会計年度任用職員 - 秋田県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊７時間勤務です。 ＊活動内容により、勤務時間等が変動する場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９から１／３まで）

仕事内容人口減少や少子高齢化の進行に伴い、地域活力の衰退が懸念される 中、地域課題の解決に向けた支援策を創出する役割を担う人材とし て下記の業務に従事していただきます。 ＊集落の巡回等による調査の実施により下記について幅広く把握 する。 ・人口や世帯の動向 ・集落内での支え合いの状況 ・地域資源 ・他の集落との協力の可能性 など ＊集落のあり方に関する住民主体の話し合いを促進する。 ＊地域の実情に応じた集落の維持や活性化に向けた支援策を創出 する。 ※移動には公用車を使用 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：9時45分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：開館時間（９時～１６時）にあわせ、 就業時間１：または２の勤務時 間とし、シフト表で決定。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊基本的に４日勤務後、２日休日となります。（４勤２休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容秋田県防災学習館の案内及び設備操作管理、施設環境整備等 ・館内の案内及び疑似体験設備の操作 ・防災意識の啓発等に関する説明 ・施設の環境整備作業（清掃、軽易な除雪等） ・スケジュール管理や業務報告等 ※過去に県の臨時職員等として採用されていた方も応募できます 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：実働 ７時間１５分 （１）早番と（２）遅番のローテーション 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容秋田市消費生活相談員等（会計年度任用職員）として、以下の業務 に従事していただきます。 ・消費生活に関する相談の対応 ・消費生活に関する情報収集および啓発 ＊応募の前に必ず秋田市ホームページで募集要項を確認してくださ い（広報ＩＤ検索：１０２３３９２）。 ＊出張講座等での外出用務あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時15分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）４月～１０月 （２）１１月～３月 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務割表による ＊博物館の休館日（基本月曜休） ＊夏季休暇５日 ＊年末年始（１２／２８～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容博物館における工作作業及び施設管理業務に従事 ・展示台やケースの製作、展示パネルクロスの張替え等の造作 ・館内外設備の補修作業 ・その他施設環境整備に関する業務（除雪作業も含む ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：・実労働時間：７時間（特記事項欄参照） 【断続的労働に従事する者の最低賃金の減額の特例許可申請予定】 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・舎監３名によるローテーション勤務（３日に１回の勤務） ・年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容消防学校学生寮の舎監業務 ・学生寮の舎監業務（生活指導、設備の運転管理、日用品や消耗品 の配布・管理、職員との連絡調整、業務に係る事務処理等） ・消防学校施設の施錠及び解錠、巡回警備業務 ・緊急事態時の対応 週に２～３日勤務（基本、１日勤務２日休み） ※過去に県の臨時職員等として採用されていた方も応募できます。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜16時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００～１６：３０の間で７時間３０分の就業時間を割り振りま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） 学校閉庁日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○学校内の作業及び校務、雑務 ・校舎内の清掃および整理整頓 ・給食補助 ・主に学校内の学校用務 変更範囲：なし 副業可

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容手話通訳及び手話通訳に関する事務に従事していただきます。 ・手話通訳業務（※訪問しての業務もあり） ・手話通訳者の派遣コーディネート ・聴覚障害者関係団体との連絡調整 ・パソコン操作（エクセル、ワード、一太郎） ・電話応対、接客 ・その他、付随する業務 ＊外出時は公用車使用（運転）の場合有り 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水曜日 （２）木曜日 ＊金曜日は休みです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○女性相談者の心理面接や心理検査を行う。 ○女性からの電話相談を受け、助言や情報提供を行う。 ○一時保護所の入所者等の生活支援を行う。 ※職務上知り得た情報は、雇用期間中だけでなく退職後も守秘義務 等法令順守の必要があります。 雇用形態は「会計年度任用職員」です。 なお、仕事内容が変更となることはありません。 【女性限定求人】 【男女雇用機会均等法適用除外求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１７：００～２１：００の間で月数回の時間外労働があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容横手市「健康の駅」に関する事務補助を行っていただきます。 ・健康の駅よこて（東部・西部・南部）トレーニングセンターでの 受付業務。 ・健康推進課事務所での業務補助。 ※健康推進課事務所および市内３ヵ所のトレーニングセンター間を 市公用車で移動することがあります。 ※正職員の指示・方針、マニュアルに沿いながら、互いに学び合い 、業務改善を進めてもらいます。 変更範囲なし。 副業可。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊実働７時間４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土日祝もシフト制で勤務あり（休業の曜日の固定・非固定の 希望は応相談）、休業日：１月１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容斎場の予約受付、使用許可及び使用料金の収納に係る事務、斎場の 管理・運営に係る事務等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日は週５日の範囲内で所属長が割り振ります。土日のどちらか 勤務あり（土曜出勤の場合は日曜休み、土曜休みの場合は日曜出勤 となります）。１７：００～２１：００の間で月数回の時間外労働 があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。年末年始（１２月２９日～１月３日）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・健康の駅よこてトレーニングセンターでのマシン利用指導や、集 落会館等での「らくらく体操」をはじめとした運動指導・健康づく りを行っていただきます。 ・受付、事務作業あり。 ※正職員の指示・方針、マニュアルに沿いながら、互いに学び合い 、業務改善を進めてもらいます。 変更範囲なし。 副業可

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○市内小中学校におけるＩＣＴや情報機器等のサポート ・端末故障や破損等の管理運用 ・障害トラブル対応 ・各種アカウント管理 ・学校での操作支援、授業準備、教材作成等 ・メンテナンス支援 ・年次更新対応 ・校内研修企画支援、実施 変更範囲：なし。副業可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：12時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフトによる交替制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※年次有給休暇は任用当初に１０日間付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１ 総務応接（フロント）業務 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・日帰り入浴の入館・退館業務 ・予約受付業務（宿泊、宴会等） ・レジ（売上現金）の確認作業 ２ 電話対応、パソコン作業 ・利用者集計等のパソコン入力作業 ３ 食堂接客業務 ４ 各部署（厨房等）へ連絡業務 ５ その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間：６時間４５分／日 週５日（月・火・水・木・金） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日から１月３日まで） 夏季休暇（６月～１０月の間に５日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○皆瀬ダムおよび板戸ダムにおいてダムの関連施設・装置の点検・ 巡視、除草や除雪等の維持管理、洪水時の待機、放流前パトロー ル、車両の運転・維持修繕等を行っていただきます。 ○変更範囲：所属長が必要と認めた場合に業務を追加する場合があ ります。 ◆応募締切：随時募集 面談日はご応募いただいた際に、日程調整 のうえ、日時をご連絡いたします。

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時１５分の間の指定する７時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇国民健康保険、後期高齢者医療制度、福祉医療制度、国民年金に 関する窓口業務全般 ・加入、脱退、異動等のシステム処理 ・各種申請・届出の受付、各種証交付 ・各種制度・手続等の説明、相談対応 ◇国保年金課所管及び他課依頼の事務補助等 変更範囲：変更なし 「副業可」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：16時30分〜20時30分 就業時間３：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフトによる交替制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※年次有給休暇は任用当初に１０日間付与予定（任用期間による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・調理業務（宴会・宿泊・レストラン料理） ・仕入れ業務（料理食材全般） ・洗い場業務（食器洗浄等） ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・１日７時間、週５日勤務 ・週によっては土曜勤務あり（その分は平日が週休日となる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊大潟こども園（０～５歳児）での保育業務に従事。 令和８年４月在籍園児：約７０名 ＊雇用期間：人事評価により１年毎の更新あり ＊公用車を運転する場合あり 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・１日７時間、週５日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○小学校または中学校での学習生活支援業務 ＊雇用期間：人事評価により１年毎の更新あり ＊人事異動：毎年４月 変更範囲：役場の定める業務