ハローワーク 介護支援 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容・入所者様が施設で生活するためのケアプランを作成していただき ます。 ・他部署の職員と連携してのカンファレンスの実施や、ご家族への ケアプラン説明をしていただきます。 ・関連施設のケアマネ同士の連携、研修があります。 ※未経験の方も大歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人忠黎会内に設置している「居宅介護支援事業所ほほえ みの郷」の介護支援専門員のお仕事です。家庭的な雰囲気の中で、 個々のニーズに適した生活を支援するお仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊入所者のケアプラン作成業務 ＊使用者（入所者）家族との連絡調整 ＊利用者（入所者）の病院送迎等 ・送迎エリア：野田市内の協力病院・春日部市、越谷市内の病院 ・車 種：ハイエース・軽自動車（ＡＴ限定可） ＊入所者：１００名 ※１８～６０歳代まで、幅広い年代の方が活躍中です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー（介護老人保健施設のケアマネジャー） 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◇入所者定員１００名（ショートステイを含む） 変更範囲：変更なし

仕事内容◎子育てと仕事の両立を応援する施設です。 ・入居者の心身の状態や生活状況をアセスメントし、個別の介護 サービス計画を立案します。 ・ご利用者様のご希望や環境、身体の状態からその方に合った プランを作成していただきます。 ・ご利用者様の通院同行などもしていただきます。 ・介護認定の申請代行や認定調査などの業務も行います。 ※宿直業務は、ありません。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間（１）（２）選択可 ※行事等で１時間程度の早出遅出が時折あります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事等ある時、６回を限度として月７０時間、年７００時間まで延 長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームでのケアプラン作成等のケアマネ業務となりま す。 ＊ユニット型施設全１２０床 ２～３名のスタッフで４０～６０床を受け持っていただきます。 ＊看取り介護にも取り組んでいます。 ＊相談員業務を兼務する可能性もあります。 ＊勤務日数は応相談 ◎経験が浅くても大丈夫！先輩職員がしっかりサポートいたします 《埼玉県多様な働き方実践企業認定・認定区分：プライム》 （変更範囲：変更なし）

仕事内容◎ケアマネジャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社用車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ≪当社の詳細についてご関心をお持ちの方は、当社ホームページを ご覧ください≫

仕事内容○介護認定を受けた方のご依頼により、介護支援専門員（ケアマネ ージャー）が、利用者の心身の特性を踏まえて、居宅サービス計画 （ケアプラン）の作成を行います。 ○事務所には経験豊かなメンバーが揃っているので（主任ケアマネ ２名、ケアマネ８名）、安心できるサポート体制の元で様々なケー スを取り扱うことができ、キャリア形成に活かせます。 ○初心者の方でもメンターが寄り添い指導しますので、のびのびと 学び、チャレンジすることができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアマネジャー（相談員）として、高齢者の方のケアプランを 作成します。また、認定調査をおこないます。 ※女性６名、男性２名のスタッフです。 ※子育て中のスタッフもおり、職員の働きやすい環境を支援してい ます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所での勤務 ○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再 評価） ＊再アセスメント・給付管理 ○要介護認定等の書類作成や代行申請 変更範囲：病院の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用者宅を訪問（１回／月）し、ケアプランのアセスメント、 モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の日程調整 ・ご利用者、ご家族へのケアプラン説明 ・ご利用者、ご家族の相談対応 ・ケアプラン計画のとおりサービスを受けられているか確認の ための事業所訪問 ・請求業務 ・支援経過等のパソコン入力 等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談。 ＊上記（１）の場合、休憩６０分。 ＊休憩時間は実労働時間に応じ法定通り付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務】 ・利用者：１５人～２５人 ・新規ケアプラン作成：月３件～５件 ・訪問調査：月１０件～１５件 ・エリア：主に南平地区：自転車にて移動となります （朝日、新井町、末広、東領家、元郷、弥平、領家） ◎入職後、社内研修や先輩のＯＪＴによる指導がありますので、 完全に未経験でも問題ありません。 《埼玉県多様な働き方実践企業認定・認定区分：ゴールド》 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容・深谷市在宅介護支援センターで居宅ケアマネージャーの業務全般 ・土日祝日、年末年始が公休です。（年間１２０日公休） ・日勤（９時００分～１７時４０分） ・残業は月に０時間～２時間程度 ほとんどありません。 ・ユニフォーム支給 ・担当者数は３５人から４０人程度です。 業務の変更範囲：法人の定める業務 「両立支援に理解のある求人」 平日にお子様の学校行事等や家庭の事情等が、ある場合も仕事を 調整し休暇をとることができ、安心して働けます。

仕事内容ケアプランの作成（作成数：３５件／月） 介護全般に関する相談援助 関係機関との連携調整 介護保険の給付管理 など 現在４名ＣＭが活躍しております ・変更範囲：変更なし

仕事内容土日祝日休みの７時間勤務です！在宅勤務も試行中です。 初心者や実務に不安のある方も、入社後に時間をかけて業務の説明 をいたしますのでご安心ください。 ケアプラン作成その他、居宅介護支援の業務を行います。 現在、ケアマネージャーは５名体制です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所での居宅ケアプラン作成等の業務です。 変更の範囲・・法人の定める業務 ◆検索コード・・・「介護」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用者宅を訪問（１回／月）し、ケアプランのアセスメント、 モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の日程調整 ・ご利用者、ご家族へのケアプラン説明 ・ご利用者、ご家族の相談対応 ・ケアプラン計画のとおりサービスを受けられているか確認の ための事業所訪問 ・請求業務 ・支援経過等のパソコン入力 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◇川越市地域包括支援センターの業務となります （包括支援センター未経験でも可） ・地域のケアマネージャーとの連携、支援 ・さまざまな関係機関と連携し地域づくりのための会議を開くなど のネットワーク作り ・介護に関する相談や悩み、福祉や医療等の相談業務 ・支援や介護が必要となる可能性の高い方が自立して生活できるよ うな介護予防の支援 「変更範囲：変更なし」

仕事内容けやきホームズ居宅支援事業所でのケアプラン作成 訪問エリアは近隣地域で、自転車での移動になります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容上尾中央総合病院に付属する居宅介護支援事業所で ケアマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ・介護サービス利用者の状況や意向を聞き取り、課題を分析して、 ケアプランを作成します。 ・ケアプランを実行するために必要な介護サービス事業について提 案します。 ・サービスの実施状況をチェックして、利用者の相談にのります。 ・サービス事業者や主治医との連絡調整を行います。 ・役場への届け出や申請を代行します。 ケアマネージャー業務未経験の方も歓迎しています。 まずは見学からお気軽にお問い合わせください。