ハローワーク 衛生管理者 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談、時期や業務量によって変動あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇（１２月３０日から１月４日迄）・夏休み（３日間 ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容医療機器メーカー（製造業）の衛生管理者として勤務していただき ます。 □健康診断の企画運営 □産業医との連携、事後措置の実施 □ストレスチェックの実施 □職場巡視（調査と改善、週１回） □安全衛生委員会（月１回） □安全衛生に関する計画の作成、実施、評価及び改善に関すること 。 変更の範囲：なし

仕事内容＊工場パトロール（安全・品質）業務 ＊工程管理者との安全・品質管理の進捗管理 ＊構内パトロール及び改善対策 ＊労災・交通災害未然防止対策立案・対応 ＊安全衛生委員会の計画・実施 ＊リーダー会議の計画・実施 ＊新規社員への安全教育 包装・食品工場経験者の方は優遇します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択いただけます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容衛生管理のお仕事 ・職場の見回り、衛生教育や労働管理、衛生日誌の記録 一般事務のお仕事 ・データ入力、伝票整理、受電対応、納品検品 など ＊男女問わずご応募をお待ちしています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容食品工場において品質・衛生の統括的マネジメントをして頂きます １ 品質管理・・・品質基準の設定、維持管理 問題発生時の原因究明と解決策とその実施 ２ 衛生管理・・・製造の過程で起こる汚染を工程ごとに重点管理 （ＨＡＣＣＰ基準の管理） 食品に関する衛生管理の基本、表示義務等を関連法令の基準に 基づき社内の教育や指導の実施。品質・衛生管理システムの構築。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●労働災害防止（危険箇所の点検・改善提案、ＫＹ（危険予知）活 動の実施） ●健康管理・衛生管理（長時間労働・過重労働の把 握、作業環境〔騒音・粉じん・温度など〕の確認） ●安全教育 ・指導（新入社員・現場作業者への安全教育、ヒヤリハット共有、 法令・社内ルールの周知） ●安全衛生書類管理（安全衛生委員 会資料作成、災害発生時の報告書作成、是正措置の記録管理）等。 「変更範囲：事業運営上の必要により、会社規程（就業規則等）に 定める範囲で業務内容を変更する場合があります。」

仕事内容【第一種衛生管理者免許を有するもの】 ・作業場の巡視及び改善にむけたアドバイス ・労働者の危険や健康障害の防止支援 ・労働者の安全や衛生のための教育支援 ・健康診断やストレスチェックの実施支援や受検後のフォロー ・労働災害の防止対策支援 ・労働安全衛生委員会への参加及び開催準備 ・ハラスメント委員会への支援 【変更範囲：病院が指示する業務全般】

仕事内容・食品添加物製造、および検査 ・検査機器等の取り扱い ・変更範囲：変更なし

仕事内容☆総務事務全般 １．環境・衛生・安全関連 ２．防災管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：所定労働時間：１日７時間４５分×週４日＝週３１時間勤務となり ます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他所定の基準により年次有給休暇・特別休暇付与 年末年始休暇あり（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（県立総合病院 総務課勤務） ■労働安全衛生法に基づく院内の衛生管理業務 ・有害化学物質等に関するリスクアセスメントの実施 ・職場巡視、作業環境の測定、化学物質の管理状況の把握 ・自主点検等の実施、衛生管理計画の作成・実施・評価等 ・衛生委員会の庶務・職員への衛生教育の実施 ・その他、院内の労働安全衛生にかかる業務のとりまとめ ■その他、所属長が命ずる業務 ［変更範囲：変更無し］ 応募締切：２月１８日（水）正午 選考日時：２月１９日（木）１１時～ （時間は応募時にご案内します／３０分前に集合して下さい） 選考場所：県立総合病院 別館６階 会議室

仕事内容事業場内の環境保全・安全衛生活動に係る取りまとめを行う事務局 として、主に社内外における事務手続きや作業環境の維持活動を行 って頂きます。尚、以下のようなご経歴・ご経験をお持ちの方につ いては優遇いたします。 ・環境保全活動や安全衛生の業務経験 ・法律の基礎知識（労基署届出対応の為） ・機械や電気系の知識（実務レベルは必要ございません。） 事業場内の環境安全衛生の取りまとめを行う事務局の為、多くの従 業員と関わりがございますので、コミュニケーション能力に自信の ある方を歓迎いたします。また、メーカーに限らず、一般的な事務 職としてのご経験をお持ちであればご活躍頂ける職場でございます 。変更範囲

仕事内容都内の上下水道施設及び関連施設の新設・改修工事等を行う当社に おいて、現場の安全衛生管理、また同業務に伴う書類作成等を担当 していただきます。 ＊担当現場の安全パトロール ＊社員向け安全衛生教育 ＊災害・事故に対する原因究明、再発防止策立案、指導 ＊官公庁・自治体等への関係書類届出 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容各工場におけるプラント解体業務での ・安全管理全般 ・会社の作業場の安全パトロール ・危険部位あれば指導是正 ・労働基準監督署に対する各種届出、作成 提出 ・ＯＨＳ（労働安全マネジメントシステムの管理） 【変更範囲：変更なし】 ＊定年年齢過ぎた方も、安全管理等の経験者であれば応募可能

仕事内容安全衛生・運行管理適正化推進室の管理者候補として、社員教育・ 運行管理指導・各種事故対応などの業務に従事していただきます。 業務は多岐にわたりますが、徐々にステップアップし、将来の管理 者となって頂く事を目指します。 パソコン（特にエクセル、ワード）操作がある程度できる方（必須 ） ＊就業開始日については相談に応じます。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲」 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容社内の安全衛生に関わる全般 ・安全衛生パトロール ・客先における合同パトロール、安全衛生会議に出席 ・設備、工具・器具の点検管理 ・環境測定 ・安全衛生委員会、安全衛生会議の運営 ・安全衛生教育（従業員、協力業者） 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定制度）」 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容事業場内での船舶解体、各工場におけるプラント解体業務での ・ 安全管理全般 ・ 会社の作業場の安全パトロール ・ 危険部位あれば指導是正 ・ 労働基準監督署に対する各種届出、作成 提出 ・ ＯＨＳ（労働安全マネジメントシステムの管理） 【変更範囲：変更なし】 ＊定年年齢過ぎた方も、安全管理等の経験者であれば応募可能

仕事内容各工場におけるプラント解体業務での ・安全管理全般 ・会社の作業場の安全パトロール ・危険部位あれば指導是正 ・労働基準監督署に対する各種届出、作成 提出 ・ＯＨＳ（労働安全マネジメントシステムの管理） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜12時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については柔軟に対応いたしますので、まずはお問い合 わせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊土曜日の出勤は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社のセントラルキッチンにてバーガーなどの精肉加工作業です。 精肉や食品加工経験者は知識とスキルを活かして活躍できます。 ブランクがある方でも安心してご応募下さい。 ※６０歳以上の方にもご相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容職場で働く従業員の労働衛生に関する業務を行って頂きます。 １．労働衛生に関する管理（健康診断計画、結果フォロー等） ２．社員の必要資格の管理 【将来的に行って頂きたい仕事内容】 ・環境法令および防災に関する行政手続き ★皆さんが毎日出しているゴミが当社の技術で金の延べ棒に！★ ゴミを燃やした後に出た灰を専用の電気炉で溶かすと、石状の土木 資材として再利用したり、金・銀などの希少資源を回収できるよう になり、新たな製品として生まれ変わります。その貴重な資源を取 出す職場で働く従業員の労働衛生に関する業務を行って頂きます。 ※業務変更範囲：会社の定める全ての業務へ配置転換の可能性有

仕事内容神栖市内のプラント内現場作業員の各種管理等（衛生・労務）が主 な業務となります ・現場作業員に対する労務・安全管理（現場への巡回） ・得意先企業との打ち合わせ（週１回程度の会議） ・得意先企業との連絡・調整・合同パトロール等 ・現場トラブル時の対応 ・衛生委員会の開催（毎月１回）開催準備、議事録の作成等 ・その他付随する業務全般 ＊第一種衛生管理者資格未取得者でも応募可 （採用後資格を取得していただきます） ※資格取得の為の費用は会社負担

仕事内容・建設業などの統括安全衛生管理体制における元方安全衛生管理者 の仕事（年に３回位で、１回が１ヵ月位） ・上記以外は、職場の安全衛生管理を行う。 安全衛生パトロール 安全衛生委員会、安全衛生会議の運営 安全衛生教育（従業員、協力業者） 資格取得手続き（従業員、協力業者） 設備、工具・器具の点検管理 客先におけるパトロール、安全衛生会議に出席 環境測定 ＊変更範囲：会社の定める業務