株式会社日本エルダリーケアサービス の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 変更範囲：変更なし

仕事内容生活相談員を募集しています。資格を持つ方には昇給や手当などの福利厚生が充実しており、心身ともに健康で働ける環境が整っています。未経験者や中高齢者の方も歓迎！ 【職種】 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【通所介護】デイサービスの生活相談員業務 ・新規利用者受付 ・既存利用者の連絡相談 ・請求管理 ・介護業務サポート ・ケアマネージャー

仕事内容・訪問介護管理者兼サービス提供責任者業務をお任せ。現場経験を活かして、ステップアップが目指せます！ スタッフのシフト管理や他事業との連携、数値管理をはじめ、 訪問介護事業における幅広い業務をご担当いただきます。 現場スタッフから管理者へとステップアップしたいあなたを応援します。 正社員になりたい主婦・主夫さん、ブランクがある方も歓迎。 具体的な仕事内容 ・スタッフのシフト管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・訪問介護業務 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 ・日本エルダリーケアサービスの特徴！ 面接交通費

仕事内容・訪問介護管理者兼サービス提供責任者業務をお任せ。現場経験を活かして、ステップアップが目指せます！ スタッフのシフト管理や他事業との連携、数値管理をはじめ、 訪問介護事業における幅広い業務をご担当いただきます。 現場スタッフから管理者へとステップアップしたいあなたを応援します。 正社員になりたい主婦・主夫さん、ブランクがある方も歓迎。 具体的な仕事内容 ・スタッフのシフト管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・訪問介護業務 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 ・日本エルダリーケアサービスの特徴！ 面接交通費

仕事内容管理職（介護） 【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など 待遇 ◆交通費全額支給 ◆昇給 ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆一時金(年2回) ◆労働組合 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得支援制度 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 週休制(シフト制) 年間休日

仕事内容【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助（買い物・調理・清掃など） ・身体介護（入浴・排泄・食事など） ・当社独自の私費サービス（大掃除・院内サービスなど） 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿っ たサービスを提供していただきます。 ※ひばりサービス増尾センターのサービスエリアを兼務頂きます。 ◆未経験者、ブランクある方も歓迎（研修制度あり） ◆直行直帰 変更範囲：変更なし

仕事内容【居宅介護】ケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 ■未経験者、ブランクある方も歓迎／研修制度あり ■中高年・シニア歓迎／４０代・５０代・６０代活躍中 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容・資格をお持ちであれば、実務経験がなくてもチャレンジ可能！イチからしっかりと学べるので成長できます。 チームで協力しながら進める仕事なので、コミュニケーションが重要です。 新人さん向けにOJT研修を実施。 基本的なことから丁寧に教えますので初めての方もご安心ください！ 頼りになるベテランスタッフも多数活躍中です。 具体的な仕事内容 ・新規利用者受付 ・既存利用者の連絡相談 ・請求管理 ・介護業務サポート ・ケアマネージャー、関係機関との連絡調整 ・その他弊社の事務処理 など 主婦・主夫さんや子育て中の方が活躍中です。 休暇も取りやすいので、プライベートを大切にしながら働けます。 ・

仕事内容ケアマネジャーとして、介護を必要とする高齢者やそのご家族が、適切な介護サービスを受けられるよう支援する業務をお任せします。 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 待遇 ・昇給あり ・賞与あり ・退職金制度あり ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・研修制度あり ・資格取得支援制度 ・労働組合 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇定年について 定年制あり（詳細は面談にて） 休日・休暇 ・年間休日113日 ・年次有給休暇 ・介護休暇 ・子供の看護休暇 ・産休、育児休業

仕事内容【国立市／介護支援専門員（ケアマネ）】正社員｜福利厚生充実｜業界トップクラスの待遇｜職員第一主義の働きやすい職場｜嬉しいフレックス制導入◎★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★職員第一主義！年末年始や土日祝休み可能でプライベートも充実◎★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★ ■ アピール ＼全国に約120拠点の介護事業所を展開する安定企業／ 日本エルダリーケアサービスは『最高の介護サービスを提供するには、サービスをする者が幸せであることが必要』という理念に基づく「職員第一主義」を掲げています。 ★公平な評価制度★ あなたの頑張りをしっかり

仕事内容【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助(買い物・調理・清掃など) ・身体介護(入浴・排泄・食事など) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 豊田市

仕事内容◆私たちは、全国に展開する訪問介護事業所の運営会社です。 各訪問介護事業所の適正運営のマネジメントと事業拡大のためのサポートをお任せします! 【主な業務内容】 ◆入社後まずは… 管理者候補として、各事業所管理者と同行して介護の仕事の理解を深めてください ・訪問介護のサービス提供 ・スタッフのシフト管理 ・他事業所への挨拶周りの実績配布 ・ケアマネージャーとサービスにかかわる連絡調整 ・書類作成・整備 など ◆ゆくゆくは… 複数ある事業所のスーパーバイザーとして支店全体をサポートしてください ・ケアマネージャーへの営業 ・事業所事務業務のサポート ・各訪問介護事業所の適正運営チェック ・事業所管

仕事内容◆私たちは、全国に展開する訪問介護事業所の運営会社です。 各訪問介護事業所の適正運営のマネジメントと事業拡大のためのサポートをお任せします! 【主な業務内容】 ◆入社後まずは… 管理者候補として、各事業所管理者と同行して介護の仕事の理解を深めてください ・訪問介護のサービス提供 ・スタッフのシフト管理 ・他事業所への挨拶周りの実績配布 ・ケアマネージャーとサービスにかかわる連絡調整 ・書類作成・整備 など ◆ゆくゆくは… 複数ある事業所のスーパーバイザーとして支店全体をサポートしてください ・ケアマネージャーへの営業 ・事業所事務業務のサポート ・各訪問介護事業所の適正運営チェック ・事業所管

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収アップ希望大歓迎!成果手当、ボーナス支給あり! 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など ◆面接前の利

仕事内容【福岡市南区／相談支援専門員】正社員｜福利厚生充実｜業界トップクラスの待遇｜職員第一主義の働きやすい職場｜土日休み可能◎実務経験不問！成果手当あり！★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★頑張りをしっかりと給与に反映いたします！★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★ ■ アピール ＼全国に約120拠点の介護事業所を展開する安定企業／ 日本エルダリーケアサービスは『最高の介護サービスを提供するには、サービスをする者が幸せであることが必要』という理念に基づく「職員第一主義」を掲げています。 ★公平な評価制度★ あなたの頑張りをしっかり評価！ 業

仕事内容ケアマネジャーとして、介護を必要とする高齢者やそのご家族が、適切な介護サービスを受けられるよう支援する業務をお任せします。 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 待遇 ・昇給あり ・賞与あり ・退職金制度あり ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・研修制度あり ・資格取得支援制度 ・労働組合 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇定年について 定年制あり（詳細は面談にて） 休日・休暇 ・年間休日113日 ・年次有給休暇 ・介護休暇 ・子供の看護休暇 ・産休、育児休業

仕事内容訪問介護事業所における管理者兼サービス提供責任者として、事業所の運営管理や幅広い業務をご担当いただきます。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー教育、研修 ・訪問介護業務(利用者様宅でのサービス提供) ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・書類作成、整備 待遇 ・昇給あり ・退職金制度あり ・社会保険完備 ・年2回一時金支給(処遇改善加算より別途支給) ・交通費全額支給 ・研修制度あり ・資格取得支援制度 ・労働組合 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・年間休日113日 ・年次有給休暇 ・介護休暇 ・子供の看護休暇 ・産休、育

仕事内容【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 ・スタッフのシフト管理 ・他事業所へ挨拶回りと実績配布 ・数値管理 ・ご利用者宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー研修、教育 ・書類作成、整備 など 変更範囲：変更なし

仕事内容【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助(買い物・調理・清掃など) ・身体介護(入浴・排泄・食事など) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 名古屋市北区、西区、東区

仕事内容【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 ・スタッフのシフト管理 ・他事業所へ挨拶回りと実績配布 ・数値管理 ・ご利用者宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー研修、教育 ・書類作成、整備 など 変更範囲：変更なし