労務 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容＼社労士を目指している方募集／サポート体制◎土日祝休＊時短可 ・電子申請 ・給与計算 ・年末調整 ・就労時間・時間外集計 ・電話対応、顧客訪問 等 その他、手続き業務・コンサルタント業務、および申請業務(電子申請も含む)助成金申請業務などもお任せします。 関西圏を中心に、関東圏や沖縄など広範囲から多くのお客様にご依頼いただいています。 業務に慣れるまでは代表のサポートやできることからお任せします。質問や相談はいつでもできる環境なので久しぶりのお仕事復帰という方もご安心ください。スピードよりも正確さが大切な仕事ですので一つひとつ丁寧に取り組んでください。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士アシスタント（サポート業務から始められます）◆年休125日／昨年度賞与4.75ヶ月分～ クライアント企業様の社会保険・労働保険の手続、給与計算、助成金の申請などを代行している当法人。あなたには、代行業務における事務作業をお任せします。コツコツ丁寧に取り組みましょう。 お客様から直接感謝のお言葉をいただくことも多く、自分の仕事が役に立っていると実感できる環境です。基本的に直接お客様を訪問することはありませんが、「積極的にお客様のもとへ足を運びたい」という方には、クライアント企業様を訪問してご相談に応じる業務をお任せすることもあります。 【具体的な業務内容】 以下

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士【（未経験OK）年収420万円以上、年間休日125日】 現在の職場では単純・単調な作業が多くスキルアップが見込めないと感じている方、コンサルティング能力をアップさせていと考えている方はぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセル

仕事内容<仕事内容> 労務事務スタッフ【（未経験OK）年収340万円以上、年間休日125日】 労務の専門的な知識を身につけたい方、社会保険労務士試験合格をめざされている方は、ぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」、

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！【未経験】労務系事務交通費支給あり！年間休日120日以上！未経験OK！ ★仕事内容★ 顧客へ教育研修などのサービスを提供しております。 顧客の助成金申請業務や 、顧問契約いただいたお客様の 労働・ 社会保険手続き、年末調整、労務相談、就業規則の作成業務等 のサポートに取り組んでいただ きます。 ☆業務内容の詳細☆ ・クライアントとの電話対応、書類やりとり ・助成金申請に関する業務 ・就業規則の整備・改定等 ・労務相談サポート ・顧問契約サポート ・その他、事務業務等全般 ★一日の流れ★ 09：00 午前の業務開始 12：00 お昼休憩（会社近くに美味しい

仕事内容タイトル: 労務コンサルタント このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 社会保険完備 長期休暇あり 即日勤務OK フレックスタイム制度あり 面接時マスク着用 転勤なし 未経験者歓迎 有資格者歓迎 昇給あり 勤務先名: 社会保険労務士法人イデア 職種: 労務コンサルタント 仕事内容: 【企業の“人”に関わる課題を解決する、労務のプロフェッショナルへ】 「労務コンサルタント」は、顧問先企業の経営者やご担当者と直接やり取りを行い、 働く環境の整備や人に関する課題解決をサポートする仕事です。 入社後はまず基

仕事内容【現在事業拡大中！】 税務に関する業務は、当事務所の税務担当者としっかり連携し、労務分野に専念していただける体制を整えています。あなたの専門知識を活かして、幅広い業務に取り組むことができます。 当社は現在、社労士や税務コンサルタント、人事、営業など各方面において積極的に採用を強化しており事務所として売上拡大を目指しながら人員増加と強化を行いながら、現社員が働きやすい環境を作ろとしています。 新しい挑戦をしたい、成長企業で活躍したいという意欲を持つ方をお待ちしています！ あなたの経験とスキルを存分に発揮できる場所がここにあります。将来的には、労務部門の責任者として、企業の成長に貢献する重要な役割

仕事内容仕事内容 【業務内容】 現在、Brushupの管理部門は5名（マネージャー・経理1名・採用2名・人事総務1名）体制となっておりますが、今後、より大きな組織への成長を促すための増員募集です。 本求人では労務分野をご担当いただく方を募集いたします。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険対応全般 ・労度保険申告、住民税、年末調整、法定調書等のスポット労務対応 ・36協定及び労働者代表更新等の対応 ・健康診断等の安全衛生関連対応 ・労働契約締結、個別人事対応、従業員からの問い合わせ対応（入退社・育休者対応等） また、ご経験やご希望に応じて、 ・人事関連規程の改定対応 ・目標設定～評価、考課結果による給与改定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかの業務を5年以上経験されている方 ・社労士事務所における労務業務 ・コンサルティング会社における労務コンサル業務 [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・スタートアップ気質のドリブンな環境で成長をしたい気持ちがあること ・人事労務の分野で専門性を身に着け、業務を吸収して覚えたい人 ・AdjustHRのウェブサイトや記事などを読み、ミッション・ビジョン・バリューに共感できること ・チームワークを大切にし、臨機応変に周囲の仲間を支える気持ちがあること 【職種名】 労務スタッフ(プレイングマネージャー候補

仕事内容【労務・総務】地域密着型の総合病院／経営基盤◎福利厚生充実！ 労務・総務担当者とし総務業務全般を担当して頂きます。 主に社会保険全般や労務面を担っていただく予定です。 ◆労務まわりの業務 （勤怠管理・給与計算・年末調整・ 社会保険） ◆済生会グループに関する庶務 ◆その他、総務全般に関わる業務 ★給与形態、勤務形態が多様なためバラエティに富んだ仕事になります。産育休や入退職に伴う諸手続きを習得してもらいます。 ※ご経験に応じて、他セクション（例えば、人事や資材など）をお任せする可能性もあります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 日本最大規模の社会福祉法人済生会を母

仕事内容人事・労務／グループ年商100億円超！ニッチビジネスを全国展開 人事課の人事労務担当者として、グループ会社6社の以下の業務を担当してもらいます。 ■勤怠管理 ■給与計算 ■入退社手続き ■その他の一般的な労務手続き ■採用業務の補助 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 堺市に本社のあるグループ年商100億円超、ニッチビジネス事業を全国展開している会社です。 人事部門の強化を図るため、人事労務担当者を募集しています。 入社後はこれまでのご経験に応じて、幅広い人事業務に携わってもらいます。 これまでのご経験を活かして、ご活躍を期待しております。 ＊この案件は株式会社大原

仕事内容<仕事内容> 労務コンサルティング職｜年休120日｜フレックスタイム制｜無資格OK！未経験OK！ ・労務相談対応、法改正情報の提供 ・社会保険等の手続き業務 ・雇用契約書や就業規則の作成業務 ・給与計算代行業務 ・助成金申請代行業務、 ・行政対応（年金事務所・労基署等） ・人事/評価の制度構築 ・士業や専門人材の紹介 ・人事労務サービスの構築の提案、等 【最初は】 社会保険等の手続き業務や給与計算業務、 雇用契約書等の書類作成業務、 顧問先様からの受電業務など事務所内で行う 業務からスタートし学びを深めていただきます 各業務については、先輩社員から 指導を行いますのでご安心ください 最初

仕事内容全国に275店舗の美容サロン（アイラッシュ・美容室）を展開している当社。今回入社する方には、経理労務に関する幅広いバックオフィス業務（内勤）をお任せします！ ＜グループ全体を支えるお仕事です！＞ ■労務業務 ★社労士がいるので、相談などしやすい環境です！ ・給与計算（給与奉行） ・社会保険の手続き（加入・喪失） ・労働保険の年度更新 ・雇用保険料率の変更 ・算定基礎届作成と月変 ・36協定、住民税の新年度控除額登録 ・法定調書、給与支払報告書の提出 ■経理業務 ・管理会計（店舗の売上管理・損益管理） ・仕訳入力（勘定奉行） ・売掛金、買掛金の管理（請求書・精算書の発行） ・小口精算書、棚卸

仕事内容<仕事内容> 入社開始日、相談OK！未経験可 ・社会保険労務士事務所の顧問先管理の応対 （１）各種保険手続代行業務 （２）給与計算業務 （３）行政への申請書類作成及び申請業務 <給与> 年収273万円～348万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 出産・育児休暇取得実績あり <勤務地> 大阪府大阪府大阪市都島区都島南通１－１３－１４－２０６ ＪＲ環状線「桜ノ宮駅」・谷町線「都島駅」 ・ＪＲ環状線「桜ノ宮駅」徒歩10分 ・大阪市営地下鉄谷町線「都島駅」徒歩7分 <福利厚生> ◇ 昇給実績あり：1月あたり 20,000 円 ～

仕事内容総務労務・管理職候補／東証PRM上場／ホワイト500に4年連続認定 当社の管理部にて労務、総務業務をお任せ致します。まずは労務業務をメインで行っていただきます。将来的には管理職を目指していただきたいと考えております。 【業務詳細】 労務業務…勤怠管理、健康管理、安全衛生管理、産業医の対応、入社退社手続 等 ※給与、年末調整は本社一括管理となっております。 総務業務…契約関係の処理、備品管理、施設管理、契約,伝票管理 等 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ ◆ホワイト500に4年連続認定されたプライム上場企業。 SIおよび自社サービスを幅広いお客様

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 労務関連の事務スタッフ／ 土日祝休み×残業少なめ 未経験◎20代～30代女性活躍中！ 当社で働くメリット 安定して長く働きやすい！ おしゃれを自由に楽しめる！ 女性が働きやすい！ キャリアアップも目指せる♪ 協力的な社員が多い♪ 相談しやすい職場環境！ 当社は、パーソルグループ各社からの 受託業務を運用する会社です。 派遣登録スタッフの給与、 労務関連事務を担当していただきます。 【仕事内容】 主に派遣スタッフの給与に関する 労務事務サポートになります。 （住民税、年末調整など） 給与に関する入力、チェック業務 （主に専用システムを使用） 各種

仕事内容＼ 経験を活かして頼られる存在に！ ／ 月額制のバックオフィス代行サービス、『まるごと労務』にご契約いただいたクライアントの労務業務を担当。主にベンチャー企業やスタートアップ企業などを対象に、労務業務を支援します。経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な業務】 ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算／賞与計算 ・勤怠管理 ・有給休暇／その他休暇管理 ・オンボーディング設計補助 ・業務フロー整備 ・マニュアル作成 ・社労士や税理士との連携 ・各種ツール提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ※クライアントのご希望・状況により、他にも労務面の様々な業務を請け負いま

仕事内容<仕事内容> 社労士法人の労務事務スタッフ 社会保険労務士法人のメンバーとして、クライアントの給与計算や 社会保険等の手続き（と簡単な労務相談対応）からご担当いただきます。 ◇主な業務内容 給与計算業務、労働保険・社会保険等の手続き（電子申請）、簡単な労務相談対応 ◇下記も少しずつお願いします（下記は未経験でも大丈夫です） 労務相談対応、コンサル業務補助、助成金の申請補助 ＜入社後のイメージ＞ まずは現在のスタッフが行っている給与計算・手続きのチェックや補助からスタートし、クライアントの特性や仕事の仕方を少しずつ覚えていってください ＜社員教育＞ 自社開発の労務管理システムや各種ソフトの

勤務時間10:00~14:00/10:00~16:00/10:00~18:00/09:45~15:00/09:00~18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1200~1350円 仕事内容： こんなお悩み、抱えていませんか？ ー 「今の職場は代表がワンマンで、意見が言いづらい…」 「社内の雰囲気がピリピリしていて、居心地が悪い…」 「もっと成長できる環境で、長く働きたい！」 ー クレディシップ社会保険労務士法人では、 ◆風通しの良い職場で、意見が言いやすい環境です！ 新入社員やパートさんの意見も積極的に取り入れているので、「こんな風にしたらもっと良くなる！」 というアイデアを気軽に提案できます。 ◆明るく和やかな雰囲気で、みんな仲が良い職場です！ ワンフロアでみんなが顔を合わせながら仕事をしており、困っている人がいたら自然に

仕事内容【必須資格】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士補助として社会保険・労働保険手続き、助成金申請、労務管理コンサルティングなどの業務をご担当いただきます。大阪市中央区にある年間休日125日！研修制度が充実！所定労働時間内の15％が研修で、実力派の社労士になれる社労士法人の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎積極的に仕事に取り組める方 HOWA労務オフィスでは20代〜30代の社員が活躍中です。 ＜次のいずれかの条件を満たす方＞ ■社会保険労務士事務所または税理士事務所で1年以上の経験者 ■社会保険労務士資格を有する方 ■社会保険労務士の資格の勉強