衛生管理者 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界でのマネジメント経験 [歓迎] 衛生管理者資格保有者 【フィットする人物像】 ◎協調性とコミュニケーション力をお持ちの方 【職種名】 レストランマネージャー候補｜日本一のゴルフ場運営会社で活躍！ 【仕事内容】 チームを牽引し、レストランのさらなる価値向上を目指していただきます。 ■レストラン業務全般 ■管理業務全般 ■商品の品質管理 ■従業員教育・育成 ■顧客管理 ■コスト管理 食材の仕入れや在庫、衛生面など調理場にも目を配り、店内のあらゆることをチェックし管理します。 ひとつの事業所にとどまらず、複数のレストランエリアマネジメントにもチャレンジいただ

仕事内容・－私たちが目指すのは、自分に関わるすべての人をハッピーにする「感動共有企業」です－ 私たちの根底にあるたった一つの想い。 それは、 『お客様・従業員・お取引先と感動を共有できる企業創り』です。 イーストンが欲しいのは、 ただマニュアル通りに 店舗を淡々と回すだけの店長ではありません。 あなたに関わるすべての人 ――お店に来てくださるお客様、 一緒に汗を流す仲間（従業員）、 そして美味しい食材を届けてくれるお取引先様 ――その全員を、あなたのファンにし、 ハッピーにしていく。 そんなお店の「絶対的な主役」になってほしいのです。 「どうすれば目の前のお客様に驚きと感動を届けられるか？」 「

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など ・【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に

勤務時間シフト制 (1)5時00分～10時00分 (1)5時00分～10時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食 ゼリー

勤務時間シフト制 (1)5時30分～12時00分(2)13時00分～18時45分 (1)5時30分～12時00分 (2)13時00分～18時45分 【休憩】:30分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食

勤務時間シフト制 (1)8時30分～13時30分 (1)8時30分～13時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 福祉施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 常食、軟食（おかゆなど消化の良い食事）、流動食など。食形態には一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）などがあります。 施設内での厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 栄養面のバランスや減塩などにも配慮します。 CPZ-12653(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師で

仕事内容・主なお仕事は工場管理事務全般。食品衛生管理者としてスキルを発揮してください 黒松内町にある小さなチーズ・アイスクリームなどの乳製品、ハム・ベーコンなどの肉製品の製造加工施設での、「管理事務業務全般」が主なお仕事内容です。混雑時には来客対応や製造のフォローを行っていただくことがあります。主に現地での管理業務を中心としたお仕事です。「食品衛生管理者」資格をお持ちの方はなお歓迎。 ・具体的な仕事内容～工場スタッフと一緒に良い環境を作っていきましょう 事務処理では、取引先とのやり取り、経理関連処理（経費精算・請求・支払）、勤怠管理、予算管理、販売実績確認、契約書類等の対応など、工場の責任者として、活

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のご経験、ご資格がある方 ・設備管理のご経験がある方 ・建築物環境衛生管理技術者、防火管理者、消防設備士、電気工事士、管工事施工管理士、電気主任技術者いずれかの資格をお持ちな方 【職種名】 野村不動産G×夜勤・宿直無【設備管理】年休123日・安定した環境＆充実の福利厚生 【仕事内容】 業務内容 野村不動産グループ内外の設備管理業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・オフィスビル／学校／公共施設などの総合管理 ・ビル設備の保守／点検 ・修繕工事など見積書の作成 ・工事の実施／立会い 等 ⇒オフィスビルから商業施設、学校まで幅広くございます。 様々な物件で経験を積め

仕事内容あなたのこれまでの経験・得意分野に応じて、 以下のような業務をお任せします。 各部門のチームマネジメント、進捗管理、課題解決 ○組織運営・業務改善に関する提案・実行 ○人材育成、評価・教育の仕組みづくり ○経営方針に基づく現場推進（営業・整備・管理など） ○新規プロジェクトの企画・立ち上げ ※配属部署はご経験や適性に応じて決定します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇未経験OK 応募資格は設備管理の興味のみ [歓迎] 〇工業高校出身者 〇各種資格保持者 電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士、建築物環境衛生管理者、電気主任技術者、エネルギー管理士 【職種名】 【北海道ニセコ】リゾート施設の設備管理／家賃補助9割の社宅制度あり 【仕事内容】 東証プライム上場デベロッパーグループの建物管理会社にて、ニセコのリゾート施設で設備管理員１名募集します。 通勤可能範囲外の方は、会社負担９割の社宅もご案内可能です！ 【業務内容】 〇建物設備機器の操作運転業務 〇諸設備の巡回保守点検業務 〇建物諸施設の管理業務 〇設備、施

仕事内容イオンディライト株式会社 【札幌/転勤無し選択可】監理技術者◆50代・60代も活躍/月残業20h/年休120日/イオンG 【仕事内容】 【札幌/転勤無し選択可】監理技術者◆50代・60代も活躍/月残業20h/年休120日/イオンG 【具体的な仕事内容】 ★建築や管工事・電気・機械器具設置など経験に応じてお任せ★ 【東証プライム上場企業/イオングループ/60代・70代活躍/～65歳まで正社員の制度/月残業20h以下/働き方◎年休120日/転勤無し選択可能/社員数5000名越えで安定◎】 ■業務内容 主にイオンのショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理等（品質・安全

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 金属製品の組み立て作業をお願いします。 電動ドライバーなどで、ビスやネジ止めをし、金属製品を組み立てていただきます。 細かい作業もありますが、難しい作業はありませんので、仕様書や図面を見ながらモクモクこつこつと組み立てる作業です。 [仕事内容の変更] 将来的に配置転換の可能性がありますが、当面の間は予定していません。 [勤務開始日] 勤務開始日は相談に応じます。 [期間の定め] なし [教育・研修について] 最初は、使用する材料の準備など簡単な作業からスタートし、OJT形式で先輩と作業を進めていただきます。その後、少しずつ仕様書の見方や作業のコツなどを覚えながら、徐々

仕事内容・BIOTOPカフェ＆レストランで料理長候補募集 ・キッチンにおける調理業務全般 ・仕入 ・食材管理 ・メニュー開発 ・コスト管理 ・スタッフ育成 ・その他店舗運営業務店舗のマネージメント業務全般 これまでの経験を最大限活かしながら、料理人として活躍していただけます！ メニューは各店舗の料理長に裁量を任せています。 料理長以外のポジションでもどんどんアイデアを出し、提案できます。 あなたの考えた料理が、次のヒット商品になるかもしれません。 実際にスタッフが主導で開発したメニューも多数あります。 料理人として、ワンランク上のステージを目指したい方は大歓迎です！ お客様の“おいしい”と働く仲間

仕事内容・－私たちが目指すのは、自分に関わるすべての人をハッピーにする「感動共有企業」です－ 私たちの根底にあるたった一つの想い。 それは、 『お客様・従業員・お取引先と感動を共有できる企業創り』です。 イーストンが欲しいのは、 ただマニュアル通りに 店舗を淡々と回すだけの店長ではありません。 あなたに関わるすべての人 ――お店に来てくださるお客様、 一緒に汗を流す仲間（従業員）、 そして美味しい食材を届けてくれるお取引先様 ――その全員を、あなたのファンにし、 ハッピーにしていく。 そんなお店の「絶対的な主役」になってほしいのです。 「どうすれば目の前のお客様に驚きと感動を届けられるか？」 「

勤務時間シフト制 (1)6時30分～9時30分(2)10時30分～13時30分(3)16時00分～19時00分 (1)6時30分～9時30分 (2)10時30分～13時30分 (3)16時00分～19時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 福祉施設の厨房にて、利用者様向けの食事調理を担当していただきます。 栄養士が作成した献立に基づき、朝食 昼食 夕食の調理 仕込み 盛り付けまで一連の業務を行います。 常食に加え、おかゆなどの軟食や流動食、刻み食 ミキサー食などの食事形態にも対応し、利用者様の状態に合わせた食事を提供します。 また、配膳 下膳の管理、食器や調理器具の洗浄 消毒、厨房内の清掃や衛生管理、食材の在庫確認や発注補助もお任せします。 栄養バランスや減塩などにも配慮しながら、安全で安心できる食事を提供する仕事です。 CPZ-12662(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界での接客や調理の経験、又は異業界でのチームリードや販売サービス経験。 コック、シェフ、居酒屋、ファミリーレストランなどフードサービスに関わった経験をお持ちの方、又は「人に喜んでもらう仕事がしたい」「安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい」という強い意欲をお持ちの未経験の方も幅広く歓迎します [歓迎] 調理師免許、又は第一種・第二種衛生管理者の資格をお持ちの方（資格手当の対象となります）。 多人数が在籍する職場でのリーダーシップ、又は後輩の教育・指導をおこなった経験。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職

勤務時間シフト制 (1)15時00分～20時00分 (1)15時00分～20時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキ

仕事内容●京極プリンの製造および商品包装や商品開発などの業務に従事し ていただきます。 ・商品製造業務：主に京極プリンを製造します。 ・商品包装業務：半製品などを仕入れしたものを包装します。 ・商品開発：製造を覚え、技術を覚えます。 ・その他付随する業務全般 ＊求められるもの、自分の作りたいものを形にします。 Ｃａｆｅｍｏｃｈａの技術＋自分を出してください。 ＊子育て中の方に理解のある職場です。 ＊未経験の方も丁寧に指導いたしますので安心して応募ください。 ＊正社員以外も相談可（求人票に記載された賃金・雇用形態等が異 なる場合があります） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容厨房での調理スタッフ募集です。 主な業務は、調理業務全般です。食材の下処理から加熱調理 盛り付けまでを担当します。 そのほか、配膳 下膳、食器洗浄や調理器具の管理、厨房内の清掃など衛生管理業務も行います。 提供先に応じて、食事形態の調整や盛り付けの工夫を行い、食べやすく見た目にも配慮した食事提供を行います。 経験を活かして働きたい方はもちろん、未経験の方でも丁寧な指導体制があるため安心してスタートできる環境です。 CO-10348-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験

仕事内容・－私たちが目指すのは、自分に関わるすべての人をハッピーにする「感動共有企業」です－ 私たちの根底にあるたった一つの想い。 それは、 『お客様・従業員・お取引先と感動を共有できる企業創り』です。 イーストンが欲しいのは、 ただマニュアル通りに 店舗を淡々と回すだけの店長ではありません。 あなたに関わるすべての人 ――お店に来てくださるお客様、 一緒に汗を流す仲間（従業員）、 そして美味しい食材を届けてくれるお取引先様 ――その全員を、あなたのファンにし、 ハッピーにしていく。 そんなお店の「絶対的な主役」になってほしいのです。 「どうすれば目の前のお客様に驚きと感動を届けられるか？」 「