ダズリン の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【中途ショップスタッフ説明会】2026年1月16（金）オンラインにて開催！ アパレルに転職したい方！キャリアアップを目指している方！まずは話だけでも聞いてみたい方はぜひご参加お待ちしております！ 店頭でお客さまに寄り添いぴったりの商品を ご提案するサービススタッフのお仕事です。 【説明会概要】 ■開催日 ・1/16（金）14：00 【所要時間】約1時間 【実施方法】オンライン（teamsを使用） 【EVRIS】 NEW STREET SCHOOL,DATE,WORK,NIGHT OUT シーンを選ばないで 着れるSTREET STYLE。スタンダードなアイテムから個性的で遊び 心のあ

仕事内容【社割60％・制服貸与】半期に一度昇格・昇給のチャンスあり！インセンティブ制度◎ 事業拡大中の企業で新たなチャレンジ！充実の福利厚生や休日・休暇制度で、オン・オフのメリハリをつけて働くことが可能です。 接客を通じてお客さまへ商品の販売やコーディネートのご提案を行っていただきます。レジ操作やお包み、洋服のたたみ方などに慣れた方は、ディスプレイのアレンジやPC入力作業、DM作成といった店舗運営の幅広い業務に携わることが可能です。お仕事に前向きに取り組める方をお待ちしています。 【正社員として長期で活躍】 研修やOJT、制服貸与などサポート充実。月8～9日休み＋季節休暇でメリハリある働き方が可

仕事内容【TONAL（トーナル）】販売スタッフ＠有楽町マルイ 【TONAL】 【仕事内容】: TONAL（トーナル） / アパレル販売スタッフ ・売上戦略・構築（週報等） ・スタッフ育成 ・指導 ・輩出（評価シート含む） 顧客管理など 店舗運営をお任せします。 ・充実しているインセンティブ制度 ・半期に一度昇格・昇給のチャンスあり。決められた評価制度に基づき公平に評価するので、頑張りがダイレクトに結果へとつながります。 ・キャリア制度：階層別研修、新人研修、店長研修、マネージャー研修、販売フォロー研修、メイクアップ講習、STC(Staff coordinate)、キャリア申告、従業員表彰制度

仕事内容【社割60％・制服貸与】半期に一度昇格・昇給のチャンスあり！インセンティブ制度◎ 事業拡大中の企業で新たなチャレンジ！充実の福利厚生や休日・休暇制度で、オン・オフのメリハリをつけて働くことが可能です。 接客を通じてお客さまへ商品の販売やコーディネートのご提案を 行っていただきます。レジ操作やお包み、洋服のたたみ方などに 慣れた方は、ディスプレイのアレンジやPC入力作業、DM作成とい った店舗運営の幅広い業務に携わることが可能です。お仕事に前 向きに取り組める方をお待ちしています。 【正社員として長期で活躍】 研修やOJT、制服貸与などサポート充実。月8～9日休み＋季節休暇でメリハリある働