお伺いし生活や身体的なお手伝いをお願いします。 具体的には 家事支援、買い物代行、移動支援。 また、 必要に応じてトイレ介助や入浴介助、通院等介助もございます。 新規開設の事業所です。勤務開始は令和７年７月１日～を予定。 新しい場所で、新しいスタッフと一緒にリスタートしましょう！ 経験者も未経験者も大歓迎です。

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の間の6時間以上 ※勤務時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。コンセプトは“共感看護”アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。介護のプロとして技術と人間性を磨く「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は0時00分〜23時59分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・高齢者、障害者の方のご自宅（浜松市内）を訪問して生活全般の 介護サービスをご提供いただきます。外出支援も含まれます ・移動、食事、入浴（２名体制の場合も有）買い物代行、洗濯、 掃除、病院や役所などへの外出付添（公共交通機関利用） ・基本、直行直帰となります 変更の範囲：変更なし

仕事内容LIFE: 生活を支え、FAMILY: 家族を支え、HEART: 心を支え合う。この理念のもと、私たちは利用者の生活の質を向上させるために尽力しています。 私たちは、感謝の心を持ってお客様に本物のサービスを提供します。謙虚の心: 相手を敬う姿勢を大切にします。本気の心: 利用者のことを全力で考えます。感謝の心: 常に“ありがとう”を忘れない気持ちを持ちます。愛する心: 素直に相手を受け入れます。思いやりの心: 相手の気持ちに寄り添います。 アイケアサービス訪問介護事業所: 介護保険外の生活支援サービスを通じて、個別のニーズに応えます。総合案内窓口: 生活や介護、医療に関する相談をトータルで受け

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は勤務時間によります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給日数は労働日数によります。法令に従い付与します。休日は原 則ご希望通りとします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険サービスによる掃除・買い物等の生活援助、入浴、排泄等 の身体介護を提供します。 事務所へは必要時のみの出社となり、基本的には直行直帰で、自宅 からの距離を考慮して訪問先を割り当てします。 訪問１件あたり、３０分～１時間程度です。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 08:30～14:30 ※6時間、週4日以上でも可 (1週間24時間以上) 時間数や日数については相談可能です！ お気軽にお問い合わせください。

仕事内容・ご利用者のご自宅へ出向き、身の回りの支援や介護を行う訪問介護のお仕事です。 ご利用者のご自宅を訪問し、食事、 入浴等の介護や炊事、買い物、掃除、 洗濯といった家事等の日常生活の援助を行います。 初めのうちは先輩職員と共に 見習いで一緒に業務を行い、 慣れていただけるよう丁寧に指導しますので、 安心してお仕事ができます！ ・2400名の職員が働く法人として、「年間休日120日」など職員の働きやすさを常に追求しています。 育児休暇取得率100％はもちろん、 育児時短勤務制度、また、育児や介護によって 退職せざるを得ない場合でも、3年以内であれば 退職前と同様の待遇で再就職できる 「育児・養育及び

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人三幸会は令和3年度は第49期となり、職員総数も270名を超え、現在5施設、24の事業所を運営している歴史と実績のある社会福祉法人です。 全施設の安定運営のため、一緒にお仕事できる”スタッフ”を大募集しています！ 三幸会は ‘介護職員処遇改善’ ‘介護職員等特定処遇改善’ の加算申請をし、静岡県浜松市より承認を受けています。 また、介護保険全ての対象事業所は介護職員処遇改善加算Ⅰ、介護職員等特定処遇改善加算Ⅰの取得事業所となっています。 さらに三幸会では介護職員だけでなく、職員全員に夏季賞与・年末賞与に加えて春季賞与があり、スタッフのやる気に繋がっています！ 若者の採用や育成をはじめ