労務 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【労務】責任者代理（係長クラス）／経験・スキルを発揮／賞与年2回／福利厚生充実◎ ▼仕事内容 「人財管理部 労務」にて下記業務をお任せいたします。 1．労務関連業務 勤怠処理管理 給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 住民税特別徴収事務業務 社会保険手続き管理 年末調整業務 勤怠管理・有給管理（社員） など 2．人事関連業務 人事情報管理業務 人事システム維持管理 人事考課における一連業務 人事処遇制度の提案・構築 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 (大阪府) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※給与は固定残業22時間分（47,300

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事経験（5年以上）をお持ちの方 ■求める人物像： ・課題を前向きに捉え、改善に粘り強く取り組める方 ・メンバーとコミュニケーションを取りながら、チーム力向上に貢献できる方 ・将来的な人事機能の高度化を見据えられる方 ・プロジェクトのスケジュール管理ができる方 ・評価・報酬・福利厚生制度を企画・改善できる方 ・労働法・社会保険制度に関する基礎～実務レベルの知識をお持ちの方 【職種名】 【大阪】人事労務※東証プライム上場/土日祝休み・経験者採用 【仕事内容】 ■職務内容： 大阪本社にて、労務管理及び人事制度の運用を行っていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での人事労務の経験（特に教育研修、安全衛生、ハラスメント対応など、5年以上） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] ・教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方 ・安全管理者、第一種衛生管理者、防火管理者の資格保持者 ・製造工場での管理業務（総務・庶務・人事労務）経験 ・ヘルスケア業界の知見 ・障がい者雇用の経験または同一職場での就労経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事労務／生産本部】ジェネリック医薬品のリーディング

仕事内容【人事労務課長】就業規定整備／物流課題解決／特許技術保有◎ ▼仕事内容 大型車両の販売・修理架装・運送をグループ会社で展開する当社にて人事労務課長の募集です。 上場を目指す中で、就業規定の見直しや、労務関連の業務をメンバーに割り振っていくことをお任せします。 【詳細】 労務管理全般：給与計算・雇用契約関連・就業規則・年間カレンダー作成 総務関連：契約書・その他重要書類・稟議書類・社内書類・備品関連などの管理・申請・稟議などの 社内ルールの整備を見直しなど 人事考課等の整備と見直し 経営戦略室と協力し、様々なプロジェクトに関わっていただくこともあります。 ※業務内容の変更範囲：基本的にな

仕事内容日本法人初の総務・労務担当として、労務・総務・庶務業務をお任せします。顧問弁護士・社労士・税理士と連携しながら、自らの知識と経験で会社の成長を支える基盤づくりを担います。 ＜具体的な業務内容＞ ◆労務関連 ・勤怠管理（タイムカード集計・月次申請フォロー） ・顧問税理士への給与計算データ連携 ・年末調整の社員アナウンス・書類回収 ・労災発生時の申請手続き（顧問社労士と連携） ・健康診断の手配・アナウンス ◆総務関連 ・ハローワーク・法務局・労働局への各種申請 ・外国籍社員のビザ申請サポート（在籍証明書等の作成） ・本社からの英文オファーレター（内定通知書）の日本語翻訳・要約 ・契約書・請求書

仕事内容【大阪】人事・採用 ▼仕事内容 具体的な仕事内容 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 (大阪府大阪市西区) ▼職種 人事、給与、労務、採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給制 ■固定残業代制（40時間超過分は別途支給） ※月給内訳 例）37万円/月の場合 ・基本給：200,000円 ・諸手当：

仕事内容【応募資格】 [必須] ★総務人事としてキャリアアップ志向がある方は歓迎します★ 【必須】給与計算・労務・採用・研修いずれかの実務経験(目安5年以上) 【求める人物像】 ■周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■自ら課題を見つけ、改善提案できる方 ■将来的にリーダーシップを 発揮したい方 【魅力】 上司を「さん付け」で呼ぶフラットな社風です。 中途入社者も多く、馴染みやすい環境が整っています。残業は月平均20時間 程度と少なめで、メリハリをつけて働けます。安定企業の次世代を担う中核メンバーとして長期的な視点で組織づくりに貢献いただける方を歓迎します。 【職種

仕事内容株式会社ジーク 労務（給与社保・総務）年休130日／残業少／月給30万円～ 【求人要約】 15年連続増収増益！／成長企業で裁量権を持って働く 労務総務経験者募集／幅広い業務を担当しスキルアップ 土日祝休み＆残業月10h／夏季・GWは10連休以上 【仕事内容】 【創業以来15年増収増益】給与計算・社会保険手続き・労務管理を中心に人事総務業務全般をお任せします 【具体的な仕事内容】 マンションのリフォーム・リノベーションを手掛け、15年連続増収増益を達成している当社。さらなる成長を視野に入れた社内体制の整備に伴い、労務総務のポジションを募集します。入社後、あなたには下記の仕事をお任せし

仕事内容牛乳石鹸共進社株式会社 【大阪市】労務管理※管理職候補◆賞与実績7.1か月/年休125日/老舗メーカーで穏やかに働く 【仕事内容】 【大阪市】労務管理※管理職候補◆賞与実績7.1か月/年休125日/老舗メーカーで穏やかに働く 【具体的な仕事内容】 【労務の経験を安心して活かしたい方へ／赤箱でおなじみ／土日休み／残業ほぼ無／各種手当充実／休みも取りやすい落ち着いた環境】 ■業務内容： 牛乳石鹸共進社は、赤箱に代表されるやさしい製品づくりを続けてきた会社です。その当社にて、給与・勤怠・社会保険といった従業員の毎日を支える労務業務です。 会社にとって欠かせない“生活の安心”を守る役割であり、

勤務時間又は9時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：出退勤時刻、勤務時間、曜日は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 お盆

仕事内容社会保険労務士事務所の事務全般をお願いします。 ・社労士ソフトへのデータ入力 ・社会保険関係の電子申請業務 ・給与計算業務の補助 ・ファイリング ・電話対応 ・来客対応 など社労士補助業務全般。 お客様とコミュニケーションを取ることが多い職場です。 未経験者の方には専門的な内容もあるのでわからないこともあるか と思いますが、興味を持って取り組んで頂けたら一つ一つ覚えて頂 けるよう丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務実務経験３年程度もしくは安全管理等リスクマネジメントに携わった経験のある方 ・Excel、Word、PowerPointが問題なく使用できる方 ・報連相を適性に実施できる方 【歓迎】※歓迎ですので、必須ではありません ・衛生管理者（第１種・第２種） ・社会保険労務士資格取得者 【求める人物像】 ・社員が健康で安心して働ける環境作りに熱意を持って取り組み、社員の成長をサポートすることにやりがいを感じて業務に取り組める方。 ・気軽に話しかけやすい雰囲気を醸成しながら、社員に寄り添うことができる方。 ・最後まで責任を持っ

仕事内容中小企業の経営をワンストップで支援する総合コンサルティンググループ「トリプルグッドグループ」の人事担当として、労務管理から採用、組織づくりまで幅広くお任せします。 ◆労務管理実務 月次の勤怠チェック、残業モニタリング、社会保険の各種手続き、給与計算補助、福利厚生の運用管理など ◆採用戦略実務 経営方針に基づいた採用計画の策定、求人媒体の選定、エージェント折衝、面接調整、内定者フォローなど ◆組織開発企画 研修プログラムの企画運営、人事評価制度の運用サポート、組織活性化のための施策提案など ＼POINT／ ★無理なく、長く続けられる！ 当社では、ITツールの導入など業務効率化を積極的に

仕事内容＜江坂／社労士補助＞事務所未経験も歓迎土日祝休み／増員 以下の業務をお任せいたします。 ■給与計算、社会保険・労働保険手続き、年末調整、顧問先対応（電話やメール）、労務相談業務、就業規則作成、助成金申請に関する手続きなど 【使用ソフト】オフィスステーション ※入社後は、給与計算や社会保険手続きなど、基本的な業務からお任せします。将来的にはお客様の元へ足を運んで、労務・経営にまつわる相談にも対応できるよう成長していただきたいです（定期訪問している顧問先もありますが、基本的には何か相談を受けた際、必要に応じて訪問していただくイメージです）。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサル

仕事内容給与計算や勤怠管理などの労務業務全般をお任せ。 スキルに合わせて業務をお任せしますのでご安心を。 具体的には、給与計算・労災関係の処理・勤怠管理 社会保険の手続き・年末調整など 人事課に配属後は、 先輩社員が仕事の引継ぎを行っていきます。 業務に慣れるまで、しっかりとフォローを行いますので 安心して成長できる環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府吹田市の労務人事職／管理職候補 (正社員) | 日新明弘テック 株式会社 ▼仕事内容 １．課員への業務指示２．給与計算等各種付随業務３．社会保険等の手続き４．入社 ・退社の手続き５．年末調整等各種付随業務※業務の変更の範囲：変更なし (大阪府吹田市) ▼職種 労務人事職／管理職候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給360000〜380000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)330000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (

仕事内容・勤怠・タイムカード管理 ・社会保険、労働保険手続 ・給与計算、年末調整 ・採用関連 ＊すべて社労士のサポートあり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・各事業所の入社退職手続き、給与計算業務 ・労働保険、社会保険等各種保険の書類作成、届出業務全般 ・使用ソフト「社労法務システム（日本シャルフ）」「マイコモン （明南経営）」 ※ＷＯＲＤの入力程度 ・役所、顧問先への書類届出（自転車利用） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09:30～17:30／10:30～17:30／10:00～17:00／09:30～16:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1200~1400円 仕事内容： ★事務経験とExcelスキルを活かして即戦力に♪ 安心＆安定の士業ワークにトライ★ 「Faith経営労務事務所」は、セクハラ・パワハラなど企業内の労働紛争解決を主に、 最適な人事労務管理システム・業務効率化など様々なご要望にお応えしております◎ 【具体的な仕事の内容】 ◆社会保険の手続き ◆給与計算 ◆書類発送業務 ◆電話対応 ◆その他、社労士補助業務全般 何らかの事務経験があり、Excelで四則演算レベルの初歩的な関数が使用できれば ブランクは不問◎ 労務補助の実務経験がある方を歓迎し、即戦力としてお迎えいたします。 また、AIを使った

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ