サービス提供責任者 厚生年金加入 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容お急ぎのお問い合わせはコチラから！ 担当者へ直接お電話・SMSにて応募可能です！ 田村：080-4082-4606 化粧コットンの梱包作業♪ 工場内で出来上がった製品の梱包をお願いします！ 製品をフィルムや梱包材（プチプチなど）で包んで箱にしまう作業です！ 製造業の中では軽作業に分類される作業なので未経験の方や女性の方、ブランクがある方でも 安心してご勤務いただけます♪ 〈作業環境〉 ・空調完備 安心して就業出来るように、丁寧な研修制度や就業前の工場見学を実施をしております。 実際に工場を見てから就業を決めれます♪ 研修中に適性をみて担当部署に配属されるので、苦手な作業をお願い

勤務時間月曜|火曜|水曜|木曜|金曜|土曜 08:30～17:30 休憩60分 平均時間外：月5～10時間程度 月10時間以内 扶養内OK◎ 勤務時間・日数などご希望お聞かせください♪ 労働時間制度 シフト制

勤務時間8:30 ～ 17:10

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ（地域医療連携室担当）【駐車場完備】 地域医療連携室での事務業務です。 具体的には… ・連携医療機関からの電話対応、予約受付業務（施設提供等） ・院内外の医療従事者との連携（患者受入調整など） ・紹介元医療機関などの書類管理、作成 などです。 転院や検査の予約など、患者さんがスムーズに治療を受けられるよう、手続きをお願いします。 <給与> 年収232万円～ <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 4週8休制 年間休日111日＋リフレッシュ休暇4日（初年度は比例付与） ◇ 勤務日は月曜日～土曜日のシフト制 ◇日曜日・祝日休み ◇ 年末年始休暇 ◇年次有給休暇（

勤務時間月曜日～土曜日（祝日含む） ※荷主様カレンダーによる 週4日～5日の固定シフト勤務 9：00～17：00 （お昼休憩45分・午後休憩15分） 週あたりの最低勤務日数：4日

仕事内容工場内作業／正社員スタッフ募集 当社は電路電設金物のメーカーとして、 建設現場で使用する電設金物（ダクト、 フード、ケーブルラック耐震金物など）の 設計・製作をおこなう会社です。 ＜おすすめポイント＞ 〇土日祝休み 〇昇給・賞与あり 〇昼食補助あり 〇未経験OK 〇丁寧なサポートあり 〇資格取得制度あり 〇外部講習受講可能（会社負担） 【雇用形態】正社員 【職種】工場内作業 ＜仕事内容＞ 〇工場内で鉄を中心とした金属製品の 溶接作業や機械を使用した加工など 〇製品の養生や梱包 ＜入社後のサポート体制＞ 入社後は先輩社員が一人つき、丁寧にサポートします。 業務上の疑問点や悩みなどに関

仕事内容【正】◎スキル習得応援 ◎安定した高月給が手に入る／新しい環境に挑戦したい方／サポート充実 未経験でも安心／人気の大手工場勤務／軽作業スタッフ ◇ やる気さえあればOKの方大歓迎 ◇ 20代・30代の若手が活躍中の方ももちろんOK ◇ 未経験OKな方にもチャンスあり 若手が輝く職場です。 【仕事内容】 福利厚生バッチリです ヘアクリップの製造のお仕事です。 加工・組み立て・仕上げがメイン。 重量物もなく、単純作業が多めです。 黙々と仕事をしたい 集中して仕事をしたい 未経験でも安心して仕事を始めたい 上記に当てはまる方は大歓迎 屋外喫煙所設置済み。 屋内禁煙で受動喫煙対

勤務時間シフト制

勤務時間【勤務時間】 10:00〜21:00の間で週3日以上、1日4h〜応相談

仕事内容寮完備×寮費無料★経験ゼロから始められるでも安心！20代活躍中に人気の仕事！1人暮らしデビュー歓迎OK！ 【業務の流れ】 シールをペタッと貼るだけ◎簡単モクモク作業。 ↓ モクモク作業が好きな方にピッタリ！接客なしのコツコツ作業です。 ↓ 「安定して稼ぎたい」そんな方にもおすすめの職場！ 本求人は、株式会社フライハイト（有料職業紹介の許可番号 27-ユ-304206）の紹介求人です。 ＜いつでもWEB応募OK＞ 1. 応募 2. 面談 3. 結果 4. 入寮 5. 入社 応募後、すぐに担当から電話いたします！ 不安がある方もぜひ一度ご相談ください！ 【会社所在地】 〒589-00

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容「働きやすさ」に自信があります★ ライフイベントに合わせても”ずっと”働ける！ オフィスでの事務業務をお任せします！ 「数字入力中心でタイピングが不安でもOK」 「押印申請やデータの更新業務」など、 事務初心者も安心なコツコツ進められる初級レベルのお仕事をまずはおまかせします。 もちろん経験者さんはスキルに合わせて業務を進めていただけます♪ 【お仕事内容の詳細】 事業所によってお任せする業務が異なります。 「やりたいこと」を教えてください！ 例えば・・・ ○人気エンタメ企業の事務 └データ入力、データを使った表の作成など └もくもく業務が好きな方にオススメ！ ○アパレルメーカーの

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 武里病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめてみ

勤務時間(1)16:00～20:00 備考：※実働4時間です。

仕事内容<仕事内容> 【安定×正社員】未経験から始める事務職♪年間休日125日＆福利厚生充実 【 未経験から事務職へ！充実の研修＆手厚いサポート 】 「オフィスワークで新しいキャリアを始めませんか？」 未経験からプロフェッショナルへ成長できる環境がここにあります。最短1週間で内定可能！まずはお気軽にご応募ください。 まずは基礎からスタート！ 入社後は、手順が決まったシンプルな業務からお任せします。安心して取り組めるよう、手厚いサポート体制を整えています。 研修内容 事務の基礎（PCの基本操作、データ入力、書類整理） ビジネスマナー（電話対応、メール対応、スケジュール管理） 経験豊富な講

勤務時間【勤務時間】 短時間勤務の相談OK！勤務時間、勤務日数の相談承ります♪ 早番・遅番どちらも勤務可能な方はガッツリ稼げるチャンス◎ 予定に合わせてシフトが組みやすい◎ プライベート充実★ 【シフト】 ・週3日～OK★ ・1日5時間～OK！ 【勤務時間】 ・08:30～17:00 ・12:00～21:00 ・16:00～00:30

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎◉】人材コーディネーター職募集！ ◉事業概要 若年層のキャリア支援を展開している、 弊社での人材コーディネーター職の募集となります。 ◉業務内容 キャリア相談を通して求職者のことを知り、 今後のキャリア設計や転職活動の進め方を指南していただきます。 お話を聞くことがメインになるため、 難しい説明等はすることはない業務内容になります。 具体的には… ・求職者の方とのオンライン面談 ・企業様とのメール・電話対応 ・求職者の書類添削 ・企業目線での面接対策 など ◉求める人物像 ・成長意欲がある方 ・自己責任の考え方を持っている方 ・目標に対して業務に取り組め

勤務時間固定時間制 日勤 8:15～17:15 夜勤 20:15～5:15 1週間ずつの交代制 ※フルタイムのお仕事になります※ 各休憩時間60分 他の勤務時間もあります！ 〈日勤勤務〉 ・8:00～17:00 〈交代勤務〉 ・8：00～17：00 / 20：00～5：00 こちらの勤務時間もあります！ 日勤専属や2交替制、3交替制など ご希望の時間帯お伺いします！ どの勤務時間も多少の残業は発生します。 ※ご希望の勤務形態・勤務時間に合わせてご案内できます！※ 【休日】 土日休み 4勤2休※残業が多い GW 夏季休暇 年末年始 有給休暇制度あり 年間休日120日以上 有給休暇制度 ご希望の休日がありましたらお伝え下さい！

仕事内容将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～350,000円 ★昇給(年1回) ★賞与(年2回) ★初年度年収例：300万円～330万円 ◎経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 【別途手当について】 ・通勤交通費：全額支給(会社規定により支給) ・残業代全額支給 ・夜勤手当(夜勤の場合のみ) ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当(上限2万円) 【勤務地】 埼玉県春

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵