埼玉県さいたま市桜区の大学 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・月給31万以上｜業界最高水準の高待遇 ・寮・教育研修制度充実｜業界トップクラスの福利厚生 ・wwPゴールド受賞｜ダイバーシティの推進に注力 ・子育てサポート企業｜埼玉労当局より認定授与 ▼働くメリット ・月8日休、希望考慮シフトでワークライフバランス◎ ・リフレッシュ重視の休暇制度(夏季冬季・誕生日 他) ・企業内大学、自己啓発研修などステップアップ可能 ・明確な評価制度で高所得、ハイキャリアも実現可能 仕事内容： ホール接客をはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代

仕事内容サントラフィック株式会社 【さいたま市/転勤無】道路標識設置などの施工管理◆年間平均残業月10H以内・年休125日・土日祝休 【仕事内容】 【さいたま市/転勤無】道路標識設置などの施工管理◆年間平均残業月10H以内・年休125日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【30代・40代・50代活躍中！/再雇用年齢制限無！/年間平均残業月10H以内・年間休日125日・完全土日祝休/道路標識等の設置工事管理のため負担少ない♪】 ■職務概要： 埼玉県内の道路標識・区画線・ガードレール・橋梁塗装などの設置を行っている当社にて体制強化のため施工管理を募集いたします。 標識などの設置工事のため規模も小さい

仕事内容株式会社オリジン 【埼玉】経理◆年休129日／手当充実／有給消化79％◆国内トップクラス安定メーカー◆幅広く業務経験可 【仕事内容】 【埼玉】経理◆年休129日／手当充実／有給消化79％◆国内トップクラス安定メーカー◆幅広く業務経験可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 精密機構部品、塗料、電源・装置など、幅広い領域にまたがる事業を展開する当社。今回、経理業務を担当いただける方を募集いたします。 ■詳細業務： ●現金預金や手形などの管理●伝票作成やデータ入力●領収書の整理●請求書作成●債権管理●文書作成●その他経理関連の業務 ■組織構成： 20代 1名、30代 3名、40代 3名、50代

仕事内容【アイダージュニアとは?】 その日の「できた!」を全員で共有します。 ご家族様の不安に寄り添い相談しながら、お子さま一人ひとりがやる気になるプランを提案。お子さまの興味関心を大事にしながら、自己肯定感を育みたくさんの仲間と楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来に向かって支援します。 勉強についていけない、お友だちとうまく遊べない、集中して物事に取り組めないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまを対象とした障害児通所支援施設です。 【職場環境】 プライベートを大切に残業ほぼ無し 子供が好きな方、小児福祉の分野で療育に関わってみたい方大歓迎! ２０代、３０代が中心の施設です

仕事内容【未経験OK！正社員でオフィスワークデビュー♪】フレッシュな若手活躍中♪土日祝休みの一般事務/賞与昇給ありでプライベートも大切に！ ▼仕事内容 ★経験不問×大手企業でオフィスワーク！ ☆年間休日125日＆日祝休み！ ★書類チェックやデータ入力のオシゴト ☆20代〜30代のフレッシュな若手が多数活躍中！ ■パソコンによるデータ入力や集計・ファイリングなど ＜コツコツ作業するのが好きな方にオススメ＞ データ入力や資料作成など、周囲の人の役に立てるお仕事です！ オフィスワークに挑戦したいけど、 P C スキルがない 」 「接客の経

仕事内容◆店舗名： ミュー浦和西店 ◆募集職種： パチンコ店のホールスタッフ ◆仕事内容： まずはホール・カウンター業務からスタート。ホール業務は、店内を巡回しながら、お客様が快適に遊技出来るように、お客様の要望に合わせて対応をしていきます。また、カウンター業務は、景品の発注や景品交換などを行います。ここまでの仕事が一通りのことができるようになったら、アルバイトの新人教育や店舗運営において必要な知識を学んでいきます。一つひとつ先輩が教えていくので、安心してください。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・高待遇｜月給28万5,920円以上、週休二日制 ・引っ越しなし｜埼玉県のみの配属 ・スピー

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 自然豊かな環境の中で、子ども一人ひとりと向き合う保育をしませんか？ さいたま市にある認定こども園さかわ幼稚園では、1歳児～5歳児の子どもたち一人ひとりの個性や成長に向き合い、主体性を大切にした保育を行っています。 2022年度より認定こども園として新たにスタートし、これまで大切にしてきた温かな保育をさらに発展させながら、地域に根ざした園づくりに取り組んでいます。 自然豊かな環境と開放的な園舎を活かし、子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にしながら、主体性・創造性・協調性を育む保育を実践しています。 【認定こども園さかわ幼稚園の特徴】 ◆自

仕事内容株式会社啓愛義肢材料販売所 【さいたま市】経理◆月次・年次決算補助／売掛買掛管理／業界トップシェア／年休120日 【仕事内容】 【さいたま市】経理◆月次・年次決算補助／売掛買掛管理／業界トップシェア／年休120日 【具体的な仕事内容】 【義肢装具業界でトップシェア／経理事務全般を担当／年休120日・転勤なし／定時退社が基本で働きやすい環境】 ■業務概要 当社は義肢装具業界で長年にわたりシェアNo.1を誇り、福祉機器材料の製造・販売や研究を行う専門メーカーです。本ポジションでは、経理部門の中核メンバーとして経理事務全般をお任せします。日常的な会計業務から月次・年次決算補助まで幅広く携わり

仕事内容オープニングスタッフ/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 子どもが大好きな「放課後児童支援員」を募集中！ 2026年4月オープンの施設で、オープニングスタッフとして働きませんか？ 子どもの「遊ぶ」、「学ぶ」、「生活」を支援し、様々な体験を通じて放課後を安全に 楽しく過ごせる場にある事を目指しています。 貴方のスキルを活かして、魅力ある職場を共に作りましょう 1～6年生の子どもたちの放課後を見守るお仕事です。 小学校及び地域と連携し、子どもたちの体験の場を提供します。 長期休み等では、学習や遊びを通じて生活支援をを行います。 楽しい行事などを立案し、協力し合い実行していきます。 子どもたちが安心し

仕事内容株式会社ＪＲ東日本クロスステーション 【埼玉】食品工場の保全・施設管理※職種未経験OK【JR東日本G／賞与実績5.05ヶ月／年休122日】 【仕事内容】 【埼玉】食品工場の保全・施設管理※職種未経験OK【JR東日本G／賞与実績5.05ヶ月／年休122日】 【具体的な仕事内容】 ＜JR東日本グループのエキナカ事業会社／安定基盤／2025年度賞与実績5.05ヶ月／転勤当面なし／年間休日122日＞ ■仕事内容： 食品工場の施設全体の管理および工場内の機器類のメンテナンスをしていただきます。将来のチーム責任者を目指してもらいたいです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 工場内

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く

仕事内容株式会社レオパレス２１ 【大宮】営業事務（契約書作成・金融機関への訪問）◆年収495万～｜国がホワイト企業認定する上場大手 【仕事内容】 【大宮】営業事務（契約書作成・金融機関への訪問）◆年収495万～｜国がホワイト企業認定する上場大手 【具体的な仕事内容】 ～全国で社員数4,000名超の大手企業！／離職率9%以下／「健康経営優良法人(9年連続受賞)ホワイト500」認定で働き方◎～ ◎全国で社員数約4,000名プライム市場上場の企業です。 ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります！ ◎従業員を積極的に育成する風土有。業績V字回復による募集！ ■業務内容： 開発営業部にて

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 子ども達が楽しく、友達や指導員と宿題をしたり、紙芝居を見たり、公園で鬼ごっこしたりして過ごします。 学校や保育園等に迎えに行き、デイで過ごした後は、ご自宅に送っていただきます。 ブランクのある方でも、丁寧にフォロー致しますので、安心して働けます。 お子さんの好きな方大募集です。 障害のあるお子さんの日常生活や、学習のサポート、一緒に遊んだりするお仕事です。 子ども達が安心して楽しく過ごせるように、安全に配慮しながら、ひとり一人の個性を尊重して支援しています。 一人に負担が偏らないよう、仕事は分担して行っております。活動準備や見守り、簡単な記録業務等

仕事内容トフルゼミナール／テイエス企画株式会社 英語教育特化の予備校カウンセラー／未経験歓迎／連休取得可 【求人要約】 ★独自のノウハウにより難関国際系学部の合格実績多数 ★安心の研修充実♪未経験から豊富なキャリアパス◎ ★産育休実績あり／住宅手当・家族手当・退職金あり！ 留学を経験したあなただから本気で寄り添える！ 世界を目指す学生を支える進路カウンセラー。 志望校はどう選ぶべきか。 今の学力で何を優先すべきか。 将来像が明確なほど、受験は迷いも増えていきます。 トフルゼミナールは英語教育に強みを持ち、上智・早慶をはじめとする国際系学部への合格実績を重ねてきた予備校。今回募集するのは、

仕事内容髙瀬物産株式会社 【さいたま市】外食産業向け食品のバイヤー◆創業65年老舗食品商社／売上3年連続過去最高更新 【仕事内容】 【さいたま市】外食産業向け食品のバイヤー◆創業65年老舗食品商社／売上3年連続過去最高更新 【具体的な仕事内容】 【購買やバイヤー経験のある方へ／取扱商品20万点超／日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業です／プライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■業務内容 高瀬物産が取り扱う20万種類以上の商品を対象に、地域のお客様のニーズや市況を踏まえながら、商品の仕入れ・発注・在庫管理・仕入先対応をお任せします。 決められた商品を発注するのではなく

仕事内容主任候補/オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 【アイダージュニアとは?】 「個別療育プログラム」を用意し、その日の「できた!」を全員で共有します。 ご家族様の不安に寄り添い相談しながら、お子さま一人ひとりがやる気になるプランを提案。お子さまの興味関心を大事にしながら、自己肯定感を育みたくさんの仲間と楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来に向かって支援します。 勉強についていけない、お友だちとうまく遊べない、集中して物事に取り組めないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまを対象とした障害児通所支援施設です。 【職場環境】 療育支援システムを導入して残業ほぼ無し!

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。発達障がいのある子ども達が切り

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 【当園の5つのポイント：働きやすさの理由】 1. ICT導入で事務作業を大幅カット！ 連絡帳や児童票、出欠管理などはすべてアプリやPCで完結。手書きの負担をなくし、情報の共有もスムーズです。業務が効率化されているからこそ、子どもと向き合う時間をしっかり確保し、定時退勤を実現しています。 2. ひとりで抱え込まない「チーム保育」 担任一人が責任を負うのではなく、職員全員で全園児を見守る体制です。ICTで園児の情報がリアルタイムに共有されているため、チーム間の連携も抜群。困ったときはすぐにフォローし合える環境です。 3. 行事に伴う「手作り作業」は一切なし！ 壁

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 一緒にオープニングを盛り上げてくれるメンバーを大募集! 【アイダージュニアとは?】 「個別療育プログラム」を用意し、その日の「できた!」を全員で共有します。 ご家族様の不安に寄り添い相談しながら、お子さま一人ひとりがやる気になるプランを提案。お子さまの興味関心を大事にしながら、自己肯定感を育みたくさんの仲間と楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来に向かって支援します。 勉強についていけない、お友だちとうまく遊べない、集中して物事に取り組めないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまを対象とした障害児通所支援施設です 【職場環

仕事内容日高屋の店舗スタッフ／賞与年2回／年間休日111日／残業少なめ 株式会社ハイデイ日高 中華料理・中国料理,ラーメン 《 新着レア求人 》 「これからは、無理なく長く働きたい」 そんな飲食経験者に、「日高屋」という選択を◎ これまでの経験を活かしながら、 安定した環境で腰を据えて働けます！ ✦東証プライム上場 ｜大手ならでは「超」安定基盤◎ ✦月給28万円～月給50万円！ ✦年間休日111日（月8日〜11日） ✦ボーナス年2回＋決算賞与 ｜16期連続で支給実績あり◎ ✦残業少なめ（20時間ほど／月） 仕事内容 ＼ 飲食経験者へ届け ／ ════════════════ 東証プ