シフト制 ツアーガイド - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。希望により土日祝が休みの場合あり。 有給休暇は会社の規定に則り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・組合員対応、発注・商品補充、値引き等 ※組合員への明るく、元気なあいさつの対応が求められます。 ※土曜、日曜、祝日の勤務ができる方 ※勤務日数は週４～５日 ※副業（ダブルワーク）禁止 急募 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）は平日、就業時間（２）は土日にあたる日の勤務時 間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇主に院内のゴミ回収 ○院内清掃（廊下・共用部） ※現場に直行直帰となります。 ※契約更新は６ヶ月毎の原則更新となります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間《勤務形態》 日勤 《勤務時間》 【時間1】09:00～17:30 【時間2】09:40～18:10 【時間3】11:00～19:30 【休憩時間】60分 【実働時間】7時間30分 【残業時間】15時間/月(平均) 【勤務体系】シフト制 【勤務備考】繁忙期は1月～4月頃 《勤務曜日》 月火水木金土日祝日 備考：個人によって勤務日が変わります。 《休日》 個人シフト ・土日祝の出勤は月に1~2回程度 ・シフトは3ヶ月単位で提示

仕事内容■お仕事内容 2026年5月11日スタート/未経験からオフィスワークデビュー！/安定したコールセンターのお仕事です！/男女活躍中！ インターネットサービスに関わるコールセンター業務をお任せします★ ■コメント 弊社の魅力をご紹介 創業47年！長年日本全国で「働く」に寄り添ってきた、 豊富な支援実績が自慢です◎ 「どんな仕事をしたらいいかわからない‥」 「自分に合った仕事がしたい‥」 「スキルや経験を活かしたい‥」 「これからのキャリアが不安‥」 そんな方は是非ご相談ください！ おひとりおひとりの希望に合わせて、 専門担当が丁寧にサポート！ ものづくりのお仕事から人気のオフィスワークま

勤務時間就業時間１：22時30分〜0時30分 就業時間に関する特記事項：１日２時間 ＊就業について…土日祝勤務あり（休日の相談は可能） ＊時間外は予定の急な変更など 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※年次有給休暇は週の所定勤務日数により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容弘前市内の白馬龍神温泉の夜間清掃スタッフを募集しております！ ≪業務内容≫ ・営業後の大浴場および脱衣場の清掃 ・館内清掃 等 ＊深夜勤務（２２：３０～０：３０）に働ける方、大歓迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間16:00〜24:00 ◆週1日〜OK！ ◆週末勤務できる方歓迎！ ◆勤務時間は前後する場合があります。 ◆シフトはご相談ください！ ※高校生は21:30までの勤務となります。

仕事内容キッチンスタッフとして簡単な調理、盛り付け、洗い場での片付けなどをお願いします☆ 丁寧な研修とマニュアルがあるので調理経験がなくてもOK！先輩が丁寧に教えてくれるので、料理が上手くなりたい人にピッタリ◎ 人気の定番メニューや新作メニューに、ワクワク楽しんでお仕事できますよ☆ ＜お客様に安らぎの空間を＞ おいしいものがあって、良いサービスがあって、良い雰囲気がある場所に、好きな人と一緒にいる…。 そんな笑顔のあふれる場面を、一つでも多く提供したい。 お客様が安らげる快適な空間づくりを目指しています！

仕事内容安定企業で正社員／経験不問の重機オペレーター／実務研修有／週休2日／昇給・賞与年2回支給 ・堆肥化施設の運転管理 ・堆肥化施設の重機オペレーター 他業務 水処理事業や資源リサイクル事業を展開する当社。 地元有力企業と取引を重ね、安定した業績を維持しています。 ただいま、堆肥製造施設の重機オペレーターを募集中。 応募にあたり、経験は問いません。 令和8年3月まで、全国にある当社施設にて実務研修を実施予定。 お給料を得ながら必要なノウハウを身につけることが可能です。 勤務はオンとオフのメリハリがつけやすい、土日祝休みの週休2日制。 日々の頑張りは、昇給や年2回の賞与でしっかり還元します。

仕事内容・法人全施設利用者様の食事の調理業務。 ・その他上記に付随する業務全般。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間に関しては応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：クライアント繁忙期、突発的なトラブル、大規模なクレーム対応等 の場合１ヶ月８０時間まで（６回限度）／１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※土日勤務可能な方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■面接代行サービス■ 企業様の面接担当者に代わり、正社員・アルバイト応募者の 面接対応を行うサービスです。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・応募者とのオンラインでの一次面接の実施 ・オンライン面接の録画内容の確認 ・面接結果のレポート作成 ・作成したレポートの企業様への提出 など付随する業務 マニュアル完備のため、未経験の方でも安心して始められます。 また、先輩スタッフによるフォロー体制も整っており、 サポートを受けながら安心して業務を習得できる環境です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容アルバイト募集が少ない深夜の時間帯 思い切って大増員で募集します！気になったらすぐ応募を！ 土日出来る方歓迎！売場作りを学べるチャンス！就活前の学生さんや将来店を持ちたい方にもオススメ！商売の仕組みが学べます！ コスパが良くて人気ブランドが揃うと評判のコスメ売場♬韓国コスメに人気上昇↑中国コスメ↑コスメ大好きスタッフが揃える最先端の売場です！品出しをしながらどんな商品があるか覚えて使いこなしておススメして♪こんなの欲しい！こんな売場作りたい！そんな思いを形にして行きましょう #ドンキコスメ 【居心地のいい職場】 ドンキは居心地が良くて10年以上働いている♬って方結構多いんです！人数が多い

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）就業時間や休日は本人の希望を考慮しますので、ご 相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 リフレッシュ休暇：８月（２日間）、１月（３日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※ シニアホーム津軽の里東和徳における配膳に従事していただき ます。提供食数：平均３０食程度（朝） ※ 味噌汁温め、ご飯盛付はあります。 ※ ｗワークの方も応募可能です。 ☆☆ 急募 ☆☆ 業務変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：冬期間 立体駐車場 除雪のため早出勤務あり（勤務表による） ６：００～７：００ １）２）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社指定シフトによる ＊出勤日数や曜日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・発券業務（発券の際、運転手が取りやすいよう補助を行います） ・精算機障害対応（券詰まり、手集金、ロール紙交換） ・車両の振り分け（空きスペース案内） ・冬期間 除雪道具を使用しての除雪作業 初めての方でも大丈夫！丁寧な研修でしっかりと指導します。 ※６０歳以上の方も歓迎しています。 「６０歳以上可」 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容○利用者（入所・通所者）の給食の準備・調理・提供・後片付けな どの仕事。 ＊朝食・夕食の調理は各９０食程度。 昼食は、デイサービス利用者の食事も加わり、１１０食程度の 調理を担当します。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容指定店舗へ訪問する覆面調査・報告業務です。 ★この案件はご近所ワーク株式会社が依頼主から発注～納品までの依頼を受け、ご近所ワーク株式会社が発注者となり運用している案件です。依頼主である企業様の各店舗が企業の方針にそって正しく運営されているかどうかの「社内調査」のための作業となります。 ※調査対象店舗に関する情報は応募後、作業手順内で開示しておりますので応募後ご確認をお願いします。 店舗訪問（30分～60分程）と事前準備＆調査報告（30分程）のお仕事です。 ※報告には文字数250文字以上のレポートが必要な箇所があります。調査目的・意義に沿った回答で提出をお願いします。 ※調査に集中していただ

勤務時間9：00～18：00

仕事内容副業OK！単発・スキマバイト/スマホで簡単登録★日払い可！＜超簡単作業ばかり！1日3ｈ～＞たまにだけ働きたいOK！ 『この日空いてる！』でスグにお仕事が見つかります！ ＼単発・短期バイトをお探しの方必見☆／ 来社不要！スマホでサクッとWEB登録♪最短翌日に勤務も可☆ ■日払い・週払いOK！働いた分のお給与をスグGET♪ ■茶髪・ネイル・ピアスなどおしゃれも自由 ■1日3ｈ～、扶養内＆副業可！好きな時間帯を選べます！ 《仕事内容》かんたん＆らくらく軽作業のお仕事たくさん◎ ▼ただいま応募受付中の単発バイトはこちら！ ・ペタ！っと簡単★シール貼り ・ライブグッズの仕分け、ピッキング ・通販商品

勤務時間9：00～18：00

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仕事内容人気のお仕事☆急募！ 飲料容器などに使用される ガラス製容器を製造している 工場でのお仕事です。 ＜ここがポイント！＞ コンビニ・スーパーなどで 日常的に目にするような 有名な飲み物の入れ物をつくるお仕事！ 製品の製造は マシンが自動で行っています。 あなたにお任せするのは、 人の手でしかできない 最終チェックのお仕事！ もちろん、 手順書やマニュアルはしっかり完備！ イチからゆっくりと 学んでいっていただけますので 未経験でもご安心ください♪ また、 交通費の支給や速払いなどの 福利厚生にも力を入れており、 働きやすさもバツグンです。 ＜主なお仕事内容＞ ○検品 …製造された製品

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時30分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間３：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客等からの仕様変更への対応ひっ迫のときは１日８時間、６回を 限度に１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、応相談

仕事内容店内の日常清掃 （床の掃き拭き、トイレ清掃、ごみ回収など） ◎６５歳以上限定求人も掲載中 ◎男女トイレ清掃あり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09:00〜22:00（実働: 7時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 営業時間 9時00分～22時00分 勤務時間 9時～22時00分までのいずれかの時間 （勤務時間が6時間以上の場合は勤務中、 休憩45分7時間以上の場合は休憩60分） ※週休2日制 ※社保加入要件を満たしますが、希望 しない場合は日数や時間を調整しますので、 ご相談ください。

仕事内容店舗スタッフ 【ドラッグストア メガ／店舗スタッフ求人】パート社員 働きやすい自己申告シフト制◎時給UP手当やマイカー通勤が嬉しい 幅広い世代が活躍する明るい職場です ■初出勤まで最短3日◎ 人物重視の採用を行なっているメガ。 採用の合否もその場でお伝えすることがあり、初出勤までは最短3～5日。 すぐに勤務されたい方にもオススメです 面接の際は、希望する働き方やシフトをお教えください。 長期で居心地よく働いていただきたいからこそ、しっかりお話を伺います ■販売・接客経験者歓迎 コンビニや飲食店などで、販売や接客経験がある方は、経験とスキルを活かし、即戦力としてご活躍していただきます

仕事内容未経験歓迎！あなたの街のモスバーガーでのキッチンスタッフ大募集～♪ オリジナル商品が満載のモスバーガー！ファンも多いモスバーガーで一緒にアルバイトしよう！ 日本初の「テリヤキバーガー」、ハンバーガーの常識を打ち破る 「モスライスバーガー」などオリジナリティ溢れるメニューと、 味に徹底的にこだわったモスバーガーの各商品の調理を担当して いただきます。モスバーガーへご来店してくださったお客様が、 幸せなひと時を過ごせるよう真心のこもった調理をしてください 【モスバーガーとは。】 モスバーガーは、“日本で生まれ、日本の味を大切にする”ハン バーガー専門店として1972年にオープンしました。オー

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夏冬のギフト商戦等で臨時的な受注の増大や集中により、接客業務 等で繁忙期となった場合など 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務割振表により週５日程度の勤務。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○大学病院内コンビニエンスストア「ローソン」において 主にレジ、接客販売、商品陳列品出し、店内清掃等 ＊今働いているスタッフは全員未経験からスタートしております。 未経験者でも安心して働ける職場です。 ＊ ＊ ＊ ＊ 急募 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊本会が能力を有すると認めた場合、職員又は準職員に転換させる ことができる。（職員及び準職員は雇用期間定めなし） 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：本会が定める業務】