コールセンター運営における研修・業務改善リーダー候補
SocioFuture株式会社
- 研修あり
- 昇給あり
- 年間休日120日以上
- インセンティブあり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 賞与・ボーナスあり
- シフト制
- 完全週休2日制
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- 残業月20時間以内
- 18時までに退社可
- 昇格あり
- 残業手当あり
- 副業OK
- キャリアアップ制度
- 職場内禁煙
- 服装自由
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 家族手当あり
- 産休・育休実績あり
- 育児サポートあり
- 資格取得支援制度
- WEB面接OK
- 学歴不問
- スキルアップ
- 教育充実
仕事内容SocioFuture株式会社 コールセンター運営における研修・業務改善リーダー候補 【求人要約】 業界トップクラス◆国内ATMの約6割を支える! 豊富なキャリア◆センター長を目指すことも可能! 待遇◆年休124日/残業月15.3時間/服装自由 裁量を持って育成と改善に挑む! オペレーターのキャリアを支えるのがあなたの役割です オペレーターが安心して働けるように、業務の流れや現場の仕組みを整え、センターの基盤を作っていただきます。 日々は管理者として、売上や人員計画、シフト・勤怠管理、応対品質のチェックなどにも携わっていただきつつ、希望や適性に応じて「教育研修」か「業務改善・IT