大阪府の労務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇専用ソフトに氏名や住所等の情報を入力して書類を作成し、官庁 へ転出 ◇ワード・エクセル等による基本的な文書や表の作成 ◇電話、来客の対応 ◇就職、離職、出産、育児休業、病気休業、介護休業など、 身近なことに関する手続きです。 ＊経験のない方でも丁寧に指導します。未経験から始められた パートスタッフさんも活躍されています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【労務のコンサルタントとして働きたい方を募集中】 ■社会保険や労働保険の加入・脱退手続き ■給与計算業務など 税務に関する業務は、当事務所の税務担当者としっかり連携し、労務分野に専念していただける体制を整えています。 社労士補助としての業務をお任せいたします。 ※業務内容の変更範囲：その他会社が定める業務 ※現時点ではその他業務をお任せする予定はございません。 ■設立9年目で600社以上の経営サポート実績 ■順調成長する会計事務所母体の社会保険労務士事務所 交通費支給,社会保険完備,退職金制度 ■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■通勤手当

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 09:30 ～ 15:30 勤務日、勤務時間は相談に応じます。

仕事内容社会保険労務士事務所において、事務所の顧問先企業の雇用保険や社会保険の入退社手続きのためのデータ入力や書類作成及び給与計算ソフトを使ったデータ入力をして頂きます。電話応対はありますが営業やノルマ的なものはありません。 【スキルアップを目指してみませんか】 社会保険労務士を目指している方、資格はあるがノウハウを積みたい方の応募歓迎します。 【子育て中の方必見！時間・日数の相談可能】 茨木市働きやすい職場づくり推進事業所に認定されています！

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 週２０時間以上４０時間未満で応相談

仕事内容勤怠管理 労務管理 慣れるまで、丁寧に指導させていただきますので ご安心ください。 一日も早く再開を目指して、一緒に頑張ってみませんか

仕事内容【業務内容】 【雇入れ直後】 ご経験に応じて、フロント担当/アシスタント担当としてそれぞれ業務をお任せ します。 ◇アシスタント担当…社会保険・労働保険の手続きや給与計算など社労士補助業 務をお任せします。 ◇フロント担当…経験者の方には、顧客対応もお任せする予定です。※経験者さ ん大歓迎！ ～主な仕事内容～ ●社会保険・労働保険各種手続き ●月次給与計算業務 ●その他（電話応対、接客、郵送対応 等） よりスキルアップしたい方には下記業務もお任せします。 ●助成金相談・申請 ●就業規則作成・改定 ●顧問先およびグループ関与先企業への労務相談対応（電話・来社・訪問） 今までのご経験を活かしていた

勤務時間【勤務時間】 １１：００～１９：００で６時間から８時間程度 【月間勤務時間数】 １６０～１７６時間 【シフト例】 ①１１：００～１７：００ ②１２：００～１８：００ ＊パーティ時間や予約状況により変更あり。 ＊皆さまの希望の勤務時間をご相談ください。

仕事内容【労務事務/大阪上本町駅より徒歩3分】 ホテルアウィーナ大阪での宴会場やレストランで働くサービススタッフの方たちの労務事務のアルバイトです。未経験でも大歓迎。 ★アルバイトの平均年齢は１８歳～２３歳！多くの学生さんたちがアルバイトしてくれています！ 【即日勤務可能】 雇用期間 即日＊期間はお気軽にご相談ください。 休日・休暇・勤務日 【登録制】 ・週休2日制 ・年間休日120日 ・ 有給休暇 ・ 慶弔休暇 ・ 産休／育休休暇 ・ 育児／ 介護休暇 交通費 １日 700円支給 待遇・福利厚生 労災 雇用 健康 厚生 社員登用あり 研修制度あり 制服貸与 まかないあり アルバイ

勤務時間又は 9時 30分 ～ 17時 00分 の間の5時間以上 (休憩時間)20分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週5日

仕事内容大阪府大東市の事務職（社会保険労務士補助） (パート) | ローズ社会保険労務士事務所 ▼仕事内容 社会保険労務士業に関する書類作成、給与計算経理入力他変更範囲：変更なし (大阪府大東市) ▼職種 事務職（社会保険労務士補助）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1250〜1450円 (基本給（時間換算額）)1250〜1450円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 又は 9時 30分 〜 17時 00分 の間の5時間以上 (休憩時間)20分 (週所定労働日数) 週2日 〜 週5日 (大阪府大

仕事内容タイトル: 社会保険労務士 このお仕事の特徴: Windows PC スキル タイピング データ入力 事務 電話応対 顧客対応 労務 17 時までに退社可 休憩 60 分 土日祝休み 完全週休二日制 平日のみ OK 残業月平均 20 時間以内 社会保険労務士免許 U・I ターン歓迎 フルタイム歓迎 有資格者歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 異業種歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 ウェブ応募可 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 増員募集 面接随時受付 アクセサリー OK オフィスカジュアル OK 経験不問 コンビニ近く バイク通勤 OK 中途入社 5 割以上 女性比率高め 産休

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトにて決定。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●入退社に伴う各種登録、手続 ●給与計算に関するデータ入力・Ｅｘｃｌｅ並びに 弥生給与を使用した計算処理 ●給与計算内容のチェック業務 ●労働条件・雇用情報管理 ●勤怠データの確認・管理 ●契約書類の整理・管理 ●労務関連の書類作成・ファイリング・各種庶務など （変更の範囲：会社が指定する業務）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間 相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる 有給休暇は法定通り 勤務曜日 相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○大阪営業所所属社員の人事・労務管理契約先顧客管理・請求書 発行小口現金や支払処理に関連する入力業務。 ・従業員の入社、退職手続きや勤怠管理表のチェック、給与に関連 する業務 ・来客や電話応対 ・その他営業所内や併設の滅菌センター内での関連業務 ・顧客への請求書発行に伴う伝票のチェック、支払先から届く 請求書の処理、小口現金の精算 業務の変更範囲：なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 週3日×4時間／週4日×6時間／週5日×6時間など‥ 家庭との両立イメージに合わせて、柔軟にシフト決定可能です！ ・原則 週3日×4時間～ ・土、日、祝日休み ・平日9時～18時の間でシフトを決定いただきます

仕事内容コンサルタントのサポートを行う《労務アシスタント》として、以下の業務をお任せします。 1社につき2名体制で担当しますので安心です。 【主な業務内容】 ・給与計算 ・社会保険・労働保険の手続き ・労務相談対応 ・助成金申請 ・その他事務全般 ＼働き方を選べます！／ ・在宅勤務OK◎（社内基準を満たした方） 出社と在宅を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です！ ・スキルを活かしてキャリアアップしたい方 ・育児や家庭と両立したい方 どちらの希望にも寄り添える環境です。 【サポート体制】 ・チームで協力して仕事を進める安心の体制 ・風通しが良く、在宅でも連携が取りやすい社風です ・月1回、上長

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 ご家庭の事情等に合わせて柔軟に調整可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容給与計算、勤怠データの確認、社会保険・雇用保険の各種手続き、 入退社手続き、書類作成、データ入力、顧問先からの問い合わせ対 応、助成金申請や障害年金業務のサポートなどをお願いします。 経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 未経験の業務については、先輩スタッフがサポートします。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【単なる事務で終わらない、一生モノの専門性を】 「ルーチンワークの事務には飽きた」 「市場価値を高めたい」 そう考えるあなたへ。 AdjustHRは、単なる手続き代行を超え、経営戦略を支える「戦略労務」を実践する専門家集団です。 私たちは企業の「守り」である労務を、経営を加速させる「攻め」の仕組みへと昇華させます。 【DX×専門性で、業界の0.5歩先を行く】 SmartHRやマネーフォワード等の最新クラウドツールを使いこなし、徹底した業務の仕組み化・効率化を追求しています。 属人化を排除し、チームで最高のパフォーマンスを出す。 この先進的な環境こそが、あなたの成長を加速させる基盤とな

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 実働時間：８時間/日

仕事内容【ベンチャー社労士法人を一緒につくりあげませんか？】 成長を続ける、社会保険労務士事務所のパートスタッフを募集します。 「あんまり経験はないけど、社労士事務所でしっかり経験を積んでみたい。これからの時代は、ITだ。実践で活きるITの知識も培いたい。」 そんな想いで見てくれた方は、そのまま下にスクロールして応募ボタンを押してください！ 労務×IT。それを得意としているのが、CROSSROADです。 しっかりと仕事をお任せしますし、パートでも同じ仲間に違いありません。一緒にあなたのキャリアを考えて行きましょう！ ◆社会保険労務士法人CROSSROADについて 正社員5名の社労士事務所です。 （税

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での事（労務・給与計算）実務 ※経験業界は不問 労働関連法規に関する基本的な知識 [歓迎] 外、売など店舗ビジネスの知 社会保険労務などの有資格 パート・アルバイトの給与計算実務経験 事給与計算システム「POSITIVE」使経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（労務管理・給与計算）:大阪本社（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 【業務内容】 【業務内容】 ■まずはメンバーからアシスタントマネージャーとしてご社いただき、以下の労務管理・給与計算等の実務を担っていただきます。 主な業務は以下の通りです。今までのご経験やご志向か

仕事内容【応募資格】 [必須] 学校法人において、一般管理部門（人事労務・厚生・総務等）での経験が通算２年以上であること。 （特に人事労務経験必須） [歓迎] 日常一般的に必要とされるパソコン操作に加え、 各種関数（VLOOK UP必須）等の使用が可能な方 【職種名】 【大阪】学校法人事務局総務課・人事担当 /人事・労務・総務経験者/教育業界経験者優遇 【仕事内容】 大学院からこども園までを運営する当学園にて、人事・労務を中心とした総務事務をお任せします。 教職員が安心して教育に専念できる環境を整える、組織の要となるポジションです。 本部事務局 総務課に所属し、主に以下の業務を遂行していただきます

仕事内容【人事労務課長】就業規定整備／物流課題解決／特許技術保有◎ ▼仕事内容 大型車両の販売・修理架装・運送をグループ会社で展開する当社にて人事労務課長の募集です。 上場を目指す中で、就業規定の見直しや、労務関連の業務をメンバーに割り振っていくことをお任せします。 【詳細】 労務管理全般：給与計算・雇用契約関連・就業規則・年間カレンダー作成 総務関連：契約書・その他重要書類・稟議書類・社内書類・備品関連などの管理・申請・稟議などの 社内ルールの整備を見直しなど 人事考課等の整備と見直し 経営戦略室と協力し、様々なプロジェクトに関わっていただくこともあります。 ※業務内容の変更範囲：基本的にな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理全般の実務経験がある方(日商簿記3級レベル以上)、労務/総務の実務経験があれば尚良し ・業務のデジタル化に抵抗感のない方、幅広い業務を厭わない方 ・マネジメント経験があれば尚良し 【職種名】 【経理/労務/総務(管理職候補)】【年収520～620万円】【江坂駅/歩2分】【土日祝/休120日】 【仕事内容】 ・工場のシステム開発で大手企業に支持される会社。安定した事業基盤あり ・業績は極めて堅調に推移中。高い利益率を誇り、自己資本比率も極めて高い 経理および労務/総務の実務全般を現担当者と分担してご担当いただきます ～売掛金および買掛金の事務/経費精算/都度払いお

仕事内容当法人が展開する専門学校・通信制高校の法人事務局での労務スタッフとして、以下の労務業務全般をご担当いただきます。 ◆給与、社会保険手続（従業員の給与・賞与計算、社会保険の各種手続き等） ◆勤怠管理、福利厚生（従業員の入退社処理、福利厚生制度各種の加入/脱退手続き等） ◆その他（従業員情報管理、電話対応、来客対応、ファイリング等の庶務等の法人事務局内の業務全般）

勤務時間09:00～18:00／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1200~2000円 仕事内容： 業務量増加に伴い、グループ全体を支える事務スタッフを5～10名増員募集します！ 「働きがいのある会社」として13年以上連続で認定されている当社で、 あなたの経験や希望に合わせた働き方を見つけませんか？ ☆★ しゅふ・しゅふさん歓迎！働きやすいポイント ★☆ ・週3日～、1日5時間～OK ・扶養内勤務 大歓迎 ・お子様の学校行事や急な発熱など、お休み調整も柔軟に対応 ・残業原則なし！ メリハリをつけて働けます ・30代・40代、子育て中のしゅふさん多数活躍中 ・未経験・ブランクOK！ 安心のチーム制＆サポート体制 ・服装・髪型・ネイル自由 ・梅