勤怠管理 - 青森県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容〇スタッフ管理・積極的なコミュニケーションを図るなどメンタル ヘルス管理・新人育成 〇勤怠・労務管理・連勤防止、一日の労働時間が長時間とならない よう勤務表作成・有給取得の推進 〇顧客管理 〇金銭管理 〇事業所管理・会議の開催・水道、電気、ガス、設備の不良の報告 ・ユニフォームや血圧計等、備品の管理と不備等の報告 〇売上管理・予算達成のための行動 ※上記の業務を「有料老人ホームでサービス提供責任者経験者の場 合」約１４か月程度で覚えていただきます。※施設のみ又は訪問 のみ経験者の場合等はもう少し長く研修期間を取っています。

仕事内容東証プライム市場上場三井物産グループ企業である プライフーズ株式会社は、 食鶏の生産→処理→加工食品の製造→販売・店舗運営まで 1次～3次産業までを1社で担うブロイラー事業国内トップクラスの 売上高824億円(2023年3月連結)のリーディングカンパニーです。 ＜主なお仕事＞ 総務部門にて給与計算などの、 労務・総務業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的に＞ ■労務管理業務 ・毎月の給与計算、勤怠管理 ・入退職・異動・休職等、人事発令に伴う対応 ・社会保険業務 ■総務業務全般 ・社屋など施設の管理業務 ・安全衛生業務 ・社内行事運営業務 等 ※担当業務は、ご経験等を考慮して決めさせてい

仕事内容<仕事内容> 保険ショップのエリア管理者候補（初任地：青森市） ・当社が運営する来店型保険ショップ『保険物語』の窓口でのお仕事です。 【保険ショップ業務】 ・ご来店されたお客様の保険相談・ご提案・お申込み手続き、契約後フォローを行います。 ・店舗の集客活動として、店頭でチラシ・ティッシュ配布を行います。 ・接客時は、保険会社商品パンフレットや保険プラン設計ソフト（パソコン）を使用します。 ・個人ノルマ、営業経費負担、外回り営業はありません。 お客様は保険の新規加入や見直しを目的にご来店されます。 お客様が悩んでいること・不安に思っていることを良く聴き取り、ご意向に沿ったプランを提案します

仕事内容・利用者のマネジメント（保険制度に応じた書類の作成） ・社員のマネジメント（勤怠管理等） ・施設運営、収支マネジメント （運営に対する苦情、人件費等のコスト管理） ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【初めてでも大丈夫】CAD事務/一生使えるスキルが身に付く/土日祝休み 【仕事概要】 しっかりした研修からスタート！事務とCADのスキルを学んで、図面作成や街づくりを支えるお仕事です。 ・ビジネスマナー ・基本的なPCスキル ・CADソフトの基本操作 などを研修で学びます。 【実務内容】 建築図面を作図するCADソフトを使い、PC上で図面を作成したり、修正する業務です。 並行して建築に関する事務などをご担当いただきます。 ・構造のモデリング ・設計や建築のトレース ・施工ステップ図の作成 ・3Dコンテンツの作成 ・図面の修正 土日・祝休み、残業少なめ。無理のないワークス

仕事内容●一般事務業務 ・PC入力、資料作成 ・受付、来客対応 ・電話対応 ・勤怠管理 ・その他付随する雑務 など

仕事内容株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【フルリモート】SREエンジニア◆市場No.1自社開発勤怠管理システム◆残業20h◆年休120日 【仕事内容】 【フルリモート】SREエンジニア◆市場No.1自社開発勤怠管理システム◆残業20h◆年休120日 【具体的な仕事内容】 【東証グロース上場予定！勤怠管理システム市場シェアNo.1のSaaS企業！年休120日／残業月20h】 当社はクラウド黎明期から活躍するSaaS企業です。自社開発勤怠管理システム『KING OF TIME』の導入社数は5万3千社以上、利用ID数320万人以上の成長性ある市場において、トップクラスのシェアです。 【職務内容】

仕事内容・人事労務（採用担当、給与計算、勤怠管理など） ・総務業務全般（庶務・文書管理・備品管理・システムなど） ・法務業務全般（契約書作成・リスク・コンプライアンス管理） ・その他付随する業務 ※業務で社有車を使用する場合あり 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、 事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 具体的には、 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施 など ◎プロジェクトの規模について 規模は、10名～100名以上などプロジェクトによりさまざま。 SVは1人あたり20名～30名のスタッフを管理します。 同じくセンターを支える同じ境遇のリーダーと協力してプロジェクトを成功に導きます。 1つのプロジェクトを運営する管理者

仕事内容◇総務、労務、経理業務 １、総務、庶務：電話来客応対、各種書類作成、管理、外出業務（ 社用ＡＴ車使用） ２、労務：勤怠管理、労務に関する各種手続き ３、経理、財務：販売管理（売上、仕入、受注に関する業務、取引 先の管理）、伝票作成や経理ソフトへのデータ入力、月次・四 半期決算 ４、工場生産の補助業務 ５、上記に付随する業務 ＊エクセル、ワード他ＰＣを使う業務が多いです。 ＊業務は現在４名で、総務、労務、人事、経理全搬の管理業務を行 っています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇老人デイサービスセンターにおける事務一般に従事していただき ます。 ・請求業務、勤怠管理、電話、来客対応 ・お客様の初期対応、接遇、移動介助 ・お客様に飲み物を提供するバリスタ ＊必要な免許・資格（いずれかの免許・資格所持で可） 情報処理・ＩＣＴ系資格等１級以上、簿記（日商、全経）１級以 上、秘書検定１級以上 ＊資格のない方もご相談ください。 ＊毎年の物価上昇率に応じて、全員対象の定時昇給を能力評価とは 別に実施しています。 変更範囲：本人の特性や状況により職種変更の相談に応じます。

仕事内容◆働きやすさ抜群！やりがいも ・月9日の公休は取得率100％ ・1分単位で勤怠管理 ・ノルマなし、お客様に寄り添う接客を ・現場の要望を重視します ・全員にチャンス（現店長64％が契約社員～登用） ・プロとしての専門知識を教えます ・社保完、社割あり…働きやすい制度をもっと充実させます ・風通しの良い風土！チーム力が自慢です ◆充実の社内育成制度◆ 販売職もメガネについても全くの未経験でも 接客や眼鏡の流行などe-ラーニング(i-pad)で学べます。 レベルごとに次の目標が明確！ できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しており ご

仕事内容土日祝休み、完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、車通勤OK、バイク通勤OK、すぐに勤務可、経験者優遇、定年制度あり、オンライン面接OK 仕事内容： ❚ 医心館で管理者として働くとは？ 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテンで、

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【自分の力で収入アップ！】人材コーディネーター ■ 仕事内容 地域密着型で、きめ細かなサービスを提供し、 一人一人に寄り添い、それぞれの状況に合ったプランを提案します！ 求職者と人材を探している企業のマッチングをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・新規営業、既存営業 ・求人票作成 ・求職者へのコーディネート（お仕事案内） ・企業への求職者紹介 ・契約書類作成 ・稼働管理（シフト管理、勤怠管理など） ＜営業スタイル＞ 基本的に営業スタイルは自由。もちろん基礎研修はしっかり行いますし「こうしたほうが良い」といったアドバイスも随時行うものの

仕事内容経験を活かして新たな職場でチャレンジ♪総合病院での滅菌業務 職種： 医療器具洗浄 仕事内容： むつ総合病院にて、滅菌業務の経験者を募集します!リーダー候補として、ステップアップしませんか? お仕事は6人のメンバーと協力しあい、チームワークで対応します。 具体例 院内で使用した医療器材の回収・洗浄・滅菌作業 各種提出書類作成、シフト作成、勤怠管理 ★リーダー候補募集★ 滅菌業務は、裏方で医療現場を支える大事なポジション。 患者様対応はありませんが、スケジュールを確認しながら遅れることなく時間通りに進める。だからこそチームワークが大切です。 『人をまとめるが得意!』『コミュニケーションをと

仕事内容◇一般事務（経理 労務） 給与計算ソフト入力 会計ソフト入力 勤怠管理 労務関係の各種手続き 他、事務関連の業務 ※銀行への用務あり（社用車使用）

仕事内容・トラック（自社・傭車）の配車、点呼業務 ・自社トラックの点検、修理依頼、施錠業務 ・ドライバーの勤怠管理、労務管理 ※入社後、運行管理者（貨物）・危険物取扱者乙種４類の取得を目 指していただきます（費用は自己負担）。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・受付対応、電話応対 ・労務管理（勤怠管理、給与計算） ・社会保険、雇用保険、労働保険の手続き ・備品、車両、施設管理 ・安全衛生管理 ・各種許認可申請手続き ・会社・役員スケジュール管理 ・会社行事企画運営および司会進行 ※社用車使用 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時20分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時受注・納期切迫のとき等の業務繁忙期対応 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 企業カレンダーによる（土曜出勤の場合あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・勤怠管理、受付、電話対応、来客対応 【有期雇用派遣労働者】 派遣期間：採用日～２カ月（以降２ヶ月毎更新） 抵触日 ：２０２５年１月５日 変更範囲：変更なし

仕事内容・入社、退社に係る社会保険等の手続き事務 ・給料計算（専用ソフト使用） ・勤怠管理 ・支払処理 変更の範囲：変更なし