ハローワーク 介護保険 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週２４時間（休憩時間除く）以上の勤務が必須条件 ・例１．８：３０～１７：３０の勤務を週３日以上 ・例２．９：００～１６：００の勤務を週４日以上 ※勤務時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容・利用者様やご家族様の相談、サービス計画の作成 ・施設内外の関係者との調整業務 ・介護保険請求業務 ・施設の入退所の手続きや契約手続き など ※介護業務、夜勤は業務に含まれておりません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎介護施設ウェルネステラス深谷の介護事務を 行っていただきます。 ＊介護保険・国保連請求業務 ＊小口現金・利用者様の金銭管理・訪問者対応 ＊官公庁への申請書類の作成・外注対応 ＊タイムカード集計・買い物・銀行等の入出金業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険 経理 人事労務 総務的業務 等多岐にわたります。 施設内研修や行事の準備等もあります。 事務員５名で担当制で行っております。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎介護保険で要支援の認定を受けた利用者様への介護予防 ケアプランを作成します。 ※ご自宅へ訪問し、契約について説明、契約を行います。 ※包括：高齢者様の為の地域に密着した医療、福祉、保険、 介護に関する総合相談及び支援 エリア：春日部市内牧地区、幸松地区 ※変更範囲：変更無し

仕事内容居宅介護支援事業所での勤務 「介護」 ○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再 評価） ＊再アセスメント・給付管理 ○要介護認定等の書類作成や代行申請 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・介護保険請求（専用ソフト使用） ・給与計算（専用ソフト使用）勤怠管理、社会保険関係書類作成、 提出 ・経理事務（専用ソフト使用） ・決算業務 ・物品の管理 ・パソコンでの資料作成 ・デイサービス等の送迎車運転（ハイエースなど） ・館内設備管理 ・事業運営に係るその他業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業日数・就業時間は相談に応じます。 ※週１回からの相談でも可です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容要介護認定調査及びこれに付帯する業務 主に所沢市内での要介護認定調査業務です。 調査は主に自転車・バイク・社用車を使用します。 調査後に調査票の作成があります。 初めての方でも先輩職員が丁寧に指導致します。 【変更範囲】：法人の定める業務

仕事内容「介護」 ユニット型特養にて入居者の介護業務 ＊食事、排泄等日常生活の援助全般 ＜入所定員 ９６名＞１ユニット１２名 ※前職の経験、考慮します。 ※勤務開始日は相談の上、決定 変更範囲：変更なし

仕事内容・要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行 ・居宅サービス計画の作成 ・デイサービスや訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅改修などの 介護サービス事業者や医療機関との連絡調整 ・介護に関する相談等 ※訪問看護リハビリステーション併設のため、医療が必要な利用者 様にも安心して対応できます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日、日曜日以外の休日については勤務表にて決定 年末年始休暇１２／３０～１／３まで

仕事内容介護保険、訪問介護事業所の介護保険請求、利用者等関係者との電 話連絡などの事務員です。 書類整理、事務所清掃 【仕事と家庭の両立に理解のある求人】 ・学校行事等の際に、休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設での介護支援業務です。 ・計画の作成及び相談業務 ・要支援者のケアプランニング ・介護保険制度の援助 ・病院・他施設との連絡調整 ・相談業務 等 ※入所者１２８名・通所４０名の施設です 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護保険サービス内・外の各種相談、施設入所や在宅生活を送る 上でのご相談 ・介護保険の認定申請、各種保険福祉サービスの申請受付 ・介護予防ケアプラン ・高齢者に対する虐待防止と早期発見、権利擁護事業 ・地域のネットワーク作り等 ・認知症施策の推進 担当件数：最初は５件程度からスタートし、最大１５件まで。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの事務業務全般をおまかせします。未経験、 経験が浅い方もご相談ください ・窓口での受付業務、電話対応 ・請求業務（介護保険請求、利用料請求） ・庶務総務業務（勤怠管理、備品管理、現金管理） など 〈必須要件〉 ・普通運転免許ある方 〈歓迎要件〉 ・介護施設での事務職の経験がある方 【変更内容：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間については面接の際にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・医療保険、介護保険請求業務 ・備品管理、発注業務 ・お客様、関係事業所との電話応対業務 ・書類管理 など ◎事務経験は不問です。基本的なパソコン操作ができる方歓迎。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊施設内において、入居者の介護等を行う。 食事、入浴、日常生活における介助等 レクリエーション、外出付添い、散歩等 ※２００床 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護付有料老人ホームでの事務業務全般 ・小口現金管理／介護保険等の請求／職員勤怠管理（給与計算） ・備品の発注と管理／ＰＣでの資料作成／電話対応／来客対応等 ※銀行や病院への車移動があり運転をしていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【業務内容】 ・請求業務（介護保険請求、利用料請求） ・医療事務系の業務（往診データ入力、処方薬の整理整頓） ・窓口での受付業務、電話対応 ・庶務総務業務（勤怠管理、備品管理、現金管理） 勤怠管理はＣＯＭＰＡＮＹを使用しています。 【応募要件】 ・基本的なＰＣスキル（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ） 【変更内容：変更なし】

仕事内容在宅生活を送っている要介護・要支援認定を受けた利用者様への居 宅介護支援です。 在宅介護に関わるケアマネジメント業務全般が主な仕事です。 弊社は、芝西医院の訪問診療を中心に、在宅患者・利用者の支援に 医療・介護で取り組む事業を展開しています。 芝西居宅介護支援事業所は、その中核をなす事業所として設置して おり、要介護の状態となっても、お看取りが近い時期になっても、 在宅生活を続けたいと考える利用者（患者様）に寄り添い、医療・ 介護をマネジメントする存在です。 医療に特化した事業所ではありませんが、昨今、医療、介護の連携 が強化される中、医療に強いケアマネを増強している時期です。 〈変更範囲：変

仕事内容高齢者デイサービスセンターにおける事務系業務。介護記録の作成 、保険請求、会計、人事労務等。利用者の送迎、イベント補助等の 業務が入ることもあります。 ※介護保険事務の経験ある方尚可。 ※変更の範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトやお休みは希望に沿います。

仕事内容【お客様の情報を整理するお仕事です】 １、翌日のサービス利用者の資料準備 ２、お客様の連絡帳の記入（体温や入浴の有無など） ３、掲示物の作成（調理会や外食会など簡単な告知） ４、介護保険請求の準備（知識がなくても大丈夫です） ５、送迎付添・お食事の配膳下膳・レクリエーションへの参加 業務の変更範囲：会社の定める全ての業務（本人の希望を優先）