労務 在宅ワーク - 大阪府交野市 の求人・仕事・採用

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営業事務/営業事務/定着率90%/年間休日124日

株式会社モバイルコミュニケーションズ

  • 交野市

  • 月給18万円〜30万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル

仕事内容<仕事内容> 営業事務(未経験歓迎)◆定着率90%/年間休日124日/有休消化率90%以上/家族手当・住宅手当あり 大手通信キャリアの幅広い事務業務を手がけていただきます。フォロー担当が定期的に面談を実施し、仕事の悩みや相談にもしっかり応えます。まずは簡単な業務からお任せするため、専門用語などは一切必要ありません。入社後に覚えていきましょう。 【具体的な業務内容】 下記どちらかの事務業務をお任せします。 ■携帯キャリア事業者のサポート業務 ◎専用システムへのデータ入力 ◎電話対応 ◎営業から依頼された資料の作成(フォーマットがあるため、難しくはありません) ◎電話転送といった通信サービス

法人営業/企業の“人が辞めない仕組み”を提案する法人営業

株式会社イデアルハーモニー

  • 交野市 天野が原町

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • リモートワーク
  • 自社サービス
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 急募
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 「企業の“人が辞めない仕組み”を提案する法人営業」★飛び込みは一切なし★ ◆Care+(ケアプラス)とは?◆ “人が辞める前に気づける仕組み”を企業に届ける、新しい離職防止支援サービスです。 少子高齢化や労働人口の減少により、今、中小企業にとっては「採用」だけでなく、 「人が辞めない職場づくり」こそが重要課題となっています。 人間関係、メンタル不調、育児や介護との両立など、 従業員の悩みは多様化し、誰にも言えない不安が離職につながるケースも増えています。 Care+は、従業員向けのLINEを使った気軽な相談窓口に加え、企業向けの採用時適正審査や職場満足度を可視化できるツール等を

PM・PL/フルリモート/あなたが希望する/もしくは経験がある領域で活躍可能

株式会社UP MILLS

  • 交野市 / 馬喰横山駅 徒歩3分

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 理系歓迎
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容≪求ム!『やりたい』『なりたい』がある方!≫ 仕事が変わるぐらいじゃつまらない。 人生ごと変えちゃいません? 仕事内容: 当社のPM、PMO、PLまたはアシスタントとして SES案件へご参画いただきます。 ・案件例/プライム案件多数! ・プロジェクトマネージャー(PM) ・大手企業でのマンガアプリにおける新規開発支援(flutter、AWS) ・音楽ストリーミングサービスにおけるクラウドマイグレーション(GCP) ・医療業界のMRへ向けた社内アプリのリプレース支援(C#、Java、Oracle) ・大手通信キャリアでのGISサービスにおける運用保守フローの策定支援(AWS、EC2) ・大手

一般事務・OA事務/親しみやすさもスキルです/念願の土日休みライフを…

株式会社スタッフサービス(オフィス事業部)

  • 交野市

  • 時給1,230円〜1,500円

  • 派遣社員

  • 在宅ワーク
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 平日のみOK
  • リモートワーク
  • 紹介予定派遣
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期
  • 短期
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • ルーティンワーク
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 初心者歓迎
  • 履歴書不要
  • 大量募集
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • PCスキル不要
  • 英語不要

勤務時間【勤務時間例】 8:30-17:30 9:00-17:00 9:00-18:00 9:30-18:30 など ※派遣先により始業・終業時刻は変動します ※17時・18時にピタッと退社できるお仕事も多数あり ============== 【待遇・福利厚生】 *各種社会保険 *有給休暇 *定期健康診断 *提携スクールあり …etc ============== スキルに自信がない方も もっとスキルアップしたい方も必見★* ▼無料で学べるオンライン学習▼ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は オンライン講座や動画を すきま時間に自分のペースで学べます。 ・Excelなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・スマホで学べる経理事務 ・ぜひ覚えたいショートカットキー25選 ・ズームの使い方・初心者入門講座 など ============== \来社不要!WEBで簡単登録/ 24時間365日いつでもどこでも◎ スマホひとつで完了しちゃう WEB登録を行っています★ 登録完了後、お電話やメールでお仕事を紹介できるので あなたの”スグに働きたい”を叶えます*

インフラエンジニア/フルリモートあり

リダクション株式会社

  • 交野市 / 伏見駅 徒歩1分

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 駅チカ
  • BtoB
  • BtoC
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 理系歓迎
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容<設立2年目×上場グループ企業!> 収入も自由な時間も両方手に入れられる! 仕事内容: ・4,000社以上の独自ネットワークで案件多彩! ・案件は全て公開!単価や月収例なども確認できます! ご希望やスキルに合わせて案件をご紹介。 その中であなたの理想にピッタリな案件をアサインします! 注目ポイント1: エンジニアを守る会社です・ 代表の横倉は過去に設立3年で150人規模のSES会社を創り上げた経歴を持っています。残業を減らし、休日を増やす体制作りや待遇アップなど、エンジニアファーストを貫くことが、エンジニアと会社の両方にとってプラスに作用することを経験しました。そこで培ったノウハウを元に

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