会計年度任用職員 - 秋田県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜14時45分 就業時間２：10時15分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：早番・遅番のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため休日となる曜日は固定ではありません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○給食調理業務 １日３食（１５人程度）の調理をシフト制（勤務日数は週３～４日 ）で行います。 ＊１～２名体制での調理 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休３日を基本にシフトを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容土曜・日曜・祝日・年末年始の日直業務のほか、平日の市民センタ ー総合案内窓口業務に従事していただきます。 ○電話応対 ○戸籍関係書類の受領 ○総合案内窓口で来庁者対応 ○その他、指示された業務 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：12時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフトによる交替制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※年次有給休暇は任用当初に１０日間付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１ 総務応接（フロント）業務 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・日帰り入浴の入館・退館業務 ・予約受付業務（宿泊、宴会等） ２ 電話対応、パソコン作業 ・利用者集計等のパソコン入力作業 ３ 食堂接客業務 ４ その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：週５日勤務（週３０時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※官公庁の閉庁日が休日となる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆公文書の受付整理及び発送事務 ＊文書の作成印刷（ワード・エクセル・一太郎使用） ＊電話応対

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：・週２回以内の勤務（１７：００～翌８：４５／回） ・夜間は仮眠をとれますが、緊急時対応等を行う場合があります ・休憩時間６０分（午前５：００～６：００） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務指定による※学校の長期休業中は雇用中断となります ・年次有給休暇は任用期間や勤務日数に応じて付与されます

仕事内容能代支援学校の寄宿舎で生活する児童生徒（小中高等部１５名程 度）の世話及び生活指導補助に従事していただきます。 《主な業務》 ・食事やトイレ・入浴・着替えの介助及び洗濯の指導 ・配膳、清掃等 【雇用（就労）期間】 令和７年４月 １日～令和７年 ７月２４日 令和７年８月２３日～令和７年１２月２５日（見込み） 令和８年１月１２日～令和８年 ３月２３日（見込み） ・学校の長期休業中は雇用中断となります ・勤務日は未確定。事前に勤務日の指定を行います 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日は週５日の範囲内で所属長が割り振ります。土日のどちらか 勤務あり（土曜出勤の場合は日曜休み、土曜休みの場合は日曜出勤 となります）。５月～３月の１７：３０～２１：００の間で月数回 の時間外労働が想定されます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。年末年始（１２月２９日～１月３日）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・健康の駅よこてトレーニングセンター、各地域の地区交流センタ ー、町内会館等での「らくらく体操」を中心とした運動指導を行っ ていただきます。 ・受付、事務作業あり ※移動時は公用車を使用しますので、普通自動車運転免許が必要に なります。（ＡＴ限定可） 変更範囲なし。 副業可

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊相談により、８：３０～１７：１５の間で調整可能です （１日６時間勤務に変わりはありません） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●施設管理補助業務に従事していただきます ○電話対応及び窓口対応等 ○施設利用状況の管理、利用受付 ○その他付随する業務 【※業務内容については協議により調整可能です】 ・利用状況集計 ・館内設備説明補助 ・簡単な清掃、片付け作業 ・書類整理 ・除雪（入り口付近） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急かつ、やむを得ない場合に延長する。延長する時間は職種ごと に、１ヶ月または１年単位で決めている。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎訪問看護業務 ＊傷病者の手当、看護業務 ＊注射、点滴、採血及びバイタルチェック等 ＊検査業務 ※通勤手当について、羽後町条例に基づいて支給します。 （上限 月額５１，４００円） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：12時15分〜20時45分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：３０～９：３０ 交替制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急かつ、やむを得ない場合に延長する。延長する時間は職種ごと に、１ヶ月または１年単位で決めている。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（１ヶ月毎の勤務表作成） 土・日・祝日等の休暇は勤務割りにて割振り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎病棟における看護師の補助業務を行っていただきます。 ＊介護業務。 食事、入浴、排泄、移動等の介助及び介護を行って いただきます。 ＊その他、付随業務全般。 看護師の指示のもと、物品運搬業務等もあります。 ※通勤手当について、羽後町条例に基づいて支給します。 （上限 月額５１，４００円） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜21時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日あたりの勤務時間は６時間４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○黄桜温泉「湯楽里」の総務事務、フロント業務、利用料金集計 ○その他の用務に関すること ※正社員以外【会計年度任用職員】 ※由利本荘市役所関係への複数応募は不可 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・平日１４：００～１７：００の間で４時間 ・学校休業日は７：３０～１９：００の間で５時間 ・長期休業期間中７：３０～１９：００の間で７．５時間（この場 合のみ休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務は不定期で、他の放課後児童支援員が勤務できない場合の代替 勤務となります。年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容◇学童保育の指導 ・放課後活動の指導業務 ※就業時間 平日：１日４時間以内 学校休業日 １日：７．５時間以内 ※他の放課後児童支援員が勤務できない場合などに代替 していただく不定期勤務となります。 （会計年度任用職員） 変更範囲なし。副業可